装配主管岗位职责(合集)

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第一篇：装配工人岗位职责范文

一、基本信息：

职位名称：

装配工

所属部门：

总装车间

拟定人签名：

上级部门主管审批：

所属职类职种：作业类/操作

直接上级：组装/装配班班长

定员人数：14～30人

审核人签字：

生效日期：

二、职位目的：

依据班长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。

三、工作关系（内部）

组装/装配班班长

（上级职位名称）

（该职位名称）

（同僚职位名称）

装配工

焊锡工

组装工

直接下属职位名称和人数

测试工

包装工

装配工

工作关系（外部）：无

工作关系（职位范围）：

请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接掌握的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。

所在部门总人数：15～30人

该职位直接下属人数：/

间接下属人数：/

下属员工的种类：/

直接掌握的预算额：/

其他指标：/

四、主要应负责任：

请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开头，（1）代表最重要。

衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。

重要性

应负责任

衡量标准

1

根据班长派工，完成生产任务。

生产任务完成状况

2

按规范进行生产作业，产品质量满意规定要求。

完成产品的质量状况

3

遵守相关规章制度，保持工作环境符合6S要求。

不良行为记录

4

按规定实施设备日常保养、点检工作。

设备日检表记录状况

五、任职要求：

学历及专业

最低学历

所学专业

无要求

所需培训

培训科目

培训时间

上岗培训

上岗前

所需阅历

无

专业技能

相关设备操作力量

通用技能

无

体能要求

身体健康、无色盲、手脚敏捷

工作要求：

工作时间

工作条件

工作量

常常加班

相关设备、小工具

饱和

六、工作依据：

主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。

其次篇：装配工人岗位职责范文

一.岗位职责:

1.接受车间主管的工作指令,按质、按量、按时地完成产品装配工作;

2.熟识工艺原理,并严格根据工艺规定的质量要求操作;

3.对生产过程中消失的问题准时提出,并对工艺问题提出合理化建议;

4.遵守劳动纪律,听从工作支配;

5.保持工作场所的清洁、工具的整齐摆放;

6.留意生产平安,防止事故发生;

7.协作装配车间生产运营以及管理,负责组织生产,确保完成各项生产任务;

8.确保各项生产指标任务的达成,协作完成各项体系审核;

9.工作前应先检查工具及其用具是否完整,经检查后方可进行工作;凡待装的零部件(包括外购、外协件)必需通过检验合格后方能进行装配;

10.装配环境必需清洁,零部件在装配前,必需将铁屑、毛刺、油污和泥沙等杂物清除洁净;

11.装配肯定要按装配工艺流程进行装配,对组装前的零部件进行仔细清点和复核;

12.装配好的产品要整齐堆放,进入调式区;

13.装配结束后,对四周的环境要进行清理,对平安生产,文明生产负责;

二.岗位要求:

1.机械类相关专业职业技校或职业高中毕业,相关专业优秀应届毕业生亦可;

2.能娴熟的看懂机械装配的各类图纸;

3.有2年左右机械装配行业的相关工作阅历;

4.能主动学习,主动思索,乐观仔细,认同公司文化;

第三篇：装配工人岗位职责范文

1.依据作业指导书完成装配，测试，包装等各项工作。

2.保证质量的同时高效的完成生产任务。