用企业家思维管理企业课件

用企业家的思维去管理主讲：张皓中国最大的培训讲师选聘平台用企业家的思维主讲：张皓中国最大的培训讲师选聘平台1培训讲师张皓

Jason中国最大的培训讲师选聘平台培训讲师张皓Jason中国最大的培训讲师选聘平台2教育经历2002年毕业于齐齐哈尔市实验中学2005年毕业于新加坡南洋理工学院（NYP）2011年毕业于哈尔滨商业大学-工商管理硕士教育经历2002年毕业于齐齐哈尔市实验中学2005年毕业于新3培训资质国家二级企业培训师国家二级企业人力资源管理师国家二级心理咨询师国家创业培训（SYB）课程师资培训资质国家二级企业培训师国家二级企业人力资源管理师国家二级4培训经历兴业银行哈尔滨花园支行等东风本田佳木斯博烨4S哈尔滨天一集团公司齐齐哈尔餐饮业协会培训经历兴业银行哈尔滨花园支行等东风本田佳木斯博烨4S哈5社会任职哈尔滨狮子会尚德服务队2015-16年度队长兼任第四分区副秘书长等黑龙江省培训协会副理事长黑龙江省红十字会志愿者总队队长黑龙江思达职业培训学校校长社会任职哈尔滨狮子会尚德服务队2015-16年度队长兼6联系方式电子邮箱：4537746@LinkedIn：JasonZhang手机及微信系方式电子邮箱：4537746@LinkedI7课程内容CONTENTS我是行业前20吗？NO.1NO.3我是穷人？NO.2我擅长什么？NO.5我不需要学习NO.4我认为…NO.6哪儿出问题了？课程内容CONTENTS我是行业前20吗？NO.1NO.3我8课程规则2、保持质疑，绝不服从3、对事情评论，而不针对人1、积极参与、说出真实想法4、其他…课程规则2、保持质疑，绝不服从3、对事情评论，而不针对人1、9推荐学习2、《鸿观》优酷视频3、《晓松奇谈》爱奇艺1、《罗辑思维》优酷视频4、《吴晓波频道》爱奇艺推荐学习2、《鸿观》优酷视频3、《晓松奇谈》爱奇艺1、《罗辑10推荐书籍2、《专注力》于尔根·沃尔夫3、《思维导图》安东尼·博赞1、《大败局》吴晓波4、《习惯的力量》查尔斯·杜希格推荐书籍2、《专注力》于尔根·沃尔夫3、《思维导图》安东尼·11NO.1我是行业前20吗?NO.1我是行业前20吗?121、目前占据你工作时间的十项任务？2、工作中最能增加价值的三件事情？3、目前空闲时，你最常做的十件事？4、闲暇时会做得最有意思的三件事？1、目前占据你工作时间的十项任务？2、工作中最能增加价值的三1380%的时间要放在关注自己擅长的事务上！永远都要关注重要的20%80%的时间要放在关注自己擅长的事务上！永远都要关注重要的214NO.2我擅长什么？NO.215天赋就是天分，是成长之前就已经具备的成长特性。在某些的事物或领域具备天生擅长的能力或者天生执念（极大的热情），也可能都有，而使其可以在同样经验甚至没有经验的情况下以高于其它人的速度成长起来，而且有它的独一性，特殊性。天赋就是天分，是成长之前就已经具备的成长特性。16领导者是天生的吗？领导者具有那些特质？领导者是天生的吗？领导者具有那些特质？17在管理他人之前，你懂得自我管理吗？什么是管理？在管理他人之前，你懂得自我管理吗？什么是管理？18NO.3我是穷人？NO.3我是穷人？191、穷人和富人分别有哪些特质？探讨2、穷人和过于忙碌的人在心智模式上有什么相似之处？调查机构得出观点：穷人和过于忙碌的人有一个共同的思维特征：即注意力被稀缺资源过分占据，引起认知和判断力的全面下降。3、金钱和时间的稀缺为什么都是管理能力不足的体现？1、穷人和富人分别有哪些特质？探讨2、穷人和过于忙碌的人在20过去一个多小时了！你能不能讲点儿实用的啊？马上能解决我企业问题的知识或者办法？希求立竿见影为什么是穷人心态的重要标志？为什么有时候真正的捷径反而是走弯路？过去一个多小时了！你能不能讲点儿实用的啊？希求立竿见影为什么21NO.4我认为…NO.4我认为…22习惯的力量1、为什么不假思索的思维和行为习惯，决定了我们40%的人生重大选择？2、什么是家风？我的家风是什么？3、真正有效的教育为什么不是传授知识？而是惯性思维和行为方式的培养？习惯的力量1、为什么不假思索的思维和行为习惯，决定了我们40231、企业文化为什么就是一个企业集体习惯和气场？2、什么是真正强大的企业文化？3、真正的管理为什么不是绩效考核？

而是播种心智模式的种子？1、企业文化为什么就是一个企业集体习惯和气场？2、什么是真正24什么是觉悟？见吾怎样才能破除习惯带来的轮回和业障？家族的习惯：富人还是富人，高血压遗传高血压…要意识到这种“业已形成”的障碍，并克服！什么是觉悟？见吾怎样才能破除习惯带来的轮回和业障？家族的习惯25NO.5我不需要学习NO.5我不需要学习26我也是来学习的！我也是来学习的！27读书的三种境界新闻联播境界愤青境界（刚会翻墙）来去自如境界读书的三种境界新闻联播境界愤青境界（刚会翻墙）来去自如境界28学习的四个阶段能解决问题阶段举一反三阶段内化阶段任何时间能教人学习的四个阶段能解决问题阶段举一反三阶段内化阶段任何时间能教29NO.6哪儿出问题了？NO.6哪儿出问题了？30那些下午没来的同学还要在多付出点儿时间才会知道的！你为什么一直都在问我们问题？却不告诉标准答案？问题都在于太多的时候，我们太专注于主观！那些下午没来的同学还要在多付出点儿时间才会知道的！你31客观是一个人判断真假的几乎最需要的一件事。没有客观的能力，在那些被人为加入的信息的干扰下是没办法对事物真假进行准确判断的。逻辑是思维能力的基础。客观是一个人判断真假的几乎最需要的一件事。没32构建完整的思维体系1、正向思维

逆向思维2、充分信息

必要信息3、定量

定性4、求同

求异5、复杂

简单6、主观

客观7、局部

整体构建完整的思维体系33不允许用自己的标准，结合已知的信息、预测未来！心理脆弱的人，常常预测未来只有不够自信时，才会预测。不允许用自己的标准，结合已知的信息、预测未来！只有不够自信时34如果领导者参与到一种评价体系当中，就会变得不客观。看到一种现象，先不要着急用道德标准、经验等去评价它。一旦评价它可能就不是事实了！如果领导者参与到一种评价体系当中，就会变得不客观。看到一种现35不允许用自己的标准，结合已知信息，探讨原因。道德经：世外人，法无定法，然后知非法法也；天下事，了犹未了，何妨以不了了之。不允许用自己的标准，结合已知信息，探讨原因。道德经：世外人，36用企业家思维管理企业37用企业家的思维去管理主讲：张皓中国最大的培训讲师选聘平台用企业家的思维主讲：张皓中国最大的培训讲师选聘平台38培训讲师张皓

Jason中国最大的培训讲师选聘平台培训讲师张皓Jason中国最大的培训讲师选聘平台39教育经历2002年毕业于齐齐哈尔市实验中学2005年毕业于新加坡南洋理工学院（NYP）2011年毕业于哈尔滨商业大学-工商管理硕士教育经历2002年毕业于齐齐哈尔市实验中学2005年毕业于新40培训资质国家二级企业培训师国家二级企业人力资源管理师国家二级心理咨询师国家创业培训（SYB）课程师资培训资质国家二级企业培训师国家二级企业人力资源管理师国家二级41培训经历兴业银行哈尔滨花园支行等东风本田佳木斯博烨4S哈尔滨天一集团公司齐齐哈尔餐饮业协会培训经历兴业银行哈尔滨花园支行等东风本田佳木斯博烨4S哈42社会任职哈尔滨狮子会尚德服务队2015-16年度队长兼任第四分区副秘书长等黑龙江省培训协会副理事长黑龙江省红十字会志愿者总队队长黑龙江思达职业培训学校校长社会任职哈尔滨狮子会尚德服务队2015-16年度队长兼43联系方式电子邮箱：4537746@LinkedIn：JasonZhang手机及微信系方式电子邮箱：4537746@LinkedI44课程内容CONTENTS我是行业前20吗？NO.1NO.3我是穷人？NO.2我擅长什么？NO.5我不需要学习NO.4我认为…NO.6哪儿出问题了？课程内容CONTENTS我是行业前20吗？NO.1NO.3我45课程规则2、保持质疑，绝不服从3、对事情评论，而不针对人1、积极参与、说出真实想法4、其他…课程规则2、保持质疑，绝不服从3、对事情评论，而不针对人1、46推荐学习2、《鸿观》优酷视频3、《晓松奇谈》爱奇艺1、《罗辑思维》优酷视频4、《吴晓波频道》爱奇艺推荐学习2、《鸿观》优酷视频3、《晓松奇谈》爱奇艺1、《罗辑47推荐书籍2、《专注力》于尔根·沃尔夫3、《思维导图》安东尼·博赞1、《大败局》吴晓波4、《习惯的力量》查尔斯·杜希格推荐书籍2、《专注力》于尔根·沃尔夫3、《思维导图》安东尼·48NO.1我是行业前20吗?NO.1我是行业前20吗?491、目前占据你工作时间的十项任务？2、工作中最能增加价值的三件事情？3、目前空闲时，你最常做的十件事？4、闲暇时会做得最有意思的三件事？1、目前占据你工作时间的十项任务？2、工作中最能增加价值的三5080%的时间要放在关注自己擅长的事务上！永远都要关注重要的20%80%的时间要放在关注自己擅长的事务上！永远都要关注重要的251NO.2我擅长什么？NO.252天赋就是天分，是成长之前就已经具备的成长特性。在某些的事物或领域具备天生擅长的能力或者天生执念（极大的热情），也可能都有，而使其可以在同样经验甚至没有经验的情况下以高于其它人的速度成长起来，而且有它的独一性，特殊性。天赋就是天分，是成长之前就已经具备的成长特性。53领导者是天生的吗？领导者具有那些特质？领导者是天生的吗？领导者具有那些特质？54在管理他人之前，你懂得自我管理吗？什么是管理？在管理他人之前，你懂得自我管理吗？什么是管理？55NO.3我是穷人？NO.3我是穷人？561、穷人和富人分别有哪些特质？探讨2、穷人和过于忙碌的人在心智模式上有什么相似之处？调查机构得出观点：穷人和过于忙碌的人有一个共同的思维特征：即注意力被稀缺资源过分占据，引起认知和判断力的全面下降。3、金钱和时间的稀缺为什么都是管理能力不足的体现？1、穷人和富人分别有哪些特质？探讨2、穷人和过于忙碌的人在57过去一个多小时了！你能不能讲点儿实用的啊？马上能解决我企业问题的知识或者办法？希求立竿见影为什么是穷人心态的重要标志？为什么有时候真正的捷径反而是走弯路？过去一个多小时了！你能不能讲点儿实用的啊？希求立竿见影为什么58NO.4我认为…NO.4我认为…59习惯的力量1、为什么不假思索的思维和行为习惯，决定了我们40%的人生重大选择？2、什么是家风？我的家风是什么？3、真正有效的教育为什么不是传授知识？而是惯性思维和行为方式的培养？习惯的力量1、为什么不假思索的思维和行为习惯，决定了我们40601、企业文化为什么就是一个企业集体习惯和气场？2、什么是真正强大的企业文化？3、真正的管理为什么不是绩效考核？

而是播种心智模式的种子？1、企业文化为什么就是一个企业集体习惯和气场？2、什么是真正61什么是觉悟？见吾怎样才能破除习惯带来的轮回和业障？家族的习惯：富人还是富人，高血压遗传高血压…要意识到这种“业已形成”的障碍，并克服！什么是觉悟？见吾怎样才能破除习惯带来的轮回和业障？家族的习惯62NO.5我不需要学习NO.5我不需要学习63我也是来学习的！我也是来学习的！64读书的三种境界新闻联播境界愤青境界（刚会翻墙）来去自如境界读书的三种境界新闻联播境界愤青境界（刚会翻墙）来去自如境界65学习的四个阶段能解决问题阶段举一反三阶段内化阶段任何时间能教人学习的四个阶段能解决问题阶段举一反三阶段内化阶段任何时间能教66NO.6哪儿出问题了？NO.6哪儿出问题了？67那些下午没来的同学还要在多付出点儿时间才会知道的！你为什么一直都在