已阅读5页,还剩20页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页共22页(4)不随便试用商品。未经许可,不要贸然试用待售商品。(5)不购买非法之物。在国外购物时,亦应遵守所在国法律,做到不在非法之处购物,不购非法之物。五、论述题(20分)1、试述当前国外所流行的给付小费的具体形式,以及应注意的相关事宜。答:一般而言,当前国外所流行的给付小费的具体形式主要有以下几种:(1) 列入帐单。(2) 不取找零。(3) 多付现金。(4) 私下给付。(5) 由其自取。(6)变相支付。有些国家禁止给付小费,有的职业则不准收取现金小费。在这种情况下,人们往往会向有关人员赠送一些适当的小礼物,以之替代小费。在给付服务人员小费时,尚有如下五项具体事宜必须为我方人员所知晓:(1)尊重对方。给付服务人员小费,意在看到其工作成绩,因此应对对方不失尊重,切勿居高临下,侮辱、戏弄对方。(2)私下给付。向服务人员给付小费时,宜悄然进行,而切忌在大庭广众之下公开操作。(3)掌握时机。付小费的时机,往往直接制约着服务的效果。有经验的人通常都会先入为主,在服务开始前或服务之初付给服务人员小费。(4)按质付费。给付小费,亦须按质论价。当服务质量下降或欠佳时,可以减少小费的具体数额,或者拒付小费。(5)有所区别。在国外,并非所有国家、行业都要求给付小费。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 液固结合法制备高铬铸钢-碳钢双金属复合材料:工艺、性能与界面行为探究
- 涉农上市公司终极控制人视角下控制权、董事会与权益资本成本的关联探究
- 信息技术创新与创业手册-2
- 妊娠期表观遗传异常与代谢综合征的关联
- 2026阳泉市中考英语考前冲刺卷含答案
- 妊娠期糖尿病酮症酸中毒的妊娠型自身免疫性肾炎管理
- 2026重庆中考历史知识点背诵清单练习含答案
- 2026沈阳市中考地理考前专项训练含答案
- 互动励志活动策划方案(3篇)
- 军旅园活动方案策划(3篇)
- 浙江省中高职一体化竞赛电商(高职)题库附有答案
- 雪茄卷制技能大赛理论培训题库十二附有答案
- 2023流域超标准洪水防御预案编制导则
- 浙教版一年级下册劳动项目三-任务三-巧擦黑板-课件
- 湖州南太湖热电有限公司节能减排技改项目环境影响报告
- 妊娠期高血压疾病诊治指南2020完整版
- 《园艺植物栽培学》课程教学大纲
- 精选测试技术部分课后习题参考答案
- 监理员安全责任书
- 高速公路改扩建经验交流会总结报告
- GB/T 35125-2017天文望远镜试验方法
评论
0/150
提交评论