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文档简介

山东大学管理学 王德0531—1、澄清企业文化的认识误****2、成功的企业、企业家与优秀企业文化具有内在统一性****3、文化管理是企业管理的最高境二、企业文化的内涵界定及特征分（一）文化的定1、哈佛校园里的“大象2、文化的解3、经济的文化导（二）企业文化的含1国外学者的理论解★★22★“★★“企业价值理念”（三）企业文化的特1、1、共有2、共享3 性4、独特5、自觉6、人本7、经济8、系统9、动态10 （一）用系统的观点分析企业文（二）企业文化的结构：物质文化、行为文化、制度文化和精神文化物质文 表行为文制度文里精神文层※现代意义上的产品： 附加产形式产产※※ ▼▼▼▼▼▼3、企业制度文化※※※※※※※※※※ “企业存在的意义，企业存在的目标和企业如何存在”麦肯锡：帮助别的组织更成：追求在电子信息领域实现顾客的梦 万科： 价值观企业价值（一）企业文化素质——“竞争力的本质★※※※※※※※►►►※※（二）企业文——提升企业文化素质的关★企业价值观：企业文 ※ ★企业文 事 管理 基层员

执行者、低层次决策执行本源力 意志、价

主要任 提出管理思想，

★企业文 ※※※※※※※※※※※五、新市场环境下企业文化的新特（一）速度文GE提出“简单、自信、简化海尔提出“迅速反映，马上行动联想提出“每天我们都比对手进步快一（二） （二）

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