校长经济责任述职报告（共3篇）

第14页共14页校长经济责任述职报告〔共3篇〕第1篇：中学校长离任经济责任审计述职报告中学校长离任经济责任审计述职报告)园(区教育局审计科下达的对局部校根据区教育党工委组织科，2年(2023要求，本人将任上海兰田中学通知长任期内经济责任审计校长期间的经济责任履行情况汇报如下：)月8年2023月至一、学校根本情况及本人经济职权范围和资金审批权限情况由上海海文教育开展上海兰田中学是一所民办全日制完全中学，月从原来民办6年2023于(万元，120注册资金全额投资，人。预632月学生数8年2023，单位性质为民办非企业。)公助转制个班级。学校设有校长室、党支部、办公室、18备至初三四个年级，月8年2023教务处、政教处、大队部、总务处等部门。从业人员：人39人，其中事业单位编制人员72期末现挂编在上海市曹杨第二(人。岗位构成：管理16人，外聘教职工17非编教工)中学附属学校人。学校校长及法人代14人，行政及职员工56人，专任老师2人员表侯文英，党支部书记徐浩颖，副校长刘玉凤，人事干部曾正东，总学校行，)教育局会计结算中心委托记账(会计顾伟萍务主任林沛蕃，资产管理员宋玉妹。)月前为孙豪，2年(2023政及食堂出纳吴国庆，日担任上海兰田中学校长，31月8年2023月至2年2023本人于贯彻节俭办学原那么，后勤工作当中，在分管总务、负责学校全面工作。“三严格执行严格财务管理，坚持为教育教学和师生员工效劳的方向，，进步资金和教育资使用效益，建立健全财务管制度重一大”决策建立了货币资金支付集体决策和审批制学校资金使用，。规章制度理度，实行“统一领导、分级管理”的财务管理制度。公用经费支出元以下由人事干200元及以下，由总务主任签批，人员经费支出200元以下，由总务主任、人事干部，校长30000元以上至200部签批，按照决定元以上的单笔经济业务，由校长办公会议讨论30000联签。前面手续审批执行。二、学校事业开展的情况汇报目前兰田中学是普陀区一所民办初级中学，学校以“立德树人，和乐进取，共同开展”为办学宗旨，以“创造合适学生安康成长的教育”为办学理念，以进步教学质量为核心，扎实推进素质教育，全面月期间，学校分别获得第九8年2023年至2023提升学生综合素质。届上海市“中学生现代文阅读大赛优秀组织奖”，第二十九届“普陀年“普陀区2023杯”初中物理竞赛团体二等奖，化学竞赛二等奖，学生阳光体育大联赛秋季田径大赛”初中组一等奖，第十三届2023静态比例模型比赛中学团体飞机组第一名等多项荣誉。“航宇杯”上海在现有民办学校的办学体制下，学校的办学资金来非常有限，政府生均公用经费的补贴和少量的民办专项资金主要依靠收取学费，学校积极开鉴于此种场面，补助来维持日常的教育教学资金的需要。、厉行节约、合理规划、科学预测，每年圆满地完成招生方案，按保证了学校正常在办学资金捉襟见肘的情况下，标准合法收取学费。教育教学所需资金。三者利益的合理分配。个人，学校，兼顾了社会，学校还积极挖掘各种教学资的潜力，合理调配、统筹兼顾，努为学校的全校上下树立风险防范意识，力进步各项资产的使用效率，月期8年2023后续开展积极储藏资金，保证了净资产的逐年增长。万元，净258.48万元，自有固定资产原值2355.45末学校资产总额万元，任期内完成上交上级国有117.06万元，所有者权益68.09值万元。46.95资产使用费累计三、制度的建立和执行情况的汇报在日，规定严格执行上级的学校在财务管理和各项经济活动中，常工作中，充分发挥了学校班子的作用，分工明确，责任到人，支持各自行使职权、充分发扬民主、重大事项集体讨论，对涉及全局性工，以利民主决策，保证科学决策。对学校的热意见作，广泛听取群众点问题，如：大额开支、全年财务安排、人事评聘、学校福利、招生意见工作、年终评比等，坚持由分管负责人提出主导，民主评估，校长办公会研究决定等形式科学民主决策，从而使党内民主很好发扬，班子活力充分发挥。学校对布局的调整、校舍及设备的添置维修、教育收费、办公支出等重大经济事项，都按议事规那么集体研究决策，保决策关键环节建立相应的证无违背国家经济政策和财务法规的行为，控制措施，不存在由于决策的失误造成的损失、浪费。四、学校财务收支情况的汇报》、方法学校执行《上海市民办中小学财务管理《上海市民办中》，由普陀区学校会计结算中心代理记账。学校各方法小学会计核算项经济活动、会计核算、财务及财产管理严格执行这两个“方法”，年在学校2023做到财务管理有序、会计核算标准，资金使用有效。保证学费收入及生均公用经费补贴都减少的情况下，学生数量减少，生均公用经费支出三大工程指标的平衡。生均经费支出，了教工收入，经济活动情况：)月(1-8年2023、2023月〔万1-8年2023年度〔万元〕2023指标及内容元〕637.861219.89经费收入710.281270.71经费支出50.82--72.24当年结余〔含公用〕58.8482.10滚存结余〔学费〕1.82生均经费支出0.27生均公用经费支出年的数据只是账面已发生数，2023年还未结账，2023注：由于收支，结余各项数据不能反映学校整体财务状况。分教工与学生食堂分开管理，学校食堂由教育局统一配膳效劳，严格做到按标准开支、由普陀区学校会计结算中心代理记账，开核算。收费，不存在老师挤占学生伙食费的现象，费用缺乏局部，由学校行政给予适当补贴。有关经济数据可参考会计资料。五、内部控制制度的建立和执行情况秩序，流程，措施，建立健全学校财务管理内部会计控制的制度、学作为校园文化建立的一局部。把内部会计控制制度的建立和完善，资金收涉及岗位分工与职责、校建立了一整套完好的内部控制制度，、建立与招标、财务管理等制度近合同支管理、资产管理、采购与第2篇：学校校长任期内经济责任述职报告学校校长任期内经济责任述职报告根据区教育局纪检监察科的工作安排和要求认真对照教育系统行政负责人有关任期内和离任前经济审计制度对本人任期内的经济责任述职如下。本人自年月担任副校长主持学校工作以来在教育局和镇党委、政府的领导、关心和支持下在经济财政运行操作过程中积极调配有限的教育资金努力改善学校办学条件本着优教厚酬的原那么合理调整分配老师个人收入努力进步老师的福利使学校的资金良好运行为学校教育教学的顺利开展提供了坚实的保证。一、认真依法履行对学校经济活动进展管理的职责。任现职以来自己深感这方面知识的缺乏一方面认真学习了《会计法》、《区教育系统财会制度汇编》以及各种有关的财政文件、开支标准等。另一方面向学校的总务主任、会计同志学习定期不定期请教财会知识当好学生使自己在较短的时间内熟悉了有关的财务知识并能实在履行管理的职责。二、积极筹措办学经费合理运筹。1、当好领导参谋争取教育局、乡镇领导对教育的投入与支持。从保障学校资金人事正常运行出发年初向镇政府争取临时工工资、奖金等费用万元从维系学校个人分配制度的有效施行本学期争取老师各类奖励基金、岗位津贴等计万元并为下任打下根底从现代教育的角度出发向区教育局、镇政府争取专项资金万元用于多媒体设备的装备从适应小班化教育要求的辅助设施配置出发积极协调区教育局、乡镇政府合力解决小班化教室设施装备款项充分考虑我校老师的月票补助积极争取乡镇补贴万元解决上级补助的缺乏局部为有效整修学校的操场争取区教育局暑期修缮专款万元从重视老师身心调节的需要为学校师生活动提供场地本学期特别添置万元的音响设备从全社会重视教育、关爱少年儿童的角度出发为实在进步镇教育的软实力“六一”期间积极奔波筹措活动经费达万元创历史之高。2、认真做好年初预算和要求补助经费的屡次请示报告工作。任现职以来能与财会人员一起认真做好年初预算工作并能就财务运行情况及时向全体老师作好财务分析^p。遇到经费缺口问题以积极的态度坚持“多条腿”原那么及时与学校总务主任完成请示报告向区教育局、乡镇政府、社会各界诉求赢得支持。3、资金安排较为合理。任现职以来能在调查研究的根底上合理安排老师工资各种补贴资金、老师个人收入分配、社会保障资金、学校公务业务资金、设备购置资金、修膳资金、老师的培训学习资金等。为稳定老师队伍确保学校工作各个方面协同开展提供了保障。并能正确处理学校教育教学设施设备改善与老师福利进步的关系面临教育财政以“县区为主”的调整这一严峻形势严谨考虑统筹安排坚持制度做到了老师福利收入分配平稳过渡。三、加强了学校财务管理制度的建立制度健全有效确保了财务管理的有效运作。1、作为校长能积极带头遵守财务方面的法律、法规和学校的财务制度没有违纪违规问题。同时能认真做好校务公开工作给老师一个明白领导一个清白并承受广阔老师的监视让广阔老师积极参与学校管理。2、加强学校的资产管理。能按照上级有关规定做到“存货管理”确保学校资产为教育教学效劳确保学校资产不流失并不断进步使用的效益。3、重大的经济决策严格按照上级有关规定程序进展。大宗物品的采购严格执行审批制度并从不参与购置从不对购置人员指定采购地点。4、学校债权、债务清楚除正常的需要在学期末支付的款项外学校没有任何债务。无纠纷和遗留问题。四、存在问题1、由于教育经费的统一制约影响了我校经费的正常使用与往年的经费来和开支反差很大经费的衰退使得一些学校原先通过出台的制度或方法在兑现时举步维艰同时对于老师福利的再进步和办公经费的正常开支也形成了很大的压力使我校原先的小沙经费优势殆失。2、本学期的全部发票均有上级会计中心进展审核开学初由于本人刚任职缺乏财务知识导致了个别发票退返的现象。以上是自己任校长以来关于经济责任方面的述职并对上述述职内容的真实性负责。年月日第3篇：学校校长任期内经济责任述职报告学校校长任期内经济责任述职报告根据区教育局纪检监察科的工作安排和要求认真对照教育系统行政负责人有关任期内和离任前经济审计制度对本人任期内的经济责任述职如下。本人自年月担任副校长主持学校工作以来在教育局和镇党委、政府的领导、关心和支持下在经济财政运行操作过程中积极调配有限的教育资金努力改善学校办学条件本着优教厚酬的原那么合理调整分配老师个人收入努力进步老师的福利使学校的资金良好运行为学校教育教学的顺利开展提供了坚实的保证。一、认真依法履行对学校经济活动进展管理的职责。任现职以来自己深感这方面知识的缺乏一方面认真学习了《会计法》、《区教育系统财会制度汇编》以及各种有关的财政文件、开支标准等。另一方面向学校的总务主任、会计同志学习定期不定期请教财会知识当好学生使自己在较短的时间内熟悉了有关的财务知识并能实在履行管理的职责。二、积极筹措办学经费合理运筹。1、当好领导参谋争取教育局、乡镇领导对教育的投入与支持。从保障学校资金人事正常运行出发年初向镇政府争取临时工工资、奖金等费用万元从维系学校个人分配制度的有效施行本学期争取老师各类奖励基金、岗位津贴等计万元并为下任打下根底从现代教育的角度出发向区教育局、镇政府争取专项资金万元用于多媒体设备的装备从适应小班化教育要求的辅助设施配置出发积极协调区教育局、乡镇政府合力解决小班化教室设施装备款项充分考虑我校老师的月票补助积极争取乡镇补贴万元解决上级补助的缺乏局部为有效整修学校的操场争取区教育局暑期修缮专款万元从重视老师身心调节的需要为学校师生活动提供场地本学期特别添置万元的音响设备从全社会重视教育、关爱少年儿童的角度出发为实在进步镇教育的软实力“六一”期间积极奔波筹措活动经费达万元创历史之高。2、认真做好年初预算和要求补助经费的屡次请示报告工作。任现职以来能与财会人员一起认真做好年初预算工作并能就财务运行情况及时向全体老师作好财务分析^p。遇到经费缺口问题以积极的态度坚持“多条腿”原那么及时与学校总务主任完成请示报告向区教育局、乡镇政府、社会各界诉求赢得支持。3、资金安排较为合理。任现职以来能在调查研究的根底上合理安排老师工资各种补贴资金、老师个人收入分配、社会保障资金、学校公务业务资金、设备购置资金、修膳资金、老师的培训学习资金等。为稳定老师队伍确保学校工作各个方面协同开展提供了保障。并能正确处理学校教育教学设施设备改善与老师福利进步的关系面临教育财政以“县区为主”的调整这一严峻形势严谨考虑统筹安排坚持制度做到了老师福利收入分配平稳过渡。三、加强了学校财务管理制度的建立制度健全有效确保了财务管理的有效运作。1、作为校长能积极带头遵守财务方面的法律、法规和学校的财务制度没有违纪违规问题。同时能认真做好校务公开工作给老师一个明白领导一个清白并承受广阔老师的监视让广阔老师积极参与学校管理。2、加强学校的资产管理。能按照上级有关规定做到“存货管理”确保学校资产为教育教学效劳确保学校资产不流失并不断进步使用的效益。3、重大的经济决策严格按照上级有关规定程序进展。大宗物品的采购严格执行审批制度并从不