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经典word整理文档，仅参考！本资料属于网络整理，如有侵权，联系删除，谢谢！1.本讲提到，美国的心理学家霍兰德，将我们的职业兴趣分为了（）大类型。(分数:10分)标准答案:A学员答案:AA.六B.七C.八D.九2.我国学者廖泉文创建了“三三三”理论。(分数:10)标准答案:A学员答案:AA.正确B.错误3.美国职业管理学家舒伯提出了职业生涯发展阶段。(分数:10分)标准答案:A学员答案:AA.正确B.错误4.根据舒伯的职业生涯发展阶段理论所述，0-14岁属于卸任阶段。(分数:10)标准答案:B学员答案:BA.正确B.错误5.廖泉文的“三三三”理论将人的职业生涯分为（）个阶段。(分数:10)标准答案:A学员答案:AA.三B.四C.五D.六6.段都有不同的发展任务。(分数:10分)标准答案:B学员答案:BA.正确B.错误7.本课程提到，根据霍尔所创的“多样化生涯路径模式”，有一类人遵循着传统模式，循序渐进地在组织内发展。他们的职位随着经历而调整，稳扎稳打，逐步攀升。这类人属于（）。(分数:10分)标准答案:D学员答案:DA.晚期高峰型B.早期高峰型C.美国之梦型D.传统晋升型1.本课程提到，专业技术人员面临快速变化的环境时可能会出现（）的症状。(分数:10分)标准答案:ABCDE学员答案:ABCDEA.抵触心理B.不安全感C.焦虑心理适应不良D.失恋心理E.人际适应不良2.阶段，每个阶段都有不同的发展任务，分别是（）。(分数:10分)标准答案:ABCDE学员答案:ABCDEA.成长阶段B.探索阶段C.建立阶段D.维持阶段E.卸任阶段3.本课程提到，根据职业生涯发展阶段理论所述，探索阶段又可分为（）。(分数:10)标准答案:ACD学员答

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