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文档简介
最新聘用工作人员合同怎么写三篇事业单位工作人员聘用合同书。
现在维护我们的各种合法权益必定离开不了合同这个东西,如果双方有劳动法律关系,那就需要签订聘用合同。聘用合同是聘用与被聘用双方意思表示一致,签署的书面协议。我们在签订集体合同时,必须要将考前须知看分明。则,请问你是在寻找聘用合同的优秀模板吗?下列是小编为大家精心整理的“最新聘用工作人员合同怎么写三篇〞,仅供参考,欢迎大家阅读。
聘用工作人员合同【篇一】
甲方:________________
住所地:______________
:________________
传真:________________
电子信箱:____________
法定代表人:__________
乙方:________________
证件号码:____________
住所地:______________
:________________
传真:________________
手机:________________
电子信箱:____________
鉴于:
1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位,乙方具有在摄制组工作的相关经验;
2.甲方决定聘用乙方在甲方方案摄制的电影片?___________》〔下称“电片〞〕的摄制组中担任相应职务,乙方同意接受甲方聘用。
甲乙双方根据平等、自愿、老实信用的原那么,经友好协商,特达成如下条款,以资共同遵守:
第一条甲方聘用乙方在电影片摄制组中担任____________一职。
第二条乙方的工作内容为:
1.__________________________;
2.__________________________;
3.__________________________。
第三条乙方工作正式开始于____年____月____日,乙方应于此日期前达到甲方指定地点,向甲方报到。
第四条乙方工作结束的时间按以下第___种方式确定:
1.电影片停机之日为乙方工作结束之日;
2.电影片后期制作完毕之日为乙方工作结束之日;
3.__________________________。
第五条乙方在工作过程中应接受甲方的管理和指导,但甲方不得干涉乙方的正当权限或违反行业惯例。
第六条甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥____元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
假设因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;假设因乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。
第七条甲方应向乙方支付____〔税前/税后〕酬金¥____元,酬金的支付时间和方式如下:____________________
聘用工作人员合同【篇二】
甲方:________________
住所地:______________
:________________
传真:________________
电子信箱:____________
法定代表人:__________
乙方:________________
证件号码:____________
住所地:______________
:________________
传真:________________
手机:________________
电子信箱:____________
鉴于:
1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位,乙方具有在摄制组工作的相关经验;
2.甲方决定聘用乙方在甲方方案摄制的电影片?___________》〔下称“电片〞〕的摄制组中担任相应职务,乙方同意接受甲方聘用。
甲乙双方根据平等、自愿、老实信用的原那么,经友好协商,特达成如下条款,以资共同遵守:
聘用工作人员合同【篇三】
甲方:________________
住所地:______________
:________________
传真:________________
电子信箱:____________
法定代表人:__________
乙方:________________
证件号码:____________
住所地:______________
:________________
传真:________________
手机:________________
电子信箱:____________
鉴于:
1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位,乙方具有在摄制组工作的相关经验;
2.甲方决定聘用乙方在甲方方案摄制的电影片?___________》(下称“电片〞)的摄制组中担任相应职务,乙方同意接受甲方聘用。
甲乙双方根据平等、自愿、老实信用的原那么,经友好协商,特达成如下条款,以资共同遵守:
第一条甲方聘用乙方在电影片摄制组中担任____________一职。
第二条乙方的工作内容为:
1.__________________________;
2.__________________________;
3.__________________________。
第三条乙方工作正式开始于____年____月____日,乙方应于此日期前达到甲方指定地点,向甲方报到。
第四条乙方工作结束的时间按以下第___种方式确定:
1.电影片停机之日为乙方工作结束之日;
2.电影片后期制作完毕之日为乙方工作结束之日;
3.__________________________。
第五条乙方在工作过程中应接受甲方的管理和指导,但甲方不得干涉乙方的正当权限或违反行业惯例。
第六条甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥____元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
假设因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;假设因乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。
第七条甲方应向乙方支付____(税前/税后)酬金¥____元,酬金的支付时间和方式如下:____________________
第八条从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止,甲方应负责安顿乙方工作所需的住宿、饮食和交通,费用由甲方承当。假设甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作,甲方应承当往返交通费用。假设甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作,甲方应负责办理相关证件和手续并承当一切费用。上述费用规范详见本合同附件一。
第九条乙方完本钱合同工作所需器材和工具______________(由甲方负责提供/由乙方自备)。
第十条乙方工作正式开始之日至乙方工作结束之日,乙方应专职为甲方工作;不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
第十一条甲方依法享有电影片的著作权。
第十二条假设电影片得以拍摄并发行且乙方履行了本协议下的全部义务,乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置和字体大小详见本合同附件二。
第十三条未经甲方同意,乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切信息。假设本协议未生效,乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。
乙方假设违反上述保密义务,应赔偿甲方因此而遭受的一切经济损失。
第十四条甲方为宣传、推广电影片之目的,有权无偿使用或许可播放者、发行者使用乙方的姓名和肖像,并及于相关衍生产品或效劳。
第十五条甲方保证其属于以下第___种情况:
1.取得?摄制电影许可证》并经依法注册和合法存续的电影制片单位;
2.已就方案拍摄的电影片取得?摄制电影片许可证(单片)》并经依法注册和合法存续的法人单位。
第十六条乙方保证:
1.乙方有权自行签署本合同,且有能力履行本合同下的所有义务;
2.乙方履行本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍;
3.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止,乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。
乙方假设违反上述保证,应赔偿甲方因此而遭受的一切经济损失。
第十七条甲乙双方一致同意,在本合同生效期间,甲方应为乙方办理以下商业保险:
1.__________________________;
2.__________________________;
3.__________________________。
第十八条假设在本合同履行期间发生不可抗力事件,受到不可抗力影响的一方的义务在不可抗力事件持续的期限内自动中止,其履行期限自动延长,延长期间等同于中止期间,该方无需为此承当任何责任。
提出受不可抗力影响的一方应及时以书面形式通知另一方,并在发出通知后的____日内向另一方提供不可抗力发生以及持续期间的充沛证据。双方应就不可抗力立即进行协商,寻求一项双方认可的解决计划,尽力将不可抗力造成的影响降至最低。
本合同中“不可抗力〞是指不能预见、不能防止或不能克服、使得本合同一方局部或完全不能履行本合同的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、暴动、政府行为、法律规定或其适用的变化等。
第十九条不可抗力事件或其影响持续超过___天且未达成双方认可的解决计划,任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。
第二十条非因甲乙双方过错,出现本合同第十八条规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况,包括但不限于天气反常以及电影片导演、主要演员等主创人员生病、受到意外伤害或死亡等,致使电影片的拍摄迟延,甲方应立即采取补救措施,并将拍摄方案顺延的时间书面通知乙方;因此而未能按原拍摄方案完成电影片的拍摄,乙方无需承当违约责任。
假设本条规定的情况致使电影片的拍摄迟延超过____天,任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。
第二十一条发生以下情形之一,甲方可以通过书面形式通知乙方、乙方的合法监护人而解除本合同:
1.乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务,累计或连续超过___天;
2.乙方违反其在本合同第十六条中所作保证或所作保证不真实;
3.乙方局部或完全丢失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;
4.______________________________________________________。
第二十二条发生以下情形之一,乙方可以通过书面形式通知甲方而解除本合同:
1.甲方拖欠乙方酬金累计到达乙方全部应得酬金的百分之____;
2.甲方破产、解散或被依法撤消企业法人营业执照;
3.甲方被依法撤消?摄制电影许可证》或?摄制电影片许可证(单片)》;
4.甲方在本合同第十五条中作出的保证不真实;
5.__________________________________________。
第二十三条本合同在以下情形下终止:
1.乙方的工作全部结束,双方另有约定的除外;
2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;
3.甲方或乙方依据本合同第十九条、第二十条、第二十一条或第二十二条的规定解除本合同;
4.__________________________________________。
第二十四条除本合同第二十三条规定的情形之外,甲乙双方皆不得擅自解除本合同。
第二十五条甲方未履行或未按约定履行本合同规定的义务,应分别承当相应的违约责任,具体如下:
1.假设甲方未如期向乙方支付酬金,每逾期一日,应向乙方支付逾期酬金的百分之___作为违约金;
2.假设未出现本合同第二十三条规定的情形,甲方单方面解除本合同,不管电影片拍摄进度如何,甲方应向乙方支付尚未支付的酬金;
3.假设乙方依据本合同第二十二条的规定解除本合同,不管电影片拍摄进度如何,甲方应向乙方支付尚未支付的酬金;
4.假设甲方未按本合同第十七条的规定为乙方办理相应商业保险,甲方应当承当在办理相应商业保险的情况下保险公司应当承当的责任;
5.____________________________________。
第二十六条乙方未履行或未按约定履行本合同规定的义务,应分别承当相应的违约责任,具体如下:
1.假设未出现本合同第二十三条规定的情形,乙方单方面解除本合同,乙方应赔偿甲方因此而遭受的一切损失;
2.假设甲方根据本合同第二十一条第一项或第二项的规定解除本合同,乙方应赔偿甲方因此而遭受的一切损失;
3.假设甲方根据本合同第二十一条第三项的规定解除本合同,乙方应赔偿甲方因此而遭受的一切损失;
4._____________________________。
第二十七条甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等,均应按照本合同扉页所列明的通讯地址、传真以邮寄或传真方式送达;一方如果迁址或者变更,应当书面通知对方。
通过传真方式的,在发出传真时视为送达;以邮寄方式的,挂号寄出或者投邮当日视为送达。
第二十八条未经甲乙双方签署书面文件,不得对本合同进行更改。
第二十九条事先未经对方书面同意,一方不得将其在本合同中的权利或义务全部或局部转让给任何第三方。
第三十条在本合同履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按以下第___种方式解决:
1.任何一方均有权将争议提交_______________仲裁委员会,按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规那么进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对甲乙双方均有约束力;
2.任何一方均有权向_______________人民法院起诉。
第三十一条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
第三十二条本合同文本由_________(甲方/乙方)提供,其已采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款并予以表明;甲乙双方对本合同各条款的内容均充沛理解并经协商达成一致同意。
第三十三条本合同附件为本合同的组成局部;本合同及其附件内空格局部填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。
第三十四条未尽事宜,由双方当事人另行协商确定。
第三十五条本合同一式两份,由双方当事人各执一份,具有同等法律效力。
第三十六条本合同自甲办法定代表人或其授权代理人签字并加盖单位公章或合同专用章、乙方或其授权代理人签字之日起生效。
第三十七条本合同由甲乙双方在中华人民共和国_____________签署。
甲方:(盖章)________乙方:_______________
法定代表人:__________授权代理人:_________
授权代理人:__________
_____年_____月_____日______年____月_____日
注:本合同同样适用于电视剧。
拓展阅读
科研工作人员聘用合同〔一〕
用通俗的话来说:合同是我们签署的一份保障自己的协议,如果波及用人单位与聘用关系,就会使用到聘用合同了。聘用合同是招聘有技术业务专长的特定劳动者互相之间签订的协议。我们在签订集体合同时,必须要将考前须知看分明。则,你想知道有关聘用合同的内容资料吗?下面是由小编为大家整理的“科研工作人员聘用合同〔一〕〞,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
甲方(用人单位)
乙方(应聘人)
xx学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方),根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原那么,与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的根底上,签订本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同从年月日起至年月日止,期限为个月。
2、试用期从年月日起至年月日止,期限为个月。
二、工作岗位
根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在岗位从事工作,并履行以下工作岗位职责。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务:
1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
5、其它;
乙方的权利和义务:
1、乙方作为甲方职工,享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
5、其它:
四、工作报酬及待遇
1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资规范。以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇,探亲、结婚、丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤,医疗费的报销规范和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责,保守工作秘密。
六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在以下情况下,经双方协商同意,可以变更合同:
1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
2、乙方根据所从事的工作及自己奉献情况认为有关条款需要变更的。
3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。
(二)合同的解除
1、乙方有以下情况之一的,甲方可以随时解除合同:
(1)在试用期间被证明不合乎聘任条件的;
(2)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;
(3)不履行职责义务,经屡次教育仍无转变的;
(4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;
(5)被依法查究刑事责任的。
2、乙方有以下情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:
(1)患病或非因更负伤,医疗期欺满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安顿的适当工作的;
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有以下情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同应承当的义务或侵害乙方合法权益的;
(2)履行公民义务,批准应征入伍的。
(三)合同终止
1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。
2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。
3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。
(四)合同续签
因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
1、甲方对作为优秀人才引进的乙方,根据其学历层次、教学和科研水平,按照?陕西教育学院优秀人才引进管理暂行方法》中的有关规定,提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。
2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务,如乙方违反约定,需向甲方退还有关费用,并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。
八、违约责任
本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定方法按国家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交?陕西教育学院人事争议调解申请书》,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式三份,甲、乙双方及学院人事处各持一份。
十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。
甲方负责人:(签章)乙方:(签章)
年月日年月日
有关聘请外籍工作人员合同
有关聘请外籍工作人员合同全文
________(聘方)聘请________(受聘方)为外籍工作人员(或________语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同。
第一条聘期为____年,自____年____月____日到职之日起,至____年____月____日离聘之日止。
第二条受聘方的工作任务如下:
受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化倡议,聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。
第三条中国政府法定的工作日为:每周5天,每天8小时(教师按周课时填写)。
第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元,并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条
双方均不得无故提前终止合同,受聘方如中断合同,必须在离华前一个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发,但受聘方应在此期间内安顿回国,聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费,国际旅费自理。
如受聘方渎职,聘方有权提出解聘,自提出解聘之日起一个月内,安顿受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费,由聘方支付,其他一切费用自理。
第七条
受聘方因健康原因,经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作,聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康情况,于一个月内安顿其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条
本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期,均应在合同期满前3个月向对方提出,由双方协商确定,并另签延聘合同,延聘合同系本合同不可分割的组成局部。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时,本合同期满即失效《
《
第九条本合同在执行中如有争议,由双方协商解决。
第十条本合同用中文和____文(外文略)写成,两种文本具有同等效力。
聘方____________________受聘方____________________
____年____月____日____年____月____日
聘请外籍工作人员合同样式
聘请外籍工作人员合同
____(聘方)聘请____(受聘方)为外籍工作人员(或____语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同。
第一条聘期为__年(学校可按学期、学年定),自__年__月__日到职之日起,至__年__月__日离聘之日止。
第二条受聘方的工作任务,商定如下:
__________________________________
受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化倡议,聘方应予采纳。双方应积极合作。
第三条中国政府法定的工作日为:每周六天,每天八小时(教师按周课时填写)。
第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元,并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同,必须在离华前一个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发,但受聘方应在此期间内安顿回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费,国际旅费自理。
对渎职的受聘方,聘方有权提出解聘,自提出解聘之日起一个月内,安顿受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费,由聘方支付,其它一切费用自理。
第七条受聘方因健康原因,经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作,聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康状况,于一个月内安顿其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期,均应在合同期满前三个月向对方提出,由双方协商确定,并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成局部。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时,本合同期满即失效。
第九条本合同在执行中如有争议,由双方协商解决。
第十条本合同用中文和____文(外文略)写成,两种文本具有同等效力。
聘方____(盖章)
受聘方____(签字)
__年__月__日
简单的聘用合同怎么写
甲方〔用人单位〕乙方〔员工〕
名称姓名
住所性别
法定代表人身份证〔护照〕
〔主要负责人〕号码
联系人户籍地址
现住址
联系联系
甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、甲乙双方同意按下列第种方式确定合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
4、试用期为
二、乙方的工作内容,工
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