出奇制胜课件

出奇制胜老侯代读在快速变化的世界如何加速成功•斯诺（ShaneSnow）Contently（内容交易平台）的联合创始人，是《福布斯》评选的“三十位30岁以下的创新者”之一。缩短行程善于借力一飞冲天目录Contents1、换梯术2、师傅领进门3、快速反馈4、利用平台5、抓住浪潮6、超级联系人7、创造动能8、大道至简9、10倍思维出奇制胜的九大原则出奇制胜的第一个方面：

1、缩短行程的第一个原则：换梯术——横向交易案例：更大或更好（美国西部杨百翰大学），美国总统换梯术：他们在各自的领域里努力打拼，然后换了架梯子扶摇直上，让旁观者目瞪口呆（1、卖盒饭——饿了吗，美团；2、卖自行车——摩拜，享骑）我们需要向换梯者那样去思考，像创业者那样去行动，我们必须更加会干，而不只是更加肯干。P20转换：1、对公司：企业产品的模式，商业模式，推广模式2、对员工：在原有的梯子上找找其他的梯子，（其他的岗位）出奇制胜的第一个方面

3、缩短行程的第三个原则：快速反馈——探索“底线”案例：打保龄球的案例（1、快速反馈让他改进，同时也要保持好度，要不然产生压力）故事：

教导读书会的会长，唐艳萍，每一天见面不是浪费时间吗？学习官每天晨夕会那么需要我们做到：1、提供快速反馈2、使反馈对事不对人3、降低代价和压力积极反馈和消极反馈，同样消极反馈能够刺激人们进行最大限度的改进转换：1、公司有没有找到快速反馈的文化2、部门有没有建立快速反馈的机制出奇制胜的第二大方面：

4、善于借力的第一个原则：利用平台——站在巨人的肩膀上案例：推特（外国的微博）（教导读书会做APP，喜马拉雅，在医院承包某个部门到创办医院）1、找到一个平台，通过他们让自己的努力事半功倍2、今天最重要的事情就是懂得如何利用平台来获取们需要的信息。转换：1、公司做任何项目的时候（互联网转型，互联网公司合作，技术，营销推广，资源互换）2、职员做好你的工作的当中能不能找到一些平台出奇制胜的第二个方面：

5、善于借力的第二个原则：抓住浪潮——顺势而行案例：1、冲浪，2、猫摇滚，桑尼刚好做摇滚，1、学会抓住浪潮，要不断地试探各种潜在趋势的可能性，这样在大浪行程的时候，企业至少在相关领域已经有所涉足，不会被搞得措手不及，应对失据。P125转换1、你的行业的浪潮，（从拥有到使用的转换，共享，智能化）2、你的岗位的浪潮？（你的职业规划怎么提升自己）出奇制胜的第二个方面：

6、善于借力的第三个原则：超级联系人——广结人脉1、与1000个人交朋友容易，还是与有1000个朋友的人交朋友容易2、是挨家挨户的传播还是通过广播传播更快捷——超联的思路案例：古巴革命领导人卡斯特罗开始的时候只有几十个人，最终通过一部无线电台，不断给古巴人民白天传授知识，启发明智，晚上报道新闻传播消息，最终得到了全国人民的支持，而建立政权。转换:1、公司找到你的传播途径（自媒体，找到喇叭客户）出奇制胜的第三个方面：

8、一飞冲天的第二个原则：大道至简——从优秀到卓越简·陈的团队为了生产一款成本更低的早产儿的保温箱，最终发明“拥抱”婴儿保温袋。通常情况下，挡在我们成功之路上的绊脚石，是我们缺乏说“不”的能力，尽量减少干扰，最大限度的做出好的决策P199转换：1、公司和部门找出繁杂的东西去除