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文档简介

6/6Gdj培训需求调查表

【注：关于您所填资料我们绝对保密】*提示：

1、关于您所填写的任何资料我们都将绝对予以保密

2、栏目中标有"*"的问题必须填写

3、填写完毕并发送至动力机构，我们将针对您的需求给予回复和解答

4、您在填写过程中如有任何疑问请立即致电训事业部培训师：高琼陈斌

一、企业概况*企业名称:*所属行业:*企业地址:电子邮箱:企业网址:*公司性质:*联系人:*联系电话:*联系传真:*职位:*所在部门:*A：培训课程需求（请在您希望获得关心和支持的选项前面打"√"，可多选）战略治理类核心竞争力的建立业务流程重组创建集团治理模式分、子公司管控其他企业文化类塑造具有竞争优势的企业文化企业文化建设在兼并重组中的核心地位和治理技巧其他人力资源类人力资源治理系统设计人员的招聘与培训有效的薪酬治理综合计分卡的导入技术建立高绩效团队

成功的绩效评估与激励方法提高组织智商的创新思维能力培养其他营销治理类营销策划与品牌规划巅峰销售心理训练销售队伍的有效治理经销商的开发与治理销售谈判技巧训练进阶策略销售训练客户关系治理供应链治理

整合营销传播基础知识与方法OTC市场营销治理基础知识与方法其他综合类成功经理人的愿景领导进展领导力成功经理人的时刻治理成功经理人的会议治理治理变革商务礼仪与职业素养招投标治理主题培训与成功有约如何创建学习型组织其他*B：培训治理咨询需求（请在您希望获得关心和支持的选项前面打"√"，可多选）企业培训教育体系设计企业商学院策划年度培训规划设计与咨询其他*C：反馈意见（请在您希望获得关心和支持的选项前面打"√"，可多选）请来电与我们联系请动力专家来访交流希望受邀访问动力机构需要时与动力机构联系提供培训课程目录2－3月内没有培训打算请

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