公司司机制度7篇

公司司机制度7篇名目第1篇公司司机管理制度(3)第2篇物流公司司机安全行车制度第3篇公司司机管理制度第4篇公司司机公车使用管理规章制度第5篇g公司司机管理制度第6篇z公司司机管理制度第7篇装修公司司机管理制度

【第1篇】z公司司机管理制度

f公司司机管理制度

一、目的:完善司机人员行车管理,提升其工作效率及工作品质,确保车辆使用准时、合理及安全化,提高车辆使用效率、降低修理成,延长汽车使用寿命

二、范围:本公司全部车辆。

三、司机工作规定

1、车辆由市场部全面负责管理,分别按车号设册登记。

2、司机上下班须打卡两次,不出差需按正常打卡四次。

3、上班时间,如不出车时,司机须在所属科室待命但不影响他人工作,车辆应停放在厂区指定位置。

4、司机人员接送来宾,应具备基本礼貌礼仪,以将客人送到目的地大门口为原则,不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。

5、外出行车时司机不得以任何理由有意刁难用车人员。

6、严禁在厂区乱鸣喇叭,影响正常生产。

7、行车时应严格遵守交通规章,违章罚款由行车司机本人自理,并赐予相应惩罚。

8、司机保证手机常开,公司电话要立刻接听(7:00~22:00),不能随便更改号码。

9、司机应利用空闲时间保养车辆,的确需进厂修理,需提前一天写申请。

10、司机证件年审自行办理(办证时间每年一次,每次限三到四天,超过时间以无证件为由拒绝出车者以假处理。),节假日司机轮番值班,需出车时应以加班论,赐予加班工资及出差补助。

11、各种车辆的附带资料,除行驶证及保险卡由各使用人携带外,其余均由市场部相关负责人保管,不得遗失。如该车转移时应办理车辆转籍手续,并将该车各种资料随车转移。

12、车辆各司机人员应于规定日期,自行前往指定车管所受检,如年审、季审,逾期未办理受惩罚,其费用由司机人员自行负担。并处以负责人小过以上处分一次。

四、司机行车规定

1、申请用车部门,需提前一天填写派车申请单(临时、紧急状况除外),经部门经理核准后,交市场部批准方有效。

2、市场部派车原则以派车单送达先后挨次及办理事务的轻得缓急程度支配车辆。

3、车辆返回后或出车前半小时,司机人员需仔细检查车辆安全状况(油、水、电),以确保车辆正常运行随车人员不得随便支配司机变更路线,延长工作时间,增加运营成本。司机对超出派车单范围内用车有权提出自己的建议。

4、司机对自己所驾驶车辆证件的有效性应常常检查,确保出车时证件齐全。

5、司机行车外出,凭总经理或其授权人批准的车辆放行单交厂区保安确认登记后放行未经核准,不得私自开车外出,否则按有关规定罚款

6、车辆钥匙及各种行车证件由行政部保安组统一管制,派车时应分发到人。

7、外出行车时,车辆如在核签的时间内不能准时返回,行车司机需准时通知科室文员,以于文员支配次日的工作。

8、为确保夜间车辆安全,车辆返回后应停在厂区指定位置并在保安室登记。

9、司机人员每日行车须仔细填写派车单回馈状况栏,于次日9:00前交各科科长审核作为油费、路桥费报销的依据,否则费用不予报销。

10、夜间厂区或宿舍消失工伤或紧急病人或其他突发大事需用车时,值班保安报告市场部负责人,登记后可调度车辆,行车司机不得以任何理由拒绝出车或有意延误用车时间,并且需在其次天补签车辆放行单。

11、保安人员必需严格根据门禁有关规定车辆进出管理规定验单放行。

五、车辆保养规定

1、本公司全部司机应严格执行车辆保养规范,维护车辆最佳状况。

2、司机全面监督车辆修理、保养、季审、年审工作。

3、对于车辆操控若发觉特别应马上检查,并以书面形式知会车辆负责人进行处理。

4、随时防范车辆配件失窃或损坏。

5、车辆每周至少洗车二次,并随时确保车身外观清洁洁净。

6、车辆每月按实际需求保养一次,司机需将车开至公司指定的修理点维护保养,若需更换汽车配件,需经车辆技术人员现场确认ok后方可更换,并将更换的旧零件带回公司。

7、车内应保持干净,不得零乱堆置杂物。

8、全部修理记录应详尽填写,积累阅历,防范类似大事的发生。

六、派车作业规定

1、凡需派车部门,须提前填写车辆放行单,经部门经理审核后,交车辆负责人调派。

2、派车申请:

(1)、凡当天上午需用车部门,须于前一天下午17:00前将车辆放行单送交车辆负责人员。

3、派车原则(车辆调度应遵循的原则):

(1)、优先支配生产需用车部门。

(2)、一车多办事的原则,合理调配。

(3)、用车人员应按时返回,如有特别状况,应准时报告派车人员。

4、派车人员支配派车后,应交部门经理核准。

5、经核准后,由派车人员通知司机出车。

七、车辆肇事管理

1、肇事定义:

(1)、汽车相撞或为他种车辆相撞,导致双方或一方有损害伤亡者。

(2)、汽车撞及人畜,路旁建筑物及其他物品,致有损害伤亡者。

(3)、汽车行驶失慎倾倒,及他人有意置障碍物于路中撞及或倾翻,致人或车辆有伤亡或损害者。

(4)、汽车行驶患病意外的事变,如大路、桥梁、涵洞、隧道突然倒塌,损坏致人或车有伤亡或损害者。

(5)、这里所称的损害,包括足以致本公司患病任何的稍微损失及恳求保险理赔。

2、肇事的处理:

(1)、肇事发生后应快速以电话形式通知直接负责之管理人员并妥当处理好现场。

(2)、司机直接领导人员接通知后,应准时了解事态进展,并酌情向部门经理报告,一般状况下应报警按正常程序处理。

(3)、尽量寻找目睹肇事的第三者作证,并记清姓名地址。

(4)、在一天内以书面恳求理赔及填写汽车肇事报告呈报直接负责人。

3、肇事过失的处分

(1)、肇事驾驶员除负责刑事民事责任,违章部格外的处分依本规定办理。

(2)、经本公司签订其应负肇事责任者按其肇事理赔次数,依下列规定以过失处分。

一次理赔总数肇事处分备注

第一次其次次第三次第四次

500-1000元警告记过记大过除名1年内

1000~**元记过记大过除名1年内

**~3000元记大过除名1年内

(3)、肇事

后畏罪潜逃者,除请司法机关缉办外,并即予解雇。

4、肇事赔偿:行车肇事责任判明后,如当事双方愿过成和解,得当场查明损害赔偿依下列规定分别处理:

(1)、肇事责任属于公司驾驶员的过失,其赔偿款项由保险公司担当,但若肇事金额超过保险金额时,其超过金额由肇事司机负担。

(2)、肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的,按各方应负责任之比率分担,其损害赔偿根据(1)、办理。

(3)肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止,对方车号能留意而未留意,致使肇事责任无从判明或追究者,所造成的损害赔偿,由肇事驾驶员负责根据7.4.1条款办理。

八、岗位职责

1、凭派车单出车,未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响货物运输。

2、工作乐观主动,听从安排,同事之间团结互助,有事提前请假,不得无故缺勤。但请假人须指定职务代理人并由代理人签名确认。

3、出车前检查:

(1)行车前要坚持检查,做到机油、汽油、刹车、水、轮胎气压、自动转向、喇叭、灯光等好,确保车辆处于安全、牢靠的良好状态。

(2)出车前搞好车容卫生,车外要擦洗洁净,车内要勤打扫,不得有垃圾、杂物、保持车内干净、美观,否则一经发觉马上惩罚。

(3)行车前可先启动引擎试运行,具体察看有无特别状况,一经发觉马上报告。

4、司机不得借车给非驾驶人员驾驶,否则,造成一切后果及损失由当事司机负责。

5、驾驶人员应严守交通规章,违反交通规章者按交通规章办理,责任自负。

6、原则上司机为主送货人,随车人员协同工作,但遇到所送货品个人无法搬运的,可申请配备一名送货员。

7、司机于送货后当日或次日必需将客户签字确认的送货回单交给所属科室文员,如遇单据遗失等后果由司机负完全责任。且要照实填写回馈状况写明缘由以便科室文员支配。

8、车辆回厂后,必需准时清理车内的杂物、货品,办理相关交接手续并准时报告相关部门,车辆上不得留有货物过夜,一经发觉,马上惩罚。

9、回厂车辆停放在保安人员指定位置,登记好相关数据并锁好方向盘、车门等,确保车辆安全。

10、仔细执行车辆回厂制度,任何人员不得将车辆开回家中,因特别缘由不能回厂,须经公司领导批准,并确认车辆在外停放安全,否则后果处负。

11、出车前严禁饮酒,行驶中留意力高度集中,严禁在行车时与随行人员谈笑风生。

12、司机须接受无条件接受调派命令,不得以任何缘由推诿,如有看法应在执行任务后向相关负责人或上级领导反映。

13、为了随时保持良好的沟通与联系,司机的手机从7:00~22:00必需处于开机状态,并保证有充分的话费及电量。

14、司机个人素养:

(1)、司机需保持良好的个人形象,保持服装的干净、卫生。

(2)、留意个人的言行,礼貌待人、微笑服务,绝不充许在客户面前影响公司形象,否则重罚。

(3)、树立良好的职业道德,热忱切,这客户供应良好的服务,遵守客户方厂规厂纪。

九、费用报销:

1、车辆加油必需统一在公司指定的加油站加油,并于当天晚上加满油,以备其次天准时用车。

2、出差车辆的路桥费及加油费实行实报实销。

3、除指定车辆、路段外,原则上不得走高速,不得在指定加油站外加油,特别状况需市场部随行人员签署证明,否则不予报销。

4、出车费用申请负担,如属共同用车,科室派车文员有权视状况协调平衡,共同负担。

十、嘉奖:

1、符合公司规章制度范围内的事迹,根据公司规章制度嘉奖。

2、每月车辆保养佳、无投诉、无违章、无事故予以50元嘉奖。

3、年度无违章、无事故、无投诉可当选为“年度明星司机”嘉奖1000元。

十一、惩处

1、在公司规章制度范围内的按公司规章制度惩罚。

2、每月30日以前,司机应查询自己负责的车辆有无违章并准时处理,司机直接负责人负责监督。

3、如司机提出修理申请后,因相关负责人未仔细对待而造成损失或违章事故的,每次对负责人罚款100元。

4、车容不干净、没有对车辆准时清理罚每次罚款10元,车上存有货物过夜的每次罚款50元。

5、司机没有履行应尽的职责造成客户投诉的每次罚款50元。

6、司机未做好出车前检查(如:缺水、油,电路故障等)处以每次罚款50元。

7、因管理及监控不力造成货物单据遗失、车辆损坏、丢失的,除追究主要责任人外,相关人员担当连带责任。

十二、对不执行市场部工作支配而造成损失的,要追究责任人负责并每次罚款50元。

【第2篇】g公司司机管理制度

1、司机必需遵守公司的一切规章制度,按时上下班,听从领导,听从安排。

2、司机在入职时必需交肯定的风险担保金或有当地人员担保,假如没有力量交风险担保金,必需扣押前两个月50%的工资作为交予公司的风险担保金。风险保证金在年底赐予退还。

3、司机随车辆出入必需在行政部有关负责人处领取车辆放行单,并按规定填好车辆放行单,然后保安依据出车缘由进行检查,检查无误赐予放行。

4、司机在上班时间内必需在门卫室或办公室待命,以便听从公司的出车支配。

5、必需熟知交通法规,听从交通指挥,接受交通检查,确保生命财产的安全,否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。

6、司机应熟知所驾使车辆的性能,对车辆应按月进行两次检查和一级保养,确保车辆安全运行,因检查失误,消失事故,后果由司机负责。

7、车辆需要修理时,要先和领导打好招呼,经同意后方可修理。假如实行零件拆旧换新,应在指定点修理站修理,签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字,再带回凭证单到财务挂帐,无特别状况,未经领导批准,不准私自修车。

8、未经领导同意,不准私自出车或外借他人,不许拉私活、带客,不许酒后驾车,否则消失的一切后果由司机本人负责。

9、开车精力集中,保持良好的精神状态,不许超速行驶,不许强行超车,野蛮行车,尽量削减损耗,削减油耗。

10、出车要填好行车记录,节省用油,如有发觉虚报油票、燃油外漏现象,扣发当月工资。

11、妥当保管好随车工具和各种证件,出车时保证证件齐全,如有丢失由司机照价赔偿和补办,因证件不全被罚款的,费用不予报销。

12、司机应每周两次擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外、引擎的清洁);出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常,发觉所驾车辆有故障时,应马上检修;下班后,将车辆开进厂区保管,锁好开车和货厢的门;车辆停驶后,有空闲时间,司机在不影响本职工作的状况下,要参与力所能及的劳动。

13、司机对管理人员的工作支配,应无条件听从,不准借故拖延或拒不出车,对工作支配有看法的,事后可向领导反映。

14、司机每月电话费用补贴(100)元,依据开机率和出车率来惩罚和嘉奖,为此司机应每天24小时开机,对公司领导或管理人员的呼叫,应尽快回复。如不开机者一次扣罚20元;假如在每月上班时间内不开机五次不补贴电话费。假如经公司多次联系不接电话者每次扣罚30元;多次不接电话者不发年终嘉奖。

15、司机假如不听从相关领导管理,每次罚款20元,假如三次不听从相关领导管理除扣发60元外并赐予辞退。

16、假如司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没有注明付款方式、发生送错现象等;损失应由自己担当,而且还要赐予相应的惩罚或辞退。

17、假如司机在出车期间由于以下缘由造成交通事故的:

⑴由于自身缘由造成交通事故的:①未有人员伤亡,只造成车辆损坏的,司机应负责一切损失和责任(包括公司车辆修理费用)。

②有人员伤亡的,应依据相关法律裁定来划分责任和担当相关费用。

⑵由于客观缘由造成交通事故的;公司依据相关法律规定来担当责任。

18、假如司机利用自己出车之便偷盗公司物品、弄虚作假、哄骗公司给公司造成损失的,应赔偿公司的损失,并扣发一个月工作赐予辞退。

19、司机晚上必需听从加班,晚上10点前下班其次天早上照常8:00上班;晚上22:00以后班的,其次天上午10:00钟上班。

20、车辆加油必需提出申请,经公司同意派专人和司机一起加油;严止私自加油。

21、司机出车在外必需以工作为重,不得在外面办自己的私事或消极怠工,经发觉赐予严厉 处理,假如一个月内有三次怠工现象赐予辞退。

22、对于工作勤奋,遵守制度,表现突出,全年安全行车,未出交通事故,送货未出差错的,年终赐予嘉奖(3000)元。

【第3篇】物流公司司机安全行车制度

（1）司机必需乐观参与安全学习会,进一步落实各项交通安全措施,加强安全行车意识。

（2）司机必需严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定，严格按机动车驾驶操作规程行车，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。

（3）严格遵守交通规章，不能超速、乱抢道等违章行车。

（4）司机在上班时间内不能饮酒，严禁醉酒驾驶，开车时要集中精神，不能在行车中你推我让，搞其他小动作。

（5）由货物或车辆造成的违章罚款（如证件不全、车辆发生故障、货物超重、高、长宽等），公司赐予全报。

（6）若司机个人造成的违章罚款，如有下列状况的公司给60％报销，其它状况不予报销。

1）进入导向车道后，不按规定方向行驶。

2）在禁行的时间，道路上行驶的。

3）不按规定会车、倒车、掉头。

4）违反交通信号指示的。

5）违反交通标志，标线指示的。

6）在禁止停放车辆的地方停放车辆。

7）不按规定临时停车。

（7）在运输作业过程中，对安全行车的司机，公司依据其全年实际表现设立安全行车奖，年终时一次性嘉奖给司机，以作鼓舞。

嘉奖方法：

1）对全年没有发生任何交通事故、服务态度好、能同公司节省修理等费用、工作乐观的司机赐予1000元的嘉奖，包括对方负全责的事故和因公司办证而证件不全、货物超重、高、长、宽等造成的违章罚款。

2）对全年发生一次小事故公司损失200元以下的司机嘉奖300元。

3）对全年发生一次小事故公司损失500元以下的司机嘉奖100元。

（8）在运输作业或在目的地装卸货过程中，由于司机不负责任，导致发生事故及货物损失，使公司造成经济损失的，公司依据其事故责任以及经济损失的程度扣罚。

扣罚方法：

1）每次事故公司损失500以下司机负次责的按经济损失的5％罚款，同等责任的按经济损失的10％罚款，主责的按经济损失的15％罚款，全责的按经济损失的20％罚款。

2）每次事故公司损失3000元以下、500元以上司机负次责的罚款100元，同等责任罚款150元，主责罚款200元，全责罚款300元。

3）每次事故公司损失3000元以上，5000元以下，司机负次责的罚款200元，同等责任罚款300元，主责罚款400元，全责罚款500元。

4）每次事故公司损失5000元以上，50000元以下，司机负次责的罚款500元，同等责任罚款1000元，主责罚款2000元，全责罚款3000元。

5）每次事故公司损失50000以上，司机负次责的罚款5000元，同等责任的罚款10000元，主要责任的罚款15000元，全责的罚款20000元。

6）酒后驾驶出事故的，由司机担当全部责任。

7）如有私开封志或有盗窃行为的追究刑事责任。

【第4篇】公司司机管理制度(3)

公司司机管理制度(三)

1.目的:完善司机人员行车管理,提升其工作效率及工作品质,确保车辆使用准时、合理及安全化,提高车辆使用效率、降低修理成,延长汽车使用寿命。

2.范围:本公司全部车辆。

3.司机工作规定

3.1车辆由市场部全面负责管理,分别按车号设册登记。

3.2司机上下班须打卡两次,不出差需按正常打卡四次。

3.3上班时间,如不出车时,司机须在所属科室待命但不影响他人工作,车辆应停放在厂区指定位置。

3.4司机人员接送来宾,应具备基本礼貌礼仪,以将客人送到目的地大门口为原则,不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。

3.5外出行车时司机不得以任何理由有意刁难用车人员。

3.6严禁在厂区乱鸣喇叭,影响正常生产。

3.7行车时应严格遵守交通规章,违章罚款由行车司机本人自理,并赐予相应惩罚。

3.8司机保证手机常开,公司电话要立刻接听(7:00~22:00),不能随便更改号码。

3.9司机应利用空闲时间保养车辆,的确需进厂修理,需提前一天写申请。

3.10司机证件年审自行办理(办证时间每年一次,每次限三到四天,超过时间以无证件为由拒绝出车者以事假处理。),节假日司机轮番值班,需出车时应以加班论,赐予加班工资及出差补助。

3.11各种车辆的附带资料,除行驶证及保险卡由各使用人携带外,其余均由市场部相关负责人保管,不得遗失。如该车转移时应办理车辆转籍手续,并将该车各种资料随车转移。

3.12车辆各司机人员应于规定日期,自行前往指定车管所受检,如年审、季审,逾期未办理受惩罚,其费用由司机人员自行负担。并处以负责人小过以上处分一次。

4.司机行车规定

4.1申请用车部门,需提前一天填写派车申请单(临时、紧急状况除外),经部门经理核准后,交市场部批准方有效。

4.2市场部派车原则以派车单送达先后挨次及办理事务的轻得缓急程度支配车辆。

4.3车辆返回后或出车前半小时,司机人员需仔细检查车辆安全状况(油、水、电),以确保车辆正常运行。随车人员不得随便支配司机变更路线,延长工作时间,增加运营成本。司机对超出派车单范围内用车有权提出自己的建议。

4.4司机对自己所驾驶车辆证件的有效性应常常检查,确保出车时证件齐全。

4.5司机行车外出,凭总经理或其授权人批准的车辆放行单交厂区保安确认登记后放行,未经核准,不得私自开车外出,否则按有关规定罚款。

4.6车辆钥匙及各种行车证件由行政部保安组统一管制,派车时应分发到人。

4.7外出行车时,车辆如在核签的时间内不能准时返回,行车司机需准时通知科室文员,以于文员支配次日的工作。

4.8为确保夜间车辆安全,车辆返回后应停在厂区指定位置并在保安室登记。

4.9司机人员每日行车须仔细填写派车单回馈状况栏,于次日9:00前交各科科长审核作为油费、路桥费报销的依据,否则费用不予报销。

4.10夜间厂区或宿舍消失工伤或紧急病人或其他突发大事需用车时,值班保安报告市场部负责人,登记后可调度车辆,行车司机不得以任何理由拒绝出车或有意延误用车时间,并且需在其次天补签车辆放行单。

4.11保安人员必需严格根据门禁有关规定车辆进出管理规定验单放行。

5.车辆保养规定

5.1本公司全部司机应严格执行车辆保养规范,维护车辆最佳状况。

5.2司机全面监督车辆修理、保养、季审、年审工作。

5.3对于车辆操控若发觉特别应马上检查,并以书面形式知会车辆负责人进行处理。

5.4随时防范车辆配件失窃或损坏。

5.5车辆每周至少洗车二次,并随时确保车身外观清洁洁净。

5.6车辆每月按实际需求保养一次,司机需将车开至公司指定的修理点维护保养,若需更换汽车配件,需经车辆技术人员现场确认ok后方可更换,并将更换的旧零件带回公司。

5.7车内应保持干净,不得零乱堆置杂物。

5.8全部修理记录应详尽填写,积累阅历,防范类似大事的发生。

6.派车作业规定

6.1凡需派车部门,须提前填写车辆放行单,经部门经理审核后,交车辆负责人调派。

6.2派车申请:

6.2.1凡当天上午需用车部门,须于前一天下午17:00前将车辆放行单送交车辆负责人员。

6.3派车原则(车辆调度应遵循的原则):

6.3.1优先支配生产需用车部门。

6.3.2一车多办事的原则,合理调配。

6.3.3用车人员应按时返回,如有特别状况,应准时报告派车人员。

6.4派车人员支配派车后,应交部门经理核准。

6.5经核准后,由派车人员通知司机出车。

7.车辆肇事管理

7.1肇事定义:

7.1.1汽车相撞或为他种车辆相撞,导致双方或一方有损害伤亡者。

7.1.2汽车撞及人畜,路旁建筑物及其他物品,致有损害伤亡者。

7.1.3汽车行驶失慎倾倒,及他人有意置障碍物于路中撞及或倾翻,致人或车辆有伤亡或损害者。

7.1.4汽车行驶患病意外的事变,如大路、桥梁、涵洞、隧道突然倒塌,损坏致人或车有伤亡或损害者。

7.1.5这里所称的损害,包括足以致本公司患病任何的稍微损失及恳求保险理赔。

7.2肇事的处理:

7.2.1肇事发生后应快速以电话形式通知直接负责之管理人员并妥当处理好现场。

7.2.2司机直接领导人员接通知后,应准时了解事态进展,并酌情向部门经理报告,一般状况下应报警按正常程序处理。

7.2.3尽量寻找目睹肇事的第三者作证,并记清姓名地址。

7.2.4在一天内以书面恳求理赔及填写汽车肇事报告呈报直接负责人。

7.3肇事过失的处分

7.3.1肇事驾驶员除负责刑事民事责任,违章部格外的处分依本规定办理。

7.3.2经本公司签订其应负肇事责任者按其肇事理赔次数,依下列规定以过失处分。

一次理赔总数肇事处分备注

第一

次其次次第三次第四次

500-1000元警告记过记大过除名1年内

1000~2000元记过记大过除名1年内

2000~3000元记大过除名1年内

7.3.3肇事后畏罪潜逃者,除请司法机关缉办外,并即予解雇。

7.4肇事赔偿:行车肇事责任判明后,如当事双方愿过成和解,得当场查明损害赔偿依下列规定分别处理:

7.4.1肇事责任属于公司驾驶员的过失,其赔偿款项由保险公司担当,但若肇事金额超过保险金额时,其超过金额由肇事司机负担。

7.4.2肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的,按各方应负责任之比率分担,其损害赔偿根据7.4.1办理。

7.4.3肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止,对方车号能留意而未留意,致使肇事责任无从判明或追究者,所造成的损害赔偿,由肇事驾驶员负责根据7.4.1条款办理。

8.岗位职责

8.1凭派车单出车,未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响货物运输。

8.2工作乐观主动,听从安排,同事之间团结互助,有事提前请假,不得无故缺勤。但请假人须指定职务代理人并由代理人签名确认。

8.3出车前检查:

8.3.1行车前要坚持检查,做到机油、汽油、刹车、水、轮胎气压、自动转向、喇叭、灯光等好,确保车辆处于安全、牢靠的良好状态。

8.3.2出车前搞好车容卫生,车外要擦洗洁净,车内要勤打扫,不得有垃圾、杂物、保持车内干净、美观,否则一经发觉马上惩罚。

8.3.3行车前可先启动引擎试运行,具体察看有无特别状况,一经发觉马上报告。

8.4司机不得借车给非驾驶人员驾驶,否则,造成一切后果及损失由当事司机负责。

8.5驾驶人员应严守交通规章,违反交通规章者按交通规章办理,责任自负。

8.6原则上司机为主送货人,随车人员协同工作,但遇到所送货品个人无法搬运的,可申请配备一名送货员。

8.7司机于送货后当日或次日必需将客户签字确认的送货回单交给所属科室文员,如遇单据遗失等后果由司机负完全责任。且要照实填写回馈状况写明缘由以便科室文员支配。

8.8车辆回厂后,必需准时清理车内的杂物、货品,办理相关交接手续并准时报告相关部门,车辆上不得留有货物过夜,一经发觉,马上惩罚。

8.9回厂车辆停放在保安人员指定位置,登记好相关数据并锁好方向盘、车门等,确保车辆安全。

8.10仔细执行车辆回厂制度,任何人员不得将车辆开回家中,因特别缘由不能回厂,须经公司领导批准,并确认车辆在外停放安全,否则后果处负。

8.11出车前严禁饮酒,行驶中留意力高度集中,严禁在行车时与随行人员谈笑风生。

8.12司机须接受无条件接受调派命令,不得以任何缘由推诿,如有看法应在执行任务后向相关负责人或上级领导反映。

8.13为了随时保持良好的沟通与联系,司机的手机从7:00~22:00必需处于开机状态,并保证有充分的话费及电量。

8.14司机个人素养:

8.14.1司机需保持良好的个人形象,保持服装的干净、卫生。

8.14.2留意个人的言行,礼貌待人、微笑服务,绝不充许在客户面前影响公司形象,否则重罚。

8.14.3树立良好的职业道德,热忱切,这客户供应良好的服务,遵守客户方厂规厂纪。

9.费用报销:

9.1车辆加油必需统一在公司指定的加油站加油,并于当天晚上加满油,以备其次天准时用车。

9.2出差车辆的路桥费及加油费实行实报实销。

9.3除指定车辆、路段外,原则上不得走高速,不得在指定加油站外加油,特别状况需市场部随行人员签署证明,否则不予报销。

9.4出车费用申请负担,如属共同用车,科室派车文员有权视状况协调平衡,共同负担。

10.嘉奖:

10.1符合公司规章制度范围内的事迹,根据公司规章制度嘉奖。

10.2每月车辆保养佳、无投诉、无违章、无事故予以50元嘉奖。

10.3年度无违章、无事故、无投诉可当选为“年度明星司机”嘉奖1000元。

11.惩处

11.1在公司规章制度范围内的按公司规章制度惩罚。

11.2每月30日以前,司机应查询自己负责的车辆有无违章并准时处理,司机直接负责人负责监督。

11.3如司机提出修理申请后,因相关负责人未仔细对待而造成损失或违章事故的,每次对负责人罚款100元。

11.4车容不干净、没有对车辆准时清理罚每次罚款10元,车上存有货物过夜的每次罚款50元。

11.5司机没有履行应尽的职责造成客户投诉的每次罚款50元。

11.6司机未做好出车前检查(如:缺水、油,电路故障等)处以每次罚款50元。

11.7因管理及监控不力造成货物单据遗失、车辆损坏、丢失的,除追究主要责任人外,相关人员担当连带责任。

12.对不执行市场部工作支配而造成损失的,要追究责任人负责并每次罚款50元。

【第5篇】公司司机公车使用管理规章制度

司机管理规章制度范文

第一条公司司机必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规章,安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。

其次条司机应疼惜公司车辆,平常要留意车辆的保养,常常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发觉不正常时,要马上加补或调整。出车回来,要检查存油量,发觉存油不足一格时,应马上加油,不得出车时才临时去加油。

第五条司机发觉所驾车辆有故障时要马上检修。不会检修的,应马上报告管理人员,并提出详细的修理看法(包括修理项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂修理。

第六条出车在外或出车归来停放车辆,肯定要留意选择停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查,出车时肯定保证证件齐全。

第八条晚间司机要注窟休息,不准疲惫开车,不准酒后驾车。

第九条司机驾车肯定要遵守交通规章,文明开车,不准危急驾车(包括高速、爬坡、紧跟、争道、赛车等)。

第十条司机因有意违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。

第十一条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可动听告知本公司伴随人,但不能直接制止。

第十二条司机对乘车人要热忱、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准任凭插嘴。

第十三条接送员工上下班的司机,要准时出车,不得误点。

第十四条上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准任凭乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应马上到管理人员处报到。

第十五条司机对管理人员的工作支配,应无条件听从,不准借故拖延或拒不出车。对工作支配有看法的,事后可向总办主任反映。

第十六条司机出车执行任务,遇特别状况不能按时返回的,应准时设法通知管理人员,并说明缘由。

第十七条不论什么时间,司机身上必需带传呼机。对公司领导或管理人员的传呼,应尽快回复。状况特别的确不能回复的,事后肯定要说明缘由。

第十八条下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。

第十九条司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆任凭交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。

其次十条司机全年安全行车,未出交通事故的,赐予嘉奖5册元。

其次十一条总办每月负责对司机进行考核,将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视详细状况赐予嘉奖、记功、晋级等嘉奖;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视详细情节赐予警告、记过、降级直至除名处理。

一、使用对象及缘由:

(一)、对象是指全局职工及配偶、子女、父母,离退休人员。

(二)、缘由是指有下列特别状况之一:

1、病重、病危险需就医的:

2、病重、病危险需转院的;

3、病重、病危险需请外地专家会诊的。

二、审批程序及权限:

(一)、由本人或家属向本单位领导提出申请,单位领导向分管局领导或主管领导请示批准。

(二)、县外省内的,由分管局领导批准;跨省外的,由局主管领导批准。

(三)、使用前,应向县局后勤科领取并填写《因私用车审批表》,但在突发性紧急状况下,也可先使用后补填。

三、符合因私用车条件,经请示领导同意的,费用由县局担当。

四、对擅自私用公车的,一经查实,依据有关规定,视情赐予处理。

五、本规定自二o二0年三月十日起施行。本局原有的规定与本规定有抵触的,按本规定执行。

六、本规定由局后勤科负责解释。

【第6篇】公司司机管理制度

f公司司机管理制度

一、目的:完善司机人员行车管理,提升其工作效率及工作品质,确保车辆使用准时、合理及安全化,提高车辆使用效率、降低修理成,延长汽车使用寿命

或次日必需将客户签字确认的送货回单交给所属科室文员,如遇单据遗失等后果由司机负完全责任。且要照实填写回馈状况写明缘由以便科室文员支配。

8、车辆回厂后,必需准时清理车内的杂物、货品,办理相关交接手续并准时报告相关部门,车辆上不得留有货物过夜,一经发觉,马上惩罚。

9、回厂车辆停放在保安人员指定位置,登记好相关数据并锁好方向盘、车门等,确保车辆安全。

10、仔细执行车辆回厂制度,任何人员不得将车辆开回家中,因特别缘由不能回厂,须经公司领导批准,并确认车辆在外停放安全,否则后果处负。

11、出车前严禁饮酒,行驶中留意力高度集中,严禁在行车时与随行人员谈笑风生。

12、司机须接受无条件接受调派命令,不得以任何缘由推诿,如有看法应在执行任务后向相关负责人或上级领导反映。

13、为了随时保持良好的沟通与联系,司机的手机从7:00~22:00必需处于开机状态,并保证有充分的话费及电量。

14、司机个人素养:

(1)、司机需保持良好的个人形象,保持服装的干净、卫生。

(2)、留意个人的言行,礼貌待人、微笑服务,绝不充许在客户面前影响公司形象,否则重罚。

⑶、树立良好的职业道德,热忱切,这客户供应良好的服务,遵守客户方厂规厂纪。

九、费用报销:

1、车辆加油必需统一在公司指定的加油站加油,并于当天晚上加满油,以备第以前,司机应查询自己负责的车辆有无违章并准时处理,司机直接负责人负责监督。