下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
请下载支持!请下载支持!《教育测量与评价》第09章在线测试《教育测量与评价》第09章在线测试 剩余时间: 53:49答题须知:1、本卷满分20分。2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分)1、评价者与被评者的较为稳定的心理品质。包括气质、性格等,叫做()A、A心理机制C、C心理状态
B、B评价的心理过程D、D心理特征2、评价者已有的知识、经验、认知模式等对评价可靠性影响,是指评价者和被评者的()A、A意识倾向性C、C认知倾向
B、B情意心理D、D个性心理特征3、用一定的手段和方法,对评价者和被评价者可能出现的心理行为进行调节、控制和利用,使评价工作顺利开展。叫做()A、A评价心理调控C、C评价的心理过程
B、B评价心理机制D、D个性心理特征4、评价者在评价中力求正确地掌握评价标准、取得正确评价结果以显示自己尊严的心理定势,叫做()A、A角色心理C、C心理定势
B、B自尊心理D、D近因效应5起的被评价者的自我意识、情绪状态、意志动机、需要和成就目标、与评价者人际关系的变化等。叫做()AA类群效应CC评价效应
BB模式效应DD理想效应第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分)1、评价心理根据心理学范畴,可分为()AA心理机制B、B评价的心理过程CC心理状态DD心理特征2、评价心理根据评价过程阶段分,可分为()AABB设计过程心理CC实施过程心理DD评价过程心理3、评价者和被评者心理活动不同,但彼此之间是AA相互排斥BB相互制约CC相互影响DD相互作用4、评价者对被评者的心理影响,有哪些()AA对自信心和自我概念、自我知觉的影响B、B对情绪稳定和不安的影响C、C对意志和动机的影响D、D对要求水平和达到目标的影响5、被评价者的心理现象,包括哪些()AA评价者的心理现象B、B被评价者自我评价心理现象CC受评过程心理现象DD结果反馈心理现象第三题、判断题(每题1分,5道题共5分)11、评价心理主要指被评价者的心理状态正确错误2、施评过程中的顺序效应指的是评价的先后顺序不同而对评价结果产生影响正确3、自我评价不是评价过程的必要环节错误正确4、偏激和偏见型评价中具有较高的不良评价效应错误正确错误5、良好的评价关系是评价者与被评者两者情绪好相结合正确错误恭喜,交卷操作成功完成!你本次进行的《教育测量与评价》第09章在线测试的得分为18分(满分20分),本次成绩已入库。若对成绩不满意,可重新再测,取最高分。测试结果如下:1.1[单选][对]评价者与被评者的较为稳定的心理品质。包括气质、性格等,叫做()1.2[单选][对]评价者已有的知识、经验、认知模式等对评价可靠性影响,是指评价者和被评者的()1.3工作顺利开展。叫做()1.4[单选][对]评价者在评价中力求正确地掌握评价标准、取得正确评价结果以显示自己尊严的心理定势,叫做()1.5[单选][对]通过评价者的目的、需要、价值观等构成的评价心理机制及倾向性,与不同的评价方式结合,作等。叫做()2.1[多选][对]评价心理根据心理学范畴,可分为()2.2[多选][对]评价心理根据评价过程阶段分,可分为()2.3[多选][错]评价者和被评者心理活动不同,但彼此之间是()2.4[多选][对]评价者对被评者的心理影响,有哪些()2.5[多选][对]被评价者的心理现象,包括哪些()3.1[判断][对]评价心理主要指被评价者的心理状态3.2[判断][对]施评过程中的顺序效应指的是评价的先后顺序不同而对评价结果产生影响3.3[判断
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业团队建设活动方案
- 软件测试工程师岗位技能等级与薪资方案
- 生产经营安全应对方案与紧急预案承诺函(8篇)
- 住宅楼施工方案及安全控制要点
- 员工年度绩效考核方案范本
- 合同管理系统开发技术方案书
- 大学 加强课程建设方案
- 街道挖掘人才工作方案范文
- 中线基建实施方案
- 部署双节安保工作方案
- 2026届南通市高二数学第一学期期末统考试题含解析
- 写字楼保洁培训课件
- 2026中国电信四川公用信息产业有限责任公司社会成熟人才招聘备考题库有完整答案详解
- 计量宣贯培训制度
- 2026中国电信四川公用信息产业有限责任公司社会成熟人才招聘备考题库有答案详解
- 2026.05.01施行的中华人民共和国渔业法(2025修订)课件
- 原始股认购协议书
- 多金属资源回收综合利用项目可行性研究报告
- 钻井泥浆基础知识培训课件
- 新课标人教版中考物理专题训练集1-25专题附答案
- 新《治安管理处罚法》考试参考题库500题(含各题型)
评论
0/150
提交评论