构建企业内部创业团队之实践分享

构建企业内部创业团队实践@岳令构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第1页!构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第2页!组织结构的演变构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第3页!构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第4页!构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第5页!产品概念期间铁三角的协同构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第6页!原有的职能管理部门（业务，架构，开发，测试）转变为业务交付团队职能部门将更关注于人员的培养，统一各团队之间的规范等工作；产品交付团队互联网金融or金融互联网?构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第7页!角色与岗位的对应关系构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第8页!构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第9页!构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第10页!产品会议竞争研发资源构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第11页!家庭美满是最大的财富自由是愿望朋友一生一起走值得信赖的伙伴手机明信片微信微博EMAIL/面对面驻唱…父母老婆/小孩同事内圈朋友外圈朋友公司…吃穿住行学习,休闲,娱乐理发，修理……亲朋好友：亲情、友情、爱情心身健康工资收入成就感家庭聚会CLUB骑行/爬山俱乐部老男人俱乐部超级奶爸技术沙龙管理例会…价值主张渠道客户细分客户关系家庭管理乐队管理博客管理活动策划Agile布道……关键业务弹一手好吉他烧一手好菜编一段好代码健康的体魄善言敏行核心资源成本结构收入来源理财专家/律师/医生健身教练Club老板活动相关资源方技术沙龙运营者BOSS/Buddy…..重要伙伴基础设施客户提供物构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第12页!产品研发团队:产品经理、交互设计师、研发工程师、业务/技术架构师1.让工程师理解商业环境—勾勒问题2.让工程师参与产品构想,挖掘更多产品的创意3.让工程师参与原型制作,客户验证特性1特性2特性3特性51–低5–高3–中价值主张特性4工程师才能选择合适的设计,产品创新和探索识别Story的小环境构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第13页!Thankyou构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第14页!角色与岗位的对应关系构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第15页!角色与岗位的对应关系构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第16页!快速进行价值验证构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第17页!快速的产品交付构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第18页!构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第19页!铁三角的产品探索和规划.1.产品经理/用户体验师的独特价值和定位2.用户参与产品设计3.铁三角通过数据提前验证产品,快速演进产品构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第20页!角色：ScrumMaster、PO、开发团队、用户体验设计师、开发Leader

岗位：开发工程师、产品经理、交互设计工程师、视觉设计工程师、

测试工程师特性团队中的岗位与角色

构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第21页!5种岗位的管理分工产品经理

商业负责人

市场

产品分析

法务/财务

客户支持

运营交互设计师

交互设计用户调研内容开发Leader

架构

测试工程(ScrumMaster)

站点运维

站点安全测试工程师

测试实现

业务测试视觉设计师

视觉设计品牌形象协助运营

构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第22页!构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第23页!产品概念期竞争用户体验师构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第24页!一个Story的研发成本：帐务系统:完成23个Story,投入91人天:91*800/23=3165RMB淘宝贷款:完成

41个Story

,

投入193人天

:193*

800/41=3765RMB如何通过提高单个Story的价值来提升研发的ROI?提高交付的Story的价值构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第25页!价值主张成本结构客户关系客户细分核心资源重要伙伴关键业务收入来源基础设施客户提供物财务提供什么?—价值主张为谁提供?—客户细分,客户关系,渠道如何提供?---业务,核心资源,重要伙伴成本多少?—成本结构收益多少?—收入来源渠道通路产品管理团队:产品经理、运营人员、研发Leader、客户服务代表、风险管理Story的价值取决于它被需要的程度，以及它满足外界需要的程度构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第26页!质量目标构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第27页!角色：ScrumMaster、PO、架构师、用户体验设计师、开发团队岗位：开发工程师、开发Leader、产品经理、交互设计师敏捷团队初期组织结构(角色与岗位)

1-10人时期的角色构建企业内部创业团队之实践分享共30页，您现在浏览的是第28页!敏捷团队中期组织结构(角色与岗位)

11-30人时期的角色角色：ScrumMaster、PO、开发团队（有变化）、用户体验设计师(有变化)、开发Leader