储煤场防灭火的安全工作该怎么做

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档储煤场防灭火的安全工作该怎么做？目录：1、储煤场防灭火的安全工作该怎么做？2、煤矿机电安全技术的培训该怎么做？3、采矿采面替棚的时候需要怎么做？储煤场防灭火的安全工作该怎么做？

储煤场防灭火安全措施

一、风险评价：

1、煤碳自燃挥发出易燃易爆气体和大量热能,遇到洒水时有产生大量水煤气引发爆燃的危险。

2、由于煤炭自燃产生一氧化碳、一氧化氮、二氧化硫等有害气体，工作人员有中毒的危险。

3、灼热的煤炭有灼伤或烫伤施工人员的危险。

4、施工煤场周边滑坡或滚落矸石时有飞矸伤人的危险。

二、防灭火日常管理

1、每天每班必须由通防室负责对煤场煤堆进行测温检查，并填写测温记录，如发现异常及时上报调度室及有关领导，并建立健全煤场测温记录。为了防止煤炭自燃起火、贮煤温度应控制在60℃下，发现温度上升超过60℃时，应采取洒水等措施降温。

2、加强储煤场管理、建立储煤场检查登记制度，每天每班必须由治安室、煤炭发运科专人负责对储煤场进行不少于两次巡查，并记录行走路线及各个地点情况，发现异常情况及时汇报。

3、每天每班由治安室负责对防火地点的消防器材、消防管路等进行检查，确保消防设施的完好有效。

三、防灭火安全措施

1、原煤升井后，经转运到地面煤场贮存，储煤点储存的原煤必须经过铲车碾压整形压实煤层。整形压实后，用水喷淋煤堆四周边坡和煤堆顶部，使其表面板结固化，阻止空气渗入和粉尘飞扬。

2、检查中如发生煤碳自燃预兆，应及时汇报调度室、通防安全室，安排煤炭发运科进行翻煤堆，待释放热量完成后，再分层压实;使用铲车或挖掘机时，必须对机械进行细致检查，防止漏油，严禁铲车、挖掘机等燃油车辆进入明火区域。

3、由于煤炭自燃产生一氧化碳、二氧化硫气体，要有积极防护有害气体中毒的防护意识，确保安全。，具体要求为：当风流方向为东风时就要从煤场的东部进行施工;当风流方向为西风时就要从煤场的西部进行施工，施工作业必须俩人以上，现场安全室监督人员及治安室人员要严格要求，避免一氧化炭中毒事故的发生。

4、发现隐患或火情，及时淋、注、翻、断、移。淋：局部或表层(深度不超过1米)煤层发生自燃时，治安室负责用水喷淋降温扑灭。注：靠边坡或煤位较深部位煤层有温升较高时，用淋水处理后又死灰复燃时，治安室负责用镀锌管直接插入煤层深部，连接水源灌注，以达到降温的目的。翻：隐患区域较大，用淋、注无法消患时，工作人员要用铲车进行翻堆处理，并配合喷淋降温。断：若煤堆由于储存时间太长，较大面积产生自燃时，要果断采用隔离处理，即用铲车把患区断开一道4-5米宽的“壕沟”，防止自燃蔓延。移：已经燃烧过的煤灰或是正在燃烧的煤炭要及时用挖掘机移走，并把燃烧点附近煤炭全部清理干净，防止燃烧蔓延，移走的燃烧煤炭要挖坑覆土深埋，防止引燃其他物品，造成二次燃烧。

5、储煤场内不准动火，如特殊情况，必须有总经理签字的动火批复，然后动火单位再制定专项安全技术措施;严格火源管理，严禁在储煤场内抽烟，或没有专项安全技术措施情况下进行电气焊作业;一旦储煤场内发生火灾，现场工作人员必须及时向调度及有关领导汇报，并及时使用消防器材进行灭火，控制火灾影响范围。

6、其它严格按照《矿井灾害预防处理计划及事故应急救援预案》执行。

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地销储煤场排卸安全技术措施

一、地销储煤场排卸作业时必须有专职人员指挥，夜间配备反光背心和手电筒，白班和夜班作业指挥信号要分别有明确规定;

二、前装机或推土机在推卸物料时，铲斗严禁超出台阶坡顶线。前装机或推土机应垂直坡顶线推料，严禁与坡顶线平行作业;

三、储煤场卸载区必须有连续的安全土墙，其高度不低于轮胎直径的2/5，排卸工作面形成不小于3%的反坡;

四、汽车排卸物料时应垂直坡顶线，严禁高速倒车冲撞安全挡墙;

五、排卸物料之前，汽车司机必须确认卸载场地和安全挡墙无问题后，经指挥人员指引进行排卸作业，卸货完毕车斗复位后方可行驶。卸载场地松软有下滑可能或者安全挡墙不合格时，要在安全墙前4-5米处卸货;

六、排卸过程中指挥人员应加强瞭望，当发现排卸区域下方有人员或设备出没时，必须停止作业，通知人员或设备离开后方可继续作业;

七、排卸区和装载区要界限分明，严禁交叉作业;

八、如因管理疏忽而出现安全问题，将按相关管理办法对采矿部进行考核。

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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档煤矿机电安全技术的培训该怎么做？

近几年来，随着煤矿开采技术的不断提高，一些新设备、新工艺的应用。对煤矿职工安全技术素质的要求也越来越高，因而职工安全技术培训工作更显得重要。在新形势下，积极探索和创新安全技术培训的形式和方法，不断提高培训质量是我们从事安培工作人员义不容辞的责任。笔者根据本单位在安全培训方面的一些做法进行总结分析，提出一些认识和看法，以便和同行们进行更好的探讨和交流。

一、创新培训载体，引领员工培训

1、以xx平台为载体方便员工学习

为了方便员工学习，降低培训成本，提高培训效果，我们在全矿范围内创建飞信员工培训信息平台。培训中心对飞信平台实行统一管理，各单位指定一名飞信管理员负责飞信平台的日常管理和培训信息的发布。通过飞信，各单位于每周一把本单位的全员培训内容分专业、分工种发给相应的员工，这样员工可以随时随地打开手机学习，取得了良好的使用效果。

2、以“交互式”视频点播系统为载体实现“五项结合”

新桥煤矿创新运用多媒体信息技术，提升安全培训教学水平，于2008年底投入15万元引入“自助交互式”安全培训视频点播系统。该系统采用开放的通用数据库，具有极强的可扩展性，可以根据矿区安全生产需要，随时调整培训模块，丰富培训内容。视频教育内容分企业文化和全员技能培训两大主要模块。企业文化部分播放新闻报道，贯彻学习上级精神，活动实况录像，帮助职工及时了解上级和本矿的方针政策、指导思想和最新动态;全员技能培训部分可点播各种安全技术、管理、案例剖析和操作示范片等。直观的现场画面，配以通俗易懂的文字解说，容易为广大职工理解、记忆和掌握。员工通过班前会、班后会自主选择学习内容，了解集团公司和本矿新闻，有针对性地学习本岗位的安全注意事项和岗位技能，通过交互式点播培训，实现了“五项结合”，提高了员工的执行力，提高了员工的安全素质和操作技能，提高了培训质量。

(1)实现与全员培训相结合

利用视频点播系统对全矿员工进行安全培训，将新桥煤矿系列片、“手指口述”、“岗位描述”工作法教学片、“现场交接班”教学片、岗位工作流程示范教学片等教学片载入视频点播系统，供全矿员工学习，使他们从思想认识、思维模式和安全技能等多方面得到快速的提高，为实现矿区和谐，确保安全生产打下了良好的基础。

(2)实现与科技创新相结合

为了及时引入当今世界先进技术和管理理念，根据实际需要购买先进技术和管理视频教学资料，录入到视频点播系统中，供技术和管理人员收看，使具有创新意识和创新能力的人员获得启发和指导。三年来，通过专业技术骨干的刻苦钻研和不断努力，先后获得前探梁临时支架、可控型孔口防喷反压装置、铣床防护装置等11项国家专利。

(3)实现与继续教育相结合

为了提高职工的专业理论水平，拓展获取知识的渠道，将煤矿安全技术理论教学片、学历培训教学片等录入系统，供参加继续教育的人员观看学习，有针对性地对他们进行教学课程辅导，为他们在毕业考试中获得佳绩提供帮助。

(4)实现与岗位练兵相结合

以岗位技术比武为契机，拍摄了技术练兵系列教学片，帮助参赛选手掌握岗位操作要点和注意事项，提高他们的操作技能。矿井投产三年以来，参赛职工在国家和集团公司举办的技术比武中，取得了可喜的成绩，共有36人次进入河南煤化集团和永煤公司前十名。职工洪坤伦在2009年“兖矿杯”全国煤炭系统维修电工技术比武中获得第六名的好成绩，职工宋深新获得2009年“河南省煤炭系统技术能手”称号。

(5)实现与班组培训相结合

新桥煤矿高度重视班组培训，并在视频点播系统中设置班组培训专栏，把安全文化理念、安全管理理念、精益管理理念、内部市场化应用、团队建设以及白国周班组管理法等录入系统，通过培训提高了班组管理水平。班组建设取得了可喜的成绩，2009年1月，综采队生产一班获得“全国学习型先进班组”荣誉称号。

二、创新培训方式，开展小班制实操培训，提高员工操作能力

操作技能是煤矿员工的最主要能力，煤矿高度重视员工的操作技能培训，为此我矿建立了电钳工、绞车工、矿山急救、钻探工、道工、电焊工、通防工和综合实操基地等八个实操基地，把视频点播系统安装到实习操作基地，让职工一边观看，一边模拟，加速了知识向生产能力的转化，鼓励职工利用业余时间，在实操基地动手练习，提高实操水平。

实操培训班采用小班制全脱产的培训形式，内容紧密结合矿井安全生产实际，理论学习和实习操作交叉进行。教师由我矿有丰富经验的机电工程师或工人技师担任，由于采取小班制教学，老师可以手把手地指导学员练习，学员的操作技能提高极快。同时通过理论和实操两种考评方式，检查学员的学习效果，考核成绩优秀的前三名分别予以1000、800、600元奖励，激发了广大学员的学习热情。针对各单位缺少熟练电钳工的情况，我矿2010年举办13期电钳工培训班，培训206人次，目前，电钳工培训班已经成为我矿电钳工技术成长的“绿色通道”。

三、创新培训模式，分层培训，加强针对性

1、前沿管理、技术培训

2009年以来，组织6位矿领导攻读在职工商管理硕士学位、工程硕士学位。组织656人次参加中层干部管理人员培训班，组织248名管理人员参加拓展训练。

通过矿领导硕士学位培训，使我矿的高层领导能够及时更新知识和观念，将最新的管理理念和方法应用到管理之中，对我矿实现跨越式发展起到了重要作用。针对我矿当前面临的技术和管理难题，及时聘请中国矿业大学的专家来我矿进行培训讲解。先后举办了精益系统专项培训，矿井开拓技术培训等多个培训讲座，这些讲座使我矿技术和管理人员开阔了眼界，深化了认识，增强了解决实际问题的能力。

中层干部和班组长在生产的各个领域担负重要任务，在举办的五期拓展训练班过程中，参训的中层干部和班组长责任心得到了加强，自信心大幅度提升，团队合作意识明显增强。

2、一般岗位人员培训

在一般岗位人员培训工作中，我们始终坚持“干什么、学什么，缺什么，补什么”的原则，围绕提升员工素质目标，对一般岗位员工实施不间断的安全生产知识培训，重点学习煤矿“三大规程”。

我们根据制定的年度、月度培训计划及相关培训制度，明确区队每月培训工作重点，指导各基层单位采取灵活多样的培训方式，开展了实践操作、现场培训、施工方案学习等职工喜闻乐见的方式进行培训学习，充分调动了员工自觉学习的积极性、主动性，职工已经把学习当成了自己的一项工作，并且能够把学习到的知识应用到具体工作中，做到了在学习中工作，在工作中学习。

3、新员工培训

为了加强对新员工的培训，新员工一进矿就要签订培训承诺书，保证严格遵守矿规矿纪，严格按照要求接受培训。新员工刚进矿我们就用企业文化武装头脑，让他们做一个积极进取、用心做事的好员工。通过培训，使新员工受到企业文化的熏陶，养成了良好的行为习惯，掌握了必要的安全知识，迅速转变成为守规守时，按章作业的职业工人，为我矿的安全生产打下了良好的基础。

以上是我矿安全培训的主要创新做法，在今后的工作中，我们将继续积极探索员工培训的新思路、新方法，走出一条适合新桥煤矿发展的培训之路，构建具有新桥特色的人才培训体系，为我矿的又好又快发展提供强有力的人才支持。

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煤矿机电安全技术培训

1机电安全技术培训的特点

(1)工种多，技术性强，难点多

煤矿机电工种有机电区队长、机电班组长、采区电钳工、电气防爆检查工、主提升机工、绞车操作工、灯房工、高压电工、采煤机司机、输送机司机、水泵司机、压风机司机、抽风机司机等。因其工种多，业务范围各有不同，操作技术各有特点，并且涉及机电设备特别多，技术要求高，理论性强，教学难点多。

(2)学员水平不一样

机电安全技术培训的时间比较短，要求学员掌握安全生产的方针、法规、安全基础知识，掌握本工种的操作规程及有关设备的日常维护、故障排除等，必须把握学员的特点。安全技术培训的学员特点一是文化水平不等，他们中有大中专毕业生、技校毕业生、高中毕业生、初中毕业生，甚至还有小学毕业生;二是经历不一样，有工作十年经验丰富的老师傅，还有刚参加工作的新工人。学员的特点导致学员技术水平，安全意识参差不齐。

(3)备课难度大

由上述机电工种和学员的特点，可知机电安全技术培训课程的备课难度是相当大的。

鉴于机电安全技术培训课程不利于教师开展教学，保证教学效果，提高培训质量，这就要求机电教师必须付出更多的努力，具有更高的业务能力，更强的适应性和把握教学内容的灵活性，充分了解各工种的技术特点，掌握各工种的实际工作情况和设备性能及安全运行情况，理论联系实际地开展机电安全技术培训的教学工作。

2机电培训总体思路

机电安全技术培训的总体思路是：针对工种特点，选择合适教材，解决首要问题，采用合理教法，提高学员素质，增加安全意识，保证培训质量。

(1)组织教材

①遵循因材施教的原则。“材”即学员，根据不同的学员，采取不同的教学方法，既要照顾到大多数学员的水平，还要考虑到个别学员基础好，文化水平高;既要有大家都能接受的内容，还要有一定深度和广度的内容，备课时面要广，授课时要把该讲的内容讲透。

②普遍性和特殊性相结合。各单位使用的设备情况不一样，每位学员从事的工作也不相同，这是特殊性。各单位又有最基础的设备，作为学员应该掌握的安全基础知识、技术基础知识，这就是普遍性，在组织教材时，把普遍性和特殊性结合起来，普遍性内容全面介绍，特殊内容针对个别学员特别指导。

(2)组织教学

所谓解决首要问题，就是在授课前，针对机电安全技术培训强制性，学员自觉性差这一特点，解决学员由“要我学”到“我要学”学习态度的转变问题，方法是利用现场实例或事故案例引发学员的好奇心，激发其学习欲望。

机电安全技术培训教学方法有讲授法、提问法、案例法、研讨法、模块法等多种。应针对各工种的特点采用适合学员特点的教学方法。对新工人培训以讲授法为主，对转岗学员培训拟采用模块法，对素质较高者采用研讨法教学。通用的方法是理论联系实际，结合有说服力的事故案例，以提问为授课主导方法的启发示教法，会起到极好的教学效果。

(3)培训质量

提高学员素质，增强安全意识，保证培训质量是安全技术培训的最终目的。对技术性要求高的工种(采区电钳工、主提升司机等)应以提高技术素质和业务能力为主，增强安全意识为辅。因此，在授课的过程中，就必须将原理性、技术性的问题讲清、讲细;对向输送机司机、信号把钩工等对技术要求不是太高而对责任心要求强的工种，应以增强责任感为主。因此在授课中应列举有说服力的事故案例为主进行讲解。

要让受培训的机电人员主动学习机电安全技术知识，首先教师必须尊重、重视学员，热爱自己的本职工作，端正教育思想。实行五变：一是变“满堂灌”为“启发示”;二是变教师“主宰”为教师“主导”;三是变学员的“被动不情愿”为“主动求新知”;四是变学员“盲目模仿”为“有意探索”;五是变注重教师的“教”为注重学员的“学”。只有这样才能使学员得到极大的收获，获得好的教学效果，保证机电安全培训质量。

3机电培训的教学环节

要搞好机电安全技术培训的教学，必须抓住三个环节，即备课、上课和答疑。

(1)备课求“通”。要讲好课，备课是关键。要备好课，就要吃透教材，既要忠于书本知识，又要跟上知识的发展，要把自己所要讲解的内容融会贯通，只有这样，备出来的课才有质量，讲起来才能得心应手。

(2)上课求“精”。短期培训班，培训时间短，不可能像全日制教学那样详细讲解，必须取其精华。在讲课中力求精通简炼，要做到这一点，一是对概念、原理、技术方法等表达准确，二是要语言流畅、简炼。

(3)答疑要“准”。参加培训的学员，在实际工作中遇到的问题多，听课时所提问题也多，这关系到煤矿工作中的安全生产，所以解答问题一定要准确无误，千万不能随心所欲，模棱两可。

4机电安全技术培训教学实例

因机电工种较多，在此不能一一进行列举，仅以“漏电保护”为例与大家共同探讨。

“漏电保护”是煤矿井下供电三大保护之一，要讲授的内容有漏电的危害、漏电的原因、预防漏电的措施、漏电保护的作用、漏电保护的要求、漏电保护的原理、漏电保护的日常维护，漏电故障的判断与查找等。教师备课应广泛搜集有关资料，如《煤矿安全规程》有关规定，《井下漏电保护装置安装维护细则》，有关涉及“漏电保护”内容的书籍、论文等。由于“漏电保护”内容多，理论性强，应用广，没有一定专业基础，一时难以掌握，新学员可能会产生畏难情绪，为使学员对漏电保护的课程产生兴趣，首先引出“漏电保护”的重要性，即从《煤矿安全规程》有关内容入手，引出发生在学员身边甩掉漏电保护装置而造成生产事故和人身事故的案例，并进行原因分析，然后为诱导学员渴望知识提出问题，即检漏继电器为什么能起到漏电保护作用?它是怎样工作的?漏电保护的原理是什么?怎样才能快速有效地查出漏电故障和排除故障?学完“漏电保护”课程之后，以上问题就迎刃而解。对学有余力的学员可专题讲述漏电保护的原理——附加直流电源保护、零序电流保护、利用三个整流管保护，使其知道由于原理的不同，导致实现漏电保护的方式亦不同，并进一步讲述漏电保护装置研究发展过程等，使基础好的学员进一步提高理论水平。最后总结，使学员增强对漏电保护的认识，增加使用漏电保护装置的自觉性，不同水平的学员都有收益。

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相关精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档采矿采面替棚的时候需要怎么做？

一、概况

为了11061工作面安装悬移支架，需要对工作面走向段切巷30米用3米坑木配合DW22单体柱提前进行替棚。11061走向段切巷位于煤层中，下部为11061倾斜段工作面，目前是11061下部工作面回风巷的一部分。煤层顶板为砂岩，较破碎，不易维护;底板为砂质泥岩。原巷道支护形式为25U型钢支护，巷道净高2.3m，净宽3.0m，断面面积5.9m2。替棚点下方为11061倾斜段回采工作面，目前距一联巷剩余60米。巷道坡度-18°，施工坡度-18°。为了保证施工安全，特制订如下顶板管理专项安全措施。

二、支护形式、支架规格及质量要求

1、本次替棚的支护形式、支架规格

本次替棚采用3.5米Φ16cm坑木配合DW22型单体柱对棚支护，竹笆护帮护顶，要求扩修后净宽不低于3.2m，净高不低于2.0m,断面为矩形断面，面积6.4m2，工程量约30m。

2、质量要求

①支护棚距不大于200mm,要求新棚迎山必须适中有力，不得出现“过山”或“退山”。

②中线偏差不大于±50mm，腰线偏差不大于±1°。

③施工中，必须经常拉线检查工程质量，三角线符合要求。

三、扩修施工工艺及施工方法

1、施工工艺：交接班→安全检查→加固临近支护→挑顶扩帮架棚→回收老棚→装运煤→验收工程。

2、施工方法：

扩修方向先从变向处向南(从上向下)施工，替到一联巷十头口时，将十头口也替掉以便安装下端头支护。

技术要求：扩修后的巷道工程质量必须达到质量标准化要求。

四、各部门分工安排

1、①地测防治水部必须经常指派人员下井检查该扩修点的工程质量和中、腰线，发现不合格工程，及时要求施工队整改落实。

2、①通风安全部负责施工现场的安全管理工作，并监督施工队对本措施的落实情况，确保施工安全。②负责本扩修点的通风和瓦斯管理工作，杜绝瓦斯超限和无风、微风作业。③负责11061工作面瓦斯治理工作，提前采取有效办法，如开启瓦斯抽放泵等措施，防止瓦斯超限。

3、调度室负责全面协调施工中出现的各种问题。

4、①机电运输部负责本扩修点机电设备的管理和维护，并落实该扩修点所有监控线、管路等的保护是否符合要求。②负责本扩修点机电运输安全工作，保证替棚期间不能影响工作面运料，杜绝机电运输事故发生。

5、生产部负责日常工程质量监督检查工作，并落实本措施中有关顶板管理的各项措施的落实情况：超前支护的使用、煤层注水情况等。

6、“带班领导”和“五职矿长”全面负责本扩修点的安全管理、技术性指导及工程质量管理工作。

五、扩修前的准备工作

1、扩修前，维修队将施工所用的各种材料准备齐全，如：坑木、竹笆、铁钎椽、木鞋等，并在扩修点附近20米内，备足防冒顶材料，要求备有木钎椽50根，竹笆100块，坑木20根，码放在巷道一侧，以备急用。

2、必须坚持煤层注水。

⑴扩修前，通修队必须提前3天对扩修点全段顶部煤层进行煤体注水，注水孔坡度50-70度，注水孔间距1m，注水孔深度5m，注水孔排距3m。

⑵注水孔采用风钻施工，钻头直径Φ42㎜;注水压力2.5MPa～5MPa，注水量以保证巷修作业地点煤层煤体充分湿润为原则，具体标准以棚子周围顶部或两帮大面积均匀滴水为限。

⑶封孔采用直径Φ42㎜、长度1.0m的水力膨胀式封孔器，封孔深度不小于1m，确保封孔质量。

⑷扩修时，必须超前5m进行复注，增强顶帮煤体粘结性，确保扩修时顶板稳定，并严格按注水管理规定执行。

3、扩修前，必须搭设操作台，操作台要固定牢固，施工人员必须站在操作台上作业。

4、扩修前，机电运输部必须对扩修期间的机电运输安全工作进行评估，并找出安全隐患，采取有效措施保证施工安全。

5、施工前，维修队负责将液压管路敷设到施工地点，并提前准备至少一把注液枪，保证施工时正常使用。

6、施工前，采煤队、运输队负责将该施工区域内所有材料挪到施工地点以外，避免影响施工。

六、扩修顶板管理安全措施

1、扩修前，通修队当班跟班队长先对扩修点的安全状况进行一次全面彻底的排查，并严格按照本措施制定出科学合理的扩修作业组织程序，主要内容包括：施工先后顺序、施工中需要特别注意的问题、电缆管路如何保护等情况，不得盲目施工。

2、扩修前，先对扩修点前5棚的老棚用单体柱配合自制U型钢铰接梁加固(与11101采面上、下付巷超前支护段加固方法相同)，保证柱子初撑力不小于50KN。如果底板松软，柱子出现钻底、初撑力不够等现象时，必须站柱鞋、木鞋或道木，保证初撑力达到要求。

3、扩修前，通修队负责对该扩修点的设备、监控电缆、管路等进行保护，杜绝监控中断事故发生。监控线等采用自制割开的4寸钢管保护，管路、设备采用废旧皮带覆盖保护，长度各不少于10m。

4、施工顺序。①按照从上向下的顺序逐棚扩修，施工时先将掐口处原两棚U型钢之间剃顶刷帮到设计尺寸架上新坑木对棚，站上单体柱腿。然后在原U型钢第二棚和第三棚之间用相同的方法扩刷架上坑木对棚，回掉两架木对棚之间的旧U型钢棚，依此循环进行替棚扩修。

5、每班施工前，通修队必须安排专人对施工范围内的巷道顶板、支护帮顶等情况详细检查一遍，发现问题及时处理，并严格执行“敲帮问顶”制度。

6、扩修时，坚持采用风镐刷帮、剃顶。空帮、空顶时必须采用坑木和竹笆接顶，煤袋填帮，并填实、背严，严禁空帮、空顶作业。

7、扩修时要按照先架新棚，再拆老棚的扩修原则。扩修拆棚一次只准拆一棚，严禁同时拆动多棚，所有新棚柱窝必须站实底。局部底软或不在底地段站木鞋，防止支架下沉。新棚迎山要适中有力，柱梁搭接要严密，卡缆螺栓要上紧。

8、扩修时要加强顶板管理，严格控制好顶板。顶板破碎时，可采用撞楔法护帮顶扩修。发现顶板压力大、顶板离层、发生声响，要立即停止作业，撤出所有工作人员，待顶板稳定后，由外向里加强支护后方可继续施工。帮顶空时，必须用坑木填实背紧。

9、扩修时，坚持先挑顶架梁，再刷帮站柱，柱子必须站在实地上，帮顶背严背实，扩修后采高必须达到设计高度。

10、扩修掉落的煤必须及时装到小车上运到11061一联眼溜子上，严禁大量渣块、煤堆积到巷道内，影响通风和施工安全。

11、此段施工时，两个通向施工地点的出口必须设专