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年公务员考试申论积累:110条常用规范句(下)申论材料都读得懂,方向也知道,但表达总是“口语化”,“没那味”,这不是基础问题,而是“积累不足”“语言转化”的问题。今日,我梳理了110条常用规范句(下),关心大家理清材料的实质,更规范严谨地表达。
相关阅读:110条常用规范句(上)
二、农业进展类(下)
61.将不同主体结合,共同分担风险、共享利益。
规范化实质:打造利益共同体
62.在原有产业基础之上,进展了其他产业,并且没有联合融合的迹象,也不是原产业的加工、延长。
规范化实质:进展多种经营
63.产品副产品变得多种多样。
规范化实质:丰富产品种类
64.不能牺牲当地老百姓健康来建设项目。
规范化实质:重视群众健康
65.民众环保、科普等的宣扬教育培训准时跟进,座谈、宣讲、会演,乡镇、街道、村落一处不落。
规范化实质:开展多渠道、全掩盖的宣扬教育培训工作
66.重点整顿行业恶性竞争等现象。
规范化实质:出台相应的行业规范/规范市场秩序
67.某地气候、土壤条件好,光照、降水充分等,是种植某种农作物的抱负之地。
规范化实质:资源条件好/充分利用自然资源/立足资源优势
68.村民不懂上网,能把握的市场信息特别有限,一般是果商上门收购。
规范化实质:农产品营销渠道/销路单一
69.村集体唯一的收入是出租山地给一个老板开办果苗场。
规范化实质:村集体收入来源单一
70.全村贫困户只能通过养鸡脱贫致富。
规范化实质:扶贫项目单一
71.农产品种植受价格浮动、物流和天气影响大,简单消失滞销、减产等。
规范化实质:生产风险大
72.农村饭馆、茶馆推出菜品全都,没有区分。
规范化实质:同质化经营/缺乏特色、特点
73.以前不注意品牌,现在注意品牌。
规范化实质:加强品牌建设/实施品牌化进展
74.不同企业分别有不同的优势,它们之间进行合作。
规范化实质:资源优势互补
三、文化生态类
75.群众闲时只能赌博、打麻将。
规范化实质:缺乏消遣方式
76.闲时读书读报、跳广场舞……
规范化实质:丰富村民文化生活
77.修建广场、宣扬栏、阅览室。
规范化实质:完善文化设施/加强基础设施建设
78.让优秀的文化融入一般老百姓的生活。
规范化实质:活化文化
79.一开头不挣钱,后面可以带动经济进展。
规范化实质:可持续进展/长远进展意识
80.每个地方XX富足,可充分利用。
规范化实质:挖掘自身资源优势
81.竹林和幼林下养兔、养鸡、养鸭,树林里养蜂蜜
规范化实质:林下经济
82.聘请保洁员、垃圾清运员、焚烧员处理垃圾。
规范化实质:聘请垃圾清理工作专职人员
83.居民分类投放、环卫分类收集、车辆分类运输、终端分类处理。
规范化实质:形成垃圾处理链/垃圾标准化、常态化、制度化处理。
84.保洁员、垃圾清运员、焚烧员处理垃圾达到月薪6000元。
规范化实质:提升垃圾清理工作人员的薪酬待遇
85.塑料袋、泡沫盒、烂菜叶、易拉罐等废弃物几乎填满了整个水塘。
规范化实质:乱排乱放,污染环境
86.某地文化站/图书馆等形同虚设。
规范化实质:基层文化设施利用率不足
87.文化产品进口多、出口少。
规范化实质:文化逆差
88.既进展经济,又注意当地建筑、民间工艺爱护。
规范化实质:兼顾经济和文化效益
四、人才管理类
89.高校生/务工人员从城市回到乡村。
规范化实质:人才/劳动力回流
90.在基层,乡镇职级上升空间小,让不少人觉得没有出路。
规范化实质:缺乏晋升空间/渠道
91.老乡们说,他态度好,说话和气。大家都喜爱和他说话……村支书也对小童赞不绝口。
规范化实质:有亲和力,群众基础好
92.百姓自己管自己的事情。
规范化实质:村民自治
93.集中村民办个事真不简单,有时候还真得求着他们。大到修桥修路,小到清理垃圾,都要给点酬劳。
规范化实质:民众缺乏参加意识、乐观性不高
94.让他们放手去干/让他们自己去直立自己的生命,去通达于世/让人们主动去做一件事,供应机会让人们的想法能够落到实处。
规范化实质:调动/发挥人的主观能动性
95.某些人以前是贫困户,现在经济变好了还是千方百计找理由强调困难,就是不愿摘帽/为了可以享受国家优待政策,不愿脱贫,不愿摘帽。
规范化实质:主观脱贫意识差/摘帽乐观性差
96.群众干得热火朝天。
规范化实质:群众乐观性/群众热忱/群众参加度高
97.村民从县里雇用技术人员指导果苗培育。
规范化实质:加强培训,提高专业技能
98.家里劳动力只有一个,家庭成员中至少有一个是残疾的或者得重病的
规范化实质:劳动力匮乏
99.现在村党支部干部都是村民自己选。
规范化实质:自主选举干部
100.让村里的学问分子、带头人、有远见的人发挥作用。
规范化实质:充分利用人才/发挥人才的引领作用
101.几次专业培训,培训老师讲的内容几乎没怎么变过。
规范化实质:专业培训内容单一,缺少更新
102.不懂……不会……
规范化实质:XX学问/意识匮乏
103.聘请专家、培育某方面的人才
规范化实质:人才队伍建设
104.让村民在家就能找到工作。
规范化实质:促进就业/供应就业岗位
105.组织考核,绩效评估与工作评定挂钩。
规范化实质:绩效考核制度
106.群众垃圾分类做得好嘉奖小奖品,做得不好就说他,严峻的还扣积分。
规范化实质:建立奖惩措施
107.做什么事情觉得困难然后就放弃。
规范化实质:抗挫折力量弱/逆商低
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