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年初级会计职称《经济法基础》每日一练（6-4）2022年初级会计职称考试备考敲响了战鼓，2022年初级会计职称考试也即将开头，初级会计考试坚持做题很重要，初级会计职称考试网我为大家预备了《经济法基础》每日一练习题，各位预备报考2022年初级会计职称考试的小伙伴们赶快练习起来吧！盼望全部报考初级会计职称考试的考生都可以顺当通过考试！

推断题

1.用人单位与劳动者商定服务期的，不影响根据正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动酬劳。()

2.依据劳动合同法律制度的规定，医疗期是职工工作患病事故损害或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间。()

3.依据劳动合同法律制度的规定，服务期与劳动合同一般期限在时间长度上不全都，前者一般短于后者。()

4.对劳动合同的无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构进行确认。()

5.依据规定，劳动仲裁申请人必需提交书面仲裁申请，并根据被申请人人数提交副本。()

参考答案

1.【答案】A。

解析：服务期是指劳动者因享受用人单位赐予的特别待遇而做出的关于劳动履行期限的承诺。用人单位与劳动者商定服务期的，不影响根据正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动酬劳。

2.【答案】B。

解析：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。职工工作患病事故损害或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间称为停工留薪期。

3.【答案】B。

解析：服务期与劳动合同一般期限在时间长度上不全都，前者一般长于后者。

4.【答案】B。

解析：对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。

5.【答案】B。

解析：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并根据被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。本题的表述是错误的。

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