安全生产会议制度

安全生产会议制度一、目的为了及时了解和掌握公司各时期的安全生产情况，协调和处理生产过程中存在的安全、职业卫生问题，定期分析安全、环保工作形势，总结部署安全、职业健康工作，消除事故及职业病隐患，，确保安全、职业健康目标的实现，特制定本制度。二、适用范围适用于xx公司各级安全生产会议管理工作三、职责1、安全环保部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。2、各单位负责本制度的贯彻执行工作。四、年度安全、环保会议每年一月份由公司安委会主任主持召开，安委会全体成员、各单位安全管理人员、职工代表参加。主要内容包括以下几方面：1、会议传达陕西有色、金钼集团、金钼股份等上级单位年度安全、职业卫生会议精神；2、总结上年度安全环保工作，通报安全环保目标考核情况；3、明确安全环保责任目标，逐层签订安全环保目标责任书；4、下达安全环保计划，部署本年度安全环保工作重点任务；5、表彰上一年度安全、职业健康先进集体及个人。五、安全生产委员会、职业病防治委员会会议公司安全生产委员会、职业病防治委员会会议，原则上每月召开一次，一般情况每月27日召开，具体时间、地点由召集人决定，，如遇节假日或其他情况顺延，每年不得少于10次，如遇紧急情况可随时召集委员召开。由公司安全生产委员会、职业病防治委员会办公室召集，公司公司安全生产委员会、职业病防治委员会办公室主任主持，全体委员参加。2、会议主要内容：（1）学习宣传、贯彻执行国家、地方政府及上级管理部门有关安全生产、职业健康的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等。（2）根据上级安全生产、职业健康工作总体要求，提出分公司安全生产、职业健康指导思想，安全目标、重点、关键和措施。（3）分析安全生产、职业健康情况，查找倾向性、关键性问题，研究、协调、解决安全生产、职业健康隐患，制定预见性对策措施和解决方案，确保安全生产。（4）贯彻执行上级安全工作、环保工作会议精神和安全生产工作、职业健康工作部署，并认真督促抓好落实。（5）汇报本月安全生产、职业健康情况；通报本月安全检查情况及事故情况；分析生产现场存在的安全、职业健康问题；研究下一步安全工作的重点；安排下月安全生产工作计划。（6）针对各单位存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保安全生产稳步运行。（7）征求各方建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全、环保工作不断适应各岗位，达到管理创新的目的。（8）对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；（9）表彰和奖励安全生产典型事迹；3、会议记录由安全生产委员会、职业病防治委员会办公室进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。安全生产委员会、职业病防治委员会办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。六、分厂（部门）级安全会议1、分厂（部门）级安全会议，根据实际情况每月至少召开3次，由分厂（部门）负责人主持，会议参加对象为各单位负责人、副厂长、各班组长、员工代表，时间不限，地点由召集人决定。2、各班组长对上周的安全生产情况进行汇报，总结，指出不足和需改进的地方，会议不仅要对上次的安全生产情况做总结，更重要的是对今后的安全生产做布署。同时利用例会对典型的事故案例进行分析、教育，防止类似事故发生。安全环保部负责监督考核各单位安全生产例会执行情况，纳入各单位安全生产兑现考核。七、班组安全会议1、由班长负责召开，小组成员参加。在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。2、会议主要内容：传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等；分析班组内外事故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。3、会议在各班组交接班记录中进行记录。八、相关要求1、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。2、通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。3、被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员按50元/次进行处罚，由会议召单位进行考核，公司经营管理部当月兑现。4、会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成