下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一学期新教师带教学习计划第一学期新教师带教学习计划第一学期新教师带教学习计划资料仅供参考文件编号:2022年4月第一学期新教师带教学习计划版本号:A修改号:1页次:1.0审核:批准:发布日期:开学之初,学校安排我作为新老师王宁老师的指导老师,既然领导信任我,我也要努力做好带教工作,为此我通过上网搜索资料,向有更多带教经验经验的老师请教,通过多种途径重新给指导老师定位,了解其职责,从而能更好地指导新老师,在这指导工作期间中,我将努力起到传、帮、带作用,在指导新教师的同时,也提高自己的教研能力,与新教师共同成长。为了使新教师能快速提高教学技能教学水平,特制定如下指导计划:一、指导思想坚持现代教育理论研修、课堂实践和教育理想、职业道德全方位带教的培养原则;以提高教师实施素质教育的综合能力为目标,遵循新教师成长的规律,通过学校的带教工作,使他们较快成为合格的小学教师;以学校为本,强调新教师在教育教学实践中提升教育水平,提高教学质量,提升教师队伍的整体素质。二、带教内容通过带教,使新教师在思想政治、职业道德、专业知识与学术水平、教育教学与科研能力等方面有所提高。使他们能热爱教育事业,坚定教育信念并积极探索教育规律,善于发现教学过程中的问题,乐于学习、勤于反思,逐步形成自己的教学风格,切实提升实施素质教育的能力与水平。三、主要措施(一)带教教师1、指导教师做到“三带”:带师魂──爱岗敬业,无私奉献;带师能──掌握教学基础知识与技能;带师德──为人师表,育人之道。2、指导新教师备课、上课,帮助修改教案,指导教法。3、指导新教师进行学生、班级管理。4、带教教师每月听青年教师课1节。听课时做好听课笔记,课后进行分析点评。5、每学期指导新教师上一节示范课。6、每学期带教教师指导新教师完成两个单元复习练习题的命题工作。7、针对新教师的基本功弱项,有针对性的指导,促进新教师教学基本功的提高。8、带教教师每学期向新教师推荐一至二本教育读物。(二)新教师1、新教师要做到“三学”:学理论──教育教学理念;学本领──教育教学基本功;学做人──为人处事,为善,求真。2、尊重指导教师,谦虚谨慎,接受批评、指正。3、虚心接受指导教师对上课、备课、教研、教改、班级管理等方面的指导和检查。4、认真备课上课,写详案,主动求教,及时反思,敢于探索和实践。5、主动听带教教师的课,边听边想边学,学习实践经验。6、做有心人,注重积累各种资料和教学心得。7、每学期新教师在带教教师的指导下,完成两个单元的复习练习题的命题工作。8、每学期上一节有质量的教学公开课。四、带教对象王宁五、成长标志(一)带教教师形成双赢、互动的良好局面,带教教师在指导新教师中进一步加强学习、规范操行、提升能力,逐步形成独特的教学风格。(二)新教师1、具有较强的责任心和作为教师的荣誉感,热爱教师岗位,尽心尽责。2、能胜任所教学科的教学工作,适应班
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 八年级数学下册 24.3 平移与轴对称(原卷版)
- 智能恒温酒柜赋能养老机构:适老化智能存储的健康价值
- 夯实产业底座 2026-2027年广东省源网荷储一体化可行性研究报告
- 智能分酒器赋能新零售:无人零售终端与酒水即时配送闭环
- 宠物食品“品质回归”2.0时代:从营销驱动到科学配方的范式跃迁
- 智能CO₂传感器2.0时代:从被动监测到主动干预的范式
- 物联网技术在智慧城市中的应用场景分析
- 2027年江西省九江市高职单招职业技能考试题库附答案详解【模拟题】
- 2026年许昌技师学院高职部高职单招职业适应性测试考试题库含答案详解(培优B卷)
- 2024年云南省怒江州高职单招职业适应性测试考试题库附参考答案详解(研优卷)
- 2026国家中铝国际工程股份有限公司纪委工作部(巡察办公室)副主任岗位竞争上岗1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026中国实验室精密仪器减震降噪整体方案设计规范
- DB11-T 2543-2026 花坛花境植物景观营造与养护技术规程
- 潍坊高密市人民医院招聘考试真题2025
- 2025年甘肃人力资源服务股份有限公司面向社会招聘浙能集团甘肃有限公司古浪黄花滩新能源项目制工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年中级会计职称中级会计实务考试真题及答案
- 证券投资基金销售业务信息管理平台管理规定全文
- 健康体检随访工作制度范本
- 2026年中级注册安全工程师《其他安全实务》考前冲刺训练试卷及参考答案详解(综合卷)
- 水利水电工程单元工程施工质量检验表与验收表(SLT631.7-2025)
- 商贸公司工作制度大全
评论
0/150
提交评论