下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年广东省潮州市成考专升本教育理论自考预测试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(10题)1.在近代教育史上,认为教学的主要任务在于训练学生的智力或思维而传授知识无关紧要的理论被称为()
A.现代教育理论B.传统教育理论C.形式教育理论D.实质教育理论
2.视觉控制作用大大降低,不需要视觉专门控制,动觉控制占主导地位是哪一操作技能阶段的特点()。A.操作定向B.操作模仿C.操作整合D.操作熟练
3.在不同社会,或同一社会不同的历史时期,教育的性质、目的、内容等都各不相同,这体现了教育的()
A.永恒性
B.历史性
C.阶级性
D.相对独立性
4.
第
21
题
最先提出内一外向人格类型学说的心理学家是()
5.在课程计划和学科课程标准以外,利用课余时间,对学生实施的各种有目的、有计划、有组织的教育活动,称之为()。A.课外教育B.课外校外教育C.社会活动D.校外活动
6.学校进行教导工作的基本单位是()。
A.小组B.班级C.年级D.教导处
7.有机体借助中枢神经系统实现的,对环境中一定动因所做的一定的有规律的反应,叫()。
A.反馈B.反映C.反射D.感应
8.后学习的材料对先前学习材料的识记与回忆的干扰是()。
A.单一抑制B.双重抑制C.前摄抑制D.倒摄抑制
9.—个人典型的、稳定的心理活动的动力特性是指()。
A.性格B.气质C.能力D.意志
10.衡量班集体是否形成的重要标志是()。
A.确立了班集体的奋斗目标B.选择和培养了得力的班干部C.有无正确的集体舆论D.教育活动的多样性二、填空题(10题)11.学校文化由学校的物质文化、精神文化、组织文化和____________构成。
12.首先对班级授课制给予系统理论描述和概括的教育学家是________。
13.艾宾浩斯研究发现:遗忘进程是不均衡的,呈现出________的规律。
14.自我认识是在_______、_______的基础上对自己的洞察和理解。
15.我国1902年颁布的第一个现代学制是________。
16.表象是从_______到_______的过渡阶段,是_______过程中的重要环节。
17.按活动领域的不同,可以把能力分为_______和_______。18.在班主任工作中,班主任应将学校教育和__教育、__教育相配合,协调各方面的教育力量。
19.填空题
根据识记材料有无意义或对识记材料的意义是否了解,把识记分为______和______。
20.与再造想象相比,创造想象具有的特点有:首创性、_______和_______。
三、简答题(2题)21.简要说明能力差异的表现。
22.壬子癸丑学制对清末旧学制进行了哪些改革?
四、论述题(2题)23.试分析态度的理论。24.试述如何促进问题解决。五、辨析题(2题)25.教师通过学生的作文、作业、日记、试卷或其他活动产品,来了解学生不同的心理特点的心理学研究方法是观察法。
26.记忆过程包括:识记、保持、再现(又称之为回忆)等三个环节。
参考答案
1.C
2.D
3.BB
[解析]教育也是一定历史的产物,受历史的制约,随一定历史的改变而有所不同。
4.C
5.BA课外教育指由学校、班级组织实施的课余教育活动。B的概念便是题目的含义。D校外活动是指由校外教育机关领导和组织的课余教育活动。所以选B。
6.B
7.C反射是指有机体借助中枢神经系统实现的、对环境中一定动因所做的一定的、有规律的反映。例如,窗外传来声音,我们立即向声源转过头去;食物放进嘴里,立即引起唾液分泌等。
8.D
9.B气质是依赖人的生理素质或身体特点的人格特征。现在心理学一般认为,气质是指一个人典型的、稳定的心理活动的动力特点。
10.C集体舆论是在集体中占优势的、为大多数人所赞同的言论和意见。集体舆论是集体生活和集体成员意愿的反映,以议论、褒贬等形式肯定或否定集体的动向和集体成员的言行。有无正确的集体舆论,是衡量班集体是否形成的重要标志之一。
11.制度文化
12.夸美纽斯夸美纽斯
13.先快后慢先快后慢
14.自我感觉自我表象自我感觉,自我表象15.壬寅学制
16.感知思维认识感知,思维,认识17.一般能力;特殊能力18.社会家庭
19.意义识记机械识记意义识记,机械识记
20.独立性新颖性独立性,新颖性21.能力差异的表现包括:
(1)能力类型的差异:人的能力类型的差异主要表现在知觉、表象、记忆、想象、言语和思维等类型和品质方面。
(2)能力水平的差异:能力的水平差异主要指智力差异(即一般能力的差异)。
(3)能力表现早晚的差异:人们在能力的发展速度上也存在着差异。
22.(1)第一次规定了男女同校。
(2)废止读经.充实了自然科学内容。
(3)将学堂改学校,反映了资产阶级在学制方面的要求。
(4)明令废除在受教育权方面的性别和职业的限制,在法律上给予平等待遇。因此该学制比清末的学制有较大的进步。23.(1)态度的学习理论。霍夫兰等人认为态度大致同其他习惯一样是后天习得的是个人通过联想(包括强化和模仿)获得有关信息和情感的过程加上评价组成的。所谓联想就是两个或者多个观念(概念)之间构成联结通道由一个观念可引起另一个观念的活动表现。强化对态度形成有相当的作用。当个体的态度得到社会的赞许它就会得到强化否则就得不到强化。态度的强化更多地依赖于赞许或者同时受到两种相反的强化其作用则取决于两者相对的强度。模仿是通过榜样人物形象的示范而产生的联想反应即初级学习形式。榜样如果是强有力的、重要的或者亲近的人物引起模仿的作用更大甚至在没有榜样言语教诲的情况下也是如此。(2)态度的分阶段形成理论。凯尔曼指出态度形成以及变化经历了三个阶段。第一个阶段:顺从指在社会影响下个人仅仅在外显行为上表示与别人一致这里还谈不上有多少深刻的认识或者情绪成分。这种态度是表面的、外控的(受奖惩原则支配)一旦外因消失它就中止。因此是暂时的。第二个阶段:认同指由于喜欢某人、某群体或者某件事乐于与其保持一致或者采取与其相同的表现。这种态度带有较多的情绪、情感成分它虽然谈不上有多深刻的认识作基础但已经比较主动了。第三个阶段:内化即把情感认同的东西跟自己已有的信念、价值观联系起来给予理智上的辨认作出是非判断。这是一种认知性成分占主导地位的态度它已经成为人格的一部分因此一经产生就比较持久不容易改变。(3)态度的认知不协调理论。认知不协调理论是20世纪50年代发展起来的关于人们在相互作用中其认知因素由不协调到协调从而引起态度或者行为变化的研究领域。费斯廷格认为任何人都有许多认知因素他们之间存在三种情况:相互一致和协调的;相互冲突和不和谐的;无关的。当人们的两个认知因素处于第二种情况时人就会感受到不舒适或者紧张并力求减缓。这种由于认知冲突(更多的是心理七的不一致)导致其内心不自在的状态就叫“认知不协调”现象。人出现了认知不协调就会不由自主地驱使自己去减少这种矛盾力求恢复或者保持认知因素之间的相对平衡和一致性。它通过以下几种途径来恢复认知平衡:①改变或者否定两个认知因素中的一个;②对两个认知因素重新评价减弱其中一个或者同时改变二者的重要性或者强度;③在不改变两个认知因素的情况下增加一个或者几个能弥补鸿沟的新认知或者理由。24.影响问题解决的因素是多种多样的,主要有以下几点:
(1)人的知觉特点。
(2)定式与功能固着。
(3)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国智能门锁生物识别传感器安全防护与用户体验平衡研究
- 2026中国智能公交系统市场技术标准与发展
- 2026全球金融稳定委员会金融科技伦理规范与监管政策研究
- 2026中国叶黄素酯行业安全生产规范与应急管理体系建设
- 2026人工智能客服技术应用领域市场研究与发展
- 2026中国污水处理技术创新与环保产业政策导向研究报告
- 2026中国涡流泵行业人工智能技术融合应用前景报告
- 2026中国现代农业产业园运营模式创新研究报告
- 2026森林资源行业市场分析研究现状趋势发展研究报告
- 血小板储存系统:血液安全升级与智能温控驱动的血站及医院高可靠设备市场
- 《职业发展与就业指导》课件-第二章 认识自我之性格探索
- 大连海事大学3300航海英语题库词结归纳
- 高标准农田建设竣工测量技术报告
- 技术管理培训课件(全部内容)
- 《卡锁式连接预应力混凝土组合方桩图集》
- 外研版八年级英语上册各单元作文范文
- 开封市第二届职业技能大赛网络系统管理项目技术文件(国赛项目)
- DL∕T 1735-2017 大坝安全监测仪器电缆基本技术条件
- 危险化学品使用说明书
- 全国民用建筑工程设计技术措施-规划-建筑-景观
- 《项目管理学》课件
评论
0/150
提交评论