年度部门增员计划表 人员增补申请表 新员工面谈(面试)记录表_第1页
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年度部门增员计划表+人员增补申请表+新员工面谈（面试）记录表附表1:年度部门增员计划表注：表中类别一栏为：A正式员工；B临时员工C兼职

部门计划编制日期负责人工作岗位职务类别工作职责现有人数增加人数小计合计部门主管审批附表2：人员增补申请表日期:申请部门增补岗位职务类别增补人数待遇紧急程度口特急口急口一般口有合适人选再进希望到岗日期编制申请增补原因口岗位空缺口辞职补充□储备人员□其他（请注明）增补人员工作内容性别年龄婚否学历专业英语文字表达形象气质专业工龄其他要求申请人人力资源部意见总经理审批年月日注：表中类别一栏为：A正式员工；B临时员工C兼职

附表3：面谈记录表姓名应征项目用表提要请主持面谈人员，就适当之格内打评分项目评分标准54321仪容、礼貌、精神、态度、整洁、衣着极佳佳平实略差极差体格、健康极佳佳普通稍差极差领悟、反应特强优秀平平稍慢极劣对其工作各方面及有关事项之了解充分了解很了解商了解部分了解极少了解所具经历与本公司的配合程度极配合配合尚配合未尽配合未能配合前来本公司服务的意志极坚定坚定普通犹豫极低外语能力极佳好平平略通不懂总评•拟予试

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