90后新员工快速融入之道课件(-)

新员工培训之上海时代光华教育发展有限公司90后员工快速之道V1融入新新员工培训之上海时代光华教育发展有限公司90后员工快速之道V1目录页内容与方法目标与挑战套餐及报价目录页内容与方法目标与挑战套餐及报价2过渡页内容与方法目标与挑战套餐及报价内容与方法目标与挑战套餐及报价过渡页内容与方法目标与挑战套餐及报价内容与方法目标与挑战套餐3内容与方法目标与挑战套餐及报价1现状分析——新员工的三个种类11、特点：认同企业后才加入企业2、有可能进行个性化沟通或辅导社招：高管人员1、特点：分散入职集中培训2、培训挑战较多社招：普通职员1、特点：统一入职、集中陪训2、适应职场成为职业人校招：毕业大学生新员工内容与方法目标与挑战套餐及报价1现状分析——新员工的三个种类4内容与方法目标与挑战套餐及报价2目标与需求效益企业员工企业员工企业通过有效的培训让新文员达到符合企业要求的绩效贡献者并协助新文员不断提升自我价值。让员工成长并实现价值新文员希望了解企业的过去并参与到企业未来的发展中去。通过正向传递相关信息，不断强化新文员归属感和工作意愿。对企业充满归属与希望并化为工作动力知识经济时代的企业需要的新文员是：岗位人、职业人、

企业人。90后新文员向往选择的企业是：

充满人文关怀的企业

发展的企业

学习的企业新文员培训就是两个主体需求目标的满足与互通。内容与方法目标与挑战套餐及报价2目标与需求效益企业员工企业员5内容与方法目标与挑战套餐及报价2目标——企业需要怎样的新文员？培训新人企业人职业人岗位人内容与方法目标与挑战套餐及报价2目标——企业需要怎样的新文员6内容与方法目标与挑战套餐及报价2挑战——企业培养新人所面临的困惑1、企业高管层困惑如何少花钱多办事？人才战略如何有效落地？如何高效组织培训？如何保证培训效果？2、企业培训\人力资源部困惑如何让新文员尽快上手？如何保持新文员持续成长？3、企业本岗位部门困惑内容与方法目标与挑战套餐及报价2挑战——企业培养新人所面临的7内容与方法目标与挑战套餐及报价2目标——新文员希望进入怎样的企业？（一）、自我成长与发展才是王道（二）、工作不是生活的全部（三）、我喜欢、我选择1、企业文化2、精神激励3、企业人文关怀内容与方法目标与挑战套餐及报价2目标——新文员希望进入怎样的8内容与方法目标与挑战套餐及报价2目标——新文员希望进入怎样的企业我进入的企业是怎样的呢？我希望她是……充满人文关怀的企业学习的企业发展的企业内容与方法目标与挑战套餐及报价2目标——新文员希望进入怎样的9内容与方法目标与挑战套餐及报价2挑战—85后学习需求与企业传统培训模式的五大矛盾矛盾1：85后自我成长与发展的要求同企业重视绩效轻培训的矛盾矛盾2、85后快速成长需要重在专家指导与辅导的启发式教练、导师制度需求同企业开班重在培训班模式的矛盾矛盾3：85后喜欢“参与性、互动性”学习方式与传统企业培手段训单一固化的矛盾矛盾4、85后追求平等探讨与传统企业培训老师权威宣贯的矛盾矛盾5、85后网上自学能力强与传统企业注重课堂面授的矛盾内容与方法目标与挑战套餐及报价2挑战—85后学习需求与企业传10内容与方法目标与挑战套餐及报价3困惑与挑战培训组织管理难度大、培训内容范围广、85后学员不买账……传统培训效果差，我们何去何从？内容与方法目标与挑战套餐及报价3困惑与挑战培训组织管理难度大11内容与方法目标与挑战套餐及报价4时代光华的解决之道——设计思想依托时代光华ELN平台，以混合式培训为指导思想，以正式学习与非正式学习相结合为方法，整合精选在线课程，梳理工作案例、实施线下跟踪辅导训练、打造知识库知识沉淀创新系统，汲取自主学习、交互学习、OJT训练、案例教学、行动学习等前沿培训思想精华，使学员学以致用，迅速掌握新文员应知应会，在较短时间内真正成为胜任本职工作的优秀员工。

‘‘我们的目标：人企融合——新人与企业双向了解并认可，形成共同价值观人岗融合——新人能力在有效指导下与岗位胜任力全面对接‘‘‘‘我们的设计思想：内容与方法目标与挑战套餐及报价4时代光华的解决之道——设计思12内容与方法目标与挑战套餐及报价4时代光华的解决之道——设计策略集中指导内容（范围）—多层次企业化专业化职业化手段（方法）—混合式自主学习知—获得知识行—行为转化果—顺利转正目标（结果）—立体化社会化学习嵌入式学习组织智慧

内容与方法目标与挑战套餐及报价4时代光华的解决之道——设计策13内容与方法目标与挑战套餐及报价4时代光华的解决之道——项目框架

招聘期（D-7)报到日(D1)网络自学期(D2-D3)集中面授期(D4-D6)实习期(D7-D37)评估（全程）人企融合企业化企业概况基本理念迎新会致辞、入职手续办理企业文化、战略规划企业文化座谈、行业发展介绍参观文员的价值观考核结果为《自我承诺书》的签订以及心得体会的数量与质量人岗融合职业化文员形象及礼仪、基本素质测试文员形象与礼仪实操、时间管理、有效沟通、目标与计划文员形象与礼仪实操、时间管理、有效沟通、目标与计划文员的专业技能考核，结果为课时、课堂纪律、作业成绩、现场观察评语等专业化文字组织本部门参观与介绍指定带教师傅文员角色认知、文员心态调整、文员办公技能、文员角色认知、文员心态调整、文员办公技能、技能指导内容与方法目标与挑战套餐及报价4时代光华的解决之道——项目框14内容与方法目标与挑战套餐及报价4时代光华的解决之道（本专案的卖点）面对如此多的困惑：培训管理与组织的难度，培训内容的深度广度，培训结果的有效程度……我们何去何从？线上线下混合培训降低成本—经济性整套系统进阶学习全覆盖—系统性ELN学习随时随地形式多样—灵活高效性内容与方法目标与挑战套餐及报价4时代光华的解决之道（本专案的15过渡页内容与方法目标与挑战套餐及报价内容与方法目标与挑战套餐及报价过渡页内容与方法目标与挑战套餐及报价内容与方法目标与挑战套餐16内容与方法目标与挑战套餐及报价1培训内容——文员的工作内容管理办公环境设备用品管理人事档案文案信息保密归档社保考勤记录纪要宣传总结接听接待内容与方法目标与挑战套餐及报价1培训内容——文员的工作内容管17内容与方法目标与挑战套餐及报价1培训内容——文员的胜任力模型灵活周旋信息处理职场沟通专业形象办公技能心态调试商务礼仪内容与方法目标与挑战套餐及报价1培训内容——文员的胜任力模型18内容与方法目标与挑战套餐及报价1培训内容——四度实操融入组织岗位技能职业化职业发展培训内容：包括文化融入、团队融入和工作环境融入。目标是将新文员培训成企业人培训内容：包括知识和技能的应用、对待工作的态度、对待职业的责任感、职场中的规则的职业态度、职业意识的培训培训内容：向新文员展示组织的职业发展通道，对新文员进行工作职业发展规划方面的培训培训内容：包括岗位职责要求、岗位使命、岗位上下级关系、岗位基础知识等。为新文员上岗做技能准备内容与方法目标与挑战套餐及报价1培训内容——四度实操融入岗位19内容与方法目标与挑战套餐及报价2培训过程应聘者基本能力考察（初试）应聘者岗位基本素养，企业文化认同考察（复试）企业文化认同培训职业化培训规章制度职业发展通道企业核心业务流程实习团队融入、工作环境融入专业化培训与学习进一步职业化学习面试阶段入职阶段实习阶段本岗阶段应聘者胜任度评价新文员职业化评价新文员融入度评价新文员专业度评价内容与方法目标与挑战套餐及报价2培训过程应聘者基本能力考察（20内容与方法目标与挑战套餐及报价3培训方式混合式学习内容与方法目标与挑战套餐及报价3培训方式混合式学习21内容与方法目标与挑战套餐及报价4文员培训项目流程汇总内容与方法目标与挑战套餐及报价4文员培训项目流程汇总22内容与方法目标与挑战套餐及报价4文员培训项目流程汇总内容与方法目标与挑战套餐及报价4文员培训项目流程汇总23内容与方法目标与挑战套餐及报价4文员培训项目流程汇总内容与方法目标与挑战套餐及报价4文员培训项目流程汇总24内容与方法目标与挑战套餐及报价4文员培训项目流程汇总内容与方法目标与挑战套餐及报价4文员培训项目流程汇总251、ELN在线“企业认同”及能力素质考核新入职员工2、线上课程学习网络知识库延续学习在线答疑笔记论坛分享3、线下持续提升面授指导情景模拟4、组合式评估及改进胜任岗位要求的合格员工研讨会应聘者内容与方法目标与挑战套餐及报价5案例1、ELN在线“企业认同”及能力素质考核新入职员工2、线上课26过渡页内容与方法目标与挑战套餐及报价内容与方法目标与挑战套餐及报价过渡页内容与方法目标与挑战套餐及报价内容与方法目标与挑战套餐27内容与方法目标与挑战套餐及报价1通用套餐及报价是什么1何谓套餐培训学习的最终目的是让学员行为发生变化、形成良好习惯达成业绩指标或提升业绩贡献。为此，时代光华混合式培训通过“线上”与“线下”学习的混合、“学”与“习”的混合、学习与工作的混合、学习目标的混合针对不同新文员、不同学习内容与目标制定不同学习策略，提供多种混合式学习服务套餐内容与方法目标与挑战套餐及报价1通用套餐及报价是什么1何谓套28内容与方法目标与挑战套餐及报价2套餐及报价—类型概要类型特点服务人员标准套餐时代光华全程提供项目实施工具并进行操作指导，简便易行、复制性强、经济高效。时代光华资深客服主管精品套餐在标准套餐的基础上外派资深应用实施顾问进行现场诊断并提供解决方案，针对性强、进一步保证项目成果显著。时代光华高级应用实施顾问全效套餐时代光华咨询顾问全程调研诊断，定制化设计项目方案并辅导实施，结合相关运营主题培训不仅能保证项目成果还能培养出一支学习项目设计、课程开发、成果转化的运营队伍。不仅授客户以“鱼”，更授客户以“渔”，为建立自己的企业大学打下坚实基础！时代光华咨询顾问2套餐概要内容与方法目标与挑战套餐及报价2套餐及报价—类型概要类型特点295、世上最美好的事是：我已经长大，父母还未老;我有能力报答，父母仍然健康。

6、没什么可怕的，大家都一样，在试探中不断前行。

7、时间就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。纽扣第一颗就扣错了，可你扣到最后一颗才发现。有些事一开始就是错的，可只有到最后才不得不承认。

8、世上的事，只要肯用心去学，没有一件是太晚的。要始终保持敬畏之心，对阳光，对美，对痛楚。

9、别再去抱怨身边人善变，多懂一些道理，明白一些事理，毕竟每个人都是越活越现实。

10、山有封顶，还有彼岸，慢慢长途，终有回转，余味苦涩，终有回甘。

11、人生就像是一个马尔可夫链，你的未来取决于你当下正在做的事，而无关于过去做完的事。

12、女人，要么有美貌，要么有智慧，如果两者你都不占绝对优势，那你就选择善良。

13、时间，抓住了就是黄金，虚度了就是流水。理想，努力了才叫梦想，放弃了那只是妄想。努力，虽然未必会收获，但放弃，就一定一无所获。

14、一个人的知识，通过学习可以得到;一个人的成长，就必须通过磨练。若是自己没有尽力，就没有资格批评别人不用心。开口抱怨很容易，但是闭嘴努力的人更加值得尊敬。

15、如果没有人为你遮风挡雨，那就学会自己披荆斩棘，面对一切，用倔强的骄傲，活出无人能及的精彩。5、人生每天都要笑，生活的下一秒发生什么，我们谁也不知道。所以，放下心里的纠结，放下脑中的烦恼，放下生活的不愉快，活在当下。人生喜怒哀乐，百般形态，不如在心里全部淡然处之，轻轻一笑，让心更自在，生命更恒久。积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

6、人性本善，纯如清溪流水凝露莹烁。欲望与情绪如风沙袭扰，把原本如天空旷蔚蓝的心蒙蔽。但我知道，每个人的心灵深处，不管乌云密布还是阴淤苍茫，但依然有一道彩虹，亮丽于心中某处。

7、每个人的心里，都藏着一个了不起的自己，只要你不颓废，不消极，一直悄悄酝酿着乐观，培养着豁达，坚持着善良，只要在路上，就没有到达不了的远方！

8、不要活在别人眼中，更不要活在别人嘴中。世界不会因为你的抱怨不满而为你改变，你能做到的只有改变你自己！

9、欲戴王冠，必承其重。哪有什么好命天赐，不都是一路披荆斩棘才换来的。

10、放手如拔牙。牙被拔掉的那一刻，你会觉得解脱。但舌头总会不由自主地往那个空空的牙洞里舔，一天数次。不痛了不代表你能完全无视，留下的那个空缺永远都在，偶尔甚至会异常挂念。适应是需要时间的，但牙总是要拔，因为太痛，所以终归还是要放手，随它去。

11、这个世界其实很公平，你想要比别人强，你就必须去做别人不想做的事，你想要过更好的生活，你就必须去承受更多的困难，承受别人不能承受的压力。

12、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。

13、不同的人生，有不同的幸福。去发现你所拥有幸运，少抱怨上苍的不公，把握属于自己的幸福。你，我，我们大家都可以经历幸福的人生。

14、给自己一份坚强，擦干眼泪；给自己一份自信，不卑不亢；给自己一份洒脱，悠然前行。轻轻品，静静藏。为了看阳光，我来到这世上；为了与阳光同行，我笑对忧伤。

15、总不能流血就喊痛，怕黑就开灯，想念就联系，疲惫就放空，被孤立就讨好，脆弱就想家，不要被现在而蒙蔽双眼，终究是要长大，最漆黑的那段路终要自己走完。5、从来不跌倒不算光彩，每次跌倒后能再站起来，才是最大的荣耀。

6、这个世界到处充满着不公平，我们能做的不仅仅是接受，还要试着做一些反抗。

7、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。

8、有些人，因为陪你走的时间长了，你便淡然了，其实是他们给你撑起了生命的天空；有些人，分开了，就忘了吧，残缺是一种大美。

9、照自己的意思去理解自己，不要小看自己，被别人的意见引入歧途。

10、没人能让我输，除非我不想赢！

11、花开不是为了花落，而是为了开的更加灿烂。

12、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。

13、不管从什么时候开始，重要的是开始以后不要停止；不管在什么时候结束，重要的是结束以后不要后悔。

14、当你决定坚持一件事情，全世界都会为你让路。

15、只有在开水里，茶叶才能展开生命浓郁的香气。5、世上最美好的事是：我已经长大，父母还未老;我有能力报答，30新员工培训之上海时代光华教育发展有限公司90后员工快速之道V1融入新新员工培训之上海时代光华教育发展有限公司90后员工快速之道V31目录页内容与方法目标与挑战套餐及报价目录页内容与方法目标与挑战套餐及报价32过渡页内容与方法目标与挑战套餐及报价内容与方法目标与挑战套餐及报价过渡页内容与方法目标与挑战套餐及报价内容与方法目标与挑战套餐33内容与方法目标与挑战套餐及报价1现状分析——新员工的三个种类11、特点：认同企业后才加入企业2、有可能进行个性化沟通或辅导社招：高管人员1、特点：分散入职集中培训2、培训挑战较多社招：普通职员1、特点：统一入职、集中陪训2、适应职场成为职业人校招：毕业大学生新员工内容与方法目标与挑战套餐及报价1现状分析——新员工的三个种类34内容与方法目标与挑战套餐及报价2目标与需求效益企业员工企业员工企业通过有效的培训让新文员达到符合企业要求的绩效贡献者并协助新文员不断提升自我价值。让员工成长并实现价值新文员希望了解企业的过去并参与到企业未来的发展中去。通过正向传递相关信息，不断强化新文员归属感和工作意愿。对企业充满归属与希望并化为工作动力知识经济时代的企业需要的新文员是：岗位人、职业人、

企业人。90后新文员向往选择的企业是：

充满人文关怀的企业

发展的企业

学习的企业新文员培训就是两个主体需求目标的满足与互通。内容与方法目标与挑战套餐及报价2目标与需求效益企业员工企业员35内容与方法目标与挑战套餐及报价2目标——企业需要怎样的新文员？培训新人企业人职业人岗位人内容与方法目标与挑战套餐及报价2目标——企业需要怎样的新文员36内容与方法目标与挑战套餐及报价2挑战——企业培养新人所面临的困惑1、企业高管层困惑如何少花钱多办事？人才战略如何有效落地？如何高效组织培训？如何保证培训效果？2、企业培训\人力资源部困惑如何让新文员尽快上手？如何保持新文员持续成长？3、企业本岗位部门困惑内容与方法目标与挑战套餐及报价2挑战——企业培养新人所面临的37内容与方法目标与挑战套餐及报价2目标——新文员希望进入怎样的企业？（一）、自我成长与发展才是王道（二）、工作不是生活的全部（三）、我喜欢、我选择1、企业文化2、精神激励3、企业人文关怀内容与方法目标与挑战套餐及报价2目标——新文员希望进入怎样的38内容与方法目标与挑战套餐及报价2目标——新文员希望进入怎样的企业我进入的企业是怎样的呢？我希望她是……充满人文关怀的企业学习的企业发展的企业内容与方法目标与挑战套餐及报价2目标——新文员希望进入怎样的39内容与方法目标与挑战套餐及报价2挑战—85后学习需求与企业传统培训模式的五大矛盾矛盾1：85后自我成长与发展的要求同企业重视绩效轻培训的矛盾矛盾2、85后快速成长需要重在专家指导与辅导的启发式教练、导师制度需求同企业开班重在培训班模式的矛盾矛盾3：85后喜欢“参与性、互动性”学习方式与传统企业培手段训单一固化的矛盾矛盾4、85后追求平等探讨与传统企业培训老师权威宣贯的矛盾矛盾5、85后网上自学能力强与传统企业注重课堂面授的矛盾内容与方法目标与挑战套餐及报价2挑战—85后学习需求与企业传40内容与方法目标与挑战套餐及报价3困惑与挑战培训组织管理难度大、培训内容范围广、85后学员不买账……传统培训效果差，我们何去何从？内容与方法目标与挑战套餐及报价3困惑与挑战培训组织管理难度大41内容与方法目标与挑战套餐及报价4时代光华的解决之道——设计思想依托时代光华ELN平台，以混合式培训为指导思想，以正式学习与非正式学习相结合为方法，整合精选在线课程，梳理工作案例、实施线下跟踪辅导训练、打造知识库知识沉淀创新系统，汲取自主学习、交互学习、OJT训练、案例教学、行动学习等前沿培训思想精华，使学员学以致用，迅速掌握新文员应知应会，在较短时间内真正成为胜任本职工作的优秀员工。

‘‘我们的目标：人企融合——新人与企业双向了解并认可，形成共同价值观人岗融合——新人能力在有效指导下与岗位胜任力全面对接‘‘‘‘我们的设计思想：内容与方法目标与挑战套餐及报价4时代光华的解决之道——设计思42内容与方法目标与挑战套餐及报价4时代光华的解决之道——设计策略集中指导内容（范围）—多层次企业化专业化职业化手段（方法）—混合式自主学习知—获得知识行—行为转化果—顺利转正目标（结果）—立体化社会化学习嵌入式学习组织智慧

内容与方法目标与挑战套餐及报价4时代光华的解决之道——设计策43内容与方法目标与挑战套餐及报价4时代光华的解决之道——项目框架

招聘期（D-7)报到日(D1)网络自学期(D2-D3)集中面授期(D4-D6)实习期(D7-D37)评估（全程）人企融合企业化企业概况基本理念迎新会致辞、入职手续办理企业文化、战略规划企业文化座谈、行业发展介绍参观文员的价值观考核结果为《自我承诺书》的签订以及心得体会的数量与质量人岗融合职业化文员形象及礼仪、基本素质测试文员形象与礼仪实操、时间管理、有效沟通、目标与计划文员形象与礼仪实操、时间管理、有效沟通、目标与计划文员的专业技能考核，结果为课时、课堂纪律、作业成绩、现场观察评语等专业化文字组织本部门参观与介绍指定带教师傅文员角色认知、文员心态调整、文员办公技能、文员角色认知、文员心态调整、文员办公技能、技能指导内容与方法目标与挑战套餐及报价4时代光华的解决之道——项目框44内容与方法目标与挑战套餐及报价4时代光华的解决之道（本专案的卖点）面对如此多的困惑：培训管理与组织的难度，培训内容的深度广度，培训结果的有效程度……我们何去何从？线上线下混合培训降低成本—经济性整套系统进阶学习全覆盖—系统性ELN学习随时随地形式多样—灵活高效性内容与方法目标与挑战套餐及报价4时代光华的解决之道（本专案的45过渡页内容与方法目标与挑战套餐及报价内容与方法目标与挑战套餐及报价过渡页内容与方法目标与挑战套餐及报价内容与方法目标与挑战套餐46内容与方法目标与挑战套餐及报价1培训内容——文员的工作内容管理办公环境设备用品管理人事档案文案信息保密归档社保考勤记录纪要宣传总结接听接待内容与方法目标与挑战套餐及报价1培训内容——文员的工作内容管47内容与方法目标与挑战套餐及报价1培训内容——文员的胜任力模型灵活周旋信息处理职场沟通专业形象办公技能心态调试商务礼仪内容与方法目标与挑战套餐及报价1培训内容——文员的胜任力模型48内容与方法目标与挑战套餐及报价1培训内容——四度实操融入组织岗位技能职业化职业发展培训内容：包括文化融入、团队融入和工作环境融入。目标是将新文员培训成企业人培训内容：包括知识和技能的应用、对待工作的态度、对待职业的责任感、职场中的规则的职业态度、职业意识的培训培训内容：向新文员展示组织的职业发展通道，对新文员进行工作职业发展规划方面的培训培训内容：包括岗位职责要求、岗位使命、岗位上下级关系、岗位基础知识等。为新文员上岗做技能准备内容与方法目标与挑战套餐及报价1培训内容——四度实操融入岗位49内容与方法目标与挑战套餐及报价2培训过程应聘者基本能力考察（初试）应聘者岗位基本素养，企业文化认同考察（复试）企业文化认同培训职业化培训规章制度职业发展通道企业核心业务流程实习团队融入、工作环境融入专业化培训与学习进一步职业化学习面试阶段入职阶段实习阶段本岗阶段应聘者胜任度评价新文员职业化评价新文员融入度评价新文员专业度评价内容与方法目标与挑战套餐及报价2培训过程应聘者基本能力考察（50内容与方法目标与挑战套餐及报价3培训方式混合式学习内容与方法目标与挑战套餐及报价3培训方式混合式学习51内容与方法目标与挑战套餐及报价4文员培训项目流程汇总内容与方法目标与挑战套餐及报价4文员培训项目流程汇总52内容与方法目标与挑战套餐及报价4文员培训项目流程汇总内容与方法目标与挑战套餐及报价4文员培训项目流程汇总53内容与方法目标与挑战套餐及报价4文员培训项目流程汇总内容与方法目标与挑战套餐及报价4文员培训项目流程汇总54内容与方法目标与挑战套餐及报价4文员培训项目流程汇总内容与方法目标与挑战套餐及报价4文员培训项目流程汇总551、ELN在线“企业认同”及能力素质考核新入职员工2、线上课程学习网络知识库延续学习在线答疑笔记论坛分享3、线下持续提升面授指导情景模拟4、组合式评估及改进胜任岗位要求的合格员工研讨会应聘者内容与方法目标与挑战套餐及报价5案例1、ELN在线“企业认同”及能力素质考核新入职员工2、线上课56过渡页内容与方法目标与挑战套餐及报价内容与方法目标与挑战套餐及报价过渡页内容与方法目标与挑战套餐及报价内容与方法目标与挑战套餐57内容与方法目标与挑战套餐及报价1通用套餐及报价是什么1何谓套餐培训学习的最终目的是让学员行为发生变化、形成良好习惯达成业绩指标或提升业绩贡献。为此，时代光华混合式培训通过“线上”与“线下”学习的混合、“学”与“习”的混合、学习与工作的混合、学习目标的混合针对不同新文员、不同学习内容与目标制定不同学习策略，提供多种混合式学习服务套餐内容与方法目标与挑战套餐及报价1通用套餐及报价是什么1何谓套58内容与方法目标与挑战套餐及报价2套餐及报价—类型概要类型特点服务人员标准套餐时代光华全程提供项目实施工具并进行操作指导，简便易行、复制性强、经济高效。时代光华资深客服主管精品套餐在标准套餐的基础上外派资深应用实施顾问进行现场诊断并提供解决方案，针对性强、进一步保证项目成果显著。时代光华高级应用实施顾问全效套餐时代光华咨询顾问全程调研诊断，定制化设计项目方案并辅导实施，结合相关运营主题培训不仅能保证项目成果还能培养出一支学习项目设计、课程开发、成果转化的运营队伍。不仅授客户以“鱼”，更授客户以“渔”，为建立自己的企业大学打下坚实基础！时代光华咨询顾问2套餐概要内容与方法目标与挑战套餐及报价2套餐及报价—类型概要类型特点595、世上最美好的事是：我已经长大，父母还未老;我有能力报答，父母仍然健康。

6、没什么可怕的，大家都一样，在试探中不断前行。

7、时间就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。纽扣第一颗就扣错了，可你扣到最后一颗才发现。有些事一开始就是错的，可只有到最后才不得不承认。

8、世上的事，只要肯用心去学，没有一件是太晚的。要始终保持敬畏之心，对阳光，对美，对痛楚。

9、别再去抱怨身边人善变，多懂一些道理，明白一些事理，毕竟每个人都是越活越现实。

10、山有封顶，还有彼岸，慢慢长途，终有回转，余味苦涩，终有回甘。

11、人生就像是一个马尔可夫链，你的未来取决于你当下正在做的事，而无关于过去做完的事。

12、女人，要么有美貌，要么有智慧，如果两者你都不占绝对优势，那你就选择善良。

13、时间，抓住了就是黄金，虚度了就是流水。理想，努力了才叫梦想，放弃了那只是妄想。努力，虽然未必会收获，但放弃，就一定一无所获。

14、一个人的知识，通过学习可以得到;一个人的成长，就必须通过磨练。若是自己没有尽力，就没有资格批评别人不用心。开口抱怨很容易，但是闭嘴努力的人更加值得尊敬。

15、如果没有人为你遮风挡雨，那就学会自己披荆斩棘，面对一切，用倔强的骄傲，活出无人能及的精彩。5、人生每天都要笑，生