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整体解决方案系列动实施方案(标准、完整、实用、可修改)GLGL|OCUMENTTEMPLATE第第9页/共9页编号:FS-QG-91836安全文化示范企业创建活动实施方案Implementationplanofsafetycultureemonstrationenterprisecreationactivity说明:为明确各负责人职责,充分调用工作积极性,使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规矩化,特此制定为认真贯彻落实国家安全监管总局《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》(安监总政法【20105201030特制订本方案。一、工作目标提供精神动力和思想保证。二、组织机构的顺利开展,公司成立活动领导小组。组长:XXX副组长成员:XXX安全文化建设创建活动工作领导小组负责指导、协调公司安全文化建设示范企业创建活动,研究解决活动的有关重XXX验收评估、总结等工作。三、实施步骤(一)启动阶段(20xx111-30要任务是:1理工作以及与集团公司创建活动领导小组的联络和协调工作,具体负责组织本公司及所属部门、班组的创建活动。2宣传标语、职工会议等各种宣传工具及形式开展安全文化、安全知识宣传,在企业形成全员参与的良好氛围,提高员工关于创建活动重要性和紧迫性的认识,营造员工积极参与和实(二)实施阶段(20xx121-20xx531本阶段的主要任务是:1岗位的实际,确定内容完整、明确的安全观念,清晰的安全在行动上、落实在岗位上。2建立完备领导班子安全生产“一岗双责”制度、安全生产岗位责任制度、安全生产会议制度、安全生产许诺制度、领导带班作业制度、新员工三级培训制度、安全生产教育培训制度、安全生产持证上岗制度、安全隐患排查整改制度、安全隐患整改措施监督落实制度、重大危险源登记建档与监控制度、职业健康管理制度、员工安全保险制度、安全投入及安全费用提取制度、安全设施“三同时”制度、安全生产检查监督制度、安全工作汇报制度、生产安全事故报告与记录制度、安全生产工作目标绩效考核奖惩制度、安全信息勾通制度、事故应急救援预案管理与演练制度、安全生产档案管理制度等安全管理基本制度和各岗位安全操作规程以及与企3、开展形式多样的安全文化创建活动。会议记录。100%100%;开展全员安全生基本安全知识、安全操作技能和应关于突发事故知识,确保全员100%。落实安全生产宣传教育活动。认真开展安全知识普10温情提示等内容。部门备案,并且每半年至少组织一次突发事故应急处治、救援和逃生自救演练。(三)评选阶段(201261--630表彰奖励。收集整理档案。各公司要严格依照创建活动档案的容,做好评定资料准备。(四)持续阶段(20xx7总结分析安全文化示范企业创建情况,部署持续推进安全文化示范企业创建工作,制定持续推进工作实施方案。根不断巩固和扩大创建成果。四、工作要求分公司要把组织创建活动作为加强安全生产工作的一项重要管理的各个环节,推动企业采用先进的安全管理观念和方法,建立自我

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