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文档简介

第员工录用通知员工录用通知1

：

恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢送您参加！

一、您在的职位和福利待遇如下：

职位名称：人力资源专员直接上级：

试用期月薪：3200元整〔税前〕大写：叁仟贰佰

转正月薪：4000元整〔税前〕大写：肆仟

劳动合同期限：3年，试用期：4个月。

二、您的职位对应的相关福利工程如下，试用期开始执行：

1、午餐补贴：300元/月

2、通讯补贴:0元/月

3、交通补贴：100元/月

4、带薪年假：5-15天/年〔正式员工福利〕

5、社会保险和公积金：五险一金

6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

三、入职资料

请您于20年03月06日上午9：00携录用通知单到6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的`法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。

1、身份证原件和复印件，需正反面4份；〔必需〕

2、原单位离职证明原件；〔必需〕

3、户口本首页和个人页复印件2份；〔必需〕

4、学历、学位证书原件及复印件1份；〔必需〕

5、1寸白底彩色证件照片4张；

6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。

四、保险和公积金的办理

1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：

在参加过社保者：提供《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。

未在参加过社保者：a、身份证正面复印件4份

b、白底1寸彩色证件照片〔冲洗版〕2张

2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

五、入职当天安排

1、9：00－到达公司；

2、9：10－11：30办证手续；

3、11：30－12：00熟悉环境，带入部门；

4、13：30－17：30HR部门入职培训；〔公司文化、相关日常制度的介绍〕

5、17：30－18：00将培训反应表交回人力资源部；

6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。

六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。

联系人：电话：

公司：

日期：20年02月27日

以上信息属公司保密信息，请严格注意薪资信息及文本的保密性，不得扩散。

员工录用通知2

先生/小姐：

祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为的一员，在部门职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于年月日前来酒店办公室办理相关入职手续!

1、身份证原件及身份证复印件张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)

2、一寸彩色免冠相片张;(必备)

3、个人学历证原件及复印件一份;

4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;

备注：如您超过

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