2023年度安全目标及职能部门分解目标_第1页
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PAGEXXXXXX有限公司文件XX安字【2023】01号关于2023年度安全目标及职能部门分解目标的通知公司各部门及全体员工：为落实“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进、安全发展”的安全生产方针，加强安全生产管理，依据公司安全生产目标及公司《安全生产目标管理制》的规定，制定了公司2023年度安全生产目标，并根据公司年度安全目标，结合部门在安全生产中的职能，将安全目标分解成各职能部门目标，现一并印发给你们，请结合部门安全生产目标，认真组织落实。附：《2023年度安全目标和职能部门分解目标》2023年度安全目标及职能部门分解目标为贯彻落实公司的“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进、安全发展”的安全生产方针，加强安全生产管理，特制定2023年度安全生产目标，并把目标分解到各个部门，望各部门认真组织落实。一、公司总体安全生产目标无伤亡事故；无火灾爆炸事故；无职业病。二、2023年度公司安全生产目标1、新员工三级安全培训率为100％；2、事故隐患整改按时完成率100％；3、轻伤事故不超过3起，重伤、死亡、火灾事故、职业病为0。三、各职能部门安全目标（一）办公室安全指标部门新员工三级安全教育培训率100%/季部门事故隐患整改率100%/季工伤事故发生率0/季火灾事故发生率0/年职业病发生率0/年员工工伤社保购买率100%/季员工工伤申请率100%/季依据计划组织安全教育培训100%/季安全文件和档案管理100%/季（二）财务部安全指标部门新员工三级安全教育培训率100%/季部门事故隐患整改率100%/季工伤事故发生率0/季火灾事故发生率0/年职业病发生率0/年安全投入费用支出及时性100%/季财务专项科目管理100%/季（三）生产一车间安全指标部门新员工三级安全教育培训率100%/季部门事故隐隐整改率100%/季工伤事故发生率0/季火灾事故发生率0/年职业病发生率0/年（四）生产二车间安全指标部门新员工三级安全教育培训率100%/季部门事故隐隐整改率100%/季工伤事故发生率0/季火灾事故发生率0/年职业病发生率0/年安全投入费用支出及时性100%/季（五）物管部安全指标部门新员工三级安全教育培训率100%/季部门事故隐隐整改率100%/季工伤事故发生率0/季火灾事故发生率0/年职业病发生率0/年安全投入费用支出及时性100%/季（六）质检部安全指标部门新员工三级安全教育培训率100%/季部门事故隐隐整改率100%/季工伤事故发生率0/季火灾事故发生率0/年职业病发生率0/年安全投入费用支出及时性100%/季（七）机修班安全指标部门新员工三级安全教育培训率100%/季部门事故隐隐整改率100%/季工伤事故发生率0

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