社团新学期工作方案-1

社团新学期工作方案社团新学期工作方案1

一：新学期社团活动方案

1、迎新宣扬海报。让新生第一时间了解话剧社

2、问卷调查。了解话剧社在同学中的影响，以及在新学期更期望看到社团出演什么类型的节目，舞台剧、DV短剧或者其他。

3、DV剧。

作为上学期工作的总结和新学期工作的开端。在学校放映，由本校同学出演，应当是个很大的吸引吧！主要还是为招新做宣扬。

4、话剧社专场演出。

刚开学的一个月，同学会、各社团都会有许多活动，所以申请专场演出很难，但我们还是要努力去争取，才不会遗憾。

内容大致包括话剧、小品、相声、音乐剧、舞蹈、以及歌等，详细策划书开例会争论。

二：社团联合会新学期工作方案

xx年一个新的学期已经开头，伴随着新年美好的钟声，我们来到了学校，一切面貌一新，我信任社团联合会的明天也能战胜一切不行战胜的力气，永久家和万事兴，永久包含.和汗水，永久做最新生的力气！

本学期的工作重点在于吸取上学期工作中的成果和阅历，探究一条真正一条适合海科院社团联合会走的道路和方向，改革管理制度，完善和优化部门配置，制定进展方向和目标，大力扩展宣扬力度，重点是培育新生干部整体素养，为社团的长期进展做预备。

社团新学期工作方案2

20xx年是我校社团进展尤为重要的一年，同学社团作为中学校内文化的重要载体，是培育同学爱好爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展现才华才智的舞台。今年同学处，团委对社团工作非常重视，为使我校社团有更新的进展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化，这对各社团进展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部20xx年下阶段工作方案支配如下：

工作的开展分为三个大阶段：第一阶段主动筹备、组建新社团和社团活动策划、开展；其次阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。

社团部是引导全校同学社团开展自我训练、自我管理和自我服务的管理组织、是全校同学社团的忠实代表，旗下有：心理健康协会（筹备中）、环保协会、篮球协会、吉他协会（筹备中）、文学社、跆拳道社、棋X协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会（筹备中）。

每个协会都有着各自的进展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步进展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。

我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人聘用将严格根据“学校社团组建章程”进行考核；对就任的负责人进行引导与培育。

（一）以下是各个协会在将来一年活动的策划：

1、心理协会：5月份进行心理相关的讲座和影视观赏等活动；10月25日心理健康日，举办晚会；

2。环保协会：大力宣扬环保，提高环保意识，开展环保活动。

3。吉他协会：聘请专业老师讲座；与音乐协会等开展有主题的演出；与琴行联系组织会员参观。

4。文学社：活跃校内文化，提高同学对文学的爱好爱好，举办一次全校性的征文竞赛，评比出优秀文章刊登出版；请专业老师进行文学方面的指导。

5。音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，常常进行排练，沟通阅历和技巧，开展大型唱歌竞赛。

6。跆拳道社：与校外辅导班取得联系，对有爱好爱好的学员进行辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。

7。棋X协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋；在新生游园活动上开展五子棋、象棋；选拔优秀选手与其他兄弟院校进行竞赛。

8。乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设；多训练、加强团体合作精神；多与兄弟院校进行沟通切磋，提高球队整体水平和学校的名气。

在将来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和进展上，盼望在专业老师的指导下，真正的起到协作我们学校进展的目的；其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。

（二）在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：

1。各协会自身举办的内部活动由协会自行担当，的确不够部分，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必需以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必需具体列出，做好存档工作，以备监督检查。

2。社团的宣扬力度不够问题：社团的宣扬是社团部各干事的素养，力量对外的彰显，充分呈现我校课外活动和同学风采。所以，社团部需要有自己的网站，群，利用现代媒体宣扬社团工作。

3。社团选举存在的问题：社团负责人挺直关系一个社团的进展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员打算50%，同学会和团委打算50%。使真正有力量的成为社团负责人，让工作上一个台阶。

4。社团内部建设和人员调配：针对社团部工作的特别性，各社团在社团部统一指挥调配下仔细，准时完成各项任务。做到分工明确，人员合理配置，资源合理利用。

5。社团每进行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有一个以上的大型活动，否则社团责令整改。

（三）社团部近期活动构想：

a。由篮球协会开展3人制篮球赛。

b。由社团部发起，进行节日联欢晚会，由各个同学和各协会出节目。

c。加强社团部的影响力。

以上的方案尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所绽开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取制造社团工作的新佳绩！

社团新学期工作方案3

提高协会负责人主动性

只有充分调动社团负责人的工作主动性与工作热忱，才能整体带动社团的进展。我们通可以过对各社团的活动质量意义、签到状况、社团进展、活动参与等方面进行考核，然后进行一次优秀负责人的学期评比。此类活动要提前跟老师商议，做好预备，提前跟负责人做好沟通。还要充分考虑到个别理论学习型社团的存在价值与意义。

加强梯队建设

新一批同学进入了社团部，在需要接手的过程中，要对每个干事据其力量水平进行相应的培育。老一届的应当只是一个决策者，而不应当再是一个执行者。工作中出现了问题，只是作为其中的调解者，把更多的机会留给他们熬炼。

活动质量问题

活动质量在精，而不再数量多少。好的活动，能够让更多的同学参加其中，学到东西才是有意义;宣扬了自己的社团，提高了社团的影响力与知名度，活动才叫做胜利。

活动类型

活动的类型不要拘泥于一种形式，只要有同学参加了，收获了，就可以。各协会要主动沟通，开拓新的活动类型，活动形式，相互之间多一些沟通，共同参加其中。多涉及一些同学参加，促进特色活动与传统形式的交融，活动的范围更加广泛。

活动考评

准时对于各项活动的后期宣扬以及活动总结进行监督。对于上交的活动总结，要进行存档保存。活动后，留意总结活动产生的影响，包括在老师中与在同学当中。要从多方面对进行考评，如：活动参与人数，持续时间等等。

指导老师的联系

指导老师作为社团活动的强大后盾力气，保证着我们活动的顺当进行。因此，我们要督促社团负责人，更多的与相应的社团指导老师进行联系，在活动的策划方面主动征求老师看法，活动中争取支配老师的参加。但是，要明确社团部的作用，不要让社团由于有了指导老师的存在，而忽视社团部的工作。

经费问题

目前社团花销无法报销，这是我们必需要考虑的问题。因此，在许多的后动举办之前，对于经费问题，各社团负责人首先要与各位指导老师协调好。否则许多活动的后期很难实现。另外，我们社团部要主动筹划，与.庆典公司等机构建立联系，作为枢纽，联系到各社团中，外出参与演出，得到相应的酬劳。其中，部分由参演同学猎取，另外一部分由社团部统一管理，可以处理一些在平常的活动中的正常开支。

社团联合举办活动

依据学校的指示，我们应当在周末的时间举办一些有意义有价值的活动。联合举办活动很有意义，一方面，它可以促进两个或几个社团的之间的沟通和进展;另一方面，它可以让社团在举办活动的过程当中优势互补，取长补短。活动中既有合作又有竞争，在合作与竞争当中提升了活动的质量，同时也加强了社团同学之间的友情，提高了处理人际交往的力量。

社团网站建设

加大社团及社团活动的宣扬力度。比如，在我们发出活动通知的时候，其中的活动报名表，活动策划，活动简介，都可以放到我们的社团网站当中去;活动照片准时上传，活动获奖.准时在网站进行公示，便利获奖者准时查询。网站雏形早已形成，现在需要的是我们如何更好地去利用，去更新，去完善

网站的建设，使我们让老师和同学了解我们工作成果和活动内容的一个优势平台。只有我们把内容做新做好了，才能吸引更多的同学老师去关注我们的进展。

周五晚上的活动

结合上学期的活动阅历，周五晚上的周末文化广场的空余时间比较多。我们可以借此机会，举办特色主题晚会，包括之后的舞会，对于社团的宣扬都会产生主动作用。去年就产生了很好的效果，今年，我们要在原来的基础上，加强这一方面的建设，推动相关活动的举办，扩大影响力。

社团新学期工作方案4

新学年、新气象，在新学期的开头，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，主动热忱的工作看法;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把同学团体的各项工作做的更好，顺当开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的同学团体工作再上一个新台阶。

一、工作思想

以马克思列宁主义重要思想为指导，学习《文选》重要精神，本着更好的为同学服务的'看法，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作力量，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，帮助团委、同学会谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

团体部会以“和谐、热忱、求实、拓新”为工作理念，主动引导、服务、协调、监督和考核全校同学社团，组织同学社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

三、工作主题

在校团委的领导下，围绕全校工作的详细支配，以社团进展为核心，以满意广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定进展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满意同学的精神文化需求，服务校内文明建设;加强同学社团的监管力度，对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善同学社团管理制度，维护同学社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。

四、重点工作

(一)招收干事

(二)社团开学注册

(三)社团招收新会员

(四)社团管理层转轨工作

(五)社团文化艺术节

(六)各种电子版、纸制档案的收取，整理。

(七)抓紧各个系院同学团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。

五、详细工作

第一、二周

完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明详细招收社员时间(第四周内)，同时完成本部门干事招收工作，并安排各个任务。

第三、四周

完成全部社团新社员招收工作，完成全部社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。

第五、六周

监督审查各个社团的活动。

第七、八、九周

做好同学团体进展论坛预备工作，第九周论坛正式开头。

第十、十一、十二周

做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。

第十三、十四周

做好社团文化艺术节的总结工作。

第十五、十六周

做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。

六、部门工作安排

依据团委、同学会本学期的工作要求，我部现设立五个小组安排如下：

1、部长、副部长：做好平常的日常监督管理;组织、策划各类同学团体活动以及帮助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最终的评定。

2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。

3、秘书组：以主动的看法、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;帮助办公室做好各社团资料的整理存档。

4、活动、策划组：做好日常工作的同时并帮助部长做好部门内部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;完成“校内社团新秀汇演”的活动策划书;上交.团进行修正、审批;进行招新的面试。

5、宣扬组：做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。

部门人员安排如下：略

以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清楚的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信念做到让老师、让同学，让全部人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展现自己的才能，让大家的高校生活过得快乐欢乐，为本科评估做出我们最大的努力。

社团新学期工作方案5

一、指导思想

以增加同学体质，培育青少年拼搏进取、团结协作的体育精神为核心，以主动推动学校开展足球运动为宗旨，组织本校高班级同学举办校内足球体育活动，普及足球学问和技能的机制，从而为形成校内足球氛围、铸造校内足球品牌、培育校内足球苗子奠定基础。

二、活动内容

1、足球理论学问。

2、足球基本技术。共分为：运球、控球、过人、传球、接球、头顶球、传接球、射门和抢截球等十个项目。

三、社团的组建

以培育学校足球人才为目的，依据同学年龄特点，学校实际组建足球队。

四、社团指导老师的支配：xx

五、活动时间支配

每周：三、四下午16：50—17：30

六、活动要求

1、不迟到、不早退。

2、有事有病要请假。

3、仔细听讲示范。

4、刻苦训练，坚韧拼搏。

5、按质按量完成训练内容。

6、树立为校争完的思想。

七、详细措施

1、仔细制定活动方案，有方案、有步骤的进行训练。

2、严格要求，严格训练。

3、按质按量完成训练内容和任务。

4、活动中留意平安，以防意外事故的发生。

八、活动进度

第一周：学习基本理论学问，了解脚与球接触的各部位。

其次周：脚的各部位，以及各动作符号，脚背外侧运球、颠球、左、右脚背外侧运球。

第三、四周：脚背内侧运球，左、右脚背内侧运球、转体180、接双脚交替后拖球。

第五、六周：脚背接、外侧运、颠球。

第七周：大腿接、外侧运、颠球。

第八周：胸接、脚背接、外侧运、颠球。

第九周：单脚足球拨球，行进中单脚挑拨球，单腿侧跨左、右脚后拖球，运球转体180拖球。

第十周：横拨球、拖拨球，脚背内侧扣球，晃拨球，左、右侧跨跳球，外跨外拨。

第十一周：身后拖拨球，脚内侧对传地滚球，脚内侧对传地滚球接身后拨球，脚背外侧对传地滚球。

第十二周：脚背内侧对传地滚球，脚背内侧低传球，脚内侧左右横拨球。

第十三周：向两侧接半高球，快跑脚背接半高球，两侧移动，胸部接球。

第十四周：四种头部前额顶球，原地前额顶球，两侧移动、跳起正面顶球。向前跳起额侧顶球，后退跳顶。

第十五周：右脚内侧传、转身向后跑，左脚内侧传、转身向后跑，横转斜面、斜传横插。

第十六周：直传、斜跑接传，斜传，直跑接传，运球脚跟传，背后插上接传，绕8字运传。

第十七周：割断护球，护球后拖过人，晃扣过人，晃拨过人，左拖右拨过人。

第十八周：二过一，背后插上二过一，二过二，小场三打二，七打七。

第十九周：射上角靶心、射下角靶心、射远上角靶心，射远下角靶心，原地顶射靶心，一过一射门，一过二射门。

其次十周：正面抢截球、正面铲球、头顶抢球等。

社团新学期工作方案6

一、新学期建设方案

再新的学期里，我们音乐社的全部社员都将怀着更大的热忱，主动的投入到工作中，将音乐社建设的更好。上个学期，在社长的带领下，我们社胜利的举办了猜歌词竞赛、十佳歌手等大小的活动。今年，我们的音乐社将会再次升华。我信任，在我们共同的努力下，老老实实打好基础，建设骨架，在此基础上进行大大小小的活动，创新活动的内容与形式，丰富活动的内涵，吸引更多的同学加入我们，我们社是由音乐爱好者云集的社团，我们怀着对音乐的喜爱，加入这个大家庭，同时我们会同其他学校联谊，相互学习，同时要时刻记住社团宗旨“学习为主，音乐为辅”。

二、间续开展一些小型内部活动加深高一新进社员对音乐社的了解

内部小活动指仅仅面对音乐社成员开展的一系列活动，通过这一系列活动更加挺直的让高一新生了解音乐社，同时让他们用“旁观者清”的独到眼完去解析活动存在的一些问题，更要让社员知道，这里是诠释他们喜好的地方，也是一个无比温馨的大家庭。

三、与xx一中音乐社合作联合举办活动

此次与xx一中音乐社合作举办活动，不仅有利于促进两校友情，提升本校音乐社的整体素养，所谓取长补短，实行更好的，摒弃旧时的，让我们音乐社更上一层楼。更说明白音乐不分时间、不分地区，有音乐的地方就有我们这些音乐爱好者。

四、xx二中校内好声音

一年一度的校内好声音是由我们音乐社承办，也是xx二中文化展中必不行少的一份子，由于各种缘由导致去年的校内好声音之赛推脱的好久，未能达到很好的效果，但我信任这一次的校内好声音之赛定能一鸣惊人。其次，讲明规章，校内好声音之赛分三个阶段，①初赛：通过海选方式，可选手进行一段清唱。②半决赛：在初赛中选择优秀选手，并由选手自带伴奏唱一首歌。③决赛：在半决赛淘汰后留下的选手将在综合楼进行十佳歌手评比，并获得称号。前期工作将以海报、才乡报、人力进行宣扬。

五、社员大会

学期末，音乐社将召开一次社员大会，向全体社员报备本学期音乐社举办的大大小小的活动。以及音乐社一学期来的进展状况，评出优秀干部、优秀社员，可以进行一些物质嘉奖。

六、工作重心

一切遵循“学习为主，音乐为辅”的理念，让大家在音乐的世界中放松得以解脱。

七、新学期展望

在新学期中，我们社将加强与其他社团之间的合作沟通，共同举办各种活动，一方面展现音乐的美，另一方面，在合作中增进友情，学习其他社团的理念与活动理念，已达到共同进步。

社团新学期工作方案7

信网编辑部是一个具有时代气息的部门，它主要负责收集各种信息资源，做好影视、图片的制作，撰写大小活动的通讯稿，利用各种网络媒介来宣扬社联和社团活动。信任只要我们团结全都，带着我们的.与热忱，就会将信网编辑部的工作做好。

一、信网编辑部的内部管理理念和思路

1、管理方面，由于部员对信网编辑部的工作还不是很熟识，本身对一些应用软件不是很熟识，所以我们会将依据部员的特进步行分组，让他们做一些简洁的工作，并对他们进行相关的指导和督促。这样不仅会让大家尽快熟识，也会集思广益提高工作的效率与质量。

2、纪律方面，我们实行每周例会制和活动考勤制。要求每次例会全部部员必需按时到会。有活动的时候要求部员能准时参与，并对他们的表现做相应的记录与指导。

二、主要工作及实施步骤

信网编辑部的工作主要分为信网和编辑两方面。在编辑方面，社联内部的各部与社团为编辑方面供应了很好的素材。所以我们将会和各个部门及社团亲密联系，准时了解他们的动态，撰写好通讯稿和网络宣扬工作。在信网发面，我部将充分利用网络媒介，利用、博客等准时来像广阔同学宣扬社联及社团的动态。

1、博客的完善：由于社联的博客刚刚开通，所以我部将投入大量的经受来搞好社联的博客。要求部员准时上传社联及社团的最新动态，包括活动的通讯稿及相关照片、视频等。同时我部方案和秘书处共同起草社联博客管理条例，增加博客的访问量和知名度。也将多多关注东校区及本部的博客，增加与他们的沟通。

2、社联及社团的宣扬：在社联方面，我部方案在接下来的工作中做社联的宣扬片反映社联的新风貌。做一些视频或写一些文章来呈现社联各部的风采。在社团方面，我部将预备以汉文化为模版，通过对汉文化社团的意义的宣扬来让大家更加了解汉文化这个社团。并逐步推广之东校区40个社团。

3、信网技术方面：我们将组织部员多了解相关技术的把握。让他们会做一些宣扬板等。

三、对社联工作的看法

1、由于编辑工作比较累，也比较繁琐。所以我部盼望加强和各部的合作，准时为我们供应相应的素材。

2、盼望社联的每一个人对我们的工作多多支持，多多关心。

社团新学期工作方案8

一、指导思想

为更好地提高我校同学的演讲与交际力量、熬炼同学的语言表达力量，富强校内文化、丰富校内生活，本社团主动开展一些内容丰富的活动，激励同学们努力提高各方面的素养，有所收获。

二、工作重点

1、演讲学问讲座，观看演讲视频

2、社团内部演讲竞赛

3、社团内部趣味活动

三、详细支配

四月份：演讲学问讲座，观看演讲视频。

为提高同学理论学问，增加同学对演讲学问的了解，进行演讲学问讲座，让同学观看演讲视频。

五月份：社团内部演讲竞赛。

为提高同学们的演讲力量，使同学在演讲与口才社的确有所收获，本协会将在6月上旬举办社团内部演讲竞赛。

六月份：社团内部沟通趣味活动。

六月上旬进行社团内部沟通趣味活动，并对表现主动的会员进行适当的精神与物质上的嘉奖。

社团新学期工作方案9

西北工业高校明德学院社团联合会，在学院领导的关怀下，在院同学工作部和院团委老师的详细指导下，在全部社团的主动协作下，走过了改善的20xx-20xx这一年，顺当地完成社团的各项工作，发挥社联的应有职责，宏扬我院的校内文化，丰富同学们的课余生活。现在新一届的社联及社团干部即将上任，他们将开拓出属于他们的社团新篇章，开拓社团联合会的航程。

高校社团文化是精彩多姿的，作为一名“社团人”，我们喜爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们情愿尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际，社团联合会已紧急的筹备这学期的社团活动，规划社联进展改革方向和目标，务求能够让社团更好的继承与创新，让社联更好的服务与提升！我们信任西北工业高校明德学院社团联合会的进展需要我们这一群“社团人”，我们也信任只要努力就能成就让人欣慰的成果！为此我们制定出的新学期方案如下：

一、改革社联机构，明确职责要害。

社团联合会监察部职能：

1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会.团。

2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如全部程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联.团进行初审。

3、每月月底的最终三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不铺张，不缩水。

4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。

5、登记社联每次会议（包括月会、重大会议）的出勤状况，并作好记录。

6、社联、社团活动时的卫生等状况、星级社团评比等工作的监督。

社团联合会宣扬部职能：

1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣扬工作，包括出宣扬板，做横幅等等。

2、出宣扬板之前，力求保持宣扬栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣扬板质量，规范海报粘贴。

3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。

4、紧密联系各社团，帮助各社团宣扬工作，加强各社团宣扬部的联系，彼此沟通，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。

5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。

社团联合会办公室职能：

1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，帮助.团与各部部长之间的联系；

2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件；

3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作；

4、负责社团联合会办公室用品的管理、用法和借还登记，管理、清洁办公室；

5、负责支配办公室值班表，监督各部值班状况；

二、落实社团招新及社联换届活动

20xx年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以“携社团之手，启高校之窗”为主题，我们将通过校道摆摊宣扬，社团干部利用课余时间进班宣扬，务求能够让广阔的爱好爱好者投其所好找到他们的爱好所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活跃更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬！

20xx年9月下旬，在既社团招新之后，绽开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推举为主，院团委及各系团工委推举为辅，公开、公正、公正的参加演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推举社联优秀干事参加部长及主任竞选。

20xx年9月底十月初，召开社团联合会全体成员见面大会。

三、以文娱促沟通，以研讨促进展

20xx年10月-11月期间，为加强社团间沟通，加强社团内部凝聚力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的指导下，进行内部成员力量素养培训，通过全体座谈会，竞技嬉戏的联手举办等活动，学习彼此社团的优秀进展阅历，一次激发成员工作主动性，看展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。

20xx年末，估计开展由院团委主办，社团联合会承办的“20xx迎新年晚会”。以此为契机，鼓舞社团展现自身优秀成果，推举社团内部优秀人才，给社团搭建一个平坦，同样也借此检验社团联合会的工作效力。

社团新学期工作方案10

在社团不知不觉已经有半年的时间了，在这半年里在和别人一样的时间内让自己的生活过得改善，提高自己的见识，增长自己的力量。在以后的工作中，肯定会仔细工作。把任务干的精彩、快速、彻底、展现出我们新的一年的面貌。

首先我们可以从社团部内部入手：

1.可以加强自身的建设。对各社团的负责人工作进行一次规范，这样可以使社团部完善制度，规范管理。

2.可以增加一些奖罚制度。可以通过进行监督、评比、表彰。使各社团有竞争心，从而转变各团的懒散的状况。

3.丰富同学的课余生活。但就目前所成立的这些社团对于校内来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们可以在完善现有社团的基础上再组建一些新社团。如：心理社、书法社、吉他社、演讲社、表演社等。

4.推动民主化20xx年社团联合会新学期工作方案20xx年社团联合会新学期工作方案。可以将社团部公开化、透明化。相互监督，促进进展。

5.扩大宣扬范围。以往我们更多的是在校内内摆放张贴宣扬板。在新的一年里，我们可以通过网络来扩大宣扬范围及加深程度。如：贴图及文字传播，以及博客上发帖等进行宣扬，这都是很快速，传播面很广的方式。

6.留意宣扬资料的收集和整理。如：多留意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要用法的时候可以挺直调出来;对我们所做的宣扬板进行拍照存档。

7.多与社团进行沟通。参加社团活动，对各个社团都有肯定深度的了解，也便于关心他们达到更好的宣扬效果，同时也是对我们社联一个良性的宣扬。

8.针对学校场地有限的状况。需要提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署，从而避开与教学发生冲突。

其次有几个社团负责人为09级同学，他们即将面临毕业实习，假如没有一个有责任，有力量并且熟识其工作程序的人来接受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此查找新的负责人燃眉之急。新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培育一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培育自己社团的接班人。

再者现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，相互的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，渐渐的社团联的凝聚力就会有所下降，主动性也就随之削减。为解决这个问题，我们可以主动筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的相互合作，大的活动可以参加的社团更多，只要擅长发觉各个社团的合作点，就可以让广阔社团团结起来，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广阔社团的主动性。

同时新生的加入，也为社团的进展注入新的血液。在新生军训结束后可以组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在校道进行现场招募，这样有利于广阔同学能挺直、有效的了解各社团的详细状况，也可以做现场询问。我部门全部的工作人员也将主动关心各个社团进行招募工作，争取纳新工作能够顺当有序的完成。

以上是我的工作方案。在今后我会在做好自己的同时，也主动吸取别人的看法和建议，使自己的工作阅历成熟，也使.交往更加成熟。

总之，在社团部的工作中我会主动努力，把各项工作仔细完成。取其精华，去其糟粕。创建最优秀、最精彩的部门。我会努力贡献自己的力气。社团部的以后，没有最好，只有更好。

社团新学期工作方案11

同学社团作为高校校内文化的重要载体，是培育同学爱好爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展现才华才智的舞台。今年同学处，团委对社团工作非常重视，为使我校社团有更新的进展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化，这对各社团进展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部20xx年工作方案支配如下：

工作的开展分为三个大阶段：

第一阶段主动筹备、组建新社团和社团活动策划、开展；

其次阶段社团部内部建设，

第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。

社团部是引导全校同学社团开展自我训练、自我管理和自我服务的管理组织、是全校同学社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、Onlystar音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。

策划组建：跆拳道协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会。

每个协会都有着各自的进展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步进展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。

我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人聘用将严格根据“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核；对就任的负责人进行引导与培育。

（一）以下是各个协会在将来一年活动的策划：

1、心理协会：5月份进行心理相关的讲座和影视观赏等活动；5月25日心理健康日，举办晚会；

2、环保协会：大力宣扬环保，提高环保意识，开展环保活动。

3、吉他协会：聘请专业老师讲座；与音乐协会等开展有主题的演出；与琴行联系组织会员参观。

4、文学社：活跃校内文化，提高同学对文学的爱好爱好，举办一次全校性的征文竞赛，评比出优秀文章刊登出版；请专业老师进行文学方面的指导。

5、话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，常常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。

6、音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，常常进行排练，沟通阅历和技巧，开展大型唱歌竞赛。

7、跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有爱好爱好的学员进行辅导培训，争取在学校晚会上交出一个好节目。

8、乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设；多训练、加强团体合作精神；多与兄弟院校进行沟通切磋，提高球队整体水平和学校的名气。

在将来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和进展上，盼望在专业老师的指导下，真正的起到协作我们学校进展的目的；其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。

（二）在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：

1、各协会自身举办的内部活动由协会自行担当，的确不够部分，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必需以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必需具体列出，做好存档工作，以备监督检查。

2、社团的宣扬力度不够问题：社团的宣扬是益阳医专同学素养，力量对外的彰显，充分呈现我校课外活动和同学风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣扬社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，准时向外界宣扬社团的活动

3、社团选举存在的问题：社团负责人挺直关系一个社团的进展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员打算50，同学处和团委打算50。使真正有力量的成为社团负责人，让工作上一个台阶。

4、社团内部建设和人员调配：针对社团部工作的特别性，本期社团部方案招负责人3人，社团部内部设宣扬组，审计组，策划组，各组在社团部统一指挥调配下仔细，准时完成各项任务。做到分工明确，人员合理配置，资源合理利用。

5、社团每进行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。

（三）社团部近期活动构想：

a；由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。（时间：5/21—5/30）

b；由社团部发起，进行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。（时间：5/21—5/30）

c；由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。（时间待定）

以上的方案尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所绽开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取制造社团工作的新佳绩！

社团新学期工作方案12

对于将来的工作方案，我觉得首先应当调动各个社团的主动性，使每个社团的潜力得到最大的发挥。

社团是一个同学的团体组织，对于工作的热忱是维系它进展与前进的动力，看法起着特别重要的作用，假如能充分调动各个社团的主动性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联特别浩大，下属将近40个社团，采纳何种方法调动各个社团的主动性就成了一个特别关键的问题，也是我上任后要解决好的一个问题。

现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，相互的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，渐渐的社团联的凝聚力就会有所下降，主动性也就随之削减。

为解决这个问题，我上任后会主动筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的相互合作，大的活动可以参加的社团更多，只要擅长发觉各个社团的合作点，就可以让广阔社团团结起来，一起搞似乎“李阳疯狂英语”那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广阔社团的主动性。

其次，我上任后会主动努力搞好和校同学会以及讨论生会的联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个同学团体比以往更有凝聚力，增加中国石油高校的对外影响力。

再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有法规，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向进展。

对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力与号召力的，得到广阔师生的认可的，社团联应当适时予以嘉奖，对于活动稀有，活动组织不利成果不佳的，或活动效果差在广阔师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。

最终，我将会以饱满的热忱去迎接将来的挑战。

社团新学期工作方案13

在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的XX级学弟学妹们，为了给社团注入新奇的血液，为了社团更好的进展，在社团协会的统一支配部署下，我们人力资源管理讨论会XX年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：

一、招新社团名称：XX学院公共管理学院人力资源管理讨论会。

二、招新时间：XX年10月15日。

三、招新地点：XX学院西校区广场。

四、招新负责人：XX

人力资源管理讨论会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会争论打算，我们将协会重新定位为以爱好管理类的同学为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、高校生职业生涯规划、高校生素养的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合高校生生活的活动为广阔会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性改变：

1.关心会员准时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟识人力资源管理的宏观环境;

2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题绽开理论学习与实践;

3.在会员与其他同学社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列沟通活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离;

4.举办各种讲座、论坛及.实践活动，拓宽会员的管理学问，增加对.的了解和熟悉;

5.关心会员做好高校生职业生涯规划，为会员供应人才测评、就业指导、就业素养培训等;

6.出版会刊、会报等宣扬资料，传播人管学问，帮助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象：以XX级西校区新生为基本范围，招收对管理感爱好，情愿了解有关管理方面的学问，期望通过参与本社团扩大交际范围，提高自身力量的同学。欢迎爱好交际，盼望在社团中熬炼本身的同学加入。

六、招新的规模：为了更好的