安全保卫部职责范围及工作标准

安全保卫部职责范围及工作标准安全保卫部职责范围及工作标准安全保卫部职责范围及工作标准资料仅供参考文件编号：2022年4月安全保卫部职责范围及工作标准版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：保安员管理制度职责范围（一）、安全管理工作负责贯彻执行国家安全方面的法规、制度和标准，组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。负责组织制定或修订、审查安全管理制度和员工劳动防护用品标准并监督检查。负责组织对员工进行安全思想、安全管理的教育。定期组织安全考核。负责组织公司安全大检查，监督检查隐患的整改工作。负责公司内动火、登高、临时线的审批及管理工作。参加新建、改建、扩建工程工作。经常进行现场检查，指导现场安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。负责组织开展安全竞赛活动，并总结推广先进经验。负责对新员工进公司的安全教育工作。（二）、保卫（防火）管理工作1、认真贯彻党和国家的有关方针、政策、法令及公司的各项规章制度的宣传，教育员工增强法制观念，遵纪守法。2、负责制定公司和各部门治安、保卫防火管理制度及岗位防火责任制，组织签订全年包保责任书，并检查监督和总结评比工作。3、建立健全防火档案，明确要害部门和防火重点部位。参加安全检查，防火演练和定期组织有关人员培训。4、负责监督公司贵重物品的管理制度、执行情况，检查各部门现金管理落实情况。5、组织火灾的扑救，负责火灾事故，破坏事故和公司内各交通事故调查、处理和统计上报工作。6、负责门卫的管理工作，安排检查门卫各项制度的落实情况。7、做好临时住公司民工管理工作，组织好节假日保卫值勤工作。8、参加公司新、改、扩建的审查工作，使之符合防火规范。（三）完成总经理或主管副总经理交办的临时工作任务。二、工作标准1、及时宣传、贯彻上级下发的政策、法规、发令，严格执行公司规章制度，减少一般工伤事故。2、执行宣传发令，及时传达有关文件，杜绝减少形事案件发生，采取必要措施，维护公司稳定环境。3、制定全年包保责任书，层层签订，年底总结评比，形成定岗定人，层层负责，把安全防火工作落实到实处。经常进行日常的安全检查，检查规章制度的执行情况。4、每年搞好五月、十月的安全月活动，七、八、九月高温季节的“四防”工作，十一、十二、一月的两节百日安全竞赛活动，通过以上活动查隐患、搞整改，加强硬件管理，搞好本职安全工作。5、组织每年在册员工安全培训考核和安全员的培训学习，并有考核记录。6、执行公安工作各项政策，做到执法守法。建立健全治安防范责任制，认真检查落实实施情况。7、检查要害部门、重点岗位安全防火制度执行情况，防止火灾发生。定期检查，及时更换过期失效消防器材。8、参加公司的各项安全检查和安全例会，把安保工作不断提高到新水平。保安员岗位职责制度部长负责组织全公司安全、防火、治安防范工作的总体规划，制定和对全年包保责任书的落实和公司综合治理工作。负责公司安全月、“四防工作”等活动安排及落实。负责对全公司员工进行安全教育、培训和考核。带头执行上级规定，听从主管经理安排各类任务，努力完成全年安保任务并达标。完成总经理、主管经理临时交办的工作任务二、防火安全管理员1、协助部长搞好日常安全防火工作，布置上级的安排，管理好消防的日常工作。2、每日巡检防火隐患，边查边改，定期更新消防器材设施，登记造册。3、负责监督重点部位、仓库的消防管理。4、定期组织消防知识培训、考核，消防技能训练。5、完成部长交办的临时性任务。三、治安综合管理员1、协助部长搞好公司内保工作，严格执法，遵章守纪，严守秘密，搞好治安防范和民事纠纷工作。2、学习贯彻国家法令、员工手册，教育员工学法敬岗，保持安定团结局面，做好治安防范综合治理的基础管理工作。3、负责加强每年节假日的治安保卫工作。4、协助治安联防网搞好治安综合管理工作，严格执法，廉洁奉公。5、完成部长交办的临时性任务。刘铁人