生产线拉长岗位职责（共5篇）

第16页共16页消费线拉长岗位职责〔共5篇〕第1篇：消费线拉长岗位职责消费线拉长岗位职责【篇1：车间消费拉长的工作职责】车间消费拉长的工作职责1、在消费部主管领导下负责产品消费的质量、工艺、进度、材料消耗、消费环境的管理，2、对员工进展培训，并做好消费设备的维护保养。3、做好岗位作业中的环境保护工作。4、能有效的与人沟通，确保消费管理工作的井然有序；5、注重工作方法及工作流程的持续改进；6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价；7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核。8、负责消费线订单方案的执行消费；9、作业人员的培训、安排等管理；10、负责产线品质改善和效率提升。消费拉长工作岗位职责一、工作概要：管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的消费任务，及完成上级交付的各项工作！二、主要职责：1.依上级指令执行消费及各项事务。2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期消费任务。3.制定产品工艺排程，保持消费工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。4.保持巡拉，及时反响和处理消费过程中的异常问题，降低物料损耗。5.培训新员工操作工艺。6.执行本组现场5s管理工作.6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或副主管负责。一、工作概要：管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的消费任务，及完成上级交付的各项工作！二、主要职责：1.依上级指令执行消费及各项事务。2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期消费任务。3.制定产品工艺排程，保持消费工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。4.保持巡拉，及时反响和处理消费过程中的异常问题，降低物料损耗。5.培训新员工操作工艺。6.执行本组现场5s管理工作.6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或副主管负责。一、工作概要：管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的消费任务，及完成上级交付的各项工作！二、主要职责：1.依上级指令执行消费及各项事务。2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期消费任务。3.制定产品工艺排程，保持消费工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。4.保持巡拉，及时反响和处理消费过程中的异常问题，降低物料损耗。5.培训新员工操作工艺。6.执行本组现场5s管理工作.6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或副主管负责。莲山课件原文地址：/article/cygwgwzz/83767【篇2：消费拉长的职责与权限】消费拉长的职责与权限一、职责1、负责按消费方案员下达的消费方案指令组织、分配、协调各工序，制定每日拉线的消费方案，控制消费进度的有序进展。并承当未完成任务的直接收理责任。2、贯彻施行公司及上级部门下发的消费管理方法、工艺要求等各类文件；3、负责消费部质量目的分解后的施行；负责本条拉线消费过程中的质量控制；负责本条拉线产品质量的稳定和进步。4、负责所属拉线工序之间产品的流转过程控制。对拉线内人员的岗位分工要合理安排，优化、随时调整以到达互补、团结、协调的气氛。5、按照《设备使用维护管理制度》要求监视好仪器、设备的维护、使用，确保其正常运作。6、负责所属拉线出现的不合格工程的纠正〔失误和不良隐患〕、预防措施，同时对出现的质量问题作出分析^p与报告。7、认真贯彻执行公司各项行政规章制度。8、负责本拉线消费质量监管，杜绝出现批量质量事故，并对所消费的产品质量负责。负责不良品的返工与处理。9、按“6s”标准对现场管理的要求，认真搞好所属拉线人、机、料、法、环及平安要求的定置定位管理及对现场检查不合格项的限期整改，使现场做到：标识醒目清楚、道路畅通无阻、产品堆码整齐、平安有保障。10、负责消费本钱的控制，到达降低损耗，进步效益的目的。11、负责所属拉线的岗位设置、人员配置、任用及考核。需通过不断地挖掘所属员工消费积极性、改进操作方法，进步产品的产量与质量。12、积极配合公司新产品的技术开发和试制工作。13、负责所属拉线的平安工作。包括：平安与消防制度的补充及完善、安全消费与平安操作设备的培训教育、“平安设施的设置”等项工作。14、负责所属拉线各项数据报表的统计和分析^p，对消费记录催促、检查。应及时、准确的向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上级领导的参谋助手。二、权限1、有权按消费方案安排、组织、指挥、协助消费工作。2、有权制定所属拉线各项管理制度、组织召开拉线各项会议。3、在确保正常消费的情况下采用新技术、新工艺以进步产品质量、降低生产本钱。4、在不影响消费方案完成的情况下，有权安排设备检修、设备维护和保养。5、有权对所属拉线人员进展安排、调配和任用。6、有权对所属拉线违章人员进展奖惩。权限在50元/人/月以内，超出50元/人/月的奖惩需报请消费主管批准。7、有请假批准权，其权限在1日以内。超出此权限请假需报消费主管批准。8、有1日以内停班建议权，报消费主管批准后施行。9、对不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等的工人，有调离本拉线及建议辞退、开除的权利。10、有权纠正和制止所属拉线工人的违章、野蛮操作行为，维护正常平安的消费秩序。11、对上一级领导的渎职、渎职行为有申报权。主题：消费拉长职责和权限呈：总经理送：各部门存：人事部【篇3：消费部拉长岗位职责说明书】深圳市祥亮照明消费主管岗位职责说明书第2篇：消费线拉长工作职责：消费线拉长工作职责：1.提早15分钟到工作岗位:检查工作环境的“5S”执行情况.检查当日消费工具是否齐全,消费设备是否正常;确认当日消费任务,技术资料,材料是否准备就绪，消费线拉长工作职责：。2.确认当日出勤状况及消费任务状态确认作业员的着装,是否影响平安操作.确认有无请假和旷工,根据消费任务和纳期状况,确认人员是否缺乏.向上司报告是否考虑方案加班或者从其它消费线借调人员。3.提早理解当日制品的制作标准,仔细指导作业员做好每一道工序,并且不定时的巡查每一工序的制作状态.确认制品品质,理解作业员对作业标准的理解状况,检查工序内不良品,及时找出不良原因并提出改善对策。检查机器设备,工具的点检和保养。确认消费方案执行情况和消费进度,及时调节产能状态,以满足消费方案的需要.随时检查作业流程是否顺畅。随时注意平安消费状况.注意观察作业人员的情绪状态,有异常时随即向上司报告。4.一日工作完毕,整理整顿清洁作业现场,做好当日的消费报表,记录好工作人数,工作时间,消费数量,不良数量,材料损耗,设备稼动损耗,人员工时损耗.消费效率.当日制成合格品全部入库，工作总结《消费线拉长工作职责：》。确认第二日的工作内容,作好第二日的工作方案安排,准备好相关的技术资料,物料,工具和设备等。5.随时传达上级指示,并落实执行.随时向上级报告工作进展状态.做好其它相关部门的联络,用以保证消费的顺利进展.随时注意“联络、商谈、报告”。6.学会利用“p、D、C、A”的工作方式,方案、执行、检查确认、总结改善目前在消费上都追求节能消费，最大限度的节约原材料。在矿山机械行业有关的消费中，制砂消费线也在追求着这个消费目的，在各个环节展开节能措施。而节能制砂机的出现让制砂消费线的节能行动更加有力。制砂机设备和在砂石料的消费中占据的地位非常重要。这些设备的节能将会是制砂消费线的节能行动进程加快。在制砂机设备方面，河南强力已经推出了新型制砂机，高效制砂机等节能设备;在方面。在原有技术的根底之上，参加节能技术消费出新型节能颚破，还击式破碎机，复合式破碎机等设备。这些节能设备的消费成功让强力制砂消费线的节能工作有力大步的前进。在制砂消费线中往往需要配置洗选设备，这样才可以确保制砂消费线消费出来的砂效果好，这样对建筑用砂、筑路用砂石尤为适宜。一般来讲，洗砂机是制砂消费线中最重要的一个环节。制砂消费线中砂石刚洗过砂石配置碎石如不除水含水量在2%左右。利用砂石配置后含水量之以是很低是由于接纳了特别砂石配置除水工艺。以是冲洗过砂石配置碎石可以直接供入配料仓。相当于天然失水两天后砂石配置含水量。洗砂机在制砂消费线中砂石过滤作用不可无视。目前，在制砂消费线，石料消费线以及破碎消费线方面，河南强力的节能工作已经有了显著的成效。从客户的使用反响情况来看，节能的举措是成功的;消费需要降低本钱扩大收益，节能减排就是一个首选的措施。第3篇：消费线拉长工作职责范围消费线拉长工作职责范围1.提早15分钟到工作岗位、:检查工作环境的“5S”执行情况、.检查当日消费工具是否齐全,消费设备是否正常;确认当日消费任务,技术资料,材料是否准备就绪。2.确认当日出勤状况及消费任务状态、确认作业员的着装,是否影响平安操作.确认有无请假和旷工,根据消费任务和纳期状况,确认人员是否缺乏.向上司报告是否考虑方案加班或者从其它消费线借调人员。3.提早理解当日制品的制作标准,仔细指导作业员做好每一道工序,并且不定时的巡查每一工序的制作状态.确认制品品质,理解作业员对作业标准的理解状况,检查工序内不良品,及时找出不良原因并提出改善对策。检查机器设备,工具的点检和保养。确认消费方案执行情况和消费进度,及时调节产能状态,以满足消费方案的需要.随时检查作业流程是否顺畅。随时注意平安消费状况.注意观察作业人员的情绪状态,有异常时随即向上司报告。4.一日工作完毕,整理整顿清洁作业现场,做好当日的消费报表,记录好工作人数,工作时间,消费数量,不良数量,材料损耗,设备稼动损耗,人员工时损耗.消费效率.、当日制成合格品全部入库。确认第二日的工作内容,作好第二日的工作方案安排,准备好相关的技术资料,物料,工具和设备等。5.随时传达上级指示,并落实执行.随时向上级报告工作进展状态.做好其它相关部门的联络,用以保证消费的顺利进展.随时注意“联络、商谈、报告”。6.物料交接，物料员从仓库领到消费线的材料由消费线拉长点收，确认物料数量及规格型号等相关细节。确认无误后并在物料员的领料单上签字。经确认后的材料在消费过程中出现少数情况由拉长承当全部责任，制程中因员工操作失误导致的不良由拉长整理好标示不良原因及数量填写材料清单经品管确认后交物料员到仓库对换良品材料。〔如不良是因员工操作不当不良率：热敏片超过0.1%马达超过0.2%其它超过2%没有得到及时控制和提出改善措施，相关责任人应承当相应责任〕目前在消费上都追求节能消费，最大限度的节约原材料。第4篇：岗位职责拉长岗位职责—拉长部门名称：消费部职务：拉长直接上级：消费主管主要职责：1．遵纪守法，严格执行公司的规章制度，坚决服从公司领导的管理，认真履行其工作职责；2．学习和纯熟掌握公司产品的相关知识和拉线消费所需的相关技术；3.根据工程部提供的作业操作步骤，合理安排每道工序的人员调配，并监视产品质量、跟踪各工位的作业要求，不良品及时安排处理；4．负责拉线员工的监视与考核，每月20日前上报奖励和处分，经总经办核准后执行；情况严重的，应及时上报处理；5．按“6S”要求，负责拉线员工的日常管理；6．检查人员上下班时是否戴厂牌、代刷卡，违纪者进展登记，以备处分，制止员工的违纪和暴力行为；7．负责新进员工的培训工作，并在上报同意后进展工作安排；8．在仓管人员配合下，每周盘点物料，保证物料出库与入库的数量一致；9．爱惜和节约公司财物，控制物料的浪费和损耗；10．消费过程中出现的质量与技术问题，或消费设备出现故障，应及时通知工程、消费主管，并督请解决；11．合理安排，优化配置，逐步改进，不断进步消费效率；12.根据消费需要每天早会时，拉长提早5-10分钟组织会议，上班铃响后，所有人员必须进入工作状态；13.每天上下班，必须检查作业工具、几台电及窗户是否关好；14．标准作业，保证消费平安；15．按质按量完成公司下达的消费任务；完成领导交办的其它工作；以上规定，望严格要求、认真执行，假设因渎职造成公司财物损失者，公司将追究完全责任。岗位责任人：日期：2023-2-16深圳市卓臣电子科技制第5篇：岗位职责消费主管(拉长)岗位职责—消费主管/拉长部门名称：消费部职务：消费主管/拉长直接上级：总经办(赵总)主要职责：1．遵纪守法，严格执行公司的规章制度，坚决服从公司领导的管理，认真履行其工作职责；2．学习和纯熟掌握公司产品的相关知识和拉线消费所需的相关技术；3.根据工程部提供的作业操作步骤，合理安排每道工序的人员调配，并监视跟踪品质，不良品及时安排处理；4．按“6S”要求，负责拉线员工的日常管理；5．负责拉线员工的监视与考核，每月25日前上报奖励和处分，经总经办核准后执行；情况严重的，应及时上报处理；6．检查人员上下班时是否穿工鞋、戴厂牌，违纪者进展登记，以备处分，制止员工的违纪和暴力