安全生产与职业卫生目标实施办法

安全生产与职业卫生目标实施办法一、总的要求（一）各部门严格按照《安全生产法》等有关法律法规的要求，深入贯彻学习《职业病防治法》，以“落实责任，夯实基础”为主题,突出重点地抓好安全生产及职业卫生工作。建立安全长效机制，充分发挥危险因素辨识和隐患排查治理体系的作用。按照公司各级岗位人员安全生产责任制落实各级岗位人员安全责任。严格执行各项安全生产规章制度，做到“凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有据可查”，保证安全生产和职业卫生目标的实现。对未认真履行职责、失职造成事故的，按照有关规定，分清责任，追究到人，进行处罚和处分。（二）对所发生的不安全事件，坚持“四不放过”原则，严肃安全生产责任问责制，追根究底，一抓到底。对存在的问题认真分析，举一反三，抓住问题关键，采取有力对策，防止重复发生，确保公司安全生产和职业卫生目标的实现。（三）各分管领导要全面负责分管范围内的安全生产工作，坚持“一岗双责”将安全生产与职业卫生目标层层分解，分级制定实现目标的保证措施，并贯彻执行，从严考核。（四）深入开展安全生产现状评价工作，巩固安全评价工作成绩,不断预知和掌握客观存在的危险因素及严重程度，采取反事故措施，实现超前控制，减少和杜绝事故的发生。二、防止人身伤亡方面（一）加强对从业人员的安全教育培训，做到在岗员工必须掌握相应的技能后方可上岗作业。使每个职工都熟知本岗位有关安全生产规章制度、设备设施、现场环境存在的危险点，掌握本岗位的安全操作技能、防范措施和事故应急措施。督促、教育职工严格、规范执行

各项安全生产规章制度。（二）抓好“四不伤害”保证措施、个人违章控制措施落实。针对易发生的事故类型，如触电、物体打击、车辆伤害、高处坠落、机械伤害等，认真开展作业前的危险分析，严格执行所制定的控制措施等有关规定。安全工器具、电动工器保证其完好、可靠，防电动工器具等问题造成保证安全设施的完好、（三）加强对特种设备、劳动防护用品、具的管理，做好维护、保养和定期检测工作,止因特种设备、劳动防护用品、安全工器具、人身伤害事件。进一步治理和改善作业环境,可靠。安全工器具、电动工器保证其完好、可靠，防电动工器具等问题造成保证安全设施的完好、（四）认真贯彻新《安全生产法》等法律法规，提高“违章是可以控制的、事故是可以避免的”、“违章是事故的根源”等认识，深入开展“树立零违章理念，创建无违章企业”活动，落实反违章长效机制，严格执行反违章有关规定。（五）加强存在重大风险场所的管理，对危险源点进行有效监控,并严格执行所制定的紧急情况下应急预案。（六）做好特种作业人员培训工作，坚持特种作业人员持证上岗。做好危险作业的审批工作，尽可能减少危险作业次数，作业过程做好安全监护和防护措施。三、防止火灾事故方面（一）认真执行《消防法》等有关规定，重点做好配电箱、变压器、储粮仓、办公生活区等区域的防火工作。加强重点防火部位或区域的管理，完善规章制度，如动火许可制度、应急预案等，并认真执行，严格考核。（二）做好消防设备、设施的维护、保养和定期检测、试验工作,保证消防设备、设施处于随时可以正常使用的状态。严禁私自挪用、移动消防设施。（三）开展消防安全教育，普及防火灭火知识，兼职消防员人数比例：重点防火部位要达到100%,一般防火部要达到20%。定期进行防火安全检查，对不符合防火规范的，及时处理。四、防止车辆伤害方面（一）完善运输车等机动车、驾驶员方面的安全管理制度，并认真执行，严格奖惩。（二）规定行驶路线，降低行驶速度，拐弯前车辆进行灯光、鸣笛警示。（三）定期检查车辆年检手续，手续不全不得进入库内，防止带病行驶。（四）将运输车辆行驶路线告知各员工，禁止无故进入运输现场。五、防止职业危害方面认真贯彻《职业病防治法》以及有关的各项规章制度和要求，对标找准问题，抓住关键，责任到人，层层抓落实。定期对生产场所进行有害因素监测，安排涉及职业危害人员进行岗前、在岗期