营销部销售经理岗位职责

Word———营销部销售经理岗位职责(1)帮助营销部经理推动集团价值观、策略的贯彻和执行;

(2)透过制造良好的推销环境，树立良好的企业形象;

(3)依据公司要求，充分调动销售现场各员工的专心性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

(4)了解本部门每一位员工的共性及优劣势，帮忙员工熟悉到业务成长过程中的障碍，培育员工个人进展潜力;

(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;

(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的聘请、培训、奖惩及调配。

营销部销售经理岗位职责篇2

1、负责且落实酒店销售工作，协作公司会议酒店营销策略的实施;

2、执行并完成领导下达的销售任务。

3、有效提出并参加销售方案并落实实施，开拓新的合作渠道，开阔新客源;

4、收集市场信息及行业动态;

5、负责协调酒店与客户关系，处理客户的询问和投诉及回访;

6、依据详细工作状况与重心，制定并准时调整销售策略;

7、销售指标的完成进度，定期随访客户。

8、能运作OTA.

营销部销售经理岗位职责篇3

(1)制定现代零售大区销售进展策略及计制，统筹所辖大区的销售策略制定，包括专业化场所/终端进展策略(现代商超、连锁便利、高端超市、现代零售O2O、航站特渠)、渠道模式设计/渠道客户进展策略和渠道营销策略等

(2)推动策略目标落地执行，达成目标，依据营销中心下达的全年营销方案和目标，制定销售大区年度业务方案及预算、月度营销方案，推动完成各项销售任务，实现利润目标和预算掌握;为地理大区现代零售业务部/团队供应专业线指导等

(3)区域重点客户的开发维护，带领大区团队，负责全国连锁区域分部/区域连锁系统/重点零售新物种客户的拓展和深度客情维护等

(4)销售制度管理和重点项目推动，遵守公司各项规章制度，严格执行相关流程体系;建立健全所辖大区销售管理制度，推动并督促各项销售政策、制度落地;统筹区域重点项目的推动，包括大客户进展、渠道改造赋能、销售卓越、精益管理等项目

(5)做好产销协调，改善与提升客户服务与窜货管理效果等

(6)维护公共关系，有序推动客户及消费者公共关系管理等

(7)做强团队建设，建设与管理销售队伍，打造专业化销售队伍，储备后备人才等

营销部销售经理岗位职责篇4

1、依据公司下达的销售任务，完成销售目标;

2、巩固老客户，进展新客户，扩大公司产品在国内市场的份额;

3、负责订单业务流程管理和风险的掌握，负责客户资质的审核、客户订单过程的跟踪与管理;

4、掌握销售成本和费用，按公司的规定进行岗位考核;

5、经销商销售合同的签订，做好应收款的催收工作;

6、对本部门业务员的业务进行指导，保持良好的个人形象，服务热忱，市场信息准时反馈;

7、努力学习业务学问，提高业务素养，加强团队合作精神，熟识产品结构，对客户服务热忱，信息反映准时;

8、遵守职业道德，严守商业隐秘，不得以任何形式将公司的商业隐秘对外泄露。

营销部销售经理岗位职责篇5

职责：

1.负责市场的开发，了解客户需求并为客户制定可行的营销方案;

2.负责商务谈判，客户答疑、确认客户合同，应收款项的跟进回笼，把控风险;

3.依据销售的状况，负责客户满足度的调查，从而猎取产品及服务的状况;

4.依据产品或服务销售状况维护现有和可能性客户，增加销售机会;

5.团队帮助，部门内、外项目支持协作，帮助团队内、外招投标工作;

6.在与客户沟通过程中收集市场状况和客户看法，准时与产品部门和服务部门反馈，帮助公司持续改进产品与服务;

7.领导临时交予的各项工作任务。

任职资格：

1.20-40岁，男女不限，口齿清楚，一般话流利，语音富有感染力;

2.对销售工作有较高的热忱,勇于开拓创新，擅长与人沟通，踏实细致，有钻研精神;

3.具备较强的学习力