海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件

海氏岗位价值评估实例分享星星人资研究员制作0330海氏岗位价值评估实例分享1目录对象介绍评价目的标尺岗位、岗位职贲或成功要素(KFS)及评价维度标尺岗位价值评估及等级排布目录2对象介绍L广告公司,主营糖酒会展业务,公司规模70人。公司由销售中心、设计工程那七体运营部、酒吧外联业务部、行政人事财务后勤部、总经办、董事门构成。公司于2019年成立至今,有一定食品生产商家基础,现阶段主要任务是保住原有市场优势的同时,快速拓展酒展市场。公司希望通过线上线下运营增加公司知名度,也为展家商品增加曝光度,并利用营销平台与之产生商业粘性;同时,极积发展进口食品(含洒类)会业务,加强合作获取更多商机。对象介绍3评价目的第一,人岗匹配,实现以价值贡献为导向的按劳分配第二,明确用人准,以工作关键要素定薪,以贡献度付酬,提升人效第三,为企业文化导向福利积分提供依据;第四,为利润分享定额基金及分红提供依据。评价目的4标尺岗位、岗位职责或成功要素(KFS)及评价维度和权重标尺岗位岗位职责或成功要素三)评价维度和权重标尺岗位、岗位职责或成功要素(KFS)及评5海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件6海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件7海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件8海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件9海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件10海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件11海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件12海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件13海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件14海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件15海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件16海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件17海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件18海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件19海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件20海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件21海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件22海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件23海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件24海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件25海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件26海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件27海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件28海氏岗位价值评估实例分享星星人资研究员制作0330海氏岗位价值评估实例分享29目录对象介绍评价目的标尺岗位、岗位职贲或成功要素(KFS)及评价维度标尺岗位价值评估及等级排布目录30对象介绍L广告公司,主营糖酒会展业务,公司规模70人。公司由销售中心、设计工程那七体运营部、酒吧外联业务部、行政人事财务后勤部、总经办、董事门构成。公司于2019年成立至今,有一定食品生产商家基础,现阶段主要任务是保住原有市场优势的同时,快速拓展酒展市场。公司希望通过线上线下运营增加公司知名度,也为展家商品增加曝光度,并利用营销平台与之产生商业粘性;同时,极积发展进口食品(含洒类)会业务,加强合作获取更多商机。对象介绍31评价目的第一,人岗匹配,实现以价值贡献为导向的按劳分配第二,明确用人准,以工作关键要素定薪,以贡献度付酬,提升人效第三,为企业文化导向福利积分提供依据;第四,为利润分享定额基金及分红提供依据。评价目的32标尺岗位、岗位职责或成功要素(KFS)及评价维度和权重标尺岗位岗位职责或成功要素三)评价维度和权重标尺岗位、岗位职责或成功要素(KFS)及评33海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件34海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件35海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件36海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件37海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件38海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件39海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件40海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件41海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件42海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件43海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件44海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件45海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件46海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件47海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件48海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件49海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件50海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用课件51海氏岗位的价值评估及KFS-PPV的应用