免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
门诊医生考核标准门诊医生考核标准门诊医生考核标准V:1.0精细整理,仅供参考门诊医生考核标准日期:20xx年X月诊室:坐诊医师:考核时间:项目总分标准分值得分坚持上门诊25分1、准时开诊52、坚持坐诊,发现不在诊室1次扣2分53、挂号—门诊—医生三符合,不符合扣2分54、其他医生代替门诊同资格,通知医务科不扣分。不同资格(不包括高职)扣5分55、首诊负责不彻底一次扣5分。5处方20分1、处方合格率≥90%,每低1%扣1分。52、处方用药合理,无大处方现象。53、处方与门诊登记本、门诊病历一致。54、处方量统计(较去年同期增加不扣分)。5检查15分1、检查合理。52、申请单项目完整。53、检查报告单粘附于门诊病历上。5门诊日志登记10分1、登记完整、及时、无漏登、无漏项,登记合格率95%以上。62、登记本保存完好。23、拒绝住院者附有告知签字记录单。2门诊病历20分1、封面填写完整,药物过敏史无缺填。52、内容全面,包括就诊日期、科别、主诉、体征、诊断、处置、签名。53、格式规范,字迹整齐。54、复诊有记录。5诊室管理10分1、诊室干净、整洁、通风良好。22、诊桌整齐、美观。23、病人就诊秩序井然。4、解答问题耐心、细致。5、电话处于正常状态。16、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 福建省泉州市部分校2027届高三上学期8月适应性考试数学试卷(含答案)
- 2026年武汉市武昌区公务员人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年黄山市黄山区事业单位人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年石家庄市井陉矿区公务员人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2025-2026学年大班拼音dtnl说课稿
- 2025-2026学年大班畅想未来说课稿
- 2025-2026学年8b牛津译林unit1说课稿
- 浙江省台州市六校联盟2025-2026学年高二上学期语文期中试卷(含答案)
- 2026年杭州市西湖区事业单位人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年泉州市鲤城区公务员人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026半导体材料行业发展分析及前景趋势与投融资策略研究报告
- 中国烟草招聘行测+专业知识考试题库(附答案)
- GA/T 1043-2025智能交通管理系统前端设备运行维护规范
- JJG 596-2026 安装式交流电能表检定规程
- 大连理工大学《光学》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷
- 2026年上海市春季高考英语试卷试题完整版(含答案+听力MP3)
- 媒体创意与策划
- 2025年-2020中国近代史获奖教案-新版
- 《机械制图》电子教材
- 游泳馆入股合同协议书
- OTDR使用课件教学课件
评论
0/150
提交评论