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文档简介

李轶老师的心得体会5篇李轶老师的心得体会5篇

对于老师而言,书写心得体会,是一件再熟识不过的事情,这样可以记录我们的思想活动。应当怎么写才合适呢?以下是我收集整理的李轶老师的心得体会5篇,盼望能够关心到大家。

李轶老师的心得体会篇1

二十一世纪,是一个信息飞速进展的时代。培育各类需求的人才离不开老师。因此,从事教育的我们就需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。“校本培训”这种可持续的、开放式的连续教育模式,为广阔老师打开了便利之门,熬炼了广阔老师的业务水平,提高了广阔老师的素养,促进老师专业成长。本学期,我从自己的教学实际动身,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素养和业务水平;增加研修意识,以讨论的眼光端详、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。在这学期的时间里,我仔细进行着研修,从自己的教育教学中查找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现将其总结如下:

一、能够按时参加校本研修活动

并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,并仔细撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

1、在校本研修培训中,我校组织了有关“各学科教学基本模式”、“课题讨论的过程与方法”等教学理论的学习。开展多层次教育科学讨论,人人有课题,人人学理论,人人把握科研方法,从而有针对性地加强缺失方面的学习与熬炼,促进教学水平的提高,有效地提高了我校老师的理论水平和创新力量。

2、开展有效课堂教学讨论提高课堂教学质量

仔细开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的讨论,进行跨班级、跨学科、跨学段进行听课研讨,教研组在“研”字上下功夫,在自觉主动有效上下功夫,连续加强集体备课的力度,充分调动各班级组长的能动性。每次教研活动都有具体的记录。本学期我们连续加强对随堂课的调研力度,加强调讲的范围。面落实了教学工作备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、辅导要“细”、负担要“轻”、考核要“严”、质量要“高”。

严格要求自己,在每周听节课程之后,向相关学科的老师学习课堂教学的方法。

都会选一节本周最难把握的课大家共同争论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

二、各教研组要乐观组织老师听课、研讨,总结优点,发觉不足,逐步提高;

强化教研组的建设和管理,特殊强调要发挥团队精神,群策群力,充分发挥每个老师的爱好爱好和共性特长,打破了以往老师备课各自为战的局面,每月个教研组进行一次集体备课的,每次集体备课,每一堂教研课都是教研组集体的结晶,通过实践来改进和完善我们的课堂教学模式“重难点前移”,推行课堂模式“重难点前移”,提高研修实效。、听课、研讨、发觉问题、解决问题,如此循环往复,使我们的教学方式渐渐的成熟起来,老师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的力量,已形成的教育观念顺当地转化了能动的教育教学行为,使老师不断走向成熟,给我们的课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

三、关注自我反思及案例

反思,是老师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样准时处理的;反思自己本节课有哪些比较满足的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己的确把握了许多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了同学学习的乐观性与主动性。而且,留意做好课堂实录,并整理成文字材料准时上交。

李轶老师的心得体会篇2

本学年,我通过学习更新了学问结构和力量结构,进一步进展了自己的共性特长,具有鲜亮的教育、教学共性,并创出自己的教育、教学风格和特色;特总结如下:

一、指导思想:

能扎扎实实丰富自己的业务素养和政治修养,以求对学校的进展起到添砖加瓦的作用。

二、业务素养方面

①丰富了远程教育专业的学问,能娴熟的运用各种教学资源进行电子备课。

②丰富了教研方面的学问,具有肯定的理论水平和实践力量。

③运用多种形式,提高了课堂教学效果

三、详细措施:

1、以“同伴互助,自学反思”为主要形式。

我自主学习,学以致用,学用结合,形成学习与反思的习惯,增加讨论意识,分析和解决自己在教学中遇到的实际问题,克服被动性、盲目性;把日常工作与教学融为一体,以新课程为导向,敏捷运用案例分析、行动讨论、教育试验等多种活动方式,深化了解并准时解决教育教学中的困难和问题,努力提高教育、教学讨论的针对性和实效性,边学习边实践,边实践边反思,边反思边改进,边改进边提高。遇到解决不了的困难,和同伴合作、探究,不断探究、创新、调整、充实,总结阅历,提高了自己的专业进展水平。

2、仔细学习《基础教育新课程改革纲要(试行)》和数学新课程标准以及各种书刊等先进的教育教学理论,使自己具有良好的职业道德水平,扎实的教育教学专业学问,宽阔的学问背景,较高的业务水平,来加快新课程进展建设步伐,适应新课程标准下的课堂教学。

3、更好地运用电子备课平台和教学课件,以突出重点,突破难点。

4、专题讲座:结合教育热点和教学实际,利用远程教育等资源听专家学者的专题讲座。

5、教学观摩:随时和本组老师互听互评,进行教学沟通。

总之,本学期我勤奋努力,很好地完成了方案。使自己有较大的进步。

为了全面把握我市中学校老师校本研修工作的基本状况,进一步推动我市中学校老师校本研修工作的开展,连续教育办公室组成校本研修工作检查小组,由曹德权副校长、吕文义主任带队,对全市24所中学(不含高中)、21所学校(6所市直学校、15所农村中心校)、3所九年制学校、1所特别教育学校,进行了校本研修工作检查。此次检查不评比、不排名,主要目的就是把握我市中学校老师校本研修的第一手材料,为下一步工作的开展供应依据。此次检查,主要采劝听、看、沟通、问卷”的形式进行。检查中,我们坚持实事求是的原则,仔细听、认真看,努力做到检查结果客观、真实,能够全面反映我市中学校老师校本研修工作的基本状况。

一、听。

听取各校校长近两年校本研修工作汇报。在检查中,每到一所学校,我们首先听取学校领导的汇报,要求汇报要全面、客观、真实,既要汇报开展校本研修的.工作状况及所取得的成果,又要提出存在的问题。

二、看。

检查各校校本研修工作的相关材料。包括校本研修规划,年度研修方案、总结,与校本研修相关的各种制度,老师个人研修档案,学习笔记,以及开展各项研修活动的过程材料(活动方案,活动方案,活动总结及其它相关材料)。

三、沟通。

对校本研修工作检查的同时,我们还要对校本研修工作进行指导。所以每到一所学校,我们都组织相关人员进行座谈,交换看法。在座谈中,曹德权副校长对加强学习型组织建设,开展网络研修,以及网络研修平台的建设等问题做了说明和指导,吕文义主任围绕专业引领、同伴互助、自主反思三个方面对如何开展校本研修工作做了详尽的阐述,为下一步校本研修工作的开展指出了方向。

四、问卷。

为了解哪些研修方式更贴近课堂教学,更适合老师的进展,同时也为了把握老师教学工作的基本需求,我们发放调查问卷500多份。通过对问卷的统计、分析,大部分老师都认同“教学案例”分析,示范课、讨论课、引路课等研修方式,认为这些研修方式贴近课堂,贴近教学,对老师的提高有关心,有利于促进老师的专业进展。在研修需求上,大部分老师都趋向于多组织一些与课堂教学相关的研修活动。有些老师有理论学习的需求,但如何运用所学到的理论学问去指导教学实践活动,无从下手。要求在理论研修活动中,能够把理论学习与教学实践结合起来,在学习理论学问的同时,要加强理论学问的转化与应用。

从检查结果看,总体上,我市中学校老师校本研修工作已经步入良性进展的轨道。各校都成立了以校长为组长的校本研修工作领导小组,制定了研修规划以及各种相关的制度,研修活动的开展能够做到有方案、有方案、有过程、有总结、有效果。大部分学校已经把校本研修工作纳入学校教学管理过程,研修活动的开展贴近课堂教学,符合老师需求,既促进了广阔老师的专业进展,同时也提高了课堂教学效果,使我市素养教育工程的顺当实施得到了保障。

李轶老师的心得体会篇3

“爱好”是学好英语的前提,它能唤起同学的奇怪   心和迫切的求知欲。我国古代大教育家孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。意思是:对任何事,求知的人不如宠爱的人,宠爱的人不如得意其乐的人。爱好爱好比智力技能更能促进同学勤奋学习,它是学好英语的首要条件。由于只有lovewhatyoudo,才会getwhatyoulove。

第一、老师的教学方式直接影响着同学的学习爱好

英语教学不仅是一个熟悉过程,而且也是一种情感活动过程。这里所说的情感首先来自于老师本人对教学本身的爱好。老师的教学态度直接影响着同学的学习爱好,影响着同学学习的乐观性和克服困难的意志,影响同学的认知活动效率。一个对教学有爱好的老师,因其教学有方,而使教学活动生动好玩,使一些原本对学习没爱好的同学产生爱好。

学校的同学年龄小,心理稚嫩,对老师的印象直接影响着对英语学习的爱好。课堂上我总是不时扫视全班,使同学感到没有“被遗忘的角落”。当老师不行缺少的甚至是最主要的品质,就是要喜爱同学,平常我留意多与同学接触,主动与同学谈心、交伴侣,关心他们树立学习的信念。我信任,老师良好的品质和共性能促进交际教学中的默契协作。

其次,制造课堂集体学习氛围

同学在恐惊的心情下不行能进行制造性思维。在课堂中,发音较难的单词通过集体跟读和朗读,让学困生有机会自我改正。假如立刻指定某位同学去发言,一般状况下同学就会显得很紧急,产生担心全感,所以多种多样的课堂集体活动形式最能制造出同学的平安感。另外,当同学犯错误时,我总是正面鼓舞,而不是到处纠错。由于同学是尝试着进行言语操练的,犯点错误是不行避开的。对这些学校同学来说学习英语刚刚起步,需要的是更多的鼓舞与欣赏。所以,在讲课时会特殊的鼓舞他们。

第三、制造教学情境,激发同学爱好

在教学中,首先要制造英语学习情境,营造氛围,激发同学学习英语的爱好激发学习动机,培育学习爱好。比如在学习打电话、看病等日常交际用语时,都尽量用情景教学。这样做不但能极大地激发同学的学习爱好,而且使同学学会了实际运用英语的力量。其次,通过开展拼写单词竞赛,激发同学学习单词的爱好;开展朗读竞赛,激发同学的朗读爱好,这些竞赛其实就是制造一种学以致用的氛围,使同学们切实感到英语的成就感,有“用武之地”,在竞赛中,当同学在某一方面获得了一次胜利后,就会增加学习英语的爱好,于是就会更主动自觉地学习。随着同学爱好的增加,学习效果也就不断提高。如此良性循环,同学的学习负担渐渐减轻,学习速度不断加快,学习爱好也就自然能得以长期。

学校同学有剧烈的表现欲。在每一次对上一节课的内容进行检查温习时,我常常问一些问题,让同学以抢答的形式来完成。听写单词、朗读课文、口语对答都以小组为单位开展竞赛,由于引入了这种竞争机制,同学们课后相互关心,课堂上个个不甘落后,争当第一,学习气氛活跃,教学效果显著。

虽然自己,所教授的班级不是思索力量和学习力量最强的,但是盼望他们在慢慢的活动参与中更加表现出对英语的喜爱。

李轶老师的心得体会篇4

前几天,上了《秦兵马俑》的公开课,本课时的重点就是联系课文内容,体会兵马俑的类型众多,形象鲜亮。从而感受中华民族悠久绚烂的文化和古代劳动人民无穷的才智,激发同学的民族骄傲感。所以,本课时的教学,我还是以过渡段为中心,由秦兵马俑的规模宏大入手,然后自然过渡到重点段落(4—9),引导同学体会秦兵马俑类型众多、形象鲜亮的特点。

针对这一教学重点为,我主要设计了三个大问题:课文主要向我们介绍了哪几种类型的兵马俑?他们有着怎样的鲜亮形象?仔细读读课文,选择你喜爱的一个兵马俑介绍给大家,并说说你喜爱的缘由?然后由同学带着问题读课文,在保证肯定阅读时间的基础上,全班进行沟通。

这一部分的教学,同学的爱好倒是比较深厚,课堂气氛比较活跃。可由于沟通汇报占了很多时间,同学阅读感悟的.时间倒是少了,给人的感觉像是在做表面文章。我想,造成这种现象的缘由主要问题设计得不够合理,而且教学没有抓住重点。每个自然段的教学时间几乎是平均安排,教学节奏没有变化。或许,在教学中,我可以先以“将军俑”为例,详细分析一下他的鲜亮形象,并指导同学朗读,然后再让同学照样子来介绍分析其它的兵马俑。这样做才是真正“授之以渔”,而且也不至于让同学的阅读停留在泛泛而谈的层面。

由于多媒体的合理运用这部分内容同学读的兴致很高,为后面仿写句子奠定了基础,在指导朗读的基础上分析写法,先抓住兵马俑的神态,再绽开合理的想象。同学面对众多的生动形象的兵马俑,认真观看其神态,创作的欲望很深厚,一气呵成,写出的很多生动感人的语句,这是课前没有想到。也是本节课的胜利之处。

另外,秦兵马俑的出土震动了世界,被誉为“世界第八大奇迹”。它是秦文化的缩影,有着极高的历史价值。我想,仅仅凭书上的介绍和几张图片要激发同学的民族骄傲感,确定是不够的。还应当利用一些教学资源,让同学对秦兵马俑有更多的了解。而在这点上,我做的也不抱负,课前虽然让同学查阅了大量的资料,由于时间关系,没有给同学充分沟通的机会,所以很好的资源没有准时地运用,这也是感到有点圆满的地方。

李轶老师的心得体会篇5

课堂教学是一个双边活动过程,应营造一个宽松和谐、爱好盎然的学习氛围。教与学必需有一个和谐课堂步骤,形成一个完整的教学步骤来实施素养教育,使同学学得乐观主动,真正成为课堂学习的仆人。达到有效教学,创设情境,形成问题,使同学愿学。情境的创设关键在于情,以情激境,以最好的境、最浓的情导入新课,形成问题。提出的问题要击中思维的燃点,这样不但能对全体同学的认知系统快速唤醒,从而提高单位时间里的学习效率。同学因情境的奇妙刺激,学习热忱激发起来,萌芽学习爱好,认知系统开头运转。

我觉得老师在课堂教学过程中要切实作到有效两个字应当仔细讨论教材。吃透教材是老师进行有效课堂教学的立足点。除了教学的重点,难点的把握,老师还应当考虑到教材的重组与延长认真推敲教学方法。随着网络的的普及,老师可以利用的资源是越来越多了,老师沟通教学方法的渠道也是越来越广,我们可以发觉相同的教学内容往往有多种不同的教学方法,如何选择适合自己班级同学的教学方式在教学中有着举足轻重的地位。

有针对性的设计课堂练习。同学汲取学问第一印象往往非常重要,而老师在课堂上设计的听说读写各式练习状况往往往直接影响着同学课后练习的正确率。制造宽松融洽的课堂氛围,良好的心态更加有利于同学投入的学习,提高学习的效率。不要损害孩子的自尊心。有的同学是由于自尊心受到了损害,比如遭到讽刺,挖苦;受到不应有的干涉,与家长、同学、老师发生冲突,尤其是当和老师发生冲突时,他就更不行能把精力专注与学习。

对同学的期望值不要太高。有的同学是由于老师、家长对同学的期望太高,孩子由于没有达到预期目标而产生了负罪感和内疚感,因此也就产生了厌学的心情,这样也就不能去听老师所教的课程了。真正的走进同学的心灵世界。有的同学是由于我们老师没有适应人本教育,没有改正自己的教育观念和习以为常的

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