环境卫生管理制度v11

编制目的为创造并保持良好的工作、生活环境，树立良好的企业形象，培养员工良好的个人素养，特制定本制度。适用范围本制度适用于公司所有办公区域、生产区域、会议室、仓库、楼道、宿舍等相关区域的环境卫生保洁维护等事宜。职责3.1人力资源部负责本制度制定、修改、废止之起草工作。3.2管理者代表负责本制度制定、修改、废止之核准。制度规定4.1办公、作业区域个人办公、作业区域(地面、办公桌、工作台、文件柜、工具架、生产设备及周边等)由使用人负责日常的卫生保洁。应保持办公、作业区域整洁。办公用品、文件资料、工具要合理收纳、摆放整齐，不能随意堆放在办公桌上。与工作无关的个人用品不可摆在明处。不得堆积杂物、垃圾、污垢或碎屑。办公、作业区域内应保持安静、整洁，不得喧哗，不得随意张贴，不准吸烟、乱扔烟头及其他废弃物。公共区域的环境卫生保洁，由人力资源部统一划分区域和部署卫生责任部门。区域布局图、卫生责任部门标识应贴示于各区域醒目处。各卫生责任部门，应拟定值日表，并张贴于值日区域醒目处，安排值日人员每天按时、按量、按照标准完成责任区域内的所有清洁和整理工作，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物；值日表应随部门人员变动，及时更新，确保值日无间断。人力资源部提供必备的合适的保洁工具；环境卫生保洁标准要求：各区域的保洁，除地面外，还应注意门窗、办公家具、办公家电(空调、冰箱、微波炉、洗衣机、饮水机等)擦拭干净；楼梯保洁，除清洁阶梯外，还包括楼梯扶手、瓷砖墙面、门口地垫、墙壁宣传栏；洗手间清扫要及时彻底，每日便池清扫、垃圾倾倒早晚各一次；清洁时还应注意隔断门擦拭干净；洗手池台面及周边地面，要注意保持干净干燥，使用人随用随手擦拭。洗涤剂、洗手皂和手纸要随缺随补，各部门到人力资源部领取；A-tArTAyr/nVU-r—力，4*^人止U-R-U次上工占口力为心LE

宿舍内不得饲养宠物。不得擅自让公司以外人员留宿。宿舍房间统一分配，不得自行调换；若要调换须提出申请，经人力资源部同意3)宿舍内不得饲养宠物。不得擅自让公司以外人员留宿。宿舍房间统一分配，不得自行调换；若要调换须提出申请，经人力资源部同意4)5)后方可调换。文明住宿，自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处、互相帮助、互相支持，营造和谐环境。人力资源部定期组织相关人员，对办公、生产作业、员工宿舍区域进行环境卫生检查。对于拒绝值日或值日不合格者，公司视情节轻重，予以通报批评或罚款，对于住宿员工情节严重的，公司有权取消其住宿资格。附则5.1本文件未尽事宜，按照公司其他相关文件和有关法律、法规执行。5.2本文件的解释权属于人力资源部。卫生责任区域划分及部署卫生责任区域责任部门卫生责任区域责任部门一楼大厅外贸部走廊过道A区财务部一至二层楼梯外贸部走廊过道B区财务部二楼会议室销售内勤走廊过道C区研发部二楼展示大厅(包括玻璃墙、玻璃门)销售内勤休息区采购组、工艺组二楼男洗手间生产部二楼女洗手间及洗手台外贸部、销售内勤、采购组、工艺组、人力资源部(限女员工)1.上述卫生责任区域有多部门负责的，按值日表轮流值日。2隹后人I员销隹人员等经常出老.苴未列入卫生责任部门的.苴同样有清洁环境卫生仓库标定组办公室喷漆室J、'、•...』标定间洗手间焊接间机加工间~一楼大厅一楼办公、生产区域布局示意图页脚内容。生产部楼梯一、二层走廊过道A区走廊过道B区男洗手间洗手台女洗手间示大厅顼会议室销售部销售部销售部内勤财务部外贸部研发部研发仓库休息区|V、采购组售后中心总经办生产部楼梯一、二层走廊过道A区走廊过道B区男洗手间