创和谐金融企业的思考

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创和谐金融企业的思考

创和谐金融企业的思考

的窗口单位，对政治思想工作的组织领导还不到位。有些金融企业虽然配齐了政工机构和人员，但没有完善的工作计划，不拨给经常性活动经费，一些政治思想教育活动无法正常开展。一些金融企业党支部没有发挥好政工领导核心作用。

（三）制度建设上存在欠缺。一些金融企业管理层民主决策制度不健全，家长制决策现象较多。虽然我们整个金融系统对民主决策制度和民主监督制度十分重视，但一些基层单位并没有结合实际制定细则，一些基层单位虽然制定了自己的制度，但实施不力。一些基层单位用管理人员的意志代替全体员工的意见，民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等只在口头上讲，得不到全面实行。一些金融企业党组织、工会组织等活动很少，特别是工会没有完善的工作机制，没有发挥好独特作用。

（四）工作创新上缺少活力。面对不断变化的形势，我们欣喜地看到，企业文化和企业竞争力的概念引起了广泛重视，但一些金融企业并没有抓住契机，创新企业政治思想工作。不少金融单位的政治思想工作停留在开开会、办办培训班，组织组织文娱活动，节日慰问一下困难职工，影响力不大，活力不强。面对一系列高新科学技术的出现和应用，多数金融企业政治思想工作部门并没有与时俱进，思想教育的手段更新不快，如利用信息平台、网络发布等加强职工思想教育方面就做得不够。突出抓好四项工作新形势下创建和谐金融企业，要充分认识当前金融企业政治思想工作的实际，坚持以人为本，突出抓好四项工作：

（一）要突出抓好金融政工队伍建设，形成创建和谐金融企业的有效机制。一要切实加强对金融企业政工队伍的领导。金融企业领导班子，特别是党组织的领导，要以创建和谐企业为目标，加强对金融企业政治思想工作的领导。要把三个文明协调发展、创建和谐企业的工作，作为建设金融企业文化、提高金融企业综合竞争力的工作内容，提上金融企业的议事日程。二要切实加强金融企业政工机构建设。要建立健全金融企业政工机构，配备素质良好的工作人员。要以政工专职部门、工青妇工作部门为主体，提供固定的场所、经费、时间，保证企业政工工作的顺利开展。三要切实提高金融企业政工人员素质。要经常性地开展金融政工人员的业务培训，使之成为政治觉悟高、业务水平高、创新能力强的优秀政治思想工作者。要通过加强学习，使政工人员认识到三个文明协调发展同企业发展目标的统一性，认识到和谐企业在企业三个文明建设中的特殊地位，明确创建和谐金融企业的责任、目标、任务，思考企业政工工作的新思路，努力找到政治思想工作与构建和谐企业的结合点，发挥政治思想工作在新形势下的新优势和新作用，为金融企业加快发展、提高效益服务。

（二）要突出抓好思想文化阵地建设，营造创建和谐金融企业的良好环境。一要围绕金融企业文化加大硬件投入，提高金融企业思想文化阵地的覆盖面、实用性和吸引力。压滤机滤布厂家要通过创建主题鲜明、配备先进、功能齐全的“金融企业职工之家”，配备良好的培训、文化、体育活动阵地，为开展干部职工思想政治工作、提升金融企业文化打下良好硬件基础。要不断应用新技术，特别是应用通讯手段、网络信息等，提高金融企业宣传文化工作的品位。有关环境设施和传播设备，要推陈出新，提高档次，努力创造出具有时代气息，符合现代人审美要求，群众喜闻乐见的精品。二要加强金融题材文艺精品创作，增强金融文化渗透力。文艺精品是企业文化的重要载体，是搞活思想政治工作的重要内容。要加强对金融企业文化的研究，培养人才，引导创作，开展活动，繁荣金融企业文化，陶冶金融职工情操，推动金融系统进一步加强企业文化建设。三要营造良好氛围，强化文化育人功能。要运用文化设施营造良好的金融企业文化氛围，强化文化育人功能。要充分发挥金融企业文化的凝聚力、感召力、导向力和约束力，由表及里、由浅入深，在和谐的政治思想工作环境中培养金融干部职工，形成良好风气。

（三）要突出抓好金融企业的民主建设，营造创建和谐金融企业的积极氛围。企业民主政治生活制度建设是创建和谐金融企业的基本目标要求。促进三个文明协调发展，构建和谐企业，要突破企业民主政治生活这个薄弱环节，加强企业民主政治生活制度建设。当前，要结合进一步完善现代企业制度，发挥好企业政治思想工作的作用，完善企业民主政治生活制度。重点要发挥好党组织和工会的作用，不断推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等方面的工作，保证企业员工能积极参与企业民主政治生活，促进企业经济发展和思想政治工作取得新成效。要在企业中开展“党建带工建”活动，加强工会建设，充分发挥工会组织的作用，推进新形势下企业民主化管理，为构建和谐企业营造民主法治环境。要把民主制度建设同金融党风廉政建设、依法监管、预防和防止金融风险结合起来，为创建和谐金融企业营造积极的氛围。

（四）要突出抓好思想教育的“三大创新”，力争创建和谐金融企业的实际成效。

一是进行内容创新。金融企业政治思想工作要有与时俱进的精神，以创建和谐企业为重点，不断创新内容，从职业道德教育、金融纪律教育和业务素质教育，扩大到社会公德教育、创新能力教育、应变能力教育等方面，扩大金融企业政治思想工作的着力点。面对企业需要解决的新问题，要积极开展创建“绿色企业”、“洁净工厂”、“卫生食堂”、“健康宿舍”活动，协助做好职工参加社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等的思想工作，开展外来工关怀行动等等，来拓宽政工工作的范围。

二是进行形式创新。在新形势下，可以组织“和谐金融企业我的家”、“人际和谐企业发展”、“金融为构建和谐社会作贡献”等主题教育活动，提高干部职工对构建和谐企业的认识。可以组织有关知识竞赛、主题文化活动、讨论会、演讲会、参观活动等等，搞活企业内部宣传思想工作。要通过积极开展文艺活动，促进文艺创作，对内提升金融干部职工素质，对外架起金融企业与社会、与客户的沟通桥梁。

三是进行手段创新。要积极利用最新的科学技术，搞活金融企业政治思想工作。要把创建和谐企业的理念，通过电子介质、企业内部信息平台、通讯网络、因特网网络等，传播给企业干部职工。要积极运用新科学新技术，创新企业文化活动，提高活动吸引力、感染力，更好地寓教于乐，教育干部职工。新形势下金融企业对于维护金融秩序稳定、服务市场经济发展有着重大的责任和积极的作用。我们要积极运用构建社会主义和谐社会的新理论，大力开展创建和谐金融企业活动，开创金融企业政治思想工作的新局面，促进金融企业的健康发展，为构建和谐社会作出积极贡献。《创和谐金融企业的思考》

附送：

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创四好班子树执政新风心得体会

创四好班子树执政新风心得体会

年初以来，区委认真贯彻落实市委关于开展创建“团结、廉洁、创新、实干”四好领导班子活动的要求，以和谐社会建设为统领，突出发展主题，明确发展重点，深化活动内容，以班子创建活动为载体，精心组织，强力推进，切实提高领导班子和领导干部的施政能力，加快了和谐孝南建设的进程。作为孝南财政局领导班子成员，在学习过程中，认识到自己肩负着进一步深化财政改革和整个社会改革与发展大任，是孝南人民的勤务员，一定要坚定不移地从我做起、从小事做起、从自己所在的班子做起，为民理财、依法行政，与其他班子成员拧成一股绳，为孝南的改革大业作出贡献。我的学习心得如下：

一、以学习为动力，做到理论上成熟、政治上坚定，具有战略眼光和创新思维。面对新的国际国内形势，领导干部要切实加强理论学习，努力提高政治素质，增强政治敏锐性和政治鉴别力。在学习十六大报告与学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和结合上下功夫，在理论联系实际，学以致用上下功夫。通过学习全面把握党的各项政策和精神的科学内涵，深刻认识“三个代表”重要思想对于在新的时代条件下坚持和发展马克思列宁主义的重要理论意义和实践意义，进一步正确地、科学地坚持和对待马克思列宁主义，除尘滤布始终坚持马克思列宁主义的基本原理，始终坚持与进俱进精神状态，不断研究新情况、解决新问题，在实践中丰富和发展马克思列宁主义。坚持集中学习和自学相结合，坚持理论与实际相结合，在学习中要密切联系新的国际国内形势，联系本部门实际，增强使命责任感，树立战略眼光和创新思维，不断研究新情况，解决新问题，创造新经验，努力推进党和政府各项政策的落实。

二、以团结为基础，做到团结合作、同心同德，既要坚持原则，又要维护大局。领导干部要树立大局观念，无论考虑问题，制定政策，作出决定，还是付诸行动，都要从大局出发，正确处理整体利益与局部利益的关系，正确处理改革、发展和稳定的关系。驾驭全局，把握大局，都必须严格遵守党的政治纪律，坚决维持以胡锦涛同志为总书记的党中央领导，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，认真执行区委、区政府的决定和决策。进一步完善议事规则和决策机制，规范决策程序。坚持重大问题、尤其是涉及人、财、物的问题集体讨论决定制，努力消除不利团结的因素。认真开发民主生活会，切实开展批评和自我批评，解决工作和生活中的矛盾和分歧，创造和衷共济、共谋发展的好气氛、好局面。

三、以勤政为主线，做到开拓进取、锐意创新，为人民办实事，为党干大事。实现勤政，

一是要进一步增强创新观念，探索新途径，提高新本领。要善于了解新情况，以敏锐的政治鉴别力，及时找准、把握新情况、新思潮，提高工作的预见性和针对性。要认真研究新问题，善于提出解决问题的新路子、新办法、新措施，推进工作创新、体制创新；

二是要增强创新创造意识，要创造性地贯彻中央、省、市、区各项政策和措施，因地制宜，实事求是，创造性地开展工作；

三是要坚持完善领导干部联系点制度，落实首问责任制度等一系列与群众密切相关的工作制度，切实转变作风，密切联系群众，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，真正做到兴化爱民之心，恪尽为民之责，善谋富民之策，把注意力集中到鼓足干劲，奋发有为上来，克服盲目自满和安于现状的思想，努力形成团结鼓劲、开拓奋进的新风尚。四、以廉洁为根本，做到思想纯正、作风朴实，具有较强的自律自制和防腐促廉能力。要认真贯彻中央、省、市、区纪委精神，落实好党风廉政建设责任制度，健全机制，加强监督，继续落实领导干部廉洁从政的各项规定，从源头上预防和治理不正之风与腐败现象。要对领导干部严格要求，压滤机滤布厂家严格管理，严格监督，督促其自重、自省、自警、自励，防微杜渐，增强抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的能力。认真遵守党纪国法，带头执行中央、省、市、区委关于廉洁自律的各项规定，凡要求下属做到的，自己首先做到；凡禁止别人做的，自己坚决不做；严格禁止利用职务上的便利为自己谋取利益；要增强党性观念，加强党性锻