杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件

21、没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈子，所以你要奋斗一生。22、当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。23、要改变命运，首先改变自己。24、勇气很有理由被当作人类德性之首，因为这种德性保证了所有其余的德性。--温斯顿．丘吉尔。25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。杰克·韦尔奇时代GE的管理构架杰克·韦尔奇时代GE的管理构架21、没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈子，所以你要奋斗一生。22、当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。23、要改变命运，首先改变自己。24、勇气很有理由被当作人类德性之首，因为这种德性保证了所有其余的德性。--温斯顿．丘吉尔。25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。杰克·韦尔奇时代GE的管理构架杰克韦尔奇时代GE的管理构架GE概况:一个伟大的企业江历史悠久·1878年,托马斯·爱迪生创立了爱迪生电灯公司。(127年)·1892年,爱迪生通用电气公司和汤姆森-休斯顿电气公司合并·GE是道琼斯工业指数1896年设立以来唯一至今仍在指数榜上的公司江规模庞大·11个业务集团,客户遍及全球100多个国家,拥有30多万员工·2004年GE的销售收入达1524亿美元。·2004年,GE在《商业周刊》“全球股票市值最大1000家公司”评选中名江辉煌业绩财富500强前十位长胜将军·《金融时报》、《财富商务周刊》、“全球最受尊敬的全球最受推崇的公司”、“全球最有价值品牌”评选中明列榜首江人才培育·CEO的摇篮,CEO的西点军校·培养了170多位财富500强的CEO21、没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈1杰克韦尔奇时代GE的管理构架杰克韦尔奇时代GE的管理构架2GE概况:一个伟大的企业江历史悠久·1878年,托马斯·爱迪生创立了爱迪生电灯公司。(127年)·1892年,爱迪生通用电气公司和汤姆森-休斯顿电气公司合并·GE是道琼斯工业指数1896年设立以来唯一至今仍在指数榜上的公司江规模庞大·11个业务集团,客户遍及全球100多个国家,拥有30多万员工·2004年GE的销售收入达1524亿美元。·2004年,GE在《商业周刊》“全球股票市值最大1000家公司”评选中名江辉煌业绩财富500强前十位长胜将军·《金融时报》、《财富商务周刊》、“全球最受尊敬的全球最受推崇的公司”、“全球最有价值品牌”评选中明列榜首江人才培育·CEO的摇篮,CEO的西点军校·培养了170多位财富500强的CEOGE概况:一个伟大的企业3杰克韦尔奇管理下的GE(19812001)市场价值单位;10亿美金净利润单位;10亿美金总收入单位:10亿美会杰克韦尔奇管理下的GE(19812001)4竞逐韦尔奇接班人的三个候选人目前的去向鲍勃丶纳代利:主管交通运输集团——家居仓储(HOMEDEPOT)的CE0财富500强第46位(02)—13位(04)詹姆斯·麦克纳尼:主管国际部门——3M财富500强排行榜上名列105位(04)杰夫·伊梅尔特:现任通用CE0财富500强排行榜上G蝉联了第5(04)竞逐韦尔奇接班人的三个候选人目前的去向5我们并不称自己是世界管理思想的开创者,但我们敢称自己是最渴望追求伟大点子的人。不论这些点子的来源如何,只要是好点子,我们都极力欢迎。我们毫不胆怯地采纳并应用这些新点子。”GE公司首席执行官JackWelch我们并不称自己是世界管理思想的开创者,但我们敢称6您在管理中常遇到哪些关键问题?GE的哪些方法可以用来解决这些问题?您在管理中常遇到哪些关键问题?GE的哪些方法可7GE管理方法的总体框架概述基本理念管理杋制「工具和子段体系构架解决企业所面临的挑战和管理问题GE管理方法的总体框架8GE管理基本理念战略方面战术方面1.Managinglessismanaging2.Facerealitbette3.ChangeisOpportunityDelayering4.People-Fa3.EmpowerPeople5.ControlYourOwnDestiny4.Self-Confidence5.BoundarylessGE管理基本理念9GE管理基本理念数一数二论(No1orNo.2)江为什么必须是第一或者笫二?没有竞争力就不应该去竟争!努力作出更好的选择了吗?·不要处在随时有可能被淘汰的行列江不是第一或者笫二怎么办?·整治(Fⅸ):调整发展方向,找出一条新的发展道路·出售(Sel1):尽可能寻找一条“1+1=3”的出路·关掉(Close):长痛不如短痛,争取主动GE管理基本理念10GE管理基本理念面对现实(FaceReality)面对严酷的真正的现实,而非曾经发生过或是自己希望看到的“现实”江大部分经理和企业家都有乐观估计形势的倾向;很多还抱有侥江只有做好充分的调查研究,才有可能制定出致胜的战略江在同样的信息面前,人们可能得出的商业结论都是大同小异的视变革为机会(ChangeisOpportunity)江变革要主动和超前Ⅶ到了不得不变革的时候已经是太晚了Ⅶ任何时候一定有人在进行变革,你不变就会与别人拉开距离江不应把变革看成是一种威胁,变革带来的是新的发展机会GE管理基本理念11杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件12杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件13杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件14杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件15杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件16杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件17杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件18杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件19杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件20杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件21杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件22杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件23杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件24杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件25杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件26杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件27杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件28杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件29杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件30杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件31杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件32杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件33杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件34杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件35杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件36杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件37杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件38杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件39杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件40杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件41杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件42杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件43杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件44杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件45杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件46杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件47杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件48杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件49杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件50杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件51杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件52杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件53杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件54杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件55杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件56杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件57杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件58杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件59杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件60杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件61杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件62杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件63END16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿

17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克

18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云

19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋

20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃END16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿6421、没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈子，所以你要奋斗一生。22、当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。23、要改变命运，首先改变自己。24、勇气很有理由被当作人类德性之首，因为这种德性保证了所有其余的德性。--温斯顿．丘吉尔。25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。杰克·韦尔奇时代GE的管理构架杰克·韦尔奇时代GE的管理构架21、没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈子，所以你要奋斗一生。22、当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。23、要改变命运，首先改变自己。24、勇气很有理由被当作人类德性之首，因为这种德性保证了所有其余的德性。--温斯顿．丘吉尔。25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。杰克·韦尔奇时代GE的管理构架杰克韦尔奇时代GE的管理构架GE概况:一个伟大的企业江历史悠久·1878年,托马斯·爱迪生创立了爱迪生电灯公司。(127年)·1892年,爱迪生通用电气公司和汤姆森-休斯顿电气公司合并·GE是道琼斯工业指数1896年设立以来唯一至今仍在指数榜上的公司江规模庞大·11个业务集团,客户遍及全球100多个国家,拥有30多万员工·2004年GE的销售收入达1524亿美元。·2004年,GE在《商业周刊》“全球股票市值最大1000家公司”评选中名江辉煌业绩财富500强前十位长胜将军·《金融时报》、《财富商务周刊》、“全球最受尊敬的全球最受推崇的公司”、“全球最有价值品牌”评选中明列榜首江人才培育·CEO的摇篮,CEO的西点军校·培养了170多位财富500强的CEO21、没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈65杰克韦尔奇时代GE的管理构架杰克韦尔奇时代GE的管理构架66GE概况:一个伟大的企业江历史悠久·1878年,托马斯·爱迪生创立了爱迪生电灯公司。(127年)·1892年,爱迪生通用电气公司和汤姆森-休斯顿电气公司合并·GE是道琼斯工业指数1896年设立以来唯一至今仍在指数榜上的公司江规模庞大·11个业务集团,客户遍及全球100多个国家,拥有30多万员工·2004年GE的销售收入达1524亿美元。·2004年,GE在《商业周刊》“全球股票市值最大1000家公司”评选中名江辉煌业绩财富500强前十位长胜将军·《金融时报》、《财富商务周刊》、“全球最受尊敬的全球最受推崇的公司”、“全球最有价值品牌”评选中明列榜首江人才培育·CEO的摇篮,CEO的西点军校·培养了170多位财富500强的CEOGE概况:一个伟大的企业67杰克韦尔奇管理下的GE(19812001)市场价值单位;10亿美金净利润单位;10亿美金总收入单位:10亿美会杰克韦尔奇管理下的GE(19812001)68竞逐韦尔奇接班人的三个候选人目前的去向鲍勃丶纳代利:主管交通运输集团——家居仓储(HOMEDEPOT)的CE0财富500强第46位(02)—13位(04)詹姆斯·麦克纳尼:主管国际部门——3M财富500强排行榜上名列105位(04)杰夫·伊梅尔特:现任通用CE0财富500强排行榜上G蝉联了第5(04)竞逐韦尔奇接班人的三个候选人目前的去向69我们并不称自己是世界管理思想的开创者,但我们敢称自己是最渴望追求伟大点子的人。不论这些点子的来源如何,只要是好点子,我们都极力欢迎。我们毫不胆怯地采纳并应用这些新点子。”GE公司首席执行官JackWelch我们并不称自己是世界管理思想的开创者,但我们敢称70您在管理中常遇到哪些关键问题?GE的哪些方法可以用来解决这些问题?您在管理中常遇到哪些关键问题?GE的哪些方法可71GE管理方法的总体框架概述基本理念管理杋制「工具和子段体系构架解决企业所面临的挑战和管理问题GE管理方法的总体框架72GE管理基本理念战略方面战术方面1.Managinglessismanaging2.Facerealitbette3.ChangeisOpportunityDelayering4.People-Fa3.EmpowerPeople5.ControlYourOwnDestiny4.Self-Confidence5.BoundarylessGE管理基本理念73GE管理基本理念数一数二论(No1orNo.2)江为什么必须是第一或者笫二?没有竞争力就不应该去竟争!努力作出更好的选择了吗?·不要处在随时有可能被淘汰的行列江不是第一或者笫二怎么办?·整治(Fⅸ):调整发展方向,找出一条新的发展道路·出售(Sel1):尽可能寻找一条“1+1=3”的出路·关掉(Close):长痛不如短痛,争取主动GE管理基本理念74GE管理基本理念面对现实(FaceReality)面对严酷的真正的现实,而非曾经发生过或是自己希望看到的“现实”江大部分经理和企业家都有乐观估计形势的倾向;很多还抱有侥江只有做好充分的调查研究,才有可能制定出致胜的战略江在同样的信息面前,人们可能得出的商业结论都是大同小异的视变革为机会(ChangeisOpportunity)江变革要主动和超前Ⅶ到了不得不变革的时候已经是太晚了Ⅶ任何时候一定有人在进行变革,你不变就会与别人拉开距离江不应把变革看成是一种威胁,变革带来的是新的发展机会GE管理基本理念75杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件76杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件77杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件78杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件79杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件80杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件81杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件82杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件83杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件84杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件85杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件86杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件87杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件88杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件89杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件90杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件91杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件92杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件93杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件94杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件95杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件96杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件97杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件98杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件99杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件100杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件101杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件102杰克·韦尔奇时代GE的管理构架课件103杰