绩效工资安全管理指标、考核标准

绩效工资安全管理指标、考核标准内蒙古高尔奇矿业有限公司2016年5月13日

绩效工资安全管理指标，考核标准2016年5月1日通用部分：备注1、班组长以上安全生产管理人员违章指挥造成死亡一人负领导责任的，考核30分。2工人违章作业、■险作业造成死亡一人负主要和直接责任的及负一定责任，主要责任考核30分；负次要责任，考核20分；负一定责任，考核10分。3、工人违反劳动纪律、擅自开动机械设备或自理性、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成直接损失10万以上损失的，考核10分。4、发生轻伤事故、扣发生事故的本人1分/次、扣班组成员每人0.5分/次5、违反安全职责，成部门安全生产责任制不落实；扣部门班组长以上安全生产管理人员每人1分/次5、检查发现员工违章作业扣1分欣6、对频发的■复性♦故不能有力制止，扣部门班组长以上安全生产管理人员每人1分/次7、对职工安全培训不力、考核不严、现场规程制度不健全；造成职工不能安全操作者；扣1分/次

8、现场安全防护装量、安全工器具和个人防护用品不全不合格；扣部门安全生产管理人员1分/次9、重大设各缺陷未及时组织排除；扣部门正职负责人2分砍,扣部门副职1分/次10、连章指挥、强令工人冒险作业或违章作业，没有发生事故的，扣违章指挥者2分/次；发生事故的按相应细则进行处罚。11、工作现场卫生差，物品凌乱，影响安全生产扣部门主要负责人2分，其他人员按风险抵押金所占比例扣分。12、每人安全绩效总分为100分，扣掉考核分数就是实际得分。一、公司领导班子成员考核人员考核结果风险抵序号考核内容考核标准（分）扣分实得分扣分说明押金所占比例1■事长总经理扣分标准100%1、责任性安全生产事故死亡1人以上负领导责任（含交通事故）b1、扣30分100%2、每・伤（含职业病）1人以上负领导责任。2、扣15分3,直接经济损失10万元以上，负领导责任。3、扣10分欣

4、负次要道路交通责任事故的，负领导责任。4、扣5分5,对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分欣。6、发生・大设备责任事故的，负领导责任。6、扣10分欣7、发生重大工程加量责任事故，负领导责任。7、扣10分欣8,轻伤次数控制在考核范15内（轻伤W6起），每超一起的。8、扣3分/次2副总经理兼总工程师扣分标准按总经理的80%1、责任性安全生产事故死亡1人以上，（含交通事故卜（1X主管部门发生的，负主要领导责任;（2X其他按风险抵押金所占比例扣分。1、（1）、扣30分/次（2）、扣24分/次80%2、每・伤（含职业病）1人以上，主管部门发生的，负主要领导责任；（2\其他按风险抵押金所占比例扣分。2、（1）、扣15分/次（2）、扣12分/次3、直接经济损失10万元以上，主管部门发生的，负主要领导责任；（2入其他按风险抵押金所占比例扣分。3、（1）、扣10分/次（2）、扣8分/次4、负次要道路交通责任事故的，负领导责任。主管部门发生的，4、（1）、扣5分/次

负主要领导责任；（2\其他按风险抵押金所占比例扣分。（2）、扣4分成5,对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分欣6、发生・大设备责任事故负领导责任。主管部门发生的，负主要领导责任；（2X其他按风险抵押金所占比例扣分。6、（1）、扣10分/次（2）、扣8分砍7、发生重大工程质■责任，故负主要领导责任。主管部门发生的，负主要领导责任；（2\其他按风险抵押金所占比例扣分。7、（1）、扣10分/次（2）、扣8分/次8、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。8、扣2.4分3副总经理扣分标准按总1、责任性安全生产事故死亡1人以上，（含交通事故），（1X部门主管副总负主要领导责任；（2入分管其他工作副总按风险抵押金所占比例扣分。1、（1）、扣30分/次（2）、扣18分/次60%经理的60%2、每重伤（含职业病）1人以上，（1X部门主管副总负主要领导责任（2%分管其他工作副总按风险抵押金所占比例扣分。2、（1）、扣15分/次（2）、扣9分/次

3,直接经济损失10万元以上,（1\部门主管副总负主要领导责任；（21分管其他工作副总按风险抵押金所占比例扣分。3、⑴、扣10分/次（2）、扣6分砍4、负次要道路交通责任事故的,（1X部门主管副总负主要领4、（1）、扣5分/次（2）、导责任；（2\分管其他工作副总按风险抵押金所占比例扣分。扣3分/次5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、发生・大设务责任事故的，（1）、主管设备副总主要领导6、（1）、扣10分/次责任；（2）、分管其他副总按风险抵押金所占比例扣分。（2）、扣6分/次7、发生・大工程质■责任事故，（1）、部门主管副总负主要7、（1）、扣10分/次领导责任（2%分管其他工作副总按风险抵押金所占比例扣分。（2）、扣6分/次8,轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。8、扣1.8分砍总经理助理1、责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故＞（11主1、（1）、扣30分/次4扣分标准按管部门发生的，负主要领导责任；（2\其他部门按风险抵押金（2）、扣15分/次50%总经理的所占比例扣分。

50%2、每・伤（含职业病）1人以上。（1X主管部门发生的，负主要领导责任；（2X其他部门按风险抵押金所占比例扣分。2、（1）、扣15分/次（2）、扣7.5分砍3,直接经济损失10万元以上。（1X主管部门发生的,负主要领导责任；（2\其他部门按风险抵押金所占比例扣分。3、（1）、扣10分/次（2）、扣5分/次4、负次要道路交通责任事故的。（1X主管部门发生的，负主要领导责任；（2\其他部门按风险抵押金所占比例扣分。4、（1）、扣5分/次（2）、扣2.5分/次5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分砍6、发生・大设备责任事故的，（11主管部门发生的，负主要领导责任；（2\其他部门按风险抵押金所占比例扣分。6、（1）、扣10分/次（2）、扣5分/次7、发生・大工程质・责任事故，（11主管部门发生的，负主要领导责任；（2\其他部门按风险抵押金所占比例扣分。7、（1）、扣10分/次（2）、扣5分/次8、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。8,扣1.5分二、安全环保部

1部长1、责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故b1、扣30分欣65%2,本部门员工每■伤（含职业病）1人以上,（1X主管部门发生的，负主要领导责任；（2X其他部门按风险抵押金所占比例扣分。2、（1）、扣15分/次（2）、扣12分/次3、直接经济损失10万元以上,（1X主管部门发生的，负主要领导责任；（2\其他部门按风险抵押金所占比例扣分。3、（1）扣12分/次（2）、扣6.5分/次4、本部门发生一起负次要道路交通责任事的,（1X主管部门发生的，负主要领导责任；（2X其他部门按风险抵押金所占比例扣分。4、（1）、扣6分/次（2）、扣3.25分/次5,对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分砍6、部门发生安全生产事故的，迟报、需报、谎报、瞒报的，6、扣15分/次7、对职工职业健康漏检的。7、扣3分/人次8、对各项招标工程没有签订符合法律效应安全协议的。8、扣3分/次

9、本人上岗没按规定保■劳动保护用品的；部门员工上岗没有9、（1）、扣5分/次按照规定保■劳动保护用品的。（2）、扣2分/人次10、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。10、扣1.95分1、责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）1、扣30分欣2,每■伤（含职业病）1人以上。2、扣10分欣3、直接经济损失10万元以上,（1X本部门发生的；（2》其3、（1）、扣7.2分/次安全工程师他部门按风险抵押金所占比例扣分。（2）、扣1.95分/次2安全主管扣分标准按部4,发生一起负次要道路交通责任事故的,（1X本部门发生的；（2X其他部门按风险抵押金所占比例扣分。4、（1）、扣3.6分/次（2）、扣1.95分/次50%长的60%5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、部门发生安全生产事故的，迟报、重报、谎报、瞒报的,（按6、扣9分/次部长扣分的60%扣分）7、对职工职业健康需检的。7、扣1.8分/人次

8、对各项招标工程没有签订符合法律效应安全协议的。8、扣1.8分/次9、本人上岗没按规定保・劳动保护用品的；部门员工上岗没有按照规定保■劳动保护用品的。9、（1）、扣5分/次（2）、扣1.2分/次10、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。10、扣1.17分/次3安全员扣分标准按部长40%1、责任性安全生产事故死亡1人以上的（含交通事故），1、扣12分30%2、每・伤（含职业病）1人以上。2、扣4.8分3,直接经济损失10万元以上（1X本部门发生的；（2）.其他部门按风险抵押金所占比例扣分。，3、（1）、扣4.8分/次（2）、扣2.6分/次4,发生一起负次要道路交通责任，故的,（1X本部门发生的；（21其他部门按风险抵押金所占比例扣分。4、（1）、扣2.4分/次（2）、扣1.3分/次5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6,部门发生安全生产，故的，迟报、漏报、谎报、瞒报的，6、扣6分/次7、对职工职业健康漏检的。6、扣1.2分/次

8、对各项招标工程没有签订符合法律效应安全协议的。7、扣1.2分/次9、没有按照规定保■劳动保护用品的。8、扣5分砍10、轻伤次数控制在考核范围内（羟伤W6起），每超一起的。10、扣0.78分三、生产技术部1部长1、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）的；其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。1、（1）、扣30分/次（2）、扣15分/次50%2,本部门员工每重伤（含职业病）1人以上的；其它部门员工发生■伤按连带责任按相应比例扣分。2、（1）、扣15分/次（2）、扣7.5分/次3、直接经济损失10万元以上，负主要责任的，连带责任按相应比例扣分。3、（1）、扣12分/次（2）、扣5分砍4、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；其它部门负连带责任的按相应比例扣分。4,（1）、扣6分/次（2）、扣2.5分/次5,对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分

6、部门发生安全生产事故的，迟报、漏报、谎报、瞒报的6、扣15分欣7,本人上岗没按规定保・劳动保护用品的；部门员工上岗没有按照规定保■劳动保护用品的。7、（1）、扣5分/人次（2）、扣2分/次8、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。8、扣2分/人次9、因监督不到位或图纸出现差错的，发生重大工程质■责任事故9、扣5分/次10、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。10、扣1.5分2主管工程师扣分标准按部长的60%1、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）的；其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。1、（1）、扣18分/次（2）、扣9分族40%2、本部门员工每重伤（含职业病）1人以上的；其它部门员工发生■伤按连带责任按相应比例扣分。2、（1）、扣9分/次（2）、扣4.5分/次3、直接经济损失10万元以上，负主要责任的，连带责任按相应比例扣分。3、（1）、扣7.2分/次（2）、扣3分族

4、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；其它部门负连带责任的按相应比例扣分。4、（1）、扣3.6分/次（2）、扣1.5分/次5,对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分6、部门发生安全生产事故的，迟报、渠报、谎报、瞒报的6、扣9分/次7、本人上岗没按规定保■劳动保护用品的；部门员工上岗没有按照规定保■劳动保护用品的。7、（1）、扣5分/人次（2）、扣1.2分/次8、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。8,扣1.2分/人次9、因监督不到位或图纸出现差偌的，发生重大工程质■责任事故9,扣3分/次10、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。10、扣0.9分/次3工程师扣分标准按部长的40%1、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）的；其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。1、（1）、扣12分/次（2）、扣6分取30%2,本部门员工每重伤（含职业病）1人以上的；其它部门员2、（1）、扣6分/次

工发生■伤按连带责任按相应比例扣分。(2)、扣3分欣3、直接经济损失10万元以上，负主要责任的，连带责任按相应比例扣分。3、(1)、扣4.8分/次(2)、扣2分/次4、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；其它部门负连带责任的按相应比例扣分。4、(1)、扣2.4分/次(2)、扣1分族5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分6,部门发生安全生产事故的，迟报、漏报、谎报、瞒报的6,扣6分/次7、本人上岗没按规定保■劳动保护用品的；部门员工上岗没有按照规定保■劳动保护用品的。7、(1)、扣5分/人次(2)、扣0.8分/次8,本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。8,扣0.8分/人次9、因监督不到位或图纸出现差错的，发生・大工程质■责任事故9,扣2分/次10、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤W6起)，每超一起的。10、扣0.6分

4助理工程师扣分标准按部长的20%1、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的；其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。1、(1)、扣6分/次(2)、扣3分欣25%2,本部门员工每重伤(含职业病)1人以上；其它部门员工发生■伤按连带责任按相应比例扣分。2、(1)、扣3分/次(2)、扣1.5分/次3、直接经济损失10万元以上，负主要责任的；连带责任按相应比例扣分。3、(1)、扣2.4分/次(2)、扣1分欣4、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；其它部门负连带责任的按相应比例扣分。4、(1)、扣1.2分/次(2)、扣0.5分/次5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分6、部门发生安全生产事故的，迟报、11报、谎报、瞒报的6,扣15分欣7、本人上岗没按规定保■劳动保护用品的；部门员工上岗没有按照规定保■劳动保护用品的。7、(1)、扣5分/人次(2)、扣0.4分/次8、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。8,扣0.4分/人次

9、因监督不到位或图纸出现差错的，发生重大工程顺■责任事故9、扣1分/次10、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。10、扣0.3分四、选矿厂1厂长1.（1X本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）的；（2）其他部门，负连带责任，按风险抵押金比例扣分。1、（1）、扣30分/次（2）、扣12分/次40%2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上；（2）,其它部门员工发生■伤按连带责任按风险抵押金比例扣分。2、（1）、扣15分/次（2）、扣6分族3、本部门直接经济损失10万元以上的；3,扣12分欣4、（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；（2\其它部门负连带责任的按风险抵押金比例扣分。4、（1）、扣6分/次（2）、扣2分族5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分

6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的；6、扣3分/次7,本部门发生安全生产事故对迟报、J■报、谎报、瞒报的7、扣15分欣8、本部门职工职业健康清检的，8、扣1.2分/次9、发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣5分/次10、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做》!前安全培训的。10、扣2分欣11.本人上岗没按规定保■劳动保护用品的；部门员工上岗没有按照规定保■劳动保护用品的。11、（1）、扣5分/次（2）、扣2分/次12,轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。12、扣1.2分/次2副厂长（工程师）扣分标准按厂长的80%1、（1\本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）的；（2）其他部门，负连带责任，按风险抵押金比例扣分。1、（1）、扣24分/次（2）、扣9.6分/次30%2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上：（2\其它部门员工发生■伤按连带责任按风险抵押金比例扣分。2、（1）、扣12分/次（2）、扣4.8分/次

3,本部门直接经济损失10万元以上的；3、扣9.6分/次4、（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；（2\其它部门负连带责任的按风险抵押金比例扣分。4、（1）、扣4.8分/次（2）、扣1.6分/次5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的；6、扣2.4分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣12分砍8、本部门职工职业健康II检的，8,扣0.96分/次9,发现一处安全设施、成设备存在安全隐患的。9,扣4分/次10、本部门对新上岗、换岗成调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣1.6分/次11、本人上岗没按规定保■劳动保护用品的；部门员工上岗没有按照规定保藏劳动保护用品的。11、（1）、扣5分/次（2）、扣1.6分/次12、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。12、扣0.96分决3班长1.（1X本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通1、（1）、扣18分/次15%

扣分标准按厂长的60%事故）的；（2）其他部门，负连带责任，按风险抵押金比例扣分。（2）、扣7.2分/次2、（1）.本部门员工每重伤（含职业病）1人以上;（2\2、（1）、扣9分/次其它部门员工发生重伤按连带责任按风险抵押金比例扣分。（2）、扣3.6分/次3、本部门直接经济损失10万元以上的；3、扣7.2分/次4、（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任事故死的X2X4、（1）、扣3.6分/次其它部门负连带责任的按风险抵押金比例扣分。（2）、扣1.2分/次5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分6,对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的；6,扣1.8分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣9分/次8、本部门职工职业健康漏检的，8,扣0.72分/次9,发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣3分/次10、本班门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣1.2分饮

11、本人上岗没按规定保■劳动保护用品的；本班员工上岗没有按照规定保眩劳动保护用品的。11、（1）、扣5分/次（2）、扣1.2分/次12、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。12、扣0.72分/次4员工扣分标准按厂长的40%1,（1X本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）的；（2）其他部门，负连带责任，按风险抵押金比例扣分。1、（1）、扣12分/次（2）、扣4.8分/次10%2、（1）、本部门员工每重伤（含职业病）1人以上；（2\其它部门员工发生重伤按连带责任按风险抵押金比例扣分。2、（1）、扣6分/次（2）、扣2.4分/次3、本部门直接经济损失10万元以上的；3、扣4.8分/次4、（1）,本部门发生一起负次要道路交通责任事故死亡的；（2X其它部门负连带责任的按风险抵押金比例扣分。4、（1）、扣2.4分/次（2）、扣0.8分/次5,对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的；6,扣1.2分/次

7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7,扣6分/次8、本班组职工职业健康清检的,8、扣0.48分砍9、本班组发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣2分/次10、本班蛆对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣0.38分/次11、本人上岗没按规定1WB劳动保护用品的；11、（1）、扣5分/次12、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤36起），每超一起的。12、扣0.48分/次五、机电工程部1部长1、（1\本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）的；（2》其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。1、（1）、扣30分/次（2）、扣12分/次40%2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上。（2X其他部门，负连带责任，按相应比例扣分2、（1）、扣15分/次（2）、扣6分取3、（1）、本部门直接经济损失10万元以上，（21其他部门,负连带责任，按相应比例扣分3、（1）、扣12分/次（2）、扣4分/次

4、（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；（2\其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。4、（1）、扣6分/次（2）、扣2分族5,对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、对没有按时要改安全事故隐患成整改不到位的、6、扣3分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、熏报、谎报、瞒报的7、扣15分欣8,本部门职工职业健康漏检的，8、扣1.2分/次9、本部门发现一处安全设施、或设备存在安全障患的。9,扣5分/次10、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣2分决11、（1）、上岗没有按照规定保■劳动保护用品的；（2》本部门工没有按照规定保■劳动保护用品的按相应比例扣分11、（1）、扣5分/次（2）、扣2分族12、轻伤次数控制在考核范BI内（轻伤36起）,每超一起的。12、扣1.2分/次2工程师扣分标准按1、（11本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通,故）的；（21其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。1、（1）、扣24分/次（2）、扣9.6分/次30%2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上。（2X其他部门，负连带责任，按相应比例扣分2、（1）、扣12分/次（2）、扣4.8分/次3,（1）.本部门直接经济损失10万元以上,（2\其他部门,负连带责任，按相应比例扣分3、（1）、扣9.6分/次（2）、扣3.2分/次4、（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；（2%其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。4、（1）、扣4.8分/次（2）、扣1.6分/次5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的、6,扣2.4分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、需报、谎报、瞒报的7、扣12分依8,本部门职工职业健康漏检的，8,扣0.96分/次9、本部门发现一处安全设施、成设备存在安全障患的。9,扣4分/次10、本部门对新上岗、换岗成调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣1.6分/次11、（1）、上岗没有按照规定保■劳动保护用品的；（2、11、（1）、扣5分/次厂长的80%本部门班员工没有按照规定保■劳动保护用品的按相应比例扣分（2）、扣1.6分/次12、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。12、扣0.96分依3水、电、暖站长扣分标准按厂长的60%1,（1X本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）的；（21其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。1、（1）、扣18分/次（2）、扣7.2分/次25%2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上。（2X其他部门，负连带责任，按相应比例扣分2、（1）、扣9分/次（2）、扣3.6分/次3、（1）、本部门直接经济损失10万元以上,（2\其他部门,负连带责任，按相应比例扣分3、（1）、扣7.2分/次（2）、扣2.4分/次4、（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任■故的；（2\其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。4、（1）、扣3.6分/次（2）、扣1.2分/次5,对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的、6,扣1.8分/次

7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7,扣9分/次8、本部门职工职业健康清检的,8、扣0.72分决9、本部门发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣3分/次10、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣1.2分族11、（1）、上岗没有按照规定保■劳动保护用品的；（2》本部门员工没有按照规定保■劳动保护用品的按相应比例扣分11,（1）、扣5分/次（2）、扣1.2分/次12、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。12、扣0.72分/次4水、电、暖班长扣分标准按厂长的40%1、（1\本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）的；（2》其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上。（2X其他部门，负连带责任，按相应比例扣分1、（1）、扣12分/次（2）、扣4.8分/次20%2、（1）、扣6分/次（2）、扣2.4分/次3、（1）、本部门直接经济损失10万元以上,（2\其他部3、（1）、扣4.8分/次

n,负连带责任，按相应比例扣分（2）、扣1.6分/次4、（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；（2\其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。4、（1）、扣2.4分/次（2）、扣0.8分/次5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的、6、扣1.2分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、需报、谎报、瞒报的7、扣6分/次8、本班职工职业健康漏检的，8,扣0.48分/次9,本班发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9,扣2分/次10、本班对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣0.8分/次11、（1）、上岗没有按照规定保■劳动保护用品的；（2入本班工没有按照规定保■劳动保护用品的，按相应比例扣分11、（1）、扣5分/次（2）、扣0.8分/次12、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。12、扣0.48分决5水、电、暖工1.（1X本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通1、（1）、扣6分/次15%

扣分标准按事故）的；（21其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。（2）、扣2.4分/次厂长的20%2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上。2、（1）、扣3分/次（2\其他部门，负连带责任，按相应比例扣分（2）、扣1.2分/次3、（1）.本部门直接经济损失10万元以上,（2\其他部3、（1）、扣2.4分/次门,负连带责任，按相应比例扣分（2）、扣0.8分/次4、（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；（2\4、（1）、扣1.2分/次其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。（2）、扣0.4分/次5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6,对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的、6,扣0.6分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣3分/次8、本部门职工职业健康漏检的，8,扣0.24分/次9,本班发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9,扣1分/次10、本班对新上岗、换悦成调岗人员未做惋前安全培训的。10、扣0.4分/次

11、上岗没有按照规定保岫劳动保护用品的；11、扣5分欣12、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。12、扣0.24分成六、质检部1部长1,（1X本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）的；（21其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；1、（1）、扣30分/次（2）、扣9分/次30%2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上。（2X其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；2、（1）、扣15分/次（2）、扣4.5分/次3、（1）、本部门直接经济损失10万元以上,（2\其他部门,负连带责任，按相应比例扣分；3、（1）、扣12分/次（2）、扣3分/次4、（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；（2\其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。4,（1）、扣6分/次（2）、扣1.5分5、对无故不弁加安全生产工作会议的；5、扣1分/次6,对没有按时整改安全事故障患或整改不到位的；6,扣3分/次

7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣15分欣8、本部门职工职业健康清检的,8、扣0.9分/次9、发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣5分/次10、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣2分欣11、（1）、上岗没有按照规定保■劳动保护用品的；（2》11,(1)、扣5分/次本部门班员工没有按照规定保■劳动保护用品的按相应比例（2）、扣2分/次扣分12、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。12、扣0.9分/次1、（1\本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通1、（1）、扣15分/次化轴员扣分事故）的；（2》其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；（2）、扣4.5分/次2标准按厂长2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上；2、（1）、扣7.5分/次15%的50%（2X其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；（2）、扣2.25分/次3、（1）、本部门直接经济损失10万元以上;（2\其他部3、（1）、扣3分/次

n,负连带责任，按相应比例扣分；（2）、扣0.75分/次4、（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；（2\其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。4、（1）、扣3分砍（2）、扣0.75分5、对无故不弁加安全生产工作会议的；5、扣1分/次6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的；6、扣1.5分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣7.5分/次8、本部门职工职业健康漏检的，8,扣4.5分/次9,发现一处安全设施、成设备存在安全隐患的。9,扣2.5分/次10、本部门对新上岗、换岗成调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣1分砍11、上岗没有按照规定保岫劳动保护用品的；11、扣5分族12'轻伤次数控制在考核范围内（轻伤36起），每超一起的。12、扣0.45分决七、综合办公室1主任1、（1\本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通1、（1）、扣30分/次30%事故）的；（21其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；（2）、扣9分欣2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上；（2X其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；2、（1）、扣15分/次（2）、扣4.5分/次3、（1）.本部门直接经济损失10万元以上；（2\其他部门,负连带责任，按相应比例扣分；3、（1）、扣12分/次（2）、扣3分/次4、（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；（2\其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。4、（1）、扣6分/次（2）、扣1.5分/次5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、对没有按时整改安全♦故障患或整改不到位的；6,扣3分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣15分依8、本部门职工职业健康漏检的，8,扣0.9分/次9,发现一处安全设施、或设备存在安全除患的。9、扣5分/次10、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣2分族11（1）、上岗没有按照规定保■劳动保护用品的；（2》本部门班员工没有按照规定保■劳动保护用品的按相应比例扣分11、（1）、扣5分/次（2）、扣2分欣12、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤36起），每超一起的。12、扣0.9分成13、不购置过期腐烂食材，食堂饭菜要做到洁净卫生、香甜可口、味道新鲜，发生一起食物中毒现象的，按轻伤事故扣分；13、扣0.9分/人2副主任扣分标准按主任的80%1.（1X本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）的；（21其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；1、（1）、扣24分/次（2）、扣7.2分/次25%2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上；（2X其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；2、（1）、扣12分/次（2）、扣3.6分/次3、（1）＞本部门直接经济损失10万元以上；（2\其他部门,负连带责任，按相应比例扣分；3、（1）、扣9.6分/次（2）、扣2.4分/次4、（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；（2\4、（1）、扣4.8分/次其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。(2)、扣1.2分/次5,对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、对没有按时要改安全事故隐患或要改不到位的；6、扣2.4分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、熏报、谎报、瞒报的7、扣12分欣8,本部门职工职业健康漏检的，8,扣0.72分饮9,发现一处安全设旅、成设备存在安全除患的。9,扣4分/次10、本部门对新上岗、换岗成调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣1.6分/次11(1)、上岗没有按照规定保■劳动保护用品的；(2)，本部门班员工没有按照规定保■劳动保护用品的按相应比例扣分11,(1)、扣5分/次(2)、扣1.6分/次12,轻伤次数控制在考核范围内(轻伤36起)，每超一起的。12、扣0.72分/次13、不购置过期腐烂食材，食堂饭菜要做到洁净卫生、香甜可口、味道新鲜，发生一起食物中毒现象的，按轻伤事故扣分；13、扣0.72分/人2车队队长、调度扣分标按主任的60%1,（1X本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）的；（21其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；1、（1）、扣18分/次（2）、扣5.4分/次20%2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上；（2X其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；2、（1）、扣9分/次（2）、扣2.7分/次3、（1）.本部门直接经济损失10万元以上；（2\其他部门,负连带责任，按相应比例扣分；3、（1）、扣7.2分/次（2）、扣1.8分/次4、（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；（2\其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。4、（1）、扣3.6分/次（2）、扣0.9分/次5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6,对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的；6,扣1.8分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣9分/次8、本部门职工职业健康漏检的，8、扣0.54分/次9,发现一处安全设施、成设备存在安全隐患的。9,扣3分/次

10、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣1.2分成11（1）、上岗没有按照规定保■劳动保护用品的；（2X本部门班员工没有按照规定保■劳动保护用品的按相应比例扣分11、（1）、扣5分/次（2）、扣1.2分/次12、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤§6起），每超一起的。12、扣0.54分依13、不购置过期腐烂食材，食堂饭菜要做到洁净卫生、香甜可口、味道新鲜，发生一起食物中毒现象的，按轻伤事故扣分；13、扣0.54分/人3司机扣分标按主任的40%K（1X本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）的；（21其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；1、（1）、扣12分/次（2）、扣3.6分/次17.5%2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上；（2X其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；2、（1）、扣6分/次（2）、扣1.8分/次3、（1）、本部门直接经济损失10万元以上；（21其他部门,负连带责任，按相应比例扣分；3、（1）、扣4.8分/次（2）、扣1.2分/次

4、（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；（2\其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。4、（1）、扣2.4分/次（2）、扣0.6分/次5,对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、对没有按时要改安全事故隐患或整改不到位的；6、扣1.2分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、渠报、谎报、瞒报的7、扣6分/次8,本部门职工职业健康漏检的，8,扣0.36分决9、发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9,扣2分/次10、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣0.8分/次11（1）、上岗没有按照规定保■劳动保护用品的；（21本部门班员工没有按照规定保■劳动保护用品的按相应比例扣分11、（1）、扣5分/次（2）、扣0.8分/次12、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。12、扣0.36分/次13、不购・过期腐烂食材，食堂饭菜要做到洁净卫生、香甜13、扣0.36分/人

可口、味道新鲜，发生一起食物中毒现象的，按轻伤事故扣分；4后勤主管扣分标按主任的60%K（1X本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）的；（21其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；1、（1）、扣18分/次（2）、扣5.4分/次20%20%2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上；（2X其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；2、（1）、扣9分/次（2）、扣2.7分/次3、（1）、本部门直接经济损失10万元以上；（2X其他部门,负连带责任，按相应比例扣分；3、（1）、扣7.2分/次（2）、扣1.8分/次4,（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；（2\其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。4、（1）、扣3.6分/次（2）、扣0.9分/次5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的；6,扣1.8分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣9分/次8,本部门职工职业健康漏检的，8,扣0.54分/次

9、发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣3分/次10、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣1.2分砍11（1）、上岗没有按照规定保■劳动保护用品的；（2X本部门班员工没有按照规定保■劳动保护用品的按相应比例扣分11、（1）、扣5分/次（2）、扣1.2分/次12、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤§6起），每超一起的。12、扣0.54分成13、不购・过期腐烂食材，食堂饭菜要做到洁净卫生、香甜可口、味道新鲜，发生一起食物中毒现象的，按轻伤事故扣分；13、扣0.54分/人5土建负责人1,（1X本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通,故）的；（21其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；1、（1）、扣30分/次（2）、扣12分/次40%2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上；（2X其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；2、（1）、扣15分/次（2）、扣6分族3、（1）、本部门直接经济损失10万元以上；（2\其他部3、（1）、扣12分/次

n,负连带责任，按相应比例扣分（2）、扣4分欣4、（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；（2\其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。4、（1）、扣6分/次（2）、扣4分/次5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分次6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的、负次要的按相应比例扣分。6、扣3分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣15分欣8,本部门职工职业健康漏检的。8、扣1.2分/次9,对各项招标工程没有签订符合法律效应安全协议的。9,扣3分/次10、发现一处安全设旅、或设备存在安全除患的。10、扣5分族11,本部门对新上岗、换岗成调岗人员未做岗前安全培训的。11、扣2分成12、（1）、上岗没有按照规定保■劳动保护用品的；（21本部门班员工没有按照规定保■劳动保护用品的按相应比例12、（1）扣5分/次（2）扣2分/次

扣分13、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤W6起），每超一起的。12、扣2.2分欣八、财务部1部长1,（1X本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）的；（21其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；1、（1）、扣30分/次（2）、扣7.5分/次25%2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上；（2X其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；2、（1）扣15分/次（2）、扣3.75分/次3、（1）、本部门直接经济损失10万元以上；（2\其他部门,负连带责任，按相应比例扣分3、（1）、扣12分/次（2）、扣2.5分/次4、（1）、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的；（2\其他部门，负连带责任，按相应比例扣分。4、（1）、扣6分/次（2）、扣2.5分/次5、对无故不弁加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6,本部门职工职业健康漏检的，8,扣0.75分/次

7、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣2分欣8、轻伤次数控制在考核范围内（轻伤§6起），每超一起的。12、扣0.75分成1,（1X本部门责任性安全生产事故死亡1人以上（含交通事故）的；（21其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；1、（1）、扣24分/次（2）、扣6分砍2、（1）、本部门员工每■伤（含职业病）1人以上；（2X其他部门，负连带责任，按相应比例扣分；2、（1）扣12分/