信用社主任工作总结3

PAGE页码12/NUMPAGES总页数22信用社主任工作总结3__年5月，我到___信用社主任工作总结3和__主任的正确领导下，在全体员工作的大力支持下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级行的有关规定，不断加强政治和业务学习，以__重要思想为指导，深入实际，勤奋工作，克己奉公、较好地履行和完成了组织交给的各项工作任务.现就有关情况汇报如下：加强学习，提高素质，思想理论素养不断得到提高.一年来，我始终坚持学习__建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习__大会议精神，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动.通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观.勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障.一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行职责，充分发挥副主任的参谋和助手作用，恪尽职守、搞好配合、积极参与，认真做好组织、协调工作.做好本职工作，加大资金筹措力度，增强资金实力.我到__信用社任职副主任后，面对竞争加剧的存款市场，我牢固树立存款是“立社之本，发展之源”的经营理念，强化竞争意识，优化服务态度.一是解决思想认识问题，克服自满乐观情绪，正确树立“存款就是经营、就是发展、就是效益”的新型经营意识.我社以优质服务为主题，严格规范职工的服务行为.教育职工服务出形象，服务出信誉，服务出存款，服务出效益.二是加大宣传力度，树立良好形象.依靠创建信合企业文化的有效平台，发挥__依托新区和建设小城镇的优势，抓宣传，树形象，扩大__信用社的社会知名度，__年以来，我在工作中，坚持储蓄宣传制度化、经常化的同时，积极做到“四个结合”，即集体组织与个人上门宣传相结合，临柜宣传与社外宣传相结合，重大节日宣传与日常宣传相结合，传统宣传与现代化宣传相结合，积极抢占宣传“空间”，努力扩大宣传市场覆盖面.通过挂横幅进行阵地宣传和柜台宣传，扩大了我社机构的辐射能力.今年我社对上深分社进行了搬迁，对新机构进行了改造、装修.提高了硬件服务水平，展示信用社的文明形象.三是夯实基础，求真务实，稳步发展.坚持把任务落在实处，对存款分解到岗到人，内外勤互相协作，团结进取，压力变动力，工作互相竞争，一把主任带头承担业余揽储任务，实事求是反映存款经营成果，实打实地促进业务健康发展.截止到__年末，全社存款创历史最高水平，比上年净增__万元，余额达到__万元，年未职工人均拥有存款__万元，完成区行下达存款任务的%.四是增资扩股，壮大资金实力.在抓好存款的同时，我还把增资扩股作为增强资金实力和抵御风险能力的有效方法，通过明确办社宗旨，加大宣传力度，鼓励职工积极入股，引导农户入大股.年未股金余额达到万元,净增__元..同心同德，通力合作，与其它班子成员搞好配合由于刚刚接手新的工作岗位，与班子成员的磨合成为我做好存款工作的切入点，一年来，我在两位主任的帮助下，能够正视自己，摆正位置，自觉接受领导和职工的监督，充分发挥干部的表率作用.在市场经济条件下，做到自重、自醒、自警、自励，时刻保持和发扬共产党员的先锋模范作用.我在日常工作中，认真贯彻民主集中制的原则，坚持讲学习、讲政治、讲民主，自觉同领导班子保持一致.在具体工作上，坚持遇事与其它班子成员协商、研究，诚恳征求有关人员意见，做到说实话、办实事、讲实效，齐心协力做好各项工作.总之，__年我在上级行正确领导和关怀下，在其它两位主任的密切配合下，在各位员工的大力支持下，做了一些工作，也取得了一定的成绩，但还存在一定的差距和不足，一是工作经验不足，努力不够.二是上进心不强，有小富即安思想，开拓意识差等等.我决心在新的一年里，对下述存在的不足和差距，加以克服和解决为__的发展做出新的贡献.__年，在省联社及上级监管部门正确领导下，在党的__大精神的正确指引下，在全体干部职工的支持和共同努力下，我充分履行主任岗位职责，围绕市联社理事会关于加大资金组织和营销力度，加强管理，优化信贷资产结构，实行可持续发展的工作目标，精心组织、开拓经营、规范管理、务真求实，使各项业务取得了一定的发展.下面从三个方面就__年工作情况述职如下：主要成绩（一）存款总量持续增加.年末各项存款余额__万元，比年初增加__万元，在今年全国储蓄存款大幅向资本市场分流，股金不堪重压要求兑付等多层重大负面因素的影响下，仍然保持了存款增幅与去年同期持平和小幅上扬的格局，市场份额较同期进一步增加，存款结构进一步优化.（二）贷款营销逐步扩大.年末各项贷款余额__万元,比年初增加__万元，增幅达21.9%.其中：农业贷款余额__万元，农贷占比70%.中小企业贷款23901万元，占比30%，同比增加__万元，增幅1__%，小额农户贷款当前到期回笼率__%，其他贷款到期回笼率__%.（三）清收工作扎实有效.__年全市信用社清收不良贷款__万元，比__年多收__万元，增幅23%，其中：表内不良贷款__万元，表外置换贷款118万元.（四）“两大工程”全面推进.农户建档覆盖率基本达到100%，评级授信放贷率达到100%，中小企业建档覆盖率达到90%以上，当年贷款投放累计达到75776万元，同比增加__万元，增幅__%.（五）经营收入再上台阶.全辖实现业务总收入__万元，同比增收__万元，__幅度为14%，其中实现贷款利息收入__万元，同比增加__万元，业务总支出8548万元，同比多支出__万元，增幅__%，收入增幅高于支出增幅2个百分点.全辖实现盈余__万元，同比增加__万元，实现了全市信用社自__年扭亏为盈后的又一次迈进.（六）其它中心工作有序开展.如：贷款五级分类，冒名贷款综合治理、央行票据兑付、制度落实年工作等等中心工作均按照相关规划和要求扎实推进，取得了明显阶段性成果.主要作法（一）做优做细，调整思路，增强组织资金实力.面对国家建设社会主义新农村战略的提出以及各种政策对“三农”的倾斜，统一法人改革的顺利推进，全国结算网络的形成、福卡的成功运行等前所未有的历史机遇，我紧扣业务发展实际，适时调整组织资金的工作思路，通过电视、报刊、广告牌等多种宣传手段，大力组织各种形式的宣传活动，重点对单位对公存款，涉农资金等方面予以加强和引导，取得较好成绩.具体一是发挥区位优势，加大镇区揽存力度，优化存款结构.至12月底，低成本存款余额__万元，较年初增加__万元，占各项存款总额的__%.二是按照“联社牵头、__区为主、搞好服务”的策略，做好公存单位揽存工作，目前公存单位在农村信用社开立帐户达到__家，比年初增加__户，存款余额累计近__万元，主要涉及城市投资、土地储备、合作医疗等系统大户；三是把握市场机遇，抢占农村市场空白.利用国有商业银行逐步退出、省市政府加大支持信用社的有力时机，加大宣传力度，有效地抢占了农村资金市场.四是利用信贷杠杆，通过多种形式吸引优质企业和客户到信用社开户，增加派生存款份额；今年以来类似的存款额度较同期又有大幅度__，如昌丰棉麻、城投公司、友福公司等大户存款余额累计过亿元.五是因时利导，实现了夏秋农作物、外出务工返回、学校开学等资金的按时归社工作；六是充分抓住代理兑付粮食直补、退耕还林、高速公路补偿资金有利时机，安排基层社组织人员做好稳存增存工作，__年借助三项专项资金新增523万元；七是抓好绩效考核，提高职工揽储积极性.全市通过职工业余揽储吸收存款5000多万元.（二）做大做强，突出主题，推进两大工程的开展.根据省联社提出的小额农贷“铺天盖地”，中小企业贷款“顶天立地”的两大工程__，我明确提出__年我社信贷营销的市场定位是坚持面向“三农”，面向社区，面向中小企业，面向县域经济和社会发展.一是从小额农贷增量、扩面、延伸工作入手，做大做强小额农贷规模.我要求基层社结合农户信用等级年检，增加投放量.并对原来不符合评定条件的村民重新进行调查，对达到标准的重新发证，做到农户调查建卡面达到__%，评级面达到__%，授信颁证面达到__0%，持证农户贷款需求满足率达到__%.1-12月份全市累放各项贷款__万元，较同期多投放__万元，余额达到__万元，较年初净增__万元，其中：农业贷款余额__万元，农贷占比__%.二是从支持农业结构调整入手，扩大优质农业、中小企业贷款规模.先后投放种植业贷款__万元支持了石河、多宝、__、拖市等地的优质稻、优质油、优质疏菜、优质林果等高效种植业；投放养殖业贷款__万元支持胡市等乡镇的优质畜禽、优质水产品等名优养殖业；投放__万元支持__油脂、昌丰棉麻、恒泰精米、兴天制纱等农副产品加工企业.三是从发展“黄金客户”入手，扩大优质客户群体.一年来，我始终坚持组织信贷部门对贷款客户进行不间断的调查摸底，在全社开展了“访百家中小企业”活动，筛选出50多家“优质客户”，跟踪服务，侧重扶持.培植出__镇“黄金”牌西红柿、__镇“和玉”牌花菜等10多个优良品牌.同时在全市范围内广泛开展中小企业调查建卡工作，按照省联社__，大力培植信贷投放载体的信息资源.通过营销使贷款面得到进一步扩大，贷款品种得到进一步丰富，贷款额度进一步比同期大幅__，利息收入也有了明显的大幅度增加，据统计，全市已实现贷款利息收入__万元，比__年同期增长__万元.两大工程的推广运用使营销结出了累累硕果.（三）做好做稳，规范操作，防范信贷风险.今年以来，为实现基层业务操作有标准、联社管理有依据的目标，我坚持把营销和管理有机结合，实现了规模与质量同步提高目标.一是控制源头，狠抓增量风险的防范.针对省联社强化新增贷款管理的工作要求，我指导信贷部门及时制订下发了《二○○七信贷工作指导意见》、《农户小额贷款延伸管理办法》等十多个信贷管理办法及操作规程，并督促组成专班，从评定、年检、评级、授信、发放、回笼六个方面对小额农贷开展了拉网式检查.与此同时，我还要求信贷部门制定了小额农贷逾期清收方案，实行奖惩挂钩，将回收责任落实到每位农贷员.在新增大额贷款方面，我无论大会还是小会或是下乡调研，始终要求信用社要严格按程序调查、审查、审批、发放，每笔贷款都要做好详尽的贷前调查，明确签署贷款责任人员，严格实行贷款损失赔偿责任制.对属于国家宏观调控，涉及盲目投资、重复建设、不符合国家产业政策和市场准入条件的项目，坚决实行停贷或信贷退出.二是精心组织，认真实施贷款五级分类工作.五级分类是一项持续的系统工程，为保质保量按时的完成分类工作，我把提高思想认识、搞好信贷基础档案规范化、加强督导作为前提和保障来抓，自__年11月以来，对全市贷款资料逐笔进行了收集整理.经银监部门、省联社验收，偏离度为0.6%.三是加强贷款程序规范化管理，深入贯彻落实省联社23号、35号文件精神.进一步明确和统一了信用社负责贷款对象的准入、资料收集、调查认定，联社信贷部门负责再次调查论证，初步审查确认，贷审中心负责最终资料审查、技术政策把关、递交研究，审贷委员会负责客观民主审贷，理事长确认是否放贷的职责和程序.贷审中心的设立是省联社__年信贷管理的重大举措，也是__号和__号文件的核心内容，__年贷审中心共按要求审查贷款442笔，__万元.其中通过审查退回和要求补充资料的__笔，__万元，递交并获得贷审会通过的__笔,__万元，未通过的__笔，__万元.在我的要求和指引下，贷审中心还从实际工作中总结概括出了贷款抵押物及抵押率的合理认定方法、贷款对象实力认定与现金流的对应关系、贷款对象涉及行业的地方性特征和行业标准、贷款期限的合理掌控等十分有效的实践经验，并通过资格审查、技术分析论证，质量引导监督等措施，有效地规避了信贷风险.此举统一了信贷操作程序，严格了信贷准入制度，严明了信贷纪律，有效提高了全辖信贷规范化操作水平，进一步凸显了规范与发展的主题.使贷款审查审批工作进入了规范化，制度化轨道.四是组织专班，重点深入，切实搞好冒名贷款的综合治理工作.在认真学习贯彻省联社文件的同时，我们迅速组织动员全市干部职工认真投入到冒名贷款的工作中来，深入开展自查自纠和互查互纠，至__年12月31日，全市共暴露冒名贷款__笔，金额1662万元，占全市贷款总额的1.6%，没有发现虚假按揭贷款.其中各社（部）9月30日前自查发现冒名贷款__笔，金额__万元，9月30日后自查新增328笔，金额__万元；市联社检查组对__、__等_个信用社及其_个分社贷款进行了冒名贷款专项检查，累计核对贷款25833笔、金额2__万元，分别占全市贷款笔数和金额总数的__%和__%，检查暴露冒名贷款__笔、金额__万元.全市除杨林、营业部等两个单位没有冒名贷款外，其他信用社均不同程度的存在冒名贷款.全市冒名贷款累计涉及到责任人共__名.其中9月30日前有责任人__名，9月30日后新增责任人__名.全市已纠正冒名贷款__笔，金额__万元，占冒名贷款总额的__%.其中现金收回__笔，金额__万元；按规定重新落实债权__笔，金额__万元；其他方式落实__笔，金额__万元.已全部整改到位的有__、__、__、__四个信用社，已全部整改到位的责任人共__名，占贷款责任人总数的23.5%.（四）做硬做实，清收保全，力促信贷资产改良.不良贷款是__联社的一个大包袱，块头大、占比高，清收效果历年来都不太尽如人意.为了攻克这一顽症，我们采取分类排队、重点突出、内外兼顾的方法.一是认真制定《__市农村信用社风险资产管理办法》，进一步强调了贷款时效管理、贷后管理的重要性、必要性，明确了相关岗位职责，将全市10万元以上的不良贷款纳入重点监督管理范围，实行现场督导和跟踪管理的双重模式进行清降.二是加大责任贷款的清收力度，对责任人贷款清收坚决按省联社文件精神比照执行的同时，结合我社实际制定了专门的清收方案，设定了具体任务和时间上限，以及行政处置方案，定期予以通报，今年以来对责任人实施下岗清收人员近40人次，这些较真碰硬的措施共督促收回责任贷款__万元.三是对全市最大__户的不良贷款进行了全面清理，在全市大力开展了“百日攻坚”活动，立案__件，其间依法收回__市金天纺织__等贷款__万元.全年共以现金形式收回不良贷款__万元.确保了全市收回不良贷款的真实性及含金量，为实现信贷业务良性持续发展起到了一定的作用.（五）做廉做勤，加强自律，保班子团结和政令畅通.在省联社党委的正确领导下，我积极贯彻党的路线、方针、政策，认真学习__大会议精神和金融法规，与时俱进，超越自我，开拓进取.切实维护领导班子团结，上下齐心、埋头经营，在做好分管业务工作的同时，突出加强自身的廉政建设，时刻做到自警、自醒、自律，在生活上从简、在工作上从严、在处事上不讲排场、不比阔气，在落实工作上抛弃人情观念，以政策制度为准办事，从而为身边的同志带好头，做好表率，不断提高自己的思想觉悟和政治水平..存在问题及不足回顾__年的工作，自身还存在一些明显不足，主要表现在：一是要加强学习，不断提高自身理论和思想水平；二是要深入基层，扎实开展调查研究，把准实际工作的方向和要点.三是要面对错综复杂的贷款形势，调整思路，强化管理，使信贷业务迅速向又好又快的方向实行可持续发展.总之，随着统一法人改革的完成，__市农村信用社所肩负的历史使命必将赋予新的内涵和要求，信用社业务工作将进入新的发展阶段，对此，我有信心在上级领导和各位的支持下，与大家共同迎接新的挑战.对信贷人员的工作过程进行控制，重点在于使信贷人员的工作过程规范化、有序化，完善借款的各项要素，使之合法合规，杜绝信贷过程中的吃、拿、卡、要等现象.有的放矢，除通常对信贷人员进行法律、法规宣讲外，信用社更分别针对不同的情况进行专门学习，通过培训，有效提高信贷人员的工作技能和对农村信用社的各项管理规定的理解与认同，以及对信用社的忠诚，增强他们的信心.分类激励，优胜劣汰.对信贷人员的激励，不搞“一刀切”，而是针对实际情况，制定出相应的激励办法，营造一种你追我赶的竞争氛围.凡是不能胜任信贷工作或不能完成工作任务的，实行末位淘汰制，调离信贷岗位.严把贷款投向关：放贷不滥.要求信贷人员“必须将每一笔贷款投放准确”作为信贷工作的一项准则.因此，我将经营方向定位为：立足“三农”，服务城乡，充当杠杆，实现“双赢”.一是着力推行农户小额信贷.二是着力支持农村结构调整..严把制度执行关.在实际工作当中，严格执行“贷前调查”和“贷后回访”制度.每个季度我均对贷款户的贷款运作情况进行抽查回访一次，次次都形成纪录.通过贷后回访，使自身对全社的贷款情况了如指掌，并适时提前收回有风险贷款.处理好“三个关系”：1.责任追究与激励政策的关系.建立合理的激励约束机制，对造成贷款损失的应给予处罚，对正确决策带来良好经济效果的给予奖励.有效改善在信贷管理中对信贷员只罚不奖、重罚轻奖的考核办法，调动信贷员发放、管理、收回贷款的积极性.2.信贷风险与资产运用的关系.信用社贷款业务的来自资金和贷款利息的差额，因此我将处理好信用社信贷风险与资产运用的关系作为重来抓.PAGE页码22/NUMPAGES总页数22

信用社主任工作总结3（2）信用社会计工作总结3为.信用社的各项业务活动最终都要通过会计核算来反映.会计核算是内控的第一道防线，加强会计监督尤为重要.年初，我社根据计财科制定的综合柜员制会计制度，制定柜员分工一览表，使每位会计出纳人员在较短时间完成从复核制向柜员制角色的转换，熟练掌握操作规程，按规章程序办理每项业务.建立定期和不定期检查制度，坚持事后监督和考核制度.严格加强重要空白凭证、有价证券、印章、内部往来帐务、库存现金的管理控制.全面实行会计业务事后监督和检查制度.今年我社针对柜员制特点，设置会计业务事后监督岗位，对每日发生的业务于次日进行全面检查监督，并按月进行帐帐、帐据、帐实、帐款、帐表和内外帐的全部检查.事后监督员对事后监督情况进行认真记录，发现问题及时向会计主管报告.会计主管重点进行抽查，及时发现和纠正存在的问题，堵塞漏洞.对信用社每月至少进行一次会计制度执行情况的检查，将检查的问题及时进行反馈和纠正.严格执行会计业务操作规程，会计凭证按规定编制和传递;帐务核算坚持综合核算和明细核算双线控制的原则;帐务处理遵守相应的会计核算手续;错帐冲正和大额支付、帐户信息修改等重要会计事项及在工作时间外进行的任何帐务处理，必须经会计主管核准.微机处理会计业务执行严密的管理规定和操作规程.信用社微机操作人员严格按规定权限进行操作，授权业务指定专人授权，个人密码要定期或不定期强制更换，严防失密.微机打印资料由专人管理、妥善保管.一般会计帐表凭证的装订、保管和调阅严格按规定执行.建立会计人员培训机制，提高会计人员政治思想素质和业务操作技能，增强会计风险意识和风险防范能力.我社经常组织会计人员对已发生的金融__进行剖析、总结、研讨，使他们的风险意识根深蒂固.同时，加快管理型会计人才培养，提高管理水平，提高会计风险防范能力.今年我社针对一些人思想道德观念淡薄、内部管理松弛的状况，加强了对《会计法》、《票据法》、《支付结算方法》、《金融违法处罚方法》等法规制度的学习.开展爱岗敬业活动，采取多种方式对会计人员进行政治思想、职业道德、法规制度、业务知识、操作技能和计算机知识的教育培训.通过政治学习、岗位练兵、业务比赛等形式如存贷款计息，翻打百张传票，珠算加减乘除测试和《会计法》自测题测试，全面提高信用社会计人员素质.切实实行会计工作奖惩制，对会计工作成绩显著、堵塞漏洞，避免风险和__发生的人员，给予表彰奖励.对不执行会计制度，会计差错较多的有关人员，进行通报批评.全面实行岗位责任制和重要岗位人员定期轮换制.严格按制度规定的岗位设置要求配备会计人员，并按照相互制约的原则明确工作权限和岗位责任.年度终了依据岗位职责的履行情况严格进行奖惩.对信用社重要岗位的人员（记帐、联行、票据交换等）实行定期轮换制度.会计人员调动交接清楚，并严格执行各项监交程序..抓好帐户管理、现金管理、财务管理1.根据人民币银行结算帐户管理办法的要求，我社加强了结算帐户管理、大额现金管理及人民币管理，防范金融风险，我社根据联社的统一部署，对大额现金管理和人民币银行帐户管理情况进行检查，对帐户资料不全的补办有关结算手续，严肃了信用社结算纪律，开展了“反假人民币”活动，增强了一线员工防假、反假的能力，提高了现金管理水平，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险.在现金管理方面建立审批制度、查漏补缺，确保合规合法.2.加强财务管理，做好增收节支工作.加强费用管理，勤俭节约.我社认真测算财务收支计划，合理制定经营目标，年初，本着“效益优先”的指导思想，在结合我社上年度财务收支的基础上，反复进行测算，合理设定各项财务指标，明确了经营方向和责任目标.深化财务管理，规范财务行为，最大限度增收节支，根据上年财务开支双重管理的经验，结合今年的实际情况，深化“总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”的财务管理办法，将今年的各项财务指标细化到月，逐月控制，为今年利润计划的顺利实现奠定基础.增强服务意识，提高服务素质树立了“服务第一”的思想，把服务放在第一位，把优质服务观念落实到每一笔业务、每一个环节上，用优质服务赢得信誉、赢得顾客，才能赢得市场，要求临柜人员把快捷准确处理业务作为自己的追求目标，尽量减少顾客等候时间.在服务上求创新，做到四心，即：“热心、诚心、耐心、细心”;从“规范服务”向“星级服务”、“品牌服务”发展;在规范服务上，我们主要注重整体视觉形象上的塑造，对员工的着装仪表、语言进行规范，在“星级服务”上从“客户满意”出发，强化服务措施，开展上门服务，导储服务，公开服务承诺;从品牌服务上，我们主要拓宽服务内涵入手，推行特色服务，借助公益活动，提高社会形象，改变了过去柜面存款总是不断下降的局面，使柜面存款保持稳定.加强安全保卫工作，确保安全无事故.积极做好值班守库工作，值班人员必须按时到岗到位，特别加强节假日安全保卫工作，采用定期不定期的安全抽查，对各岗位的安全器材定期检查到位，并经常学习和演练营业期间和值班守库期间的防抢、防盗预案，确保了集体财产、个人生命安全.坚持每月四次查库、定期查库与不定期相结合，防微杜渐.回顾20__年的会计工作，我社还有许多工作不尽人意，20__年我社将在以下方面做好会计工作：1.加强费用管理，勤俭节约，杜绝浪费行为的发生;2.继续加强各岗位的操作流程及制度执行的考核.3.继续做好岗位练兵，确保业务技能的不断提高.4.继续做好会计基础工作规范化管理.强化制度建设，规范管理，防范会计风险.会计工作是信用社的一项基础性工作，肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景，参加信用社经营决策的重要职责.会计工作的好坏，直接影响信用社的信誉和地位，关系到信用社的生存发展.为此要加大会计内控制度建设，从严治社，化险增效.（一）要坚持不懈抓好会计规范化管理.从整体上改变会计基础工作状况，对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导，严格标准验收，促其达标；对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量.力争200_年信用社会计工作达标100%，＋个信用社达标升二级，升级面达30%以上.（二）整章建制，完善内控制度.针对辖区信用社会计的情况，进一步修改《信用社财务管理办法》、《电子联行和微机业务操作规程》等，制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系，进一步规范财会人员的行为，将各种会计风险控制在规定的范围之内，达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患，保证业务稳健运行的目的.（三）确立激励机制，全面提高会计工作质量.一是设立会计风险抵押金.每个会计员交500元作为保证金，实行错帐自赔；二是加大对会计工作质量考核力度，对检查发现不合规会计凭证，每张扣工资0.1元，记帐不合规的每笔扣0.2元，计息差错的按差错金额退赔补收入帐；三是开展会计工作评比，奖优罚劣，对会计工作成绩显著，安全无事故的会计颁发荣誉证书，给予表扬，对会计工作质量差的会计员通报批评，并进行经济处罚.重管理、抓落实、巧理财、创效益.200_年利润计划目标，确定社社盈余，盈余面达%，盈利额万元.综合费用额压缩到%.财务管理的主题应是加强核算，增收节支，支持业务的发展与创新，进一步提高经济效益.我们将以加快财会管理创新为动力，找准财会工作改革和突破口，实行积极有效财务措施.（一）强化成本管理，严格控制费用支出.对信用社实行综合费用率、费用限额“双轨制”管理办法.以收定支“总额控制、单项包干、节约留用、超支自负”.一是以收入为基数，测算确定各社的应控费用额；并对存款、收息任务完成好的信用社奖励费用.二是实行重大费用请示报告制度，信用社凡开支1000元以上的，无论什么性质，事先写出请示报告，审批后方可入帐.三是坚持财务开支公开制，每月向职工张榜公布财务开支明细帐，增加透明度.接受群众监督，把住财务支出的关键性闸门，节支增效.（二）大力盘活信贷资金，积极收回到逾期贷款，努力提高贷款收息率.实行工效工资，切实落实“以包贷、包收、包管理、包效益”内部信贷岗位责任制，增加信贷人员的工作责任心，采取灵活多样的办法，积极清收贷款应收利息，防止人情收息，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象.创造一个新颖生动的效益工作局面，贷款收息额力争达到万元，贷款收息率力争超7%.（三）立足增加存款总量，着力调整负债结构.加大对低息存款的考核力度，积极组织低成本存款，降低存款付息率，资金成本要比上年降低0.4个百分点.（四）准确调度资金，提高资金运用率.一是充分发挥联社结算融资中心作用，帮助信用社算好资金头寸，控制现金库存和非营业性资金占压.清收应收款项，尽量减少无效资金占用.二是合理运用资金的时间差、地方差、空间差，进行银行业资金调剂和其它债卷投资，增加资金盈利..加快电子化建设步伐，提高会计电子化水平.目前我联社营业机构微机覆盖面达＋＋%.200_年实现覆盖面100%，要积极开发贷款记帐软件程序，充分体现真实准确、快捷的原则，向网络化发展，实现办公自动化.积极拓展结算渠道，强化结算功能，积极做好全国电子汇兑业务工作，加快资金汇划速度.切实解决信用社结算难问题，促进业务发展，提高农信社的社会知名度，增加社会竞争力.加强财会人员培训，提高会计队伍素质.目前信用社的老会计虽有丰富的实践经验，但缺乏对财会工作的理性认识，年轻会计人员虽有一定的文化知识，但缺乏实际业务能力，特别是微机操作业务不熟，经常因操作慢、乱、错造__为的机器故障而影响营业.为此，今年会计培训的重点是计算机操作员.举办3期学习班，将会计、出纳、计算机操作员全部轮训一次，培训达300人次.培训的形式：集中学习，以会代训，岗位练兵相结合.培训内容：政治思想教育，电脑知识，会计核算，财务管理等.逐步提高财务会计的政治素质和业务素质，并坚持开展岗位练兵活动，以老带新，学技术、练业务技能，为争在上级举办的业务技术比武中争名次出精品.抓好会计检查监督，为安全经营保驾护航.检查的形式，常规检查、专项抽查、重点检查三结合的办法，检查面达到100%.重点对印、押、证、机，重要空白凭证的管理，杜绝一切差错事故发生，化解会计风险，坚持季末会计、账、证、表集中会审四次以上，定期考评，通报奖优罚劣.今年报表强调实事求是，挤干水分，突出“实”.促进业务稳健经营健康发展.加强调查研究，提高决策水平.1.要继续坚持每月财务分析，每季财务工作总结，对信用社的财务状况正确分析评价，总结经验，发现问题及时解决，正确决策.2.做好会计研究，深入基层社调查研究，从多方面寻找力点，写出调查报告，找差距、查原因、想措施、促落实，围绕业务经营目标搞好核算.3.加强上下级之间财务工作联系，及时向领导反馈工作信息，为领导决策提供可靠的数依据.各位领导，同志们：大家好!我是去年才考进信用社的，像一张白纸，什么也不懂，所以要勤于学