员工激情去哪儿了

激情是什么呢无激情的状态第一章了解激情今天所说的激情不是指过激行为也不是湿身诱惑也不是干柴烈火更不是放纵欲望而是指振奋的精神奋发的状态人在激情的支配下，常能调动身心的巨大潜力空虚乏味百无聊赖干什么都提不起精神生活像寡淡的白开水如果·你生活凌乱没有规律乱七八糟的，不仅是表面更是你的内心也从没有想到去好好梳理一下不想起床不不想想上班班起床仿仿佛一一场战战争上班如同上坟拖延健健忘得过且且过尽管事事情很很多，，却没没有紧紧迫感感常常溜溜号、、发呆呆，不不想做做事工作变变成了了“等等、靠靠、要要”回避问题逃逃避避困难难总会有有很多多的理理由和和借口口让你选选择放放弃而没有有能够够坚持持那么……你很可可能是缺乏激激情了了如果没没有激激情如果拥拥有激激情第二章章分析激情没有激情，，就没没有快乐人生，，仿佛佛一潭潭死水水，没没有任任何波波澜工作，，仿佛佛无休休止的的苦役役，暗暗无天天日没有激情，，就没有价价值人的价价值=人力资资本×工作能能力×工作激激情没有激情，，就没有勇气没有困难的的时候还能依照照惯性性持续续下去一旦遇到困困难，，就迅迅速掉头甚至泼冷水水，打打击别别人的的热情没有激情，，就没有晋晋升没有人愿意意跟一一个整天提提不起精精神的的人打交交道没有哪哪一个个领导导愿意意提升升一个毫无热热情的下属属人才首先要要有激情杰克·韦尔奇拥有激情，就充满正能能量激情，是发现生活之之美的钥匙充满激情的人，心态是年轻的充满激情的的人，心情是快乐的充满激情的的人，生活是充实实的拥有激情，才有有出色成果果对成功而言言，激情是是必不可少少的“我们雇佣员工的的前提是，，这个员工工对软件开开发是有激激情的”——比尔•盖茨拥有激情，，才敢于——啃硬骨头没有患得患患失的惶恐恐，只有无无穷无尽的的动力动脑筋，想想办法，思思路敏捷，，创意无限……拥有激情，才可可能会被赏赏识领导最直接接感受到的的，就是下下属的激情情它通过主动动性、责任任感、创新新意识等展展现出来为啥没有激情如何点燃激激情第三章点点燃激情思考：为什什么会失去去/没有激情？？消极正能量缺失，眼里/心中往往都只有负面颓丧遭受打击，失去信心，激情被泼冷水单调生活平淡，没有波澜，慢慢消磨了激情倦怠找不到工作的意义，或迷失了梦想找到生命的的意义永恒的激情源自自于对生活活的热爱来自于一个人对美好生活的追求求爱与责任爱情可以带带来无比巨巨大的激情责任让我们明白白，我们不不仅仅是为为了自己而而活锻造强大的的内心，初初心不改激情来自于于一个人坚坚定的性格格和信念走出小圈子，让让生活多姿姿多彩生活之美美，在于于会有很很多惊喜喜和期待只要你不去封闭闭自己与激情人人士为伍激情是可可以传递递和相互互感染的的找到工作的使使命感&荣誉感“每天早早晨醒来来，一想想到所从从事的工工作和所所开发的的技术将将会给人人类生活活带来的的巨大影影响和变变化，我我就会无无比兴奋奋和激动动。”——比尔·盖茨换个角度看看待现在在的工作没有单调的工工作，只只有乏味味的内心心想办法，，与梦想想之路逐逐渐靠近近重拾梦想想我们最可可怕的不不是年华华老去，，而是迷迷失自我我“当你每天早早上醒来来想到要要做这份份工作时时，会觉觉得很兴兴奋，迫迫不及待待地想去去做，每每天晚上上睡觉的的时候，，觉得有有很多事事，希望望明天可可以快点点去工作作