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疫情防控背景下基于学习通平台“财务分析”线上教学探讨作者:桂玉娟来源:《黑龙江教育·理论与实践》2021年第02期危”“机“”线上课程进行了有效探索,采用任务驱动式教学理念,以岗位能力培养为核“理实一体化教学,实施”教学环节,关注学生学习反馈,同时,重视过程性评价及总结性评价,式和内容,持续激发学生的学习热情和学习兴趣。关键词:财务分析;线上教学;岗位能力中图分类号:G642文献标识码:A文章编号:1002-4107(2021)02-0065-03疫情突发,线下教学无法正常进行,给传统的教学模式和教学理念带来了前所未有的危机和挑战。但“危”中有“机”,这也是教师探索在线教学、更新教学模式的一次契机。如何在“看不见学生”的情况下,精心选择教学内容和教学语言,设计教学环节,完善教学评价,跟踪学生学习痕迹,有效实现课堂管控,值得探讨。现以“财务分析”课程线上教学为例,就该课程线上教学提出问题,总结经验,以期进一步提高在线教学质量。一、线上课程平台及教学理念(一)线上课程平台选择目前,主流在线教学平台包括学习通、雨课堂、中国大学MOOC平台、QQ、腾讯课堂、钉钉等,仅就笔者有使用体验的学习通、雨课堂、中国大学M00C平台比较如下。;二是自行建课录课,录制教学视频,上传课件、作业、测验等教学资源;三是运用平台在线直播授课,上传自建教学资源。平台数据统计功能可以适时跟踪和记录[1]。雨课堂。主要为PPT屏幕分享直播授课方式,教师端和学生端可以实现课件同步分享,在线练习和测验等功能,教师可以运用平台提前布置教学任务,但无法同步录课,课后复习只能通过课件进行,没有视频回放功能。在学习效果反馈上具有一定数据统计功能。中国大学MOOC平台。教师运用平台教学资源包括已录制好的视频进行教学,以学生自三种平台教学模式各有特色,且均具有一定学习行为数据统计功能,相对而言,学习通国大学MOOC”线上课程资源较少,目前仅东北财“课程,“”课程教学内容更丰富,除传统财务报表分析外,还包括财务能力分析、综合分析、财务预警等内容。由于课程专业要求不同,相关教学资源在学习通和MOOC平台不够充分,单纯通过视频教学或PPT屏幕分享难以满足教学深层次需求,故本课程选择采用学习通平台自行建课录课教学模式,录制理论教学视频和部分实操视频,上传课件、题库等教学资源,建立财务分析课程QQ群同步组织课堂互动、课后辅导答疑。(二)教学理念财务人才培养需要,以企业财务分析EXCEL财务分析实操等课内实操活动,培养学生信息收“”一体化课赛融合。二、线上教学设计(一)教学内容设计情景设计学习任务,注重课程内容职业化、教学方法情景化及能力培养一体化。为保证财务分析对象的整体性和一贯性,课程选取汽车行业中代表性企业上汽集团为研究对象,以其完整的上市公司近三年财务报表及相关资料为依据,以对上汽集团进行系统化财务分析作为课程主线,将在线课程分解为会计分析、财务能力分析、财务综合分析三大模块,细分多个教学任务,采用逐步递进的任务驱动模式,有利于学生循序渐进地从整体上认识和掌握财务分析过程,建立整体财务分析观,形成较严谨的财务分析逻辑结构。通过真实的上市公司财务报表及相关资料,要求学生掌握财务分析岗位必要的知识、技能和能力,从分析不同利益主体(如股东、债权人、管理者等)“做中“”。(二)教学形式设计”按照岗位能力需要分解知识点编排,每个视频一般15分钟左右,时长控制在25分钟以内,以便学生有充分的消化、吸收、巩固时间。此外,每次90“522”模式,即視频学习时长50分钟,课堂互动时长20分钟,课堂测验时长20分钟。其中,课堂视频学习一般分为2~3个知识点视频,要求学生每个测验5道题10分钟,以客观题为主。(三)教学模式设计+QQ保障教学运行,一方面在学习通上开课建班用于线上教学,另一方面在QQ上建群用于线上辅导答疑。平台群和QQ群答疑互为助力、互相补充[2]“理实一体化教学,基于学习通平台将视频学习、讨论、测验、下,以学生学习视频为主,辅以测验、讨论、抢答等多种形式,强化EXCEL实操和财务分析竞赛实践,帮助学习者提高学习效果。“”将“变为QQ屏幕分享分析公司各类报表、评价公司财务状况、经营成果及各项财务能力,并提出优化建议。(四)师资及教学语言设计教师是线上教学成败的关键所在。“财务分析”课程教学团队中,具有银行、企业实践经验的教师占比100%,具有注册会计师、会计师等专业技术职称或资格的教师占比75%,被学校认定为“双师双能型”教师占比75%。这种“双师双能型”师资为主导的课程教学团队“文能讲理论”“武能做实操”,既具有丰富的教学经验,也具有充分的实务经验,能够为有效开展课程建设提供强有力的支撑和教学质量保障。线上课程在视频录制过程中,对教师原有讲课方式和讲课环境都有很大改变,进一步加通俗易懂,略带幽默,积极适应没有学生互动交流的在线教学环境。授课过程中,对于关键知识点语速放缓,反复多次重点强调,以引起学生注意。(五)教学环节设计线上教学不同于传统的线下教学,不在同一物理空间,如何保证教学质量、把控教学节“向“学”“向““”教学法。。课前发放学习任务清单、到课签到、前课测验、视频新课、课堂互动、练习点评、课堂小结。具体包括:上课前向学生发放学习任务清单,明确本次授课内容、学习目对当天学习内容和学习环节心中有数。授课过程中,将一个个教学目标转换为一个个学习任;通过视频新课和课堂互动(如抢答、选人问答、讨论等),通过练习点评和组织和掌控下进行,让学生隔着屏幕也能学得放心、学得踏实。和“”“指学生课堂反;笔记反馈指课后要求学生笔记拍照上传,通过检查笔记关;练习反馈包括检查批改课堂测验和课后作业,根据学生完成度、提交及时度了解学生知识掌握度。“”适时掌握学生学习行为和轨迹,主动调整教学内容和进度,积极应对线上教学带来的变化。(六)教学评价设计运用学习通平台建立多元化学习评价体系,注重学生学习痕迹和行为管理,重视过程性评价及终结性评价,明确课程整体评价策略和各单元评价策略,设计不同评价标准及指标权。线上评价总分50分,包括但不限于章节测验、单元作业、讨论、课堂互动、案例分析、考试等评价方式,具体为课程视频学习16%,章节测验10%,线上作业10%,课堂互动5%,签到5%,讨论发帖3%,章节学习次数1%,教师可根据课程实际调整分数项目和比例。期末考核总分50分,主要为理论考核,基于学习通考试平台建立题库,进行试卷管理及出题,题型一般包括单选题、多选题、判断题、简答题、计算分析题和综合分析题等。三、课程建设成效及未来优化方向(一)课程建设成效“”务驱动式教学,注重实操和岗位能力培养,同步录制理论视频和实操视频,以知识点带知识面,以实操视频带岗位能力培养,强化EXCEL在财务分析中的应用,强化财务分析技能培养,学起来轻松不累,除便于在校大学生学习外,也可供企业在职人员参考学习之用,覆盖人群较广,建立了较完备的教学资源,具体包括全部章节PPT课件、线上教学教案,10单元70个录课视频(含3单元实操视频),约1300分钟,题库(含39个章节测验、11次作业、10套试卷,共589道题)。通过问卷星发放匿名问卷,““”线上课程教学反馈,回收有效调研问卷332份,91.87%学生认为课程对职业能力培养大有帮助或有一定帮助,课程整体满意95.5%。(二)未来优化方向调研财务分析岗位特征及能力需求,全面了解目前企业对财务分析岗位的职业素养、实践能“”相关线上课程建设思路、改革教师、社会学习者三类用户的需求侧重点,进一步梳理现有资源内容,不断丰富教学资源库(包括但不限于教材、课件、案例、视频等相关教学资源),开发创新完善满足学习者需求的教学资源内容。同时,不定期开展线上学习反馈调研,增加对学习者(包括学生及社会学习者)的关注度,增加职业资格考试题库、企业专家讲座视频,
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