培训师必备的素质课件

培训师必备的素质讲师：xxx培训师必备的素质讲师：xxx课程内容1.为何要成为一名培训师2.兼职培训师的自身定位3.兼职培训师角色的认知4.兼职培训师的必备条件5.如何成为优秀的培训师课程内容1.为何要成为一名培训师1.企业需求推动行业发展;2.市场潜力决定前景;3.培训机构师资良莠不齐

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企业培训师产生的时代背景1.企业需求推动行业发展;企业培训师产生的时代背景1.感受本职工作以外的激情与乐趣;2.在三尺讲台找到成就感和荣誉感;3.近水楼台先得月，从事这一行业的人，可以在工作中得到更多学习机会;4.对以后的职业生涯发展提供一个帮助.做兼职培训师的意义1.感受本职工作以外的激情与乐趣;做兼职培训师的意义课程内容1.为何要成为一名培训师2.兼职培训师的自身定位3.兼职培训师角色的认知4.兼职培训师的必备条件5.如何成为优秀的培训师课程内容1.为何要成为一名培训师1.出现冲突时找到自己的立场；2.拥有自己的目标以及实现目标的方法；3.能够确定自己应该做什么和不应该做什么。自身的定位1.出现冲突时找到自己的立场；自身的定位1.培训工作与我无关;2.只讲一次课，以后就不讲了;3.只要把我该讲的内容讲完就行了;4.有用的东西我都写在幻灯片上了，只要照着读一遍就行了;5.我只负责讲课，其它的我管不了;6.培训就是走形式而已.几种不正确的定位1.培训工作与我无关;几种不正确的定位兼职讲师的定位1.我是整个培训项目的重要环节中的重要人员；2.我与培训工作的效果有很大的关系；3.我是培训项目和课程的开发者；4.我是培训工作的参与者与支持者；5.我是培训课堂中的控制者；6.我是培训效果的评估者。兼职讲师的定位1.我是整个培训项目的重要环节中的重要人员；课程内容1.为何要成为一名培训师2.兼职培训师的自身定位3.兼职培训师角色的认知4.兼职培训师的必备条件5.如何成为优秀的培训师课程内容1.为何要成为一名培训师1.讲师（传授知识）；2.教练（协助解决疑难）；3.激励者（激发他人的热情）；4.伙伴（学员的真正朋友）；5.参谋者（提供方法与建议）；6.调停者（控制局面）。兼职培训师所扮演的角色1.讲师（传授知识）；兼职培训师所扮演的角色定位需求激发意愿有效引导课程设计开发人才教材开发设定目标

掌握成果协调沟通培训师管理者教导者开发者培训师在企业中的角色定位需求激发意愿有效引导课程设计开发人才教材开发设企业中的培训师与学校的老师有何区别？讨论企业中的培训师与学校的老师有何区别？讨论课程内容1.为何要成为一名培训师2.兼职培训师的自身定位3.兼职培训师角色的认知4.兼职培训师的必备条件5.如何成为优秀的培训师课程内容1.为何要成为一名培训师激情责任感态度心理素质硬件条件应变能力与控制能力优秀讲师必备的素质激情责任感态度心理素质硬件条件应变能力与控制能力优秀讲师必心理素质1.当众演讲；2.敢于接受学员的挑战；3.勇敢面对挫折；4.能够听取不同意见和批评；5.及时调整自己的情绪；6.临危不惧。心理素质1.当众演讲；1.认真5.耐心7.谦虚2.自信6.积极3.坚持4.幽默……态度1.认真5.耐心7.谦虚2.自信6.积极3.坚持4.幽默……1.承担责任2.诚信3.敢做4.主动5.准时6.守纪7.典范……责任感1.承担责任5.准时责任感培训中要激情四射语言要有感染力语调要抑扬顿挫目光热情、充满期待肢体语言要铿锵有力激情培训中要激情四射激情讲师要随时调动现场的气氛；讲师要随时控制现场的秩序；讲师要随时注意引导学员的注意力……培训的过程中会遇到各种突发情况；讲师必须要面对学员随时从不同角度进行提问；应变能力与控制能力讲师要随时调动现场的气氛；培训的过程中会遇到各种突发情况；语言：普通话声音：清晰身体：健康形象：干练、清爽、精神表达能力必须具备的硬件条件语言：普通话必须具备的硬件条件课程内容1.为何要成为一名培训师2.兼职培训师的自身定位3.兼职培训师角色的认知4.兼职培训师的必备条件5.如何成为优秀的培训师课程内容1.为何要成为一名培训师M动机（强烈动机）K知识（专业知识）A态度（积极心态）S技巧（纯熟技巧）H习惯（良好习惯）MKASH讲师的五项基本功（MKASH）M动机（强烈动机）MKASH讲师的五项基本功（MKASH）动机动机动机知识动机知识态度态度技巧技巧习惯习惯视而后思用而后悟悟而后变思而后识识而后用成为优秀培训师的进阶修炼职业意识职业行为视而后思用而后悟悟而后变思而后识识而后用成为优秀培训师的进阶专注于心理突破技能的经验积累；专注于讲说技能的经验积累；专注于素材准备技能的经验积累。人人都能成为成功的人生讲师专注于心理突破技能的经验积累；人人都能成为成功的人生讲师思考，思考，再思考！学习，学习，再学习！练习，练习，再练习！成为优秀培训师的秘笈思考，思考，再思考！成为优秀培训师的秘笈謝謝大家！謝謝大家！培训师必备的素质讲师：xxx培训师必备的素质讲师：xxx课程内容1.为何要成为一名培训师2.兼职培训师的自身定位3.兼职培训师角色的认知4.兼职培训师的必备条件5.如何成为优秀的培训师课程内容1.为何要成为一名培训师1.企业需求推动行业发展;2.市场潜力决定前景;3.培训机构师资良莠不齐

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企业培训师产生的时代背景1.企业需求推动行业发展;企业培训师产生的时代背景1.感受本职工作以外的激情与乐趣;2.在三尺讲台找到成就感和荣誉感;3.近水楼台先得月，从事这一行业的人，可以在工作中得到更多学习机会;4.对以后的职业生涯发展提供一个帮助.做兼职培训师的意义1.感受本职工作以外的激情与乐趣;做兼职培训师的意义课程内容1.为何要成为一名培训师2.兼职培训师的自身定位3.兼职培训师角色的认知4.兼职培训师的必备条件5.如何成为优秀的培训师课程内容1.为何要成为一名培训师1.出现冲突时找到自己的立场；2.拥有自己的目标以及实现目标的方法；3.能够确定自己应该做什么和不应该做什么。自身的定位1.出现冲突时找到自己的立场；自身的定位1.培训工作与我无关;2.只讲一次课，以后就不讲了;3.只要把我该讲的内容讲完就行了;4.有用的东西我都写在幻灯片上了，只要照着读一遍就行了;5.我只负责讲课，其它的我管不了;6.培训就是走形式而已.几种不正确的定位1.培训工作与我无关;几种不正确的定位兼职讲师的定位1.我是整个培训项目的重要环节中的重要人员；2.我与培训工作的效果有很大的关系；3.我是培训项目和课程的开发者；4.我是培训工作的参与者与支持者；5.我是培训课堂中的控制者；6.我是培训效果的评估者。兼职讲师的定位1.我是整个培训项目的重要环节中的重要人员；课程内容1.为何要成为一名培训师2.兼职培训师的自身定位3.兼职培训师角色的认知4.兼职培训师的必备条件5.如何成为优秀的培训师课程内容1.为何要成为一名培训师1.讲师（传授知识）；2.教练（协助解决疑难）；3.激励者（激发他人的热情）；4.伙伴（学员的真正朋友）；5.参谋者（提供方法与建议）；6.调停者（控制局面）。兼职培训师所扮演的角色1.讲师（传授知识）；兼职培训师所扮演的角色定位需求激发意愿有效引导课程设计开发人才教材开发设定目标

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