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文档简介

XXXXXX

目的:为了规范公务出差审批手续及费用报销标准,完善公司费用管理制度,加强成本管理意识,合理控制差旅费用支出,特制定本制度。适用范围:本制度适用于公司所有员工的国内外出差业务。差旅费定义:差旅费是指因公务出差而发生的各项费用,主要包括:⑴乘坐汽车、火车、飞机、船舶等交通工具而发生的交通费用;⑵住宿费;⑶伙食费;⑷其他伴随出差发生的合理费用差旅借款:员工出差可预先借支差旅费用,经办人填写《借支申请单》

按借支审批流程审批。报销标准:

岗位类别员工出差报销标准按岗位级别分为以下三类:类别A

类B

员总经理部门经理除A、B类以外的其他人员

地区类别出差分地区按不同标准报销费用,主要划分四类:类别境外及港澳台

境外及港澳台地区

城市及地区特殊城市省会城市其他城市

北京、上海、深圳、广州各省会城市及厦门、珠海、汕头、大连、青岛、宁波单列市除以上城市之外的其他地区

交通类

短途交通火车 飞机

轮船

境外及港澳台别A实报实销类经济

本着成本与效

赴香港及其他地区B类 硬卧

二等舱舱

率相结合原则

须根据公司安排,进行费用控制 因工作关系需自行前往须请示总经理审批。行程中只能经济类 硬卧

二等舱

乘坐公共交通工舱具,不得租用粤港两地牌照车辆接送往返。

卧)或汽车,如员工个人意愿选择乘坐飞机的,相应差价不予报销。

里程:指出发地与目的地的火车里程数;

差价:指机票价款(包括机票、机场建设费、燃油附加及保险费)与火车硬卧价格(各趟次列车中的最高价)的差额。

员工出差应本着节约与成本效率相结合的原则,视具体情况选择交通工具,并按以上标准实行。

约的原则进行控制,部门负责人进行审核把关,财务负责监督。

至机场、车站往返以及出差当地的交通应以公共交通为主,特殊情况可乘坐出租,部门负责人对此进行审核把关。

住宿住宿标准按照出差所在地附近的“七天”或“经济型”酒店标准实报实销。

住宿出差天数的界定按出差票据显示的具体日期、时间计算,

同性人员一同出差,按两人住双人标准间限额报销,如遇异性单人,可住单人间。

伙食境外及港澳类别A

类B

台≦

元/天≦

元/天

特殊城市

省会城市

其他城市实报实销≦

元/天

元/天

元/天≦

元/天

元/天

元/天

伙食费报销按出差天数和相应标准计算,不足一天,按误餐数计算。

参加展会、会议、培训的,凭会议通知及收费票据报销,展会、会议、培训费用里已包含住宿费、交通费及伙食费的,不允许报销住宿、伙食相关费用。

出差人员报销业务招待费的不准重复报销相应餐数的出差伙食费,每报销一单业务招待费,则扣减一餐的伙食费,报销业务招待费必须提供与发票对应的明细。

公司派驻外地的工作人员,不属出差范畴,但从驻地到其他地方出差或回公司开会、参加活动,可按差旅制度报销费用。报销规定:

报销审批流程:经办人填制报销单-→部门经理(或上级主管)确认签字-→财务主管审核-→总经理审批-→出纳复核付款。

费用报销应提供合法、有效的正式发票。报销交通费时应按时间、事项列明费用发生明细,报销住宿费时应提供酒店明细单。

多部门出差共同发生的费用,由主导部门统一进行报销,各部一进行费用报销,并经相关人员证明会签。

票据,并将票据粘贴工整,及时办理报销手续。

还或从其当月工资中进行扣发。

凡因特殊情况,员工在出差期间发生的费用超出本政策规定的,应由出差人报告申请,经总经理特批后,准予报销。差旅期间考勤管理

差旅期间路途中、到达出差目的地开展公务等时间均视为正常出勤,但利用下班时间或周休日乘车、开展公务,不计算为加班。

出发时间(以火车票或飞机票上出发时间为准)距离上班时间超过

小时的,必须到公司打卡上班,不足(含)

小时可直接从家里出发,无需到公司打卡。

回程到达时间(以到达火车站或机场时间为准)距离下班时间超过

小时的,必须到公司上班,不足(含)

小时可直接回家,无需回到公司上班。

回程到达时间(以到达火车站或机场时间为准)为夜间

点前且第二天为工作日的,第二天必须准时回公司上班,到达时间为勤,如第二天为休息日,则不再另行安排休息,如员工因本人意愿需超出以上规定时间休息的,做事假处理。

公司职员出差期间,事先经总经理批准就近回乡省亲办事的,其绕道交通费,扣除出差直线单程交通费,多出其他费用由个人承担,按照实际天数做事假处理。回顾:的回顾与修改。此制度自

日起试行。一、人生,没有真正的绝境,无论你遭受多少的艰辛,或经历多少的苦难,只要心中还怀着一粒信念的种子,总有一天,你就能走出困境,让生命,重新开花结果。二、这世界,没有劈不开的柴,只有不够快的斧;没有做不到的事,只有想不到的人。一生中,只要你真心想干,总会找到办法,你若不想干,遍地都是理由。三、有喜有悲,才叫人生,有苦有甜,才是生活。虽然繁华与苍凉,都是人生的风景,但是,任何时候,我们都要用微笑宣泄悲伤,用沉默装点痛苦,哪怕是假装,也要装成快乐的样子。因为,你不坚强,就没人替你勇敢,你的人生路需要自己去走。四、别人怎么想,别人怎么做,那都是别人的事。我们能做的就是走好自己的路,尽力做好自己的事。要相信上天是公平的,即使有人亏待了你,时间,终究会还你。五、穷而弱,最易产生玻璃心的,不仅一碰就炸毛,还生怕自己被忽略。也只有精神和经济都独立了,你才会更有底气,没有戾气。因此,做人一定要拼命提升自己。六、每个人都有自己的不易,人生也如同爬山。有的人嫌苦,从没想着前行;有的人怕累,还未起步就停;有人爬了一半,因怀疑到不了终点,结果折功而返,半途而废;而总有人初心不改,一路挥洒着汗水,历尽艰辛过后,终于登上梦想的峰巅!七、你想要的生活,终归要靠自己去争取,要想出人头地,就要付出比别人更多的努力。努力的最大好处就在于,你可以选择想要的生活,而不是被迫着随遇而安。八、机会,总是给有准备的人准备的,人生最后悔的事,莫过于机会来了,自己却没有能力去把握。别以为准备的过程,都是在浪费时间,其实,没有生活中,坚持不懈的知识积累,没有平日里,积极而为的主动沉潜,你又哪来厚积薄发的“本钱”!九、如果在生命的最后时刻,还能骄傲地说,该跑的路跑尽了,该打的仗打赢了,该守的人守住了,恭喜!那真的说明你的年华没有虚度,最初的梦想也被你握住了。十、人,天生就有一种惰性,总想吃最少的苦获得最大的收益。事实上,成功的快乐与收获的满足,并不在奋斗的终点,而是在拼搏的过程之中。有些事纵然有人替你做,却无法替你感受,所以说,该你走的路别人是不能替代的,无论如何都要自己去走!一、人生,没有真正的绝境,无论你遭受多少的艰辛,或经历多少的苦难,只要心中还怀着一粒信念的种子,总有一天,你就能走出困境,让生命,重新开花结果。二、这世界,没有劈不开的柴,只有不够快的斧;没有做不到的事,只有想不到的人。一生中,只要你真心想干,总会找到办法,你若不想干,遍地都是理由。三、有喜有悲,才叫人生,有苦有甜,才是生活。虽然繁华与苍凉,都是人生的风景,但是,任何时候,我们都要用微笑宣泄悲伤,用沉默装点痛苦,哪怕是假装,也要装成快乐的样子。因为,你不坚强,就没人替你勇敢,你的人生路需要自己去走。四、别人怎么想,别人怎么做,那都是别人的事。我们能做的就是走好自己的路,尽力做好自己的事。要相信上天是公平的,即使有人亏待了你,时间,终究会还你。五、穷而弱,最易产生玻璃心的,不仅一碰就炸毛,还生怕自己被忽略。也只有精神和经济都独立了,你才会更有底气,没有戾气。因此,做人一定要拼命提升自己。六、每个人都有自己的不易,人生也如同爬山。有的人嫌苦,从没想着前行;有的人怕累,还未起步就停;有人爬了一半,因怀疑到不了终点,结果折功而返,半途而废;而总有人初心不改,一路挥洒着汗水,历尽艰辛过后,终于登上梦想的峰巅!七、你想要的生活,终归要靠自己去争取,要想出人头地,就要付出比别人更多的努力。努力的最大好处就在于,你可以选择想要的生活,而不是被迫着随遇而安。八、机会,总是给有准备的人准备的,人生最后悔的事,莫过于机会来了,自己却没有能力去把握。别以为准备的过程,都是在浪费时间,其实,没有生活中,坚持不懈的知识积累,没有平日里,积极而为的主动沉潜,你又哪来厚积薄发的“本钱”!九、如果在生命的最后时刻,还能骄傲地说,该跑的路跑尽了,该打的仗打赢了,该守的人守住了,恭喜!那真的说明你的年华没有虚度,最初的梦想也被你握住了。十、人,天生就有一种惰性,总想吃最少的苦获得最大的收益。事实上,成功的快乐与收获的满足,并不在奋斗的终点,而是在拼搏的过程之中。有些事纵然有人替你做,却无法替你感受,所以说,该你走的路别人是不能替代的,无论如何都要自己去走!办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点:) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。)

。保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

办公用品的卫生管理应做到以下几点:) 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。) 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。)

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。)

电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。)

报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 个人卫生应注意以下几点:) 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。) 下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。) 禁止在办公区域抽烟。)

下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。.总经理办公室卫生应做到以下几点:) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。)

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。)

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。三、

检查及考核

每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚

元/次。办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点:)

保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。))

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。)

。保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。))

保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。)

垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

办公用品的卫生管理应做到以下几点:)

办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。)

办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。)

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。)

电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。)

报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定

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