合同参考聘用保安人员合同集锦(7篇)

[合同参考]聘用保安人员合同集锦(7篇)学校聘用保安人员合同书。

我们的各种合法权益必定离开不了合同这个东西，在此之前，签好合同很有必要，也是必须。只有签署好在你们之前就沟通好的合同后，可以更好的维护双方的利益。所以，您是否在寻找合同的一些内容东西呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“[合同参考]聘用保安人员合同集锦(7篇)〞，供您参考，希望能够帮忙到大家。

聘用保安人员合同(篇一)

尊敬的单位领导：

我作为一名保安人员，身负维护工厂平安的重任，此番我在站岗期间睡觉就严重违反了单位保安人员行为准那么，我的睡岗行为更是一种不履行职责、不负责任的行为，我的行为严重的辜负了领导信任，置工厂财务平安于不顾，真是错误相当严重的啊。

现如今，经过领导批评教育。我深刻意识到自身错误所在：

第一我平时放松了一些工作警惕感。

第二，我由于身体上不注意关照，多少也有点心力憔悴了。

第三，我过分低估了当晚的治安状况，心态上存在了松懈情绪。

在此，我递交这篇站岗睡觉的.检讨书给您，恳求您能够原谅我这一回。在今后，我一定在岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，不会再出现类似的错误了。

聘用保安人员合同(篇二)

尊敬的领导：

您好！

首先，感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的保安员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开保安员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的保安员岗位上，×××有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××工作已经×年，回首保安员岗位工作和生活的点点滴滴，感叹颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

保安员岗位工作是我职业生涯中宝贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关心指导和帮忙下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的保安员岗位工作者。我十分感谢帮忙和见证我成长的。

聘用保安人员合同(篇三)

一、培训对象

30名新招聘保安

二、培训的目的和要求

培训的目的是让新保安了解公司的根本情况，熟悉公司的'各项规章制度、掌握根本的效劳知识、岗位工作的具体要求、必要的岗位技能、熟练掌握保安工作流程、熟悉小区业主和车辆情况。要求培训其间不得迟到早退和旷课，培训结束，考试不合格者，不能正式录用。

三、培训时间

2008年5月22日----28日。

四、课程设计

公司背景介绍、小区根本情况介绍、公司规章制度、保安效劳规程、消防与平安、岗位职责、工作规范、职业道德。

五、培训场地

小区配套中学多媒体教室

六、培训场地布置和设备准备

多媒体播放设备、粉笔、黑板擦、饮水机、桶装饮用水、手提式电脑等。

七、培训教师

公司总经理(公司介绍)、分管保安的副总经理(小区情况介绍、岗位职责、工作规范)、消防平安教师、保安效劳规程教师、职业道德教师。

八、交通安顿

公司人员自行解决，外聘教师公司安顿小车接送。

九、午餐

规范7元/份。

十、经费预算

聘用保安人员合同(篇四)

保安人员管理制度提要：保护公共设施、设备，熟悉社区消防器材的安装位置掌握各种灭火器材的使用办法，熟知各项突发事件及异常情况的处理程序遇到突发事件能正确进行处理；认真加入军体培训及消防演练工作；

1.保安员纪律

1.1爱岗敬业，服从命令听从指挥，遵纪守法，严于律己，文明效劳礼貌待人，积极主动、勇敢无畏、坚守岗位、提高警惕；

1.2按保安员着装规定着装上岗；

1.3保护公共设施、设备，熟悉社区消防器材的安装位置掌握各种灭火器材的使用办法，熟知各项突发事件及异常情况的处理程序遇到突发事件能正确进行处理；

1.4认真加入军体培训及消防演练工作；

1.5严格按交接班制度，不得迟到、早退、更不能误岗、空岗、漏岗。

2.保安人员请销假制度

2.1严格实行?员工手册》相关管理规定。

2.2临时请假不超过3小时由保安队长批准，不超过8小时由保安部经理批准。

2.3探亲假、婚假、丧假及事假人员必须提前半个月向公司提出申请。

2.4请假人员必须按规定时间销假，不准代销与不销。

2.5临时外出时，实行双人制，不得私自外出。

2.6外出或休假期间请假人员应注意确保自身平安。

3.宿舍区内务制度

3.2保持宿舍清洁卫生，不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑烟头等杂物。

3.3床位铺面保持干净平整不摆放杂物，被褥应统一要求折叠方正，床下的鞋子摆放整齐。

3.4宿舍内设卫生监督员随脏随扫，每周六全天大扫除。

3.5室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。

3.6室内应保持安静，不得在室内喝酒、喧哗、打闹，以免影响其他队员休息。

3.7室内不允许私拉乱接电线及使用电炉、热水器等电器设备。

3.8室内各班人员不准随意乱串，不准留客人住宿或让无关人员进入宿舍。

3.9宿舍门钥匙由各班长管理，未经队长批准，不准私自家加锁、换锁或把钥匙转交他人。

4.勤务交接登记制度

4.1必须按时接岗，不准误岗、脱岗；

4.2每班岗必须提前半小时叫岗，催促接班人员，整理服装备勤；

4.3接岗时做好交接，是否有通知及上级的代办事项等，警戒区域内是否正常；

4.4领班监督各岗位警员进行交接，交接时注意察看当班设备是否正常完好；

4.5领班必须认真填写交接记录，并详细记录本班警员执勤情况；

4.6领班必须将执勤情况上报保安主管。

4.7就寝时间：每晚22点之前下岗所有队员必须熄灯就寝。

5.保安备勤、应急制度及紧急汇合演练计划

5.1备勤制度

5.1.1工作日期间控制警员外出及休假，并保证备勤率在50％以上。

5.1.2节假日及重大节日期间，所有人员严禁外出，停止休假，保证备勤率在80％。

5.1.3保证警戒区域内警用器械的完好。

5.2节假日应急制度

5.2.1在各节日之前组织全体警员进行节日发动。

5.2.2全面地组织学习有关执勤消防等业务知识。

5.2.3保安部负责对执勤区域内进行彻底平安检查，找出不平安隐患及时采取解决办法，做到防患于未燃。

5.2.4执勤人员必须每5分钟巡视一次所辖区域，保安领班须不间断地查岗，夜间须轮流在门卫值班，并不间断查岗。

5.2.5组织紧急汇合及消防演练。

5.2.6加强请销假制度，保证备勤率在80％。

5.2.7加强区内员工、保姆、司机、民工的管理，严格检查出入证件及出门条，控制闲杂人员在区内流动。

5.2.8密切注意警员思想动态，控制警员流动、保证内部稳定。

5.3紧急汇合演练计划

5.3.1紧急汇合的目的

加强纪律性和警惕性，锻练突发事件的处理能力。

5.3.2要求

A.每名队员在接到紧急汇合的命令时，必须迅速达到汇合地点；

B.汇合过程中不得大声喧哗；

C.各宿舍安顿值班人员；

D.每月紧急汇合演练一次。

5.3.3演练流程

A.主管通知各宿舍领班，紧急汇合的准确地点；

B.由主管掌握达到紧急汇合地点的时间；

C.控制社区、大门等交通要道；

D.各领班汇合、整理队伍；

E.主管对紧急汇合进行讲评；

F.将队伍带回。

6.巡逻检查制度

6.1保安队负责公寓管理区域、内保人员负责公寓楼宇公共区域内24小时不间断巡视工作。

6.2巡视人员要分区域沿指定线路进行巡视，使用巡更器进行确认。

6.3每班下岗时应将?巡视检查记录》填写完整。

6.4白班于每日21：00后将巡更器送交中控室下载数据，次日6：00将巡更器领出使用。夜班于每日21：00后将巡更器从中控室领出，次日6：00将巡更器送交中控室下载数据。

6.5巡视保安员接到门岗通知有外来人员、车辆进入时，应对其进行引导。

6.6在巡视中，遇住户应面带笑容主动问好。遇有住户车辆经过时，应主动礼让并行军礼。

6.7遇有老年人携物应主动上前询问是否需要提供帮忙，并将其护送至门口。

6.8遇有儿童在车行道、水池边、车库等危险区域玩耍时应主动上前劝阻并与其家人联系送至平安区域。

6.9遇有住户反映问题应认真记录并将情况通知客服部。

6.10发现衣冠不整者、推销人员应及时劝离公寓。

6.11对单元外施工堆料、车辆停放进行检查。

6.12户内发生报警执行?户内安防报警处理程序》。

聘用保安人员合同(篇五)

甲方：__________

乙方：__________

根据平等互利的原那么，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。

效劳范围

1、乙方向甲方提供公司保安效劳，效劳包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等平安工作；

2、乙方按甲方的要求提供与捍卫、平安相关的其它效劳。

运行方式

受甲方的委托乙方全权负责甲方平安捍卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。

合同期限：合同期限为____年,其中试工期____个月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试工期。

效劳人数：乙方首次向甲方派驻的保安人员30名，以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数，需增加或减少保安人员甲方要提前3天书面通知乙方。

效劳费用及支付

3、甲方按每月每名保安______元向乙方包干支付效劳费用；

4、甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月效劳费。

管理

5、乙方保安人员上岗必须着装〔着保安服系武装带、配警棍，关键岗和巡逻人员配对讲机〕，坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密；

6、乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产平安；

7、乙方必须严格管理，制定内部规章及考核处分规定，并严格检查考核，按月将检查考核情况报甲方管理人员。

8、乙方要定期对保安人员进行轮换，每期保安人员的花名册应盖乙方公章后，交甲方审验和备查。

9、乙方有权随时对乙方保安人员进行检查，有权对违规或不称职保安人员提出处分、调换或辞退要求，乙方必须接受；如乙方保安人员违反甲方管理规定，乙方必须接受甲方的经济处分。

甲方的权利与义务

10、要求并监督乙方提供称心保安效劳的权力；

11、对乙方保安工作进行管理、检查及考核权力；

12、监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权力；

13、对乙方失职造成财产损失赔偿的权力；

14、按时支付效劳费用的义务；

15、提供必要生活条件的义务；

16、配合乙方履行职责的义务。

乙方的权力与义务

17、当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时，乙方有权拒绝执行；

18、享有合法取得服、务费用的权利；

19、乙方向甲方差遣的保安人员必须身体健康〔持健康证〕，接受过正规专业训练且身高不低于1.7米，初中以上毕业的男性；

20、自觉接受甲管理，遵守甲方的管理规定，捍卫甲方财产平安的义务；

21、为保安人员提供劳动报酬和劳保福利；

22、为保安人员配备保安制服和装备〔武装带、警棍、对讲机等〕

23、承当因乙方责任造成财产损失的赔偿。

因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，按公安机关或消防部门认定额不低于70%赔偿。甲方并有权要求解除合同。

乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关，由乙方依照劳动法进行妥善处理。

甲方免费为乙方保安人员提供住宿，水电费按甲方员工同等对待，享受甲方员工餐待遇〔如甲方实行收费进餐，甲方给予适当补贴〕。

合同一经签订，双方原那么上不得变更或解除。假设确需变更或解除的，一方应提前一个月通知另一方，在征得另一方同意后以书面文件要以确认；假设未征得对方同意，单方面变更或解除，那么要查究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外，还要向对方支付违约金。

有以下情形之一可解除合同：

24、一方违约；

25、试工期内。

未尽事宜，由双方协商解决，并以补充合同的方式加以确认。

本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，经甲乙双方签盖章后生效。

甲方：〔盖章〕__________乙方：〔盖章〕__________

代理人：_____代理人：_____

_____年_____月_____日

聘用保安人员合同(篇六)

1、全面履行平安捍卫人员的职责，搞好学校的平安捍卫工作，切实保障全校师生生命财产的平安，保证良好的教育教学秩序。

2、严格执行学校的各项规章制度，服从分配，不迟到，不早退，不无故缺勤，不随意离动工作岗位，文明上岗，礼貌待人，保持值班区的卫生，维护好校园内的秩序。

3、增强责任心，在学生上课及教师上班时间，外来人员出入需先登记，经允许方可进入校园，上课时无特殊情况，一般不得进入校内。学校教职工、学生在上课期间出校也必须进行登记。

4、认真做好来客和物品出入记录。搞好每一位来人来客的检查，遇有行迹可疑人员，可疑物品时，要及时处理或报告;对来校有逗留意图的社会闲杂人员进行说服教育，制止闲杂人员进入校园和制止非在校小孩进入校区喧闹;对因公来校的人员和来访的家长，要热情接待，由来客和有关人员联系，核实前方可放行;避免未经允许的人员、机动车辆进入校门;经允许进入学校的机动车辆(如上级领导因公车辆)，应监督其停放于指定地点;出校物品必须严格审查。

5、监督学生出入大门的情况(迟到学生登记其姓名、班级前方可进入);遇有不礼貌的、不遵守纪律的(如破坏和不保护花草树木、不注意环境卫生的人员)，给予批评教育，坚定制止学生在校内逗留，不听劝阻顶撞者或严重违纪者送交政教处;非上学、放学时间，不准学生出入校门，特殊情况必须持班主任或政教处独裁的请假条方可放行。

6、严禁学生强行出校门，杜绝翻围墙外出等行为。加强对师生的自行车及其他交通工具的管理与保管。加强校内巡逻。保安人员每天应经常加强整个校园的巡逻，特别是校园围墙周边的巡逻，严禁学生在围墙围拦处购置食品，在下课、放学、活动、晚自习等期间执行校容监察任务，发现学生嬉闹、追逐、打闹、违纪等不良现象应及时教育制止，及时清理进入校园的闲杂人员。每次巡逻后及时、准确填写?巡逻日志》。

7、严格掌握作息时间，早晨提前一小时到校，准时开、锁校门，下午放学后推迟半小时离校，离校前要检查教室、办公室的灯火是否熄灭，门窗是否关好、锁好。晚上对校园要进行巡视检查，发现问题，要及时汇报、处理。保管好钥匙，严禁擅自将钥匙交与他人。周日晚上要住校，做好夜间大门捍卫工作和校园巡夜工作，不得脱岗、睡岗。

8、对校内的异常动态等不平安因素，要细心察看，随时记录，及时向有关领导反映。

9、在学生放学前10分钟，保安人员要在校门口巡视，疏导交通，发现校门口或学校附近有可疑人员、聚众闹事者以及其他有碍学生、教师的平安行为，应进行制止、疏导，并立即报告学校领导或值周教师采取措施，学生放学时要协助教师护送学生。学生每天上学时，也应在校门口巡视保证师生平安进入校门。

10、学生在校学习期间需外出时，必须持有班主任审批的标准的书面请假条(走读学生凭学生证)。门卫要认真审查请假条和学生证真伪，做好出校登记;该学生返校时，门卫做好入校登记。

11、在课间、就餐、集会、课外活动等学生在室外活动密集时，门卫不得允许机动车辆进入校门。

12、进校人员须衣冠整齐，凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇装异服者一律不准进校。

13、保安值班室是保安工作和休息场所，严禁闲杂人员在保安室谈笑打闹和无故逗留，严禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打电脑、干私活等，确保保安工作标准有序地进行。

14、如违反学校规章制度，擅离工作岗位、玩忽职守，视情节轻重，责令书面检查和赔偿全部损失，并给予通报批评以上纪律处罚，直至辞退。

聘用保安人员合同(篇七)

一、站岗制度

1.固定岗的责任区为：校门，站立值班时间为：上午7：00—下午4：00。

2.按规着装(装备)站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。

3.站岗时不得用餐、抽_、不与人闲聊，不随意接听，不做与工作无关的事情，保持良好的形象。

二、进出人员管理制度

1.凡来访人员、学生家长，须问清情况填写好来访登记表，征得有关人员同意后，方可放行。

2.学校捍卫人员应认真查验进入学校的外来不明人员的相关_件，严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校，确保校园安全。对拒不出示_件或不能_其身份的外来人员，学校捍卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

3.学生一到学校就进入学校，不要让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出，学生确因特殊情况需出校门时，须有由班主任签字的请假条，或有班主任及家长陪同方可离校。学校捍卫人员查验前方可放行并将请假条存档备查。

4.教师中途临时进出，应办理临时外出如实登记，如有情况应向值周领导反映。

三、车辆准入放行制度

1.学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门。严格控制学生在校期间，家长接送学生的自行车、三轮车和机动车辆进入校园。

2.确因工作需要进入学校的车辆或其他为学校效劳的车辆，需经学校领导同意后，在捍卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生平安。(特殊车辆可先放行再马上汇报)

四、物品出入查验制度

1.学校捍卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制_具等危险物品进入校园。

2.学校捍卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记前方可放行。

五、巡逻制度

1.每天早上开门、放学后关门、白天、深夜四个时间做到定时全校巡逻一遍，及时做好?平安巡逻日志》记载，。

2.如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或_。

3.巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应奉劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不平安的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。

4.放学