【方案】国庆节前安全生产工作安排

（一）加强安全生产宣传教育，营造“传统佳节平安过”浓厚氛围。中秋节期间，各车间要利用班前班后会加强教育。1.要求职工或员工以工作为重，合理安排好作息时间，班前确保充份休息，避免疲劳上岗。严禁酒后上岗和上班期间饮酒。各部门负责人要加强单岗作业安全管理，加强职工或员工的安全宣教，提醒有关人员注意道路交通安全。有关要求：教育必须面向车间全体人员并确保效果。各车间负责人要对本车间职工或员工进行的节假日安全教育，同时做好教育记录。（二）开展安全生产自查自纠，严格整治安全隐患。各车间、各部门要结合年终岁未、春节期间安全生产工作特点，组织力量对全公司、重点场所、重点生产充装环节进行全面、深入地检查，最大限度地排查和消除各类事故隐患。各车间要迅速行动起来，结合冬春季安全生产的特点，组织和发动职工或员工开展事故隐患排查，认真开展安全生产自查自纠工作。各车间主任要亲自组织，逐班组、逐环节、逐岗位，从人员、设备、管理、环境等方面，全方位进行自查自纠。对重点防范部位和薄弱环节，务必从严从细认真检查。对检查发现的各类安全隐患，特别是久拖未改的隐患，车间主任要亲自过问，各级管理人员要紧抓不放，逐一登记建档、逐一责任到人、逐一制订整改措施，狠抓隐患整改，确保各类事故隐患及时治理消除。强化安全监督，贯彻安全检查。1.安所有要组织开展一次节前安全生产大检查活动，尤其要做好重要场所、要害部位和关键岗位的安全检查；各责任车间要加大消防设备、特种设备的监督检查，并采取得力措施，实现重大危险源的有效监控。对于公司重点区域和重点部位的安全检查，安所有及有关部门要做到有检查、有记录、有责任人、有整改措施和时间要求。公司业务部门要积极做好应急物资储备和应急响应工作，且各部门职工或员工要对应急预案熟读于心。调度室负责细化调度报告制度，明确报告程序、报告范围和报告项目，为做好节假日期间值班调度报告工作奠定基础。二、节中(-)强化关键环节管控，深化安全责任追究。各级管理人员要以身作则，把好上班关，由班组长对职工或员工的精神面貌进行细致排查，其上一级管理人员负责监督，对于酒后上岗、疲劳上岗人员一经发现要劝其回家并严肃处理。各车间需安排沟通协调好班组内的所有工作，力求避免职工或员工加班和替班上连班现象。节日期间避免高风险作业，确实需要开展的高风险作业，必须开展风险分析，拟定安全防范措施。4.食品卫生安全。公司食堂负责人要会同食堂工作人员进行节前安全检查，重点对食品存放、燃气管道及用电安全进行排查,督促贯彻食品卫生安全，同时要丰富职工或员工节假日期间的饮食，全力做好后勤保障工作。材料存放安全。各部门要对所属部门保管的贵重物饰、仪器设备的安全防范措施认真检查贯彻，确保贵重物饰、仪器设备存放保管安全；对存放在在仓库及仓库以外的原材料进行安全检查；对易燃物饰和化学药品的使用和存放情形要进行认真清查，各类气体、液体要妥善封存保管，不得泄露，更不得随意丢放，暂且不使用的物饰要集中存放，注意远离电源和火源。对因检查不到位、责任不贯彻、管理不到位、措施不得力而引发的各类安全事故，将依照公司规定上台阶严肃查处，追究责任。（二）严肃值班纪律，确保信息渠道畅通。1.公司各级要依据有关公司值班制度，安排专人24小时值班，公司值班领导将对各车间值班人员的值班情形进行检查。各级管理人员要保证电话、手机等安全生产信息渠道的畅通。对发生的意外情形，有关人员要按规定上报，并迅速组织力量，及时启动应急救援预案，确保问题妥善处理解决。一旦发生紧急事故，值班人员要及时组织力量进行抢险救援，并按程序及时上报，对瞒报事故或对发生事故处置不力的，严格追究关于人员的责任。三、节后假期终止后，人归岗，心也应该归岗，公司各部门要做好职工或员工收心工作，职工或员工们也要及时做