安全生产有色9篇

安全生产有色9篇名目第1篇有色矿山安全生产常识第2篇炼钢厂冶金有色建材安全生产大检查方案第3篇有色金属企业安全生产监督管理规定第4篇冶金、有色、建材行业安全生产执法检查方案第5篇关于有色汇源35kv变电站安全生产零事的调查报告第6篇有色金属工业安全生产管理方法第7篇某炼钢厂冶金有色建材安全生产大检查方案第8篇冶金有色建材行业安全生产执法检查方案第9篇有色金属安全生产监督管理规定

【第1篇】某炼钢厂冶金有色建材安全生产大检查方案

依据国务院、省政府关于开展安全生产大检查的有关要求,自2023年6月至9月炼钢厂开展安全生产隐患大检查,各车间、科室一把手负责对本单位安全隐患进行全面排查,列出清单、建立台账、制定整改方案,做到措施、责任、资金、时限和预案五落实,并将所查隐患一把手签字报安全科。

一、对所查隐患进行分析,管理方面是否存在漏洞,并制定完善管理制度,主动接收职工的监督,建立起长效安全生产机制。

二、自查内容安全管理方面

1、主要包括安全管理18项制度即:(1)安全生产承诺制度;(2)安全生产责任制度;(3)安全生产投入保障制度;(4)建设项目安全管理制度;(5)安全设施、设备管理和检修、修理制度;(6)具有较大危急、危害因素的生产经营场所安全管理制度;(7)重大危急源安全检测、监控管理制度;(8)消防安全管理制度;(9)职业卫生管理制度;(10)劳动防护用品发放和管理制度;(11)安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度;(12)安全生产奖惩和责任追究制度;(13)安全生产教育培训考核制度;(14)特种作业人员管理制度;(15)岗位标准化操作制度;(16)安全生产会议管理制度;(17)生产安全事故报告和调查处理制度;(18)其他保障安全生产的规章制度。

2、安全管理资料内容。(1)从业人员安全教育培训记录及人员持证状况;(2)职工职业健康档案;(3)设备合格证书及特种设备使用登记证;(4)消防防雷验收手续;(5)冶金行业较大风险作业岗位专项整治岗位应知应会手册及相关培训记录。

3、重点生产部位

一是煤气生产、使用各环节的主要设施设备,如转炉、重力除尘器、布袋除尘器、风机等;二是煤气管网及附属设施设备,如阀门、法兰、放散管、水封、排水器、仪表等;三是煤气管网在线监测设备,如煤气低压报警与连锁切断装置、氧含量在线监测装置等;四是煤气事故抢救设备,如空气呼吸器、充气泵、苏生器等;五是转炉四周相关的设施设备,转炉氧枪、烟罩和主控室防喷溅设施等;六是高温液态金属装运设施设备,如吊装设备、吊具,钢水包、铁水包.中间包.耳轴,钢水包、铁水包砌包、烤包设备、钢水包、蒸汽包压力、水位监测、消防设施等。

4、危急作业

主要包括:登高架设作业、带煤气动火作业、抽堵盲板作业、受限空间作业、爆炸性粉尘作业、高温液态金属吊装作业、煤气设施检修作业等。是否针对危急作业开展安全学问和自救互救教育培训;作业现场是否支配专人监护以及是否为作业人员配备必要的个人防护装备和气体检测监控仪器。

三、成立领导小组

组长:***

副组长:***

组员:各科室正副科长及助理,各车间正副主任、助理、大组长及相关技术人员

详细分工如下:

1、自查内容中的第1项、第2项安全科、机动科负责检查,由康军方厂长组织有关人员检查落实。

2、自查内容的重点生产部位中的第1、2、3项由朱建波厂长组织有关人员检查落实。

3、自查内容的重点生产部位中第4项由安全科负责,第5、6项由齐进刚厂长组织有关人员检查落实。

4、自查内容的危急作业由朱建波、窦为学厂长组织有关人员检查落实。

四、相关要求

1、各小组负责人针对自己负责的检查内容组织支配相关专业人员每月12日前进行一次专项检查,并按《隐患明细表和整改方案任务书》格式要求负责人签字后每月15日报安全科。

2、为达到国务院办公厅《关于集中开展安全生产大检查的通知》(国办创造电[2023]16号)提出的:“全掩盖、零容忍、严执法、重落实”的总要求,各检查小组对没有按规定动作自查自纠、对存有重大安全隐患检查不到位、整改不到位、强令职工违章冒险作业而发生安全生产事故的根据责任追究制度严峻考核。

起草人:***审核人:***批准人:***

【第2篇】冶金有色建材行业安全生产执法检查方案

一、检查内容

(一)贯彻落实国家有关规定和安全规程,特殊是贯彻落实《冶金企业安全生产监督管理规定》等新出台的部门规章状况;

(二)贯彻落实《国家安全监管总局关于进一步做好冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸等行业建设项目安全设施“三同时”工作的通知》要求,建设项目安全设施“三同时”执行状况;

(三)落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程的状况;组织安全生产检查、准时排查治理生产安全事故隐患的状况;重大危急源管理状况;生产安全事故应急预案制定、备案和演练状况;

(四)对外包工程的治理状况,包括明晰企业与承包方安全责任和义务,强化对检修、修理、施工等外包工程的安全管理等状况。

二、检查时间

第一次执法检查:2023年5-6月份;

其次次执法检查:2023年10-11月份。

三、检查方式

省安全监管局组织本局有关人员和有关专家,实行全面和重点检查相结合、明查和暗访相结合的方式,按上述时间,对重点企业进行执法检查。

四、重点企业

(一)冶金企业:马鞍山钢铁股份有限公司、马钢(合肥)钢铁有限公司、当涂县长江钢铁有限公司、芜湖新兴铸管有限公司、芜湖鑫科新材料股份有限公司、铜陵富鑫钢铁有限公司、铜陵焦化有限公司、贵池区贵航金属制品有限公司、蚌埠市经纬轮辋钢有限公司、淮南市宏泰钢铁有限公司、泾县万顺球墨铸件有限公司、泾县新梅鹿钢铁有限公司、广德榕盛钢铁制品公司、绩溪凯宏钢业公司等。

(二)有色企业:安徽华鑫集团天成铅业有限公司、芜湖恒兴铜业集团公司、芜湖恒昌铜精炼有限公司、芜湖精诚铜业有限公司、铜陵有色金属集团公司、金隆铜业有限公司、铜冠有色(池州)公司九华冶炼厂等。

(三)建材企业:安徽海螺集团、安徽国风集团、安徽鸿路钢结构集团有限公司、巢湖水泥厂、安徽省宁国中鼎密封件有限公司、安徽华光玻璃集团有限公司等。

五、有关要求

(一)加强组织领导。开展冶金、有色、建材行业安全生产执法检查,是贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作指示精神的详细行动,各地要切实加强组织领导,结合本地区实际,细心组织,督促企业做好自查自纠。

(二)落实企业安全生产主体责任。要通过检查,进一步落实企业安全生产的主体责任,提高企业的安全管理水平,督促企业加大安全投入,完善规章制度和操作规程,增加事故防范力量。

【第3篇】关于有色汇源35kv变电站安全生产零事的调查报告

调查目的：了解实现连续2000天安全生产零事故的管理方法。

调查范围：有色汇源35kv变电站安全生产安全运行管理。

随着社会的进展，企业也雨后春笋般的多起来，但跟着而来的问题是安全事故频发，虽然国家制定了安全生产法，但是由于许多企业没有按三同时进行建设，安全设施也需要过程、制度建设上也不够完善。不过在我实践的单位有色汇源35kv变电站却由于设施完善，制度健全，管理到位已经实现了安全生产2000天零事故。就此我对该变电站的安全生产管理工作进行了调查：

1.硬件设施：该变电站面对公司将来、立足长远，建站时选用了先进的电气设备，安全防护功能齐全，比如，电磁连锁防护、机械连锁防护、语音提示及智能装置掌握等功能，该站虽然硬件好，但由于是企业用户变电站，出线多、负荷大、几乎没有检修机会，且要求的供电牢靠性更高，为了达到这一目的该站在安全管理上还别有一套。

2.制度健全：徐话说的好没法规不成方圆，作为一个单位更得需要有法规，该变电站就有自己的完善的管理制度，比如，《变电运行规程》、《变电站设备管理标准》、《劳动纪律管理制度》、《巡回检查制度》、《交接班制度》、《例会制度》、《事故预想与演练制度》、《每周一题制度》、《班组考核制度》、《考勤制度》、《卫生检查制度》、《数据采集制度》、《设备检查制度》、《两票管理制度》、《安全检查制度》、《安全会议制度》、《事故预案制度》、《工器具使用制度》、《培训制度》等一系列制度，制度健全，使得工作有章可循，但还得有好的管理方法。

3.管理方法：

3.1.加强安全学问学习，提高职工安全意识。每周组织一次安全学问培训，使职工不断增加新的安全学问；每周还进行一次事故案例分析，让职工结合岗位实际，首先进行缘由分析，然后争论出预防此类事故的措施和方法，通过这一学习方式的开展使大家从思想根源、熟悉水平、安全意识等方面熟悉到隐患不除、违章不禁的危害性，知道《电业安全工作规程》在工作中的重要性和仔细遵守此规程的重大意义，从而达到把握安全学问和遵守《电业安全工作规程》的目的。

3.2.落实过程管理，确保安全生产。该单位虽然管辖范围小，但影响面积大，小小的闪失可能造成巨大的铺张，故时刻以安全生产是最大的节省为理念，落实过程管理：

3.2.1.仔细落实巡检制度，杜绝隐患进展，每班职工定时巡察，每天班长巡察，每周站长的不定时巡察，还有闭灯巡察、特别巡察等巡检方式，通过这些监督式巡察制度的落实，形成仔细、细致的巡检作风，隐患得到准时发觉和消退，即使不能消退也得到了在控，为安全生产打下稳定的基础。

3.2.2.定时召开安全会议，宣扬安全政策，通报运行中存在的违章行为，分析其危害性，告诫大家引以为戒，对好的操作方法也准时宣扬学习，部署下步工作方案，站长对工作中的危急点做详细分析，详细支配解决方法和工作步骤，通过会议规范操作，为杜绝违章操作的发生做理论指导。

3.2.3.倒闸操作规范化，每次操作都要填操作票并有主操、班长、站长先后审核，操作前还要进行模拟演练，然后进行实际操作，大型操作站长亲自指挥，并对操作中的难点、危急点准时分析，为操作顺当进行做好充分预备。

【第4篇】有色金属工业安全生产管理方法

(中国有色金属工业总公司(87)中色安字第469号文颁发)

第一章总则

第一条为进一步改善有色金属企业劳动条件，保障职工在生产过程中的安全和健康，避开国家财产患病损失，保证生产建设的正常进展，依据国务院国发〔１９８７〕５３号《国务院关于加强安全生产管理的紧急通知》精神和国家有关法律及行政法规，结合有色金属工业生产实际，特制定本方法。

第发布的“安全技术措施方案的项目总名称表”为依据，用于改善劳动条件、防止事故、预防职业病和职业中毒为目的的各项措施，不宜与生产、基建和福利等措施相混淆。

第三十条安全技术措施方案所需的经费属于增加固定资产的，由企业更新改造资金中支出；安全装置及设施大修，由大修费中支出；凡不增加固定资产的其他零星安全技术措施费用，摊入生产成本。

第三十一条已经批准的安全技术措施方案，不得任意变动。特别状况下需修改方案时，必需经审批单位同意。

第三十二条新建、改建、扩建的工程项目，必需有相应的安全技术设施。安全技术设施必需同主体工程同时设计审批、同时施工、同时验收投产。安全技术部门必需参与设计审查和竣工验收，凡不符合安全、卫生规定的，有权制止施工和投产。

第三十三条制造新设备、采纳新工艺，必需符合安全卫生的要求。

引进新设备，必需同时引进或制造配套的防护设施，并不得任意拆除或更换。

第三十四条产生粉尘、毒物的作业，要实行密闭、通风、净化等措施。作业环境的尘毒浓度必需符合国家工业卫生标准，不符合标准的要限期治理。

严禁将有尘毒或其他危害的产品集中、转移给没有防护条件的单位或个人生产。

第八章事故管理

第三十五条职工在工作时间内生产区域中所发生的和生产有关的伤亡事故

（包括急性中毒事故），均需统计上报、分析和处理。

第三十六条工伤事故分类，按ｇｂ６４４１―８６国标执行。

第三十七条伤亡事故发生后，负伤者或最先发觉的人，必需马上报告班组长、工段长、车间主任等有关领导；有关领导必需马上转报至安全技术部门、生产调度和厂

（矿）长。发生重大伤亡事故，企业必需在２４小时内，分别报告主管部门和当地劳动、工会、检察部门。

发生事故后，应乐观组织抢救受伤人员，发生重大伤亡事故，应爱护好现场。因抢救伤员和防止事故扩大，需移动现场物件时，必需做出标志、拍照、具体记录和绘制事故现场图。伤亡事故现场，必需经劳动部门和人民检察院或事故调查组同意，才能清理。

第三十八条轻伤事故发生后３天内，由车间负责填报《职工伤亡事故登记表》给安全技术部门。发生重伤事故后１０天内，重大伤亡事故１５天内，特殊重大伤亡事故３０天内，组织事故调查组对事故进行调查，查明缘由，明确性质

（责任事故、自然事故、政治事故）。分清责任，提出对责任者的处理看法和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，分别上报。

事故调查组的组成按事故的严峻程度分级负责：

（一）轻伤事故和一般未遂事故，由车间负责组织；

（二）重伤事故和重大未遂事故，由企业负责组织；

（三）重大伤亡事故，由企业组织，会同当地劳动、检察、工会等部门共同调查；

（四）伤亡１０人以下的特大伤亡事故，由企业主管部门或主管部门托付的单位负责组织，会同当地劳动、检察、工会等部门共同调查。

（五）伤亡１０人以上

（含１０人）的特殊重大伤亡事故，由总公司和当地政府以及有关部门共同组织调查。

第三十九条全面开展事故的经济损失统计工作。在调查事故时，应对事故所造成的直接和间接经济损失，按实际状况照实计算，不得遗漏，并填入事故“登记表”、“调查报告书”和“月报表”中准时上报。

第四十条在查清伤亡事故状况后，必需对事故进行责任分析。通过事故调查所确认的事实，依据事故发生的物质缘由、人为缘由和管理缘由，按有关人员的职责、分工和在生产过程中的作用，追究其所负的责任，并按事故所造成的影响和经济损失大小，提出恰当的处理看法。

第四十一条确定事故责任者的原则：

（一）因设计上的错误和缺陷而发生的事故或造成严峻后果的，由设计者负责；

（二）因施工、制造、安装和检修上的错误或缺陷而发生的事故或造成严峻后果的，由施工、制造、安装、检修、检验者负责；

（三）因工艺条件或技术操作确定上的错误或缺陷而发生的事故或造成严峻后果者，由工艺条件或技术操作的确定者负责；

（四）因官僚主义、瞎指挥所造成的事故，由指挥者负责；

（五）已发生事故未准时实行有效措施致使类似事故重复发生的，由有关领导负责；

（六）因缺少安全规章制度而发生的事故，由生产组织者负责；因违反规定或操作错误而造成的事故，由操负责，但未经学习、不懂安全操作学问而发生的事故，由指派者负责；

（七）因缺少安全防护装置而发生的事故或造成严峻后果的，由生产组织者负责；因任凭拆除安全防护装置而造成的事故由拆除者或打算拆除者负责；

（八）对于已发觉的重大事故隐患，车间能解决但未准时解决而造成事故，由车间主管领导负责；车间无力解决且已呈报有关部门，未准时解决而造成事故，由贻误部门领导负责。

第四十二条凡发生下述伤亡事故的，应首先追究有关领导的责任：

（一）由于安全生产的规章制度或操作规程不健全，职工无章可循的；

（二）发布的指令、命令、打算、规章制度违反国家安全生产法规或违反本管理方法的有关规定，违章指挥、强令职工或亲自冒险作业造成伤亡事故的；

（三）对职工不按规定进行安全教育和技术培训，未经考试合格就安排上岗操作造成伤亡事故的；

（四）安全设施不齐全，人机匹配不良，设备失修或超负荷运行造成事故的；

（五）劳动组织不合理，擅自加班加点作业，职工因过度疲惫而造成伤亡事故的；

（六）发生事故后，不乐观抢救或事后不仔细实行防范措施，致使事故扩大，损害程度加剧或同类事故重复发生的；

（七）新建、改建、扩建以及技术改造项目不执行“三同时”规定；不按规定提取或擅自挪用安全技术措施费用；对重大事故隐患不准时整改或整改不力而造成事故的；

（八）在经济体制改革和推行各种经济承包责任制中，没有安全内容和安全、卫生措施而造成伤亡事故或职业中毒的。

第四十三条事故发生后，当企业或企业主管部门已将事故调查清晰，对事故责任者进行了处理，拟定并落实了改进措施，该起事故应予结案。事故结案的审批权限如下：

（一）轻伤事故由企业安全技术处

（科）审批；

（二）重伤事故由企业行政领导审批，报企业主管部门备案；

（三）重大伤亡事故由企业主管部门审批；

（四）伤亡１０人以下的特大伤亡事故报所在省劳动部门审批；

（五）伤亡１０人以上的

（含１０人）特大伤亡事故由总公司会同企业所在省人民政府审批，报国务院备案。

对事故责任者的刑事处理，提请当地人民检察院起诉。

事故结案后的一切原始资料、登记表、报告书及处理看法的批复等一并纳入事故档案，妥当保管。

第四十四条事故统计及数据处理

（一）准时、精确     报送伤亡事故统计月、季、年报表，按报表所列内容照实逐项填写；

（二）对本企业的大量事故资料和数据进行加工、整理，利用数理统计科学原理及事故掌握原理，推行安全系统工程管理方法，猜测、掌握事故；找出事故发生的缘由、规律及预防方法，指导安全生产。

第九章奖惩

第四十五条依据国务院国发

（１９８３）８５号、国发

（１９８７）５３号和总公司

（８４）中色安字第４２１号文件精神实行安全生产奖惩制度。

奖金来源：厂

（矿）企业按综合嘉奖基金总额的３～５％列为安全生产嘉奖基金；建设公司按产值的５‰提取列为专项安全奖；地质勘探公司

（包括其他事业单位）按嘉奖基金总额

（包括投资节省奖、外部收入等）的２％左右列为安全嘉奖基金；总公司和有关部门批准的一次性安全奖。

第四十六条企业仔细贯彻执行国家安全生产方针和有关法规及本方法，保持长期安全生产，或扭转安全生产被动局面成果显著者赐予嘉奖。

第四十七条在安全管理工作中取得显著成果，在学术上、技术上有较大贡献的领导干部、工程技术人员或工人；在实际工作中准时发觉或报告隐患、避开重大伤亡事故发生者；防止事故扩大、抢险有功者；以及为企业安全生产作出较大贡献的职工，企业单位应酌情赐予表彰和肯定的物质嘉奖。

第四十八条下列企业由总公司授予“安全生产红旗单位”、“安全生产先进单位”或相应的荣誉称号：

（一）地区公司死亡率、重伤率、尘毒合格率稳定达到同类企业先进水平；

（二）专业公司、联合企业死亡率、重伤率、尘毒合格率达到同类企业先进水平，保持较长期无死亡事故；

（三）厂矿企业重伤率、尘毒合格率达到同类企业先进水平，保持５年以上无死亡事故；

（四）地区公司所属企业３年以上无死亡事故，且重伤率、尘毒合格率达到省内先进水平；

（五）事业单位、死亡率低于０．０２‰，负伤率低于同类企业平均水平。

第四十九条下列人员赐予重奖：

（一）避开一次重大伤亡事故或避开经济损失１０万元以上

（含１０万元）者，单位应赐予晋升或浮动一级工资，报请总公司授予“安全生产模范”的光荣称号；

（二）多次避开伤亡事故或避开５万元以上经济损失者，单位应赐予２００～５００元物质嘉奖，并报请总公司授予“安全生产先进分子”光荣称号；

（三）避开一次重伤事故或１万元以上经济损失者，单位应赐予嘉奖５０～１５０元；

（四）在安全管理、安全技术上有重大创造制造者，单位应赐予工资晋级、职务晋升，并报请总公司授予“安全生产模范”光荣称号。

第五十条违反本管理方法，造成严峻伤亡事故或重大经济损失的企业、事业单位不能升级，也不能评为先进。造成伤亡事故或重大经济损失的责任者，依据情节轻重，分别赐予经济制裁，行政处分，触犯刑律的，要提请司法机关依法惩处。

第五十一条隐瞒事故，弄虚作假，经查出后，则追回奖金，取消其荣誉称号，并严厉 处理。

第十章附则

第五十二条本方法适用于总公司各直属企、事业单位，省属地方国营有色金属企业可参照执行。各地区公司、专业公司、企事业应依据本方法，结合详细状况制定实施细则。

第五十三条本方法与国家有关规定相抵触时，按国家规定执行。

第五十四条本方法解释权属中国有色金属工业总公司。。

【第5篇】有色金属企业安全生产监督管理规定

第一章总则

第一条为了加强有色金属企业安全生产监督管理工作，预防和削减有色金属企业生产安全事故和职业病危害，保障从业人员的生命安全与职业健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。

其次条从事有色金属冶炼、压延加工和再生等生产作业活动和有色金属企业内与主工艺流程配套的帮助工艺环节的安全生产及其监督管理，适用本规定。

有色金属企业涉及采选矿、建筑施工、发电（含余热发电）等的安全生产监督管理，不适用本规定。

第三条国家安全生产监督管理总局对全国有色金属企业安全生产工作实施监督管理。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门根据分级负责、属地监管的原则，对本行政区域内的有色金属企业的安全生产工作实施监督管理。

第四条有色金属企业是安全生产的责任主体，其主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，相关负责人在各自职责范围内对本单位的安全生产工作负责。集团公司、总公司对其所属分公司、子公司、控股公司的安全生产工作负领导和管理责任。

其次章安全生产管理要求

第五条有色金属企业应当遵守有关安全生产和职业卫生法律、法规、规章和标准的规定。

有色金属企业内制取、储存煤气、氧气、氢气、氨气、盐酸、硫酸等危急化学品的，应当根据有关规定办理相应的安全生产许可证。

使用放射性同位素与射线装置的，应当根据有关规定办理辐射安全许可证，并设置现场警示标志，加强防盗及现场防护和监控。

第六条有色金属企业应当建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度、标准，完善各工种、岗位的安全技术操作规程，并依据国家有关安全生产法律法规、标准规范准时对规章制度操作规程进行修订完善。

第七条有色金属企业从业人员超过300人的，应当设置安全生产、职业卫生管理机构或者配备专职安全生产管理人员及职业卫生管理人员，专职安全生产管理人员的数量不得少于从业人员的3‰。从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者托付具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员供应安全生产管理服务。要明确技术管理机构的安全职能，配备安全技术人员，强化企业主要技术负责人的安全技术的安全技术决策和指挥职责。

安全生产管理人员中注册安全工程师的比例不得低于10％；从业人员在300人及以下，应当配备注册安全工程师或者托付安全生产中介机构选派注册安全工程师供应安全生产服务。

依照前款规定托付安全生产中介机构供应安全生产管理技术服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

第八条有色金属企业应当保证安全生产所必需的资金投入,根据国家有关规定提取和使用安全生产费用，并建立健全安全生产费用制度及其使用台账。

有色金属企业的安全生产费用应当用于下列范围的支出：

（一）完善、改造和维护安全防护设备设施、职业病防护设施（不含“三同时”要求初期投入的安全设施和职业病防护设施）；

（二）应急救援器材和装备的配备、维护、保养，应急救援演练；

（三）重大危急源和事故隐患评估、监控和整改；

（四）安全生产检查、评价（不包括新、改、扩建项目安全评价）和询问及标准化建设；

（五）安全生产和职业卫生宣扬、教育和培训；

（六）配备和更新劳动防护用品、保健、防暑降温物品；

（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的研发及推广应用；

（八）安全设施及特种设备监测检验；

（九）职业病危害防治，职业病危害因素检测、监测和职业健康监护；

（十）其他与安全生产直接相关的装备物品或者活动。

第九条有色金属企业应当依法为职工准时缴纳工伤保险费，根据有关规定实行全员安全生产风险抵押金或者安全生产责任险制度。

第十条有色金属企业主要负责人、安全生产管理人员应当经有相应资质的安全培训机构培训，取得相应安全培训合格证，具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产学问和管理力量后，方可上岗。安全生产管理人员已取得注册安全工程师资格证的，可直接任职。

特种作业人员应当根据国家有关规定经特地的安全技术培训并经考核合格，取得《特种作业操作证》后，方可上岗作业。

第十一条有色金属企业应当定期对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产学问，了解有关的安全生产法律法规，熟识规章制度和安全技术操作规程，把握本岗位的安全操作技能，并建立档案，记录培训、考核等状况。

有色金属企业应当对新入从业人员进行厂（公司）、车间（职能部门）、班组三级安全生产教育和培训；对调整工作岗位、离岗半年以上重新上岗的从业人员，应当进行车间(职能部门)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。

在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应当对有关操作岗位人员进行特地的安全教育和培训。

未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第十二条有色金属企业应当根据国家有关规定，建立健全隐患排查治理和建档监掌握度，仔细开展日常和定期隐患排查工作。对于排查出来的事故隐患应当马上整改，不能马上整改的，应当落实整改措施、责任、资金、时限和预案。在事故隐患治理过程中，应当实行相应的安全防范措施，防止事故发生。

重大事故隐患应当报当地安全生产监管部门备案，治理工作结束后，应当组织本单位的技术人员和专家或托付具备相应资质的安全评价机构对重大隐患的治理状况进行评估。

第十三条有色金属企业应当严格执行国家有关建设项目安全设施和职业健康“三同时”的规定，保证新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施、职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施和职业病防护设施的投资应当纳入建设项目概算。

建设单位对建设项目的安全设施“三同时”负责。

建设单位应当根据有关规定组织建设项目安全设施的设计审查和竣工验收。

第十四条建设项目在可行性讨论阶段，建设单位应当对其进行安全条件论证，托付具有相应资质的中介机构进行安全预评价。按有关规定将安全预评价报告向安全生产监督管理部门备案。

未提交安全预评价报告或者安全预评价报告未经安全生产监督管理部门备案的，负责项目审批的安全监管部门不得批准、核准该建设项目。

建设单位应当在建设项目的初步设计阶段，托付具备相应工程设计资质的设计单位对建设项目安全设施编制安全专篇。安全专篇应当符合有关安全生产法律、法规、规章和标准规范的要求，并对安全预评价报告中有关安全措施、防治对策及建议接受状况作出说明。

有色金属企业组织对建设项目安全专篇进行审查，并形成书面报告。将安全专篇和审查看法报相应安全生产监督管理部门备案。

建设项目安全设施设计作重大变更的，应当经原设计单位同意，并报安全生产监督管理部门备案。

第十五条建设项目安全设施应当由取得相应资质的施工单位负责施工，并与建设项目主体工程同时施工。施工单位应当根据安全设施设计和有关施工技术标准、规范进行施工，并对安全设施的工程质量负责。

工程监理单位、监理人员应当根据法律法规和工程建设强制性标准，对安全设施施工工程实施监理，并对安全设施的工程质量担当监理责任。

第十六条建设项目安全设施竣工后，应当托付具有相应资质的中介机构进行安全验收评价。

有色金属企业应当组织对安全验收评价报告进行评审，对建设项目安全设施竣工验收，并形成书面报告，报相应安全生产监督管理部门备案。

建设项目安全设施竣工后未经安全生产监督管理部门备案同意或者验收合格的，不得投入生产或者使用。

第十七条有色金属企业应当对本单位存在的各类危急源进行辨识、分级、登记、建档，定期检测、评估和监控，确保危急源始终处于受控状态；对于构成重大危急源的，应当将重大危急源及有关安全措施、应急预案报当地安全生产监管部门备案。

第十八条有色金属企业应当根据国家有关规定，开展职业病危害因素识别与申报，加强职业病危害的防治与职业健康监护工作，实行有效措施掌握粉尘、有毒有害物质、噪声、高温等职业病危害，保证作业场所的职业卫生条件符合相关法律、法规、标准、规范的规定。

第十九条有色金属企业应当对接触职业病危害的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，为其建立职业健康监护档案。从业人员需要时，企业应当照实、无偿供应职业健康监护档案复印件。

其次十条有色金属企业应当为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员根据使用规章佩戴、使用。

从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

其次十一条有色金属企业使用劳务派遣单位劳务人员的，应当遵守相关规定，对劳务人员进行安全生产教育和培训，履行现场管理责任。

其次十二条有色金属企业应当建立健全设备安全管理制度，加强生产设备设施的安全运行和维护保养管理，严格执行安全操作规程。

其次十三条有色金属企业应当建立安全检查与隐患整改记录、安全培训记录、事故记录、从业人员健康监护记录、危急源管理记录、安全资金投入和使用记录、安全管理台账、劳动防护用品发放台账、有关设计资料及图纸和安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告等安全设施“三同时”审查和验收资料的档案管理制度，对有关安全生产的文件、报告、记录等准时归档。

【第6篇】炼钢厂冶金有色建材安全生产大检查方案

依据国务院、省政府关于开展安全生产大检查的有关要求，自2023年6月至9月炼钢厂开展安全生产隐患大检查，各车间、科室一把手负责对本单位安全隐患进行全面排查，列出清单、建立台账、制定整改方案，做到措施、责任、资金、时限和预案五落实，并将所查隐患一把手签字报安全科。

一、对所查隐患进行分析，管理方面是否存在漏洞，并制定完善管理制度，主动接收职工的监督，建立起长效安全生产机制。

二、自查内容安全管理方面

1、主要包括安全管理18项制度即：（1）安全生产承诺制度；（2）安全生产责任制度；（3）安全生产投入保障制度；（4）建设项目安全管理制度；（5）安全设施、设备管理和检修、修理制度；（6）具有较大危急、危害因素的生产经营场所安全管理制度；（7）重大危急源安全检测、监控管理制度；（8）消防安全管理制度；（9）职业卫生管理制度；（10）劳动防护用品发放和管理制度；（11）安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度；（12）安全生产奖惩和责任追究制度；（13）安全生产教育培训考核制度；（14）特种作业人员管理制度；（15）岗位标准化操作制度；（16）安全生产会议管理制度；（17）生产安全事故报告和调查处理制度；（18）其他保障安全生产的规章制度。

2、安全管理资料内容。（1）从业人员安全教育培训记录及人员持证状况；（2）职工职业健康档案；（3）设备合格证书及特种设备使用登记证；（4）消防防雷验收手续；（5）冶金行业较大风险作业岗位专项整治岗位应知应会手册及相关培训记录。

3、重点生产部位

一是煤气生产、使用各环节的主要设施设备，如转炉、重力除尘器、布袋除尘器、风机等；二是煤气管网及附属设施设备，如阀门、法兰、放散管、水封、排水器、仪表等；三是煤气管网在线监测设备，如煤气低压报警与连锁切断装置、氧含量在线监测装置等；四是煤气事故抢救设备，如空气呼吸器、充气泵、苏生器等；五是转炉四周相关的设施设备，转炉氧枪、烟罩和主控室防喷溅设施等；六是高温液态金属装运设施设备，如吊装设备、吊具，钢水包、铁水包.中间包.耳轴，钢水包、铁水包砌包、烤包设备、钢水包、蒸汽包压力、水位监测、消防设施等。

4、危急作业

主要包括：登高架设作业、带煤气动火作业、抽堵盲板作业、受限空间作业、爆炸性粉尘作业、高温液态金属吊装作业、煤气设施检修作业等。是否针对危急作业开展安全学问和自救互救教育培训；作业现场是否支配专人监护以及是否为作业人员配备必要的个人防护装备和气体检测监控仪器。

三、成立领导小组

组长：xxx

副组长：xxx

组员：各科室正副科长及助理，各车间正副主任、助理、大组长及相关技术人员

详细分工如下：

1、自查内容中的第1项、第2项安全科、机动科负责检查，由康军方厂长组织有关人员检查落实。

2、自查内容的重点生产部位中的第1、2、3项由朱建波厂长组织有关人员检查落实。

3、自查内容的重点生产部位中第4项由安全科负责，第5、6项由齐进刚厂长组织有关人员检查落实。

4、自查内容的危急作业由朱建波、窦为学厂长组织有关人员检查落实。

四、相关要求

1、各小组负责人针对自己负责的检查内容组织支配相关专业人员每月12日前进行一次专项检查，并按《隐患明细表和整改方案任务书》格式要求负责人签字后每月15日报安全科。

2、为达到国务院办公厅《关于集中开展安全生产大检查的通知》（国办创造电[2023]16号）提出的："全掩盖、零容忍、严执法、重落实'的总要求，各检查小组对没有按规定动作自查自纠、对存有重大安全隐患检查不到位、整改不到位、强令职工违章冒险作业而发生安全生产事故的根据责任追究制度严峻考核。

起草人：xxx审核人：xxx批准人：xxx

【第7篇】有色矿山安全生产常识

1．有色矿山各生产环节的危急源、危急点

有色矿山露天作业危急源有：开采境界内存在未查明或查明后未处理的废弃巷道、采空区或溶洞，滑坡、山体移动和滚石等；井下作业的危急源有：采空区垮塌、大面积岩移、巷道冒顶、硫化矿物粉尘爆炸、坠井、跑溜等。装药和爆破作业中的危急源有：装药作业范围内存在杂散电流，明火或火种携带入爆区或爆破器材库等。提升运输过程中的危急源有：坠罐、蹲罐、高空坠物、过卷、跑车等；其他危急源有：地表和地下水、泥石流淹井或涌入矿坑，硫化矿物或碳质页岩、易燃物或可燃物、自燃、废石场泥石流和排土车辆的翻车、脱轨，尾矿库溃坝、移动、开裂、漫顶等，安全设施和装置失效。

有色矿山各生产环节的危急点：地表和各水平井口，运输巷道交岔点，溜井井口、卸载点和振动放矿机硐室，回采和掘进作业面和作业平台，各类井筒梯子间，爆破器材库、加油站及易燃物和可燃物存放点，皮带道，露天坑底和边坡角四周，正在运行的运输车辆和设备四周。

2．有色矿山事故的主要类型、缘由及特点

有色矿山事故的主要类型有：地压灾难、水害、火灾、爆破损害、中毒与窒息等。

(1)地压灾难的主要表现为露天滑坡，地下采场顶板大范围垮落、陷落和冒落，采空区大范围垮落或陷落，巷道或掘进工作面的片帮、冒顶等。产生地压灾难的主要缘由有：回采挨次不合理，未准时处理采空区；采矿方法选择不合理和采场顶板管理不善；缺乏有效支护手段；检查不周和疏忽大意；浮石处理操作不当；矿岩地质条件差，节理裂隙发育，地应力大等。

此类灾难发生与岩性、岩体结构及地质构造等矿岩工程地质条件、地压管理以及支护方式有亲密关系，往往形成冲击地压、空气冲击波，造成不同程度的人员损害和财产损失，引起岩层移动、地表下沉和建(构)筑物的破坏。

(2)水灾事故的缘由有：采掘过程中遇到含水的地质构造、老窿或地表水体，没有探水或探水工艺不合理；未准时发觉突水征兆；降雨量突然加大，造成井下涌水量突然加大；没有或防排水设施设计、施工不合理；采掘工作面与地表水体、溶洞意外连通。

此类灾难突发性强，进展快，造成的人员伤亡和财产损失大，矿井被淹，矿山全面停产。

(3)有色矿山火灾依据发火的缘由分为内因火灾和外因火灾。引起内因火灾的形成除矿岩本身有氧化自热特点外，还必需有聚热条件；当热量得到积聚时，必定产生升温现象；温度上升又导致矿岩加速氧化，发生恶性循环；当温度达到该物质的发火点时，则发生自燃火灾。内因火灾只能发生在具有自燃性矿床的矿山，且必需具备肯定的条件，发火缘由非常简单；其初期阶段不易发觉，很难找到火源中心的精确     位置，扑灭此类火灾比较困难。

引起外因火灾的发生缘由有：各种明火引燃易燃物或可燃物；各类油料在运输、保管和使用时所引起的火灾；炸药在运输、加工和使用过程中发生的火灾；电气设备的绝缘损坏和性能不良引发的火灾；坑内外因火灾是在有限的空间和有限的空气流中燃烧，易于生成大量有毒有害气体，达到危害生命的浓度，极易造成重大事故。

(4)造成爆破损害、中毒和窒息的主要缘由有：炸药性质和爆破器材不合格，在运输过程中遇到明火、高温物体，剧烈振动或摩擦，发生意外状况；装药、起爆工艺不合理或违章操作；爆破器材库设计不合理，违章发放或存放爆破器材，存在能够引起爆炸的引爆源；违章作业或通风系统不合理、坑内标志不合理或无标志，导致作业人员进入或滞留在受炮烟污染的区域内；作业中突然遇到含有大量的窒息性气体、有毒有害气体、粉尘的地质构造，人员没有防护措施。

此类灾难与违章作业和通风不畅有关，表现为突发性，救助过程和方式不合理的状况下有可能扩大事故。

在开采过程中还存在粉尘、电危害、噪音与振动、机械损害、物体打击、高处坠落和淹溺等危急危害因素。

【第8篇】有色金属安全生产监督管理规定

第一章总则

第一条为了加强有色金属企业安全生产监督管理工作,预防和削减有色金属企业生产安全事故和职业病危害,保障从业人员的生命安全与职业健康,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规,制定本规定。

其次条从事有色金属冶炼、压延加工和再生等生产作业活动和有色金属企业内与主工艺流程配套的帮助工艺环节的安全生产及其监督管理,适用本规定。

有色金属企业涉及采选矿、建筑施工、发电(含余热发电)等的安全生产监督管理,不适用本规定。

第三条国家安全生产监督管理总局对全国有色金属企业安全生产工作实施监督管理。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门根据分级负责、属地监管的原则,对本行政区域内的有色金属企业的安全生产工作实施监督管理。

第四条有色金属企业是安全生产的责任主体,其主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,相关负责人在各自职责范围内对本单位的安全生产工作负责。集团公司、总公司对其所属分公司、子公司、控股公司的安全生产工作负领导和管理责任。

其次章安全生产管理要求

第五条有色金属企业应当遵守有关安全生产和职业卫生法律、法规、规章和标准的规定。

有色金属企业内制取、储存煤气、氧气、氢气、氨气、盐酸、硫酸等危急化学品的,应当根据有关规定办理相应的安全生产许可证。

使用放射性同位素与射线装置的,应当根据有关规定办理辐射安全许可证,并设置现场警示标志,加强防盗及现场防护和监控。

第六条有色金属企业应当建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度、标准,完善各工种、岗位的安全技术操作规程,并依据国家有关安全生产法律法规、标准规范准时对规章制度操作规程进行修订完善。

第七条有色金属企业从业人员超过300人的,应当设置安全生产、职业卫生管理机构或者配备专职安全生产管理人员及职业卫生管理人员,专职安全生产管理人员的数量不得少于从业人员的3‰。从业人员在300人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者托付具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员供应安全生产管理服务。要明确技术管理机构的安全职能,配备安全技术人员,强化企业主要技术负责人的安全技术的安全技术决策和指挥职责。

安全生产管理人员中注册安全工程师的比例不得低于10%;从业人员在300人及以下,应当配备注册安全工程师或者托付安全生产中介机构选派注册安全工程师供应安全生产服务。

依照前款规定托付安全生产中介机构供应安全生产管理技术服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。

第八条有色金属企业应当保证安全生产所必需的资金投入,根据国家有关规定提取和使用安全生产费用,并建立健全安全生产费用制度及其使用台账。

有色金属企业的安全生产费用应当用于下列范围的支出:

(一)完善、改造和维护安全防护设备设施、职业病防护设施(不含“三同时”要求初期投入的安全设施和职业病防护设施);

(二)应急救援器材和装备的配备、维护、保养,应急救援演练;

(三)重大危急源和事故隐患评估、监控和整改;

(四)安全生产检查、评价(不包括新、改、扩建项目安全评价)和询问及标准化建设;

(五)安全生产和职业卫生宣扬、教育和培训;

(六)配备和更新劳动防护用品、保健、防暑降温物品;

(七)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的研发及推广应用;

(八)安全设施及特种设备监测检验;

(九)职业病危害防治,职业病危害因素检测、监测和职业健康监护;

(十)其他与安全生产直接相关的装备物品或者活动。

第九条有色金属企业应当依法为职工准时缴纳工伤保险费,根据有关规定实行全员安全生产风险抵押金或者安全生产责任险制度。

第十条有色金属企业主要负责人、安全生产管理人员应当经有相应资质的安全培训机构培训,取得相应安全培训合格证,具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产学问和管理力量后,方可上岗。安全生产管理人员已取得注册安全工程师资格证的,可直接任职。

特种作业人员应当根据国家有关规定经特地的安全技术培训并经考核合格,取得《特种作业操作证》后,方可上岗作业。

第十一条有色金属企业应当定期对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产学问,了解有关的安全生产法律法规,熟识规章制度和安全技术操作规程,把握本岗位的安全操作技能,并建立档案,记录培训、考核等状况。

有色金属企业应当对新入从业人员进行厂(公司)、车间(职能部门)、班组三级安全生产教育和培训;对调整工作岗位、离岗半年以上重新上岗的从业人员,应当进行车间(职能部门)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应当对有关操作岗位人员进行特地的安全教育和培训。

未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。

第十二条有色金属企业应当根据国家有关规定,建立健全隐患排查治理和建档监掌握度,仔细开展日常和定期隐患排查工作。对于排查出来的事故隐患应当马上整改,不能马上整改的,应当落实整改措施、责任、资金、时限和预案。在事故隐患治理过程中,应当实行相应的安全防范措施,防止事故发生。

重大事故隐患应当报当地安全生产监管部门备案,治理工作结束后,应当组织本单位的技术人员和专家或托付具备相应资质的安全评价机构对重大隐患的治理状况进行评估。

第十三条有色金属企业应当严格执行国家有关建设项目安全设施和职业健康“三同时”的规定,保证新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施、职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施和职业病防护设施的投资应当纳入建设项目概算。

建设单位对建设项目的安全设施“三同时”负责。

建设单位应当根据有关规定组织建设项目安全设施的设计审查和竣工验收。

第十四条建设项目在可行性讨论阶段,建设单位应当对其进行安全条件论证,托付具有相应资质的中介机构进行安全预评价。按有关规定将安全预评价报告向安全生产监督管理部门备案。

未提交安全预评价报告或者安全预评价报告未经安全生产监督管理部门备案的,负责项目审批的安全监管部门不得批准、核准该建设项目。

建设单位应当在建设项目的初步设计阶段,托付具备相应工程设计资质的设计单位对建设项目安全设施编制安全专篇。安全专篇应当符合有关安全生产法律、法规、规章和标准规范的要求,并对安全预评价报告中有关安全措施、防治对策及建议接受状况作出说明。

有色金属企业组织对建设项目安全专篇进行审查,并形成书面报告。将安全专篇和审查看法报相应安全生产监督管理部门备案。

建设项目安全设施设计作重大变更的,应当经原设计单位同意,并报安全生产监督管理部门备案。

第十五条建设项目安全设施应当由取得相应资质的施工单位负责施工,并与建设项目主体工程同时施工。施工单位应当根据安全设施设计和有关施工技术标准、规范进行施工,并对安全设施的工程质量负责。

工程监理单位、监理人员应当根据法律法规和工程建设强制性标准,对安全设施施工工程实施监理,并对安全设施的工程质量担当监理责任。

第十六条建设项目安全设施竣工后,应当托付具有相应资质的中介机构进行安全验收评价。

有色金属企业应当组织对安全验收评价报告进行评审,对建设项目安全设施竣工验收,并形成书面报告,报相应安全生产监督管理部门备案。

建设项目安全设施竣工后未经安全生产监督管理部门备案同意或者验收合格的,不得投入生产或者使用。

第十七条有色金属企业应当对本单位存在的各类危急源进行辨识、分级、登记、建档,定期检测、评估和监控,确保危急源始终处于受控状态;对于构成重大危急源的,应当将重大危急源及有关安全措施、应急预案报当地安全生产监管部门备案。

第十八条有色金属企业应当根据国家有关规定,开展职业病危害因素识别与申报,加强职业病危害的防治与职业健康监护工作,实行有效措施掌握粉尘、有毒有害物质、噪声、高温等职业病危害,保证作业场所的职业卫生条件符合相关法律、法规、标准、规范的规定。

第十九条有色金属企业应当对接触职业病危害的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,为其建立职业健康监护档案。从业人员需要时,企业应当照实、无偿供应职业健康监护档案复印件。

其次十条有色金属企业应当为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员根据使用规章佩戴、使用。

从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。

其次十一条有色金属企业使用劳务派遣单位劳务人员的,应当遵守相关规定,对劳务人员进行安全生产教育和培训,履行现场管理责任。

其次十二条有色金属企业应当建立健全设备安全管理制度,加强生产设备设施的安全运行和维护保养管理,严格执行安全操作规程。

其次十三条有色金属企业应当建立安全检查与隐患整改记录、安全培训记录、事故记录、从业人员健康监护记录、危急源管理记录、安全资金投入和使用记录、安全管理台账、劳动防护用品发放台账、有关设计资料及图纸和安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告等安全设施“三同时”审查和验收资料的档案管理制度,对有关安全生产的文件、报告、记录等准时归档。

其次十四条有色金属企业应当建立健全事故应急救援体系,制定相应的事故应急预案,配备必要的应急救援器材与设备,定期开展应急宣扬、教育、培训、演练,并根据规定对事故应急预案进行评审和备案。

其次十五条有色金属企业应当根据国家有关规定,加强安全生产基础工作,开展安全生产标准化建设工作,提高企业的安全生产水平。

其次十六条有色金属企业发生生产安全事故(包括急性工业中毒)时,应当马上组织事故应急救援,防止事故扩大,削减人员伤亡和财产损失;并根据有关规定准时报告安全生产监督管理部门和有关部门,不得迟报、漏报、瞒报、谎报,不得有意破坏事故现场、毁灭有关证据。

有色金属企业生产现场管理人员、班组长和调度人员在遇到险情时有下达马上停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

第三章安全生产技术与生产过程管理要求

其次十七条有色金属企业应当乐观采纳安全性能牢靠的先进技术装备和生产工艺,根据国家产业结构调整指导名目及有关规定,准时淘汰超过使用年限的装备和不符合有关安全标准、安全性能低下、职业病危害严峻、危及安全生产的落后技术、工艺和装备。

对现有设备设施进行更新或者改造的,不得降低其安全技术性能。

其次十八条有关新工艺、新技术、新设备以及新材料在投入生产使用前,应当组织专家进行安全性能鉴定,确认安全牢靠,方可投入使用。

有色金属企业采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,应当了解其安全技术特性,进行危急辨识和风险评估,实行有效的安全防护措施,对相关从业人员进行安全生产教育和培训。

其次十九条建构筑物应当根据有关规定实行防火防爆、防雷、防震、防腐蚀、隔热等措施。承受重荷载和受高温辐射、热渣喷溅、酸碱腐蚀等危害的建(构)筑物,应当定期对结构安全进行检查评估。

第三十条起重设备进行技术改造升级时,应当同时对承重厂房结构进行荷载核定,并对承重结构实行必要的加固措施,保证承重结构具有足够的承重力量。

第三十一条有色金属企业应当加强对生产用厂房、场所、设备设施租赁的安全生产管理,租赁双方应当签订安全生产管理协议,明确双方在使用、维护及日常安全生产管理等方面的职责。

有色金属企业承租厂房、场所和设备设施,应当核实所租用的厂房、场所和设备设施是否符合安全生产条件及有关标准要求,严禁承租带有事故隐患的厂房、场所和设备设施。

第三十二条有色金属企业应当根据相关规定,加强设备设施定置管理,划设安全通道、物料区域等标志、标识,设备和管道正确采纳安全色和安全标志,在有危急因素的生产作业场所和有关设备、设施上设置明显的安全警示标志或标识。

第三十三条会议室、操作室、活动室、休息室、更衣室、浴池、食堂等人员密集场所应当与大型槽体、高压设备、高压管路、压力容器保持安全距离,不得设置在高温熔融金属及危急物品的影响范围内。

新建、改建、扩建工程项目以及检修完毕投入生产时,应当制定开炉作业方案和应急预案。

第三十四条采纳火法冶炼的,应当实行下列安全措施:

(一)应当制定科学的工艺技术措施防止熔融金属喷溅伤人。

(二)高温熔融金属冶炼、保温、运输、吊运、铸造等区域应当实行高温熔融金属遇水爆炸的措施。

(三)吊运高温熔融金属必需采纳冶金铸造起重机。司机室等高温作业应当实行隔热、降温措施。

(四)高温熔融金属地面运输车辆应当采纳专用运输车辆,并设置安全警示报警装置。

(五)高温熔融金属吊运及运输车辆应当与建构筑物之间保留足够的安全距离,不得与其他物体碰撞或跨过其他生产设施。

(六)装运熔融金属的专用车辆不得在煤气、氧气、氢气管道下方和有易燃易爆物质的区域停留。

第三十五条采纳湿法冶炼的,应当实行下列安全措施:

(一)应当制定科学的工艺技术措施防止湿法冶炼猛烈反应导致发生喷溅及爆炸事故。

(二)反应槽、罐、池、釜和储液罐、槽等应当具有足够的强度,并实行防酸、碱、盐腐蚀的措施,设置事故池。

(三)进入槽、罐、池、釜等内作业时,应当根据有限空间作业的要求,办理相关许可手续,进行充分的通风、清洗,防止发生人员中毒窒息、火灾爆炸事故。

(四)适用酸、碱的,应当实行防酸碱腐蚀,水冲洗的措施。

(五)高温设备及管道应实行隔热措施,实行防止高温高压蒸汽泄露、灼烫、爆炸的措施。

第三十六条赤泥、灰渣的处理与堆存应当遵守《尾矿库安全技术规程》及相关规定。

第三十七条金属铅、镉、汞、砷、钴等的冶炼或者加工企业,应当实行预防重金属及络合物电解液中毒的措施。

第三十八条对生产、使用煤气的有色金属企业,应当遵守下列规定:

(一)应当设置煤气防护站或者配备煤气防护人员,并保证每班至少配备2名煤气防护人员。

(二)在煤气危急区域,应当安装固定式一氧化碳监测报警装置;在煤气区域作业的人员应当配备便携式一氧化碳检测报警仪。

(三)煤气设施检修时,人员作业一侧应当实行牢靠的隔断措施。

(四)进行带煤气作业、煤气设施内检修和内外动火作业等,应当实施作业许可制度,落实各项安全措施。

第三十九条生产、输送、储存、使用易燃易爆、有毒有害危急化学品的,应当根据《危急化学品安全管理条例》等的规定实行安全防范措施。二氧化硫、氯气、砷化氢、氟化氢等有毒有害气体易泄漏的场所,应当保持通风良好,并安装固定式检测报警装置。在存在有毒有害物质的区域作业,应当实行防止中毒的措施。

第四十条存在粉尘爆炸的场所,应当实行防自燃、防火防爆措施。

第四十一条爆炸和火灾危急环境应当设灭火装置和自动报警装置。

第四十二条生产设备、设施应当按国家有关规定要求配备有温度、压力、流量、液位及粉尘浓度、可燃、有毒气体浓度等工艺指标的超限报警装置,并配有必要的安全防护设施。

第四十三条有色金属企业应当建立危急作业许可制度,对危急性较大的作业实施工作票(作业票)和操作票管理,严格履行审批手续,支配专人进行现场安全监护,确保安全规程的遵守和安全措施的落实。

第四十四条有色金属企业从事施工、检修理作业前,应当制定施工、检修方案,提出安全技术措施及应急预案,严格办理工作票,并对施工、检修人员进行安全技术交底。对危急性较大的检修理作业,其安全技术措施和应急预案应当经本单位负责安全生产管理的机构审查同意,并派人到现场进行监护。施工、检修方案及其安全技术措施如有较大变更的,应重新办理审批程序。

第四十五条有色金属企业应当加强对施工、检修理、维护保养等工程项目(以下简称工程项目)和生产经营项目、场所承包单位的安全管理,将涉及本企业和施工企业、检修单位安全生产管理的事项纳入本企业的安全管理体系,并遵守下列规定:

(一)不得将工程项目及生产经营项目、场所发包或者出租给不具备相应资质和条件的单位。严格掌握工程分包,严禁违法分包、层层转包。

(二)应当与相关方签订安全管理协议,明确规定双方的安全生产责任和义务,安全生产责任和义务不得违反有关规定。

(三)安全措施费用应当纳入工程项目承包费用。

(四)发包单位应当全面负责工程项目的安全协调管理工作,对进入企业的相关方人员进行安全教育培训,向相关方进行作业现场安全交底,对相关方的安全作业规程、施工方案及安全措施和应急预案进行审查,对相关方的作业过程进行监督检查。

(五)承包单位应当听从统一管理,并对工程项目的现场安全管理详细负责。

第四十六条有色金属企业在正常生产与建设施工或检修之间消失交叉作业的,应当全面负责建设施工和检修的安全生产工作,对建设施工或检修进行统一协调、管理。有色金属企业应当明确各相关方的工作任务、职责和工作内容,并对各相关方进行安全技术交底。施工或检修单位应当制定施工、检修方案,其安全技术措施和应急预案应当经有色金属企业安全管理部门审查同意。

第四十七条有色金属企业要建立健全有限空间安全管理制度及安全操作规程,落实作业现场通风、照明、防护、警戒、应急等措施;作业前要对作业场所氧含量、有毒有害及易燃易爆成分进行检测,确保作业环境安全牢靠,并配备足够的安全设备设施,支配专人监护。

第四十八条进行动火作业,应当按程序办理动火审批手续,对作业对象和作业环境进行火灾危急分析,对可燃气体进