产假申请书15篇

本文格式为Word版，下载可任意编辑——产假申请书15篇在人们越来越重视发展的今天，申请书使用的次数愈发增长，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是我整理的产假申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

产假申请书1

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，十分感谢学校领导对我的关心和照料。

特此申请，恳望批准！

申请人：

xx年5月11日

产假申请书2

本人已近临产（预产期____月____日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，

特请求休产假____个月（从________________年____月____日至____月____日）。恳请领导批准

此致！

申请人：____________

____________年____月____日

产假申请书3

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照料，真正表达了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

产假申请书4

尊敬的公司领导：

您好！

我的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。

特请求陪产假×天(从xxxx年x月x日至x月x日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书5

尊敬的公司领导：

因本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。感谢领导一直以来的关心及照料，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假个月(从年月日至月日)。特此申请，恳请领导给予批准。此致!

申请人：

年月日

产假申请书6

单位领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年XX下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年X月X日至20xx年X月X日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX。另在此十分感谢单位领导对我的关心和照料，真正表达了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

产假申请书7

尊敬的领导:

本人的产休假将于20xx年xx月xx日休完，在休假期间身体已恢复到正常状态，完全可以胜任公司安排的各项任务。特此申请复工。盼早日予以批准!

此致

敬礼！

申请人：XXX

20xx年xx月xx日

产假申请书8

申诉人

姓名：xxxx

性别：女

年龄：27

民族：汉

用工性质：合同制

职业：建筑设计

工作单位：

住址：

电话：

邮编：

被申诉人

单位：

法定代表人姓名：

职务：

性别：

年龄：

国籍：中国

用工性质：聘任制

单位地址

电话

产假申请书9

尊敬的公司领导：

本人于20xx年8月休完产假后，又申请了5个月的哺乳假,请假期限从20xx年8月13日20xx年1月13日,现在假期已终止，特向公司提出销假申请，烦请领导批示为感。

此致

申请人：

20xx年1月13日

产假申请书10

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为X年X月X日至X年X月X日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

请假人：XX

X年X月X日

产假申请书11

尊敬的`公司领导：

本人产假于____年____月____日终止。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假____个月，即延长至____年____月____日。

在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。

申请人：____

____年____月____日

产假申请书12

尊敬的领导：

由于本人的产期是________年________月________日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此依照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为20________年________月________日至________年________月________日，产假期间的工资由公司依照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！

____________

20________年________月________日

产假申请书13

尊敬的领导:

由于本人怀孕并邻近生产(预产期是××年×月×日)，鉴于目前身体状况，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休产假90天，晚育假30天(由××年×月×日至××年×月×日，共计120天)。休假期间如有事需联系，请致电：021××××或139×××××。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书14

尊敬的公司领导：

本人于__________年_____月____日入职___________有限公司工作。

__________年年_____月____日至___________年_____月_____日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资_____元/月的产假工资。

__________年____月_____日回公司上班至__________年____月____月每个月扣____元工资，___个月总扣款______元。

________年____月_______日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机遇。口头解释原由于本人休过产假。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准!!

此致

敬礼

申请人：______________