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经典word整理文档，仅参考！本资料属于网络整理，如有侵权，联系删除，谢谢！结果)小结：不能减负，但是减压，根据国际上最新的研究结果，可以把对人能满足“要求”时，任职者应该可以圆满地完成他们的工作，而当能会出现心理健康问题。所以，从管理的角度，我们应该尽最大的努力去让“资源”能满足“要求”。一般情况下，我们可以通过：提供让任职者的“资源”能满足“要求”。“通过管理变要求为资源”与“使要求更合理化”来帮助教师更高10小时，不可否认教师的工作量很大，但是也有可能是教师的“时间管理水们给他们提供的“时间管理培训”就是我们向他们提供的一种“资源”。再比如，现在很多学校都要求教师学习计算机操作，这是我们对教师的“要求”；如果我们能够给教师提供计算机操作方面的培训，给他们配备相应的硬件，等他们掌握计算机操作之后，可以通过的一条思路。
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