中学2022年工作总结

-5-XXXX中学2022年工作总结2022年这一年中学校领导班子确定了以党建引领学校各项工作的总体思路，带领全校师生，凝心聚力在防疫情保安全，贯彻教育方针，落实双减政策、实施五项管理方面均取得优异成绩，教育教学水平全面提升，教师学生的幸福感逐步增强，家长满意度明显提高。一、基层党建工作1.党建学习成机制，落实党员的日常学习。班子成员带领党员和全体教师认真学习XX大精神，学习七一讲话精神。努力增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。学校坚持敦促党员和群众上线进行“学习强国”的在线学习，培养全体老师自觉学习的习惯，群众参与度逐步提高。2.攻坚克难当先锋。哪里有困难，哪里就有共产党员。我们学校有851名学生，19个教学班，生源来自周边六个自然村，外来务工子女占比49%。家长流动性比较大，文化水平整体偏低。在2022年年初，为了抓好毕业班工作，进一步提升学校的教育教学质量，更好的为学生服务，我校领导班子，面对全体党员和教师，向党员提出要求：党员干部要能喊出“向我看齐”。支部三位成员明确认识，达成共识，提高班子成员的服务意识；我们提出了干部全员授课、干部加强巡课、干部深入教研、干部包干学困生。我校成立了以党员和干部为主体的学困生帮扶队伍。从3月开始，每天的晚自习时间，都会有两名干部，为学困生值班，补习最基本的学习内容，以确保这些孩子们能够合格毕业。党员成为了帮扶你学困生的重要力量，在毕业典礼上，学困生和全体党员一起在党旗下合影留念，在孩子们心中种下了爱党爱国的思想火种。3.重点工作求突破。抓好党建促进学校重点工作提升。2022年我校党支部把贯彻教育方针，落实双减政策作为重点工作来抓。学校宣传到位，要求严格，设计规范科学，借双减东风，进一步在提升教师教育理念，提高教育教学能力方面，精准发力，以减负提质标准，开展教育教学研究。同时学校延时服务的参与率100%，为学生的学习和家长的管理提供了有力支持。2022年下半年，还重点进行了师德教风的教育，教风学风有了进一步的提升。我校党支部为师生和家长着想，从实事入手，从重点工作发力，获得了社区群众好评。二、教育教学工作1.坚持立德树人根本任务。带领全体教师学习、贯彻教育方针，坚定为党育人为国育才的初心使命。学校明确了：“心系家国、博学多才、身心两健、质朴勤勉”的育人目标。全体教师深入开展学科德育的研究，立足课堂，从规范教师言行开始，从提升教师的整体认知入手，提升学科育人的水平；充分利用重要的纪念日和社会热点时政，利用班校会和大型集会活动，针对学生进行主题教育活动。2022年7月1日，我校全体干部职工和学生集体收看“七一讲话”，师生合唱《没有共产党就没有新中国》，12月13日南京大屠杀国家公祭日的国旗下演讲《铭记历史强国有我》，全校师生共同观看空间站直播课，这些全体党、团员和全体学生共同参与的主题教育活动，收到了良好的效果。2.坚持教学研究中心工作。全体教师凝心聚力，扎实开展教学研究，课堂教学质量稳步提升，2022年6月的学考和各年级期末考试中，学生的学业成绩有了明显进步。教育局视导过程中对教师的教学研究水平和学生的课堂表现给予很高评价。我校教师认真落实双减政策，课后服务全员参与，构建了科学的分层教学体系，重抓薄弱学生的补习，兼顾学有余力的学生在学科特长，个人兴趣方面的个性发展。为社区群众提供了优质的课后服务。3.坚持常规管理日常工作。2022年9月开始实施班级常规工作的量化管理，规范了“流动红旗”制度，充分调动了教师和学生的积极性。学校的卫生扫除、眼操、跑操、文明习惯的培养等各常规工作有了明显的进步，校园文化和师生精神面貌有明显提升。学生干部在参与管理和辅助教师工作中也得到了充分的锻炼。4.坚持校园安全重要工作。领导班子始终把校园安全，师生身心健康和安全放在心上。防疫工作常抓不懈，校园的物防人防技防到位，学校投资6万余元更新提升校园监控系统，做到全校园监控无死角。学校有效开展有益师生心理健康的工作，如规范学生的心理课，完善提升学校的心理咨询室建设，增补培训一名心理教师，组织教师团建活动等等。学生配餐实行常态化动态管理，干部陪餐、家长陪餐、定期检查配餐公司食安情况。为保证学生交通安全，学校领导班子协调交警部门在路口安装了减速灯，拓宽了学校门口的人行道，协调家委会组织了学生放学时段的家长志愿护学岗，等等。确保师生安全万无一失。三、教师发展工作1.立足教研抓师训，做中学做中悟。学校领导班子下沉到教研组、备课组，参与教研，发掘老师们工作中的亮点，及时帮助老师整理提升，把老师们工作中的智慧、亮点，变成可操作性可复制可推广的经验做法；这一年老师们围绕《热爱学生是师德之根》、《专业发展是师德之本》开展专业学习和提升，一年中有12名教师走上讲台讲述自己的教学经验、所得所悟。2.借鉴经验促提升，请进来走出去。请区双首席领军教师实验初中的张娜主任和风格教师张俊霞老师与老师们交流，老师们深受启发。待到疫情全面结束，我们也将带领老师们分期分批去到教育高度发展的先进地区和知名高校学习。3.严把课时明要求，重提工作量标准。通过教代会，进一步明确了课时数，确保周课时数在职评、评优评先和绩效分配中的参考比重，甚至是决定作用，引导正确向上的学校文化，培育热爱学生、履职尽责、甘于奉献、质朴勤勉的XX教风。4.温暖校园促提升，重实际解难题。伴随学校的发展，教育局逐步加大对XX中学的提升，2022年9月拨款100万元，学校将大部分资