版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业
2013级本科会计学专业教学计划
一、培养目标
一、培养目标
本专业培养适应现代市场经济需要、具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、
管理、法律和会计学等方面的知识和能力,能在营利性和非营利性机构从事会计实务及教学、
科研等方面工作的应用型、复合型专业人才。
二、培养规格
(一)素质
1.人文和科学素质
具有优秀的道德品质和运用唯物辩证法分析问题的自觉性,能够适应科技进步和社会和
谐发展的需要。具有法制观念,注重人文精神、公民意识、科学态度和社会责任。理解贯彻
党和归家的战略、方针和政策。掌握一定的人文和科学知识,并能运用人文知识进行审美,
利用科学知识观察世界,培育自己的创新能力。
2.自然素质
具有健康的体魄和健康的心理,包括健康的身心素质和自我调控能力。自我调控包括进
行体育锻炼、陶冶情操、稳定或平衡心理状态等,能够正确认识自然现象和自然规律,正确
处理人与自然和谐发展的关系。
3.专业素质
具备会计的专门知识与技能,具有创新意识以及分析和解决相关问题的基本能力。坚持
职业操守,具有事业心、责任感和严谨的工作态度,以及遵纪守法、诚实守信和勇于奉献的
精神。
(二)能力
1.综合能力
(1)人际交往能力
具有一定协作能力,具有良好的人际关系和团队精神,能与组织内的部门和其他人员以
及其他组织协调合作,妥善解决利益冲突和工作矛盾。善于扬长避短,发挥集体的力量和智
慧。为了集体的共同利益,能够与他人一起开展有效的工作,包括与不同文化和知识背景、
不同观点、不同信仰的人共事。
(2)沟通与信息获取能力
-1-
具有较强的语言与文字表达能力和一定的国际交流能力。能够有效地倾听、阅读、观察、
传递和交换意见或看法,能够通过正式、非正式、书面的或口头的交流,妥善地提出、阐述、
讨论、报告、辩论自己的判断、观点、看法、心得和体会。能掌握文献检索和资料查询的基
本方法,获取和分析各种信息;具有一定科学研究和实际工作能力。
(3)自主学习、终身学习和不断创新的能力
有较强的自学能力和追求新知识的激情和习惯,了解本学科的理论前沿和发展动态,并
能运用新知识和新技术,富有创新精神和实践能力。为了自身的可持续发展、适应制度变迁
和应对未来的职业挑战,能够保持终身学习的能力。
2.专业能力
能够熟练掌握定性和定量分析方法,准确地陈述、处理会计与财务事项、问题、撰写会
计与财务报告、财务分析报告等,不断提升专业判断和专业水准;具有敏锐的洞察力,能够
发现管理中存在的问题,对信息进行恰当分析,提供决策支持和规避风险的合理建议
3.知识结构
(1)专业知识和理论知识
掌握管理学、经济学以及相关学科的基本理论和基本知识,具备会计的专门知识和技能。
(2)人文知识
具备一般文学、社会学、心理学、历史学、伦理学、哲学和艺术等方面的知识,具有一
定的人文素质修养,正确认识世界,善于处理个人与集体的关系、个人发展与社会发展的关
系。
(3)法律、法规和惯例知识
熟悉和掌握国家法律法规及相关经济政策,熟悉国际经贸规则和商业惯例。
(4)数理、计算机和外语基础知识
掌握并运用数理、计算机及外语等多方面的知识,以便从事会计的量化推理与分析工作,
能够进行相关的预测和决策,善于运用外语处理涉及国际经贸领域的会计业务。
(5)技术知识
了解工程技术原理,熟悉和理解工艺、工程、服务流程等的运行规律和发展状态,增强
对管理对象的有形要素和无形要素的认识;掌握并能熟练运用常用会计与财务软件进行会计
业务处理、财务报表的编制和分析、财务预测、估值判断、预算编制和绩效评估等;能编写
财务分析报告,以及初步掌握会计与财务制度设计方法。
三、学制和学分要求
1.学制:基本学制为四年,学习年限可为三至六年
-2-
2.学分要求:总学分166学分
其中:公共必修课:58学分学校通识课:9学分专业必修课:40学分专业选修课:24学分公共选修课:10学分实践性教学环节:25学分
四、授予学位门类
管理学学士。
五、专业主干课程及其内容简介
专业主干课程包括微观经济学、宏观经济学、基础会计、中级财务会计、高级财务会计、
成本管理会计、财务管理、审计学、统计学、经济法、税法、金融企业会计、高级财务管理、
管理信息系统等。
1.微观经济学
本门课程主要讲授微观经济学理论。微观经济学以市场经济中单个经济单位的市场行为
为研究对象,研究单个企业、家庭、行业、市场的经济行为和经济活动。
2.宏观经济学
本门课程主要讲授宏观经济学理论。宏观经济学以整个国民经济活动为研究对象,研究
经济中收入、就业和价格水平等宏观总量及其变化,以及当代西方经济学中的各种主要流派。
3.基础会计
本门课程是会计学专业的入门课程,主要介绍会计的概念与方法,课程按照凭证、账簿
和报表这一顺序由浅入深,循序渐进加以展开,使学生掌握会计等式、记账方法、凭证编制、
账簿登记、盘存方法、账项调整、结账、财产清查和会计报表编制等基本的会计技术和方法。
4.中级财务会计
本门课程使学生全面掌握财务会计的基本理论与基本方法,为从事会计专业工作奠定坚
实的基础。从学习和理解财务会计概念框架和基本原则入手,主要围绕资产负债表、利润表
和现金流量表展开,帮助学生全面掌握会计要素的确认、计量和报告的原则、方法和技术,
以及财务报表列报和分析的一些基本原理与方法,为学习高级财务会计课程做好准备。
5.高级财务会计
本门课程使学生掌握处理复杂的财务会计问题的理论指导和方法技能。课程内容包括特
殊企业的会计、特殊的财务报告、特殊的经济业务处理等。
-3-
6.成本管理会计
本门课程使学生掌握在企业管理中如何利用会计方法进行决策、控制、评价等方面的现
代知识与技能。主要内容包括现代成本会计的基本原理和方法、成本控制方法、利润规划与
决策制定、预算控制、责任会计与绩效考评、计算机在管理会计中的应用、近年来在管理会
计领域出现的新思想和新方法等。
7.财务管理
本课程使学生了解和掌握现代财务管理的基本理论、方法及具体应用。主要内容包括:
财务管理目标、财务环境、资金的时间价值与风险价值、筹资决策、投资决策、股利分配决
策、营运资金管理、财务预测、财务控制等。
8.审计学
本门课程使学生了解和掌握现代审计的基本理论和方法。主要内容包括审计的基本理论
和概念、审计方法和设计程序、与业务循环相关的审计实务、审计风险控制、其他常见的鉴
证与审核业务等。
9.统计学
本门课程使学生了解和掌握统计的基本理论和方法。主要内容包括统计设计、统计整理、
综合指标分析、抽样推断、相关与回归分析、时间数列分析、统计指数分析以及综合评价分
析等。
10.经济法
本门课程使学生了解和掌握经济法律知识。主要内容包括经济法基础知识、企业法、国
有资产管理法律制度、外商投资企业法、外商金融机构管理制度、公司法、公司债券、企业
破产法、证券法律制度、经济合同法律制度、经济合同的担保、外汇管理法律制度、支付结
算法律制度、票据法律制度等。
11.税法
本门课程使学生全面掌握我国税收的基本法律法规,为依法纳税,规范会计专业工作奠
定良好的基础。主要内容包括增值税法、消费税法、营业税法、关税法、企业所得税法、个
人所得税法、税收征管法、税务行政法制等。
12.金融市场
本门课程使学生全面掌握金融市场的基础知识和基本理论,熟悉金融市场的组织架构、
交易工具、运作机制和运行规律。主要内容包括货币市场、资本市场、外汇市场、金融远期、
期货和互换、期权和权证等。
-4-
13.高级财务管理
本门课程使学生掌握特定事项的财务管理,主要内容包括期权定价、资本预算中的风险
与实物期权和资本预算与价值创造等资本预算和必要报酬率的确定、资本结构理论、股利政
策理论与实务、长期融资基础、租赁融资、证券发行、固定收益融资和养老金负债、含期权
的融资、财务风险管理等资本市场融资与风险管理、兼并及公司控制权市场、公司财务危机
重整、国际财务管理、财务比率分析、财务计划等财务分析与控制工具。
14.管理信息系统
本门课程使学生掌握管理信息系统的基础理论,通过开发实践的训练学会系统开发的方
法与技术,培养开发应用系统的实际能力,该门课程是计算机应用在管理领域的一门实用技
术。综合运用了管理科学、数学和计算机应用的原理和方法,在符合软件工程规范的原则下,
形成了自身完整的理论和方法体系。
六、主要实践性教学环节
1.军事训练(含军事理论课):2学分,共2周,秋季生一般安排在第一学期进行,春
季生一般安排在第二学期进行。
2.形势与政策:2学分,分1-6个学期安排,每学期6学时,共36学时。
3.社会调查:1学分,利用第二、第四、第六学期的暑期安排3次社会调查与考察等
社会实践活动,时间分别为2周,内容为社会调查与考察等社会实践活动,要求学生完成调
查报告,并将实践过程登录《上海商学院大学生素质拓展活动记录》内。
4.普适公共实验:2学分,安排在第四、五学期。每学期选择一个学分的普适公共实
验项目。
5.学年论文:2学分,安排在第六学期末。根据所学专业课程,完成一篇论文,字数
不少于5000字,合格的学年论文获得2学分。
6.专业实习:4学分,安排在第五、第七学期,共计8周。学生利用第五学期和第七
学期期末4周,共计8周时间。第五学期的专业实习学生在校内实验室进行会计、税务等综
合仿真模拟训练;第七学期则深入到企业、会计师事务所等单位进行实习。根据实习内容撰
写专业实习报告,实习报告不少于3000字。合格者获得4学分。
7.毕业实习:4学分,安排在第八学期,共计8周。
毕业实习是学生在本系教师和实习单位有关人员的共同指导下进行的一项有计划、有目
的的教学实践活动,也是与学生就业最为密切的环节。毕业实习结束须提交不少于3000字
的毕业实习报告。
鉴于学生已经过四年的学习和专业训练,即将步入社会,毕业实习应以学生综合素质的
-5-
提高和综合能力的提升为目的。因此,毕业实习应训练和考核学生的专业素质、专业技能、
职业道德、职业习惯、敬业精神、法制意识、团队合作以及学习能力、创新能力、实践能力、
收集资料和整理资料的能力、文字和口头表达的能力、科学研究和实际工作的能力、人际沟
通和信息获取能力等等。
8.毕业论文(设计):8学分,安排在第八学期,共计8周。
学生在完成全部课程后,在教师的指导下,结合本专业特点,围绕会计学的基本理论问
题或者当前的热点问题、难点问题,深入到有关单位实习调研,撰写毕业论文(设计)。毕
业论文应理论联系实际,对我国的会计和实践具有现实意义。
毕业论文应当参加毕业答辩。成绩合格者获得8学分。
-6-
七.课程与学时安排
总学时按学期分配周学时
类学
课程代码课程名称
别分
合计理论实践
一二三四五六七八
马克思主义基本原理33*5454
毛泽东思想和中国特色
64+2*7272
社会主义理论体系概论
335454
思想道德修养与法律基础
36
2236中国近现代史纲要
16724+1*4+1*4+1*4+1*288216大学英语
(2)(3)(4)
公
42*2*2*2*144144体育
(2)(3)(4)
共
335454大学语文
必
44*7272高等数学(Ⅰ)
修
44*7272高等数学(Ⅱ)
课
223636线性代数
33*5454概率论与数理统计
5363*2*9054(2)计算机应用基础
223636健康教育
1
11818职业生涯规划与管理
小计
58108191712111972
1080
学
管理学原理
33*5454
校
商业伦理学
33*5454
通
市场营销学
33*5454
识
9162162
333小计
课
23*经济法
36+18
36+18
33*54微观经济学54
23*54宏观经济学54
363*48基础会计54
专
33*54税法54
业
464*66中级财务会计72
363*48财务管理54
必
393*45统计学54
修
33*54高级财务会计54
课
4124*60成本管理会计72
3648审计学543*
354金融市场543*
22*36高级财务管理(全英语)36
2182*18管理信息系统36
06976104小计4075669363专业选修课24432432
选
2661022222修公共选修课10160160
课2248810小计34592592
2周军事训练(军事理论)2
形势与政策2
√√√√√√
实2周社会调查12周
践
2周
性2普适公共实验22
(2)
教学年论文22
学
(2)专业实习44周4周
环
节毕业实习48周
毕业论文88周
小计25
252622合计16617122171914
25902419
-7-
八、专业选修课一览表
总学时按学期分配周学时
学
课程代码课程名称
合理实
分
一二三四五六七八
计论践
文献检索3610
2262
职业道德与行业规范36362
2
专业英语36362
2
税务会计36362
2
国际贸易36362
2
财务报告分析236362
资产评估学
236362
外国税制36362
2
信用管理236362
政府及非营利组织会计23636
2
FinancialReporting
236362
(全英语)
23636税务筹划
2
23636内部控制2
2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏省粮食集团有限责任公司春季招聘备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026上海药品审评核查中心招聘辅助人员17名备考题库含答案详解(模拟题)
- 2026浙江丽水庆元县城投公司下属城发建设招聘工作人员6人备考题库有完整答案详解
- 2026河南焦作市消防救援局招录政府专职消防员46名备考题库有完整答案详解
- 2026湖南郴州市第二中学赴高校招聘 (引进)高层次教师8人备考题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 2026四川德阳第五医院人才招聘9人备考题库及完整答案详解
- 2026浙江杭州淳安县综合社会福利院招聘5人备考题库及答案详解(必刷)
- 2026江苏无锡市宜兴市卫生健康系统研究生校园招聘7人备考题库(第二批)及答案详解(名校卷)
- 2026沈阳飞机设计研究所社会招聘备考题库及答案详解参考
- 2026湖北十堰市茅箭区教育局所属学校招聘教师120人备考题库完整答案详解
- 黑吉辽蒙2025年高考真题物理试卷【附答案】
- 2026年心理咨询师通关测试卷含完整答案详解(夺冠)
- 2026年浙江公务员考试行测真题及答案解析
- 2026中信证券总部暑期日常实习招聘笔试备考试题及答案解析
- 山东铁投集团招聘笔试真题2025
- 倒班人员作息健康管理培训
- 【英语】江苏苏州市2025-2026学年度第一学期2026届高三年级期末调研考试(苏州零模)(2.3-2.5)
- 2026年口腔技术员-通关题库附答案详解【培优A卷】
- AI生成式内容赋能智慧文旅:2026沉浸式体验应用案例与趋势
- 药品采购绩效考核制度
- 2025湖南大学出版社有限责任公司招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
评论
0/150
提交评论