2021年公需课《情绪管理》考试试卷4_第1页
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2023年公需课《心情管理》考试试卷4一、推断题(每题2分)正确错误正确错误事物、易疲乏、孤僻、具有内倾性。正确错误正确错误正确错误正确错误念和想法的过程。正确错误。正确错误样也会对自己产生很大吸引力。正确错误正确错误正确错误正确错误正确错误正确错误正确错误二、单项选择(每题2分)心情体验猛烈、智力活动具有极大机敏性的特点（）A胆汁质BCD抑郁质现代心身科学争辩表明，（）A25%B50%C75%D90%工作场所的人际因素是专业技术人员压力来源的：（A个人因素B组织因素CD社会因素“要么不做，要做就做到最好”是哪种认知模式（A悲观的认知模式BCD乐观的认知模式人最大的敌人是自己，而自己最大的敌人就是（A心理B自卑CD工作人员，这属于（）A矫正人格的方式B适当发泄的途径C一种消遣方式D俱乐部宣扬方式良好的沟通指的就是一种（）A有效B双向C互动D有反馈甚至可怕见人，是（）障碍ABCD敌意心理在人际交往中第一次见面简洁留下深刻印象被称为（A首因效应BCD刻板印象影响专业技术人员心理健康的个人因素有：共性特征、个人力量和（A社会大事B个人期望C生活大事D行为模式影响专业技术人员心理健康的外部因素有：社会变革、角色压力和（A行为模式BCD社会大事依据世界卫生组织的定义，健康包含躯体健康、心理健康和（A良好的共性品质BC良好的人际关系D良好的沟通方式在合理心情疗法的ABC，AA诱发大事B信念C引发不良心情的根源D不合理的推理以下选项中属于职场人际交往原则的是：（A讨好原则B命令原则CD三、多项选择(每题3分)情商主要是指人在等方面的力量（A心情认知B心情管理C挫折耐受D人际交往人的共性心理特征包括（A倾向性BCD气质专业技术人员自我悦纳有哪些意义：（A心理健康的需要BCD自我实现的需要遇到一个人处在危机状态，该怎么挂念他：（A表达关怀B多听少说C开放式问题提问D鼓舞他坚强，不要流泪34.沟通的原则有：（）ABCD策略性在（）A教育水平BC性格D资格阻碍人际关系的主要因素有：（A私心过重BCD过分自卑职业适应主要包括：（A角色BCD力量职业适应方法主要有：（A目标专一B低姿势C力量替代D培育爱好职场人际冲突的来源主要有：（A上级B下属CD下列关于人际交往的说法，正确的有（）。A对生疏人的认知中，首因效应比较明显A对生疏人的认知中，首因效应比较明显B在对生疏的人的认知中，近因效应更为明显C第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性，因而不必在意D刻板印象都是消极的，应当避开?41.职业适应的影响因素包括：（）A职业角色认知B职业期望值C职业力量和职业环境D共性特征?42.科研人员进行职业压力应对的方式有：（）A制定长远目标，降低期望值B提高人际技巧，学会合作C丰富业余生活

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