公司应急管理制度模版

第4页共4页公司应急管理制度模版公司应急管理制度模板应急管理制度(一)：为进步预防和处理突发事件的潜力和程度，实在做好管委会值守应急工作，创新工作方式，完善工作机制，更加标准、高效、有序地开展应急管理各项工作，充分发挥应管理机构的职能作用，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，特制订本制度。一、职责和任务东营港管委会应急管理办公室(管委会总值班室)承当管委会值班工作，履行值守应急、信息汇总和综合协调职能，发挥运转枢纽作用，实行每日24小时值班制度。其主要职责是：承办市政府应急管理办公室(市政府值班室)交办事项，办理各部门、单位向管委会报送的紧急重要事项，及时掌握并向主要负责领导同志报告我区重大状况和动态，传达市领导同志的有关重要批示和指示;加强对突发公共事件的预测、跟踪和研判，做好突发公共事件的处置、评估和报告工作。详细任务是：(一)接听和接收、网络以及其他形式的重要信息。(二)及时搜集整理、汇总分析^p和报告突发公共事件和社会影响较大事件的信息和相关材料，承办需报送市政府的突发公共事件信息工作。(三)承办市政府应急管理办公室(市政府值班室)交办事项，分送、办理各部门、单位上报的紧急重大状况请示和报告。理解掌握、汇总分析^p我区各类突发公共事件等紧急重大状况，及时向主要领导同志报告。协助有关领导同志处置个性重大、重大突发公共事件，协调各有关部门处置较大、一般突发公共事件。(四)负责报告每日接报的突发公共事件和管委会领导同志作出的有关批示。(五)组织突发公共事件评估报告工作，对突发公共事件的性质、处置效果和相关职责进展报告。(六)筹划、组织各类应急演练，负责开发区有关应急管理工作的会议及其他活动。二、工作办公程序(一)在值班工作中，按照“及时、准确、稳妥、保密”的原那么，主动理解和掌握我区紧急重大状况，加强舆情分析^p，并认真办理有关事项。事前、事中、事后要及时向有关领导同志报告。(二)对各部门、单位报告的紧急重大状况，值班人员要认真记录，及时报告。对个性重大、较大、一般突发公共事件信息，以及事件本身比拟敏感，或发生在敏感地区、敏感时间，或可能演化为个性重大、较大突发公共事件的信息，经管委会办公室主任或带班主任审核后，按领导同志分工报送，根据需要抄送有关部门和单位。必要时，要主动与有关部门、单位和处置现场指挥人员联络，随时掌握事件的进展状况等，及时透过手机、等方式向领导同志报告;条件允许时，要求有关部门、单位采集事件现场的多媒体信息。对各部门、单位报送的信息，要主动核实状况，跟踪理解事件进展。(三)需要立即报告的紧急重大状况，应按领导同志分工，迅速以、等形式向管委会主要领导同志报告。(四)在紧急重大状况处置过程中，要主动与有关领导同志，事发地有关部门持续联络，及时传达领导同志的批示精神，负责催办和查办、落实交办事项。跟踪理解有关状况，汇总上报各种信息。(五)定期对各部门、单位的信息报送、办理状况进展汇总和通报，总结信息报送工作经历。(六)对突发公共事件的处置状况，要加强与市应急办联络沟通，及时报告有关状况。应急管理制度(二)：一、目的进步公司