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文档简介

零星用工协议甲方:乙方:甲方因工作需要,暂时邀请乙方达成协议工作任务。为了明确甲乙两方权益义务和责任,依据中华人民共和国《劳动法》、《安全生产法》、《合同法》等法律法例及《电业安全工作规程》等规程、规定、制度的有关规定,两方本着同等、自发的原则,磋商达成一致建议,赞同订立以下条款并共同恪守:一、协议限期:自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容:三、劳动保护和劳动条件:1、甲方为乙方供给切合国家规定的劳动卫生条件和必需的劳动安全防备用品,改良劳动条件。2、乙方工作时,一定依据甲方的要求穿着劳动安全防备用品,正确使用工用具,防备发惹祸故。四、权益和义务:1、甲方的权益和义务:①工作前,对乙方进行必需的有关业务知识、技术和安全生产知识教育培训,查核合格后才能上岗:②明确工作任务及地址,提出技术要求,明确操作程序:③进行安全、技术举措沟通:④依据工作需要调整、安排乙方工作任务:1/4⑤对乙方工作进行全程监护,遏止违章等不安全行为:⑥不得违章指挥,逼迫作业。2、乙方的权益和义务:①依据甲方的要求保质保量准时达成任务:②遵从甲方安排,遵从指挥:③正确使用工用具,珍爱保存好工用具,节俭原资料,保护甲方利益:④不安全,不工作:⑤不得隐瞒疾病,一定照实向甲方说明身体健康状况,不然,造成的全部结果又乙方自负:⑥不遵从甲方的安排指挥、超越职责及工作范围或私自主张工作,造成的不良结果或安全事故,由乙方自行负责:⑦乙方精神状态不良造成的结果,由乙方自行负责。五、劳动酬劳及福利待遇:1、甲方依据乙方达成工作任务的状况一次性向乙方支付花费元;2、甲方副付乙方的花费总数内包括国家有关规定磋商解决:3、乙方在工作时期,因工伤亡依据国家有关规定磋商解决:六、劳动纪律:1、乙方应恪守国家法律法例和甲方依法拟订的各项规章制度、劳动纪律:2、甲方有权对乙方进行赏罚。七、协议的更改、排除、停止:1、经甲乙两方磋商一致,能够更改、排除、停止协议;2/42、有以下状况之一的,甲方能够排除协议:①不切适用工条件的;②违犯劳动纪律或甲方规章制度的;③给甲方利益造成重要损失的;④不遵从甲方安排指挥的。3、有以下状况之一的,乙方能够排除劳动协议:①甲方未按商定执行条款的:②法定或两方商定的排除协议条件出现。八、违约责任:一方违约给另一方造成损失的,违约方给另一方补偿损失,并担当违约金。九、争议办理:两方在执行协议中发生争议时,进行磋商解决,磋商不可的,任何一方都能够在当地申请仲裁,不遵从仲裁的,诉讼法院解决。十、其余商定事项:1、;2、。十一、本协议一式叁份,甲

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